1、全日制大专及以上学历，工业工程、机械工程、自动化等相关专业背景 2、熟练掌握IE相关工具（如VSM、SOP、工时测定）及精益生产方法（如5S、TPM、JIT） 3、能熟练操作AutoCAD、SolidWorks等工程设计软件，具备良好的数据分析能力（Excel/BI工具应用） 4、具备优秀的跨部门协作沟通能力及现场异常问题处理经验 5、具备较强的口头与书面表达能力，性格亲和，工作态度严谨细致，保密意识强

岗位职责： 1. 负责家居服图案的原创创作，涵盖花卉、几何、抽象等多元风格，确保设计语言与品牌气质相符； 2. 为每组图案提供情感化的设计诠释，赋予视觉内容叙事温度； 3. 结合当季流行元素与消费者心理，打造兼具艺术美感与市场潜力的图案方案； 4. 参与产品企划环节，从视觉维度输出系列主题构思（如季节意象、情绪表达、文化联名等）。 任职要求： 1. 审美取向契合品牌： - 热爱自然、艺术与人文题材，对柔和色调与细腻质感具备良好感知力； - 擅长面向女性用户的设计表达，能通过图案传递宁静、温柔或疗愈的情感氛围。 2. 专业技能要求： - 具备3年以上图案设计工作经验，有家居服或纺织品行业背景者优先考虑； - 精通Photoshop、Illustrator等设计工具，具备手绘能力者更具优势； - 可独立完成从创意发想、手稿绘制至矢量成稿的完整设计流程。 3. 情感化呈现能力： - 具备基础文案撰写能力，能为作品配写简短意境说明或故事阐述（面试需提交相关案例）； - 能洞察用户情感诉求，实现“居家舒适感”“内在治愈”等场景的视觉转化。 加分项： - 熟悉面料制作工艺（如数码印花、刺绣等）及其对图案设计的实际影响； 应聘方式： 请提交个人简历及作品集（须包含服装类图案设计案例及配套情感解读文案）

岗位详情 -岗位名称：产品设计助理， -岗位职责：协助产品部门完成部分产品设计、打样、资料整理工作。 -设计工作：简单的家纺款式设计，懂绣花工艺，； -打样：懂家纺款式工艺，会计算耗料，安排剪面打样； -资料整理：每季的设计资料归档，与生产部对接大货生产。 -任职要求： -本科及以上学历，设计专业优先； -3年以上同类岗位工作经验； -熟练使用PS\OFFICE\等软件,对绣花软件有了解； -具备良好的沟通能力和团队协作精神。 薪资福利 -薪资范围：面谈（合适可以高薪）， -福利待遇：公司提供社保，正常4天\月休息、其它法定节假日正常休息、 公司处于快速上升期，有很大的发展空间。 工作信息 -工作地点：叠石桥。 -工作时间：早上8点30分-下午5点30分。 -岗位性质：全职、

工作职责： 1.参与大提花新产品开发的可行性评估，协助推进产品设计与开发工作的具体执行。 2.关注并研究市场流行趋势，制定家纺产品季度研发方案，确保设计方案有效落地实施。 3.总结研发过程中花型元素应用的经验与不足，持续优化研发流程与质量。 4.独立完成家纺类创意图案的时尚化设计工作。 5.每季度面向优质品牌客户开展产品分析（包括风格、流行趋势、色彩等）并形成总结报告。 任职要求： 1.年龄：30-45岁，相关专业背景特别突出者可适当放宽年龄限制； 2.性别：不限； 3.籍贯：不限； 4.学历要求：大专及以上学历，美术、染织艺术设计或相关家纺设计专业，熟悉纺织及家纺行业基本情况； 5.工作经验：具备5年以上花型设计岗位工作经验，有家纺行业背景优先； 6.婚姻状况：不限； 7.专业技能：具备良好的美术基础，手绘能力出色；熟练使用CorelDRAW、AdobeGraphicDesigner、Photoshop、Illustrator、浙大经纬、金昌等设计工具； 8.能力素质：具备较强的应变能力、抗压能力和团队协作意识； 9.工作作风：踏实肯干，具有责任心、敬业精神和团队合作态度，能吃苦耐劳，心怀感恩。

岗位福利: 单休，有食宿，社保，需要接受加班 一. 任职要求 1. 具备2年以上服装行业IE工程师或GST数据分析师相关工作经验，熟悉春晓GST系统操作者优先考虑。 2. 掌握服装生产各环节工艺流程及车缝工序要点。 3. 具备良好的问题解决能力，对数据具有敏锐度，拥有较强的成本控制意识和持续改善思维，工作细致、严谨，责任心强。 二. 工作内容 日常性工作： 1. 为新款开发提供准确的工时与报价分析 2. 实时跟踪生产效率，进行产线平衡优化，并输出分析报告 3. 制定公平、公正的计件工资与小组绩效核算依据 4. 将审核确认后的工价数据导入车间工单系统 阶段性/周期性工作: 1. 预先规划新款式上线前的生产线平衡编排 2. 主导或参与提升项目整体效率的专项工作 3. 负责新工艺、新技术应用过程中的标准制定与推广 三. 岗位职责 1. GST数据维护与分析： · 维护、更新并校准春晓GST系统中的标准工时库、工序库等核心基础数据。 · 对不同款式和品类的GST数据进行深度分析，支撑生产计划安排、产能测算及成本报价。 2. 生产效率监控与优化： · 结合系统记录与现场实际产出，追踪分析产线平衡率、效率达成率等关键绩效指标。 · 发现制程瓶颈，运用IE工程手法（如流程分析、动作研究）提出可行性改善措施，推动效率提升。 3. 成本与报价支持： · 依据可靠的GST数据分析结果，参与核定新品加工费用，保障成本计算准确性。 · 向业务端提供基于生产效能的合理化报价参考建议。 5. 系统优化与流程改善： · 参与春晓GST系统与企业ERP、MES等系统的集成优化，确保各系统间数据一致性与高效流转。 · 梳理并优化涉及GST数据使用的跨部门协作流程（涵盖商品、生产、采购、财务等）。

工作内容： 1、每季度负责风格、主题与色彩的规划，开展面料及款式调研与开发，打造兼具品牌调性与市场契合度的产品； 2、依据商品企划方案，完成服装款式及图案的整体创意设计； 3、与版型师协作确认版型细节，指导样衣修改并进行最终审核； 4、参与新品搭配及拍摄执行，确保视觉呈现符合设计理念； 5、洞察所负责产品的市场反馈，分析竞品优劣势，跟踪销售数据与用户评价，持续优化产品设计； 6、对接生产工厂，跟进设计样衣的打样进度与质量把控； 岗位职责： 1、本科及以上学历，服装设计相关专业，具备3年以上服装设计工作经验，有内衣（文胸、内裤）、家居服或女装设计背景者优先； 2、熟练操作各类服装设计相关软件工具； 3、精通面辅料特性与应用，具备较强的产品创新与资源整合能力； 4、熟悉服装工艺结构、样板制作及生产全流程，掌握流行趋势动态，具备灵活应变能力与独特设计视角； 5、能有效管理项目时间节点，确保各项任务按时高质量交付； 6、逻辑清晰，具备良好的团队协作意识及沟通协调能力；

工作内容 1. 依据现场实际生产情况编制作业标准指导文件 2. 核算工时与工价，维护成本数据表并开展分析优化 3. 在新产品导入过程中建立生产及品质相关的标准作业清单 4. 编制月度生产计划 5. 对工作定额、劳动定额等进行分析、测定、优化、制定及评估 6. 对物料、能源等消耗定额实施测定、优化、验证、制定及成本核算 7. 推动持续改善工作

岗位职责： 1、负责大码新中式国风女装的款式设计，确保设计调性与品牌定位保持一致 2、参与产品开发及样衣制作全流程，把控设计品质与推进节奏 3、关注市场趋势变化，整合用户反馈信息，持续优化并迭代设计思路 任职要求： 1、具备至少2年女装设计工作经验（有新中式风格经验者优先） 2、熟悉面料特性、风格表现及成本区间，重视材质质感呈现 3、了解主流平台热销款型！具备款式改良能力！可独立完成从创意到成衣落地的完整流程 4、需提供个人设计作品图片或视频，公司专注新中式服饰方向 5、执行力强！！重视开发进度管理，落实各阶段确认事项，保障流程高效衔接

工作内容： 1. 从各类媒体及网络渠道搜集时尚动态信息（如时装秀场资讯、流行趋势主题、流行色彩等），配合设计总监拟定产品开发方向与规划； 2. 与版型师对接设计构思，把控样衣的版型效果及制作进度，同时衔接版师与样衣工之间的协作，监督样衣工艺执行与品质控制（样衣完成后参与版型调整，优化不理想的工艺细节）； 3. 当季量产款式及相关资料经设计总监确认后，统一录入系统（含款号、面料、辅料等信息的完善）； 4. 配合公司其他职能部门协同推进相关工作； 任职资格： 1. 具备3年以上服装设计工作经验（有女装设计背景者优先），服装设计类专业大专及以上学历； 2. 热衷时尚产业，具备较强的责任意识，能适应阶段性高强度工作； 3. 熟悉运动装、休闲女装、家居服饰风格，具有独立完成系列产品开发的能力，对市场动向具备敏锐判断力； 4. 掌握扎实的服装设计专业知识，涵盖款式设计、面料应用、工艺处理、色彩搭配及服饰组合等方面，可按时交付季度设计方案； 5. 熟练操作photoshop、coredraw、ai等图形设计软件； 6. 负责设计资料及相关文档的归档管理，妥善保管图书与技术资料； 7. 具备积极主动的工作态度，拥有良好的沟通协作能力

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【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清【高福利】吃包住、提供夫妻房，外地过来320一天，每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工1.招聘岗位:、普工、-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、、住:公司提供住宿，标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机2、吃:入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭休假:员工享受法定节假日、。婚假、丧假、产假、带新年假:进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、、。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，。当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六食宿(包吃包住)进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。5、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。6、提供住宿、4-6人一间，房间大，宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品7、报到须知:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，工作地点在江苏常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

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岗位职责： 1、调研产品在本品牌及竞品中的市场销售表现，并对数据进行分析与流行趋势预判； 2、结合季度主题方向，搜集面料、辅料、色彩、款式等流行元素，整合形成可落地的企划方案； 3、依据企划内容完成设计出图，跟进打样过程，确保样衣准确体现设计理念； 4、参与评审会及订货会相关筹备与支持工作； 任职要求： 1、统招本科及以上学历，服装设计相关专业，具备对标品牌设计经验者优先； 2、3年以上知名服装品牌设计工作经验，具备2年以上梭织品类设计经历者优先； 3、精通服装设计理论、面辅料特性及制作工艺，熟练使用Photoshop、AI等设计工具； 4、熟悉时尚潮流走向，具备敏锐的洞察力与创新设计思维； 5、具备良好的沟通协调能力、执行力及团队协作意识； 职位福利：节日福利、五险

GANT品牌 岗位职责： 1、分析本品牌及竞品的产品销售情况，开展市场调研并完成流行趋势预判； 2、结合季度主题方向，搜集面料、辅料、色彩、款型等潮流元素，制定可落地的企划方案； 3、依据企划内容完成设计图稿，跟进打版过程，确保样衣准确体现设计理念； 4、参与评审会与订货会相关筹备及执行工作； 任职要求： 1、统招专科及以上学历，服装设计相关专业。 2、具备5年以上知名服装品牌设计经验，有2年以上梭织品类设计经历者优先； 3、精通服装设计理论、面辅料特性及生产工艺流程，熟练使用Photoshop、AI等设计工具； 4、熟悉时尚动态，具备敏锐的潮流洞察力与创新设计思维； 5、具备较强的沟通协调能力、执行力及团队协作意识； 6、能适应出差安排。 职位福利：节日福利、五险

1. 具备扎实的专业基础，熟练掌握AI、CDR等设计工具，会PS者更佳，同时能熟练操作各类办公软件 2. 协助设计师完成相关设计任务，能适应 occasional 加班与出差安排，具备良好的抗压能力，工作踏实肯干 3. 有品牌相关工作经验者优先考虑，如曾服务过Tommyhilfiger、暇步士、比音勒芬、FLIA等品牌 4. 对休闲风格有敏锐感知，热衷美式穿搭美学，并具备一定的风格搭配理解与审美能力 5. 具备试衣条件者优先，工作态度认真细致，执行力强，注重细节与效率

岗位职责： 1、调研并整合市场动态，结合品牌定位与设计调性，开展款式的创新研发； 2、主导主题构思、细节设定及面辅料的选配与开发； 3、开展新品上市后的效果评估与复盘，严格按照每季上新节奏推进各项工作； 4、参与样版与样衣的审核流程，跟踪初版及复版的执行进度； 5、组织板衣评审工作，与版型师高效协作，确保样衣版型精准符合设计要求。 任职资格： 1、本科及以上学历，服装设计相关专业，对服饰创作有高度热情，掌握基本设计理论，具备5年以上功能性服装（如防电弧服、消防服、降温服、工装、冲锋衣等）设计实战经验； 2、具有品牌服装季度规划及系列产品策划经历者优先考虑； 3、精通服装设计与开发全流程，熟悉制作工艺标准、生产流程，了解洗水、印花、刺绣等工艺，拥有良好的时尚感知力与创意能力，熟练运用面料知识，可独立完成系列化设计； 4、具备独到的美学视角和艺术素养，认同品牌先进的设计理念并能有效融入实践； 5、富有创意想象力与前瞻思维，具备持续创新能力和塑造品牌设计风格的潜力。

仅招有三坑日系服装。目前主营地雷系及日系，熟悉生态。请主动发相关作品主动戳 *主要工作内容: 1关注时下三坑服饰热点 2完成打样布料选择与采购 3规划并设计新品 *岗位要求: 1需要了解日系（三坑）服装的热点，款式，工艺等专业领域，并要求有三坑服装设计经验。 2需要有自主创作，创新能力，新款爆款的触觉 3会画柄图者优先 *薪酬 薪酬与具体胜任的工作内容面谈，薪酬与能力挂钩

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福缘打样中心招工啦 由于业务量增加，现招聘能做整件的 有团队合作精神的，愿意在服装行业深耕的志同道合的同行。 上班时间，7:30~19：00。工资4000～8000，计件工资多劳多得上不封顶。每月20日准时发工资。（带娃上学的时间可谈） 电话:（）地址：泗阳京淮服装城

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岗位职责： 1、建立并完善设备管理机制，优化裁剪、缝纫、成型等核心工序设备的运行效率。 2、牵头推进自动化生产线等重点技术改造及设备选型工作。 3、统筹团队人才发展体系，围绕公司主营业务制定部门阶段性目标，并落实分解与考核。 4、完善工程类项目在安全与环保方面的管理体系。 岗位要求： 1、本科及以上学历，机械、电气等相关工科专业背景。 2、具备8年以上制造业工程或设备管理相关工作经验。

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