工作内容 1、参与园林工程项目的方案策划与设计工作，确保设计方案的科学性与创新水平； 2、负责项目施工现场的组织与管理，统筹协调各类资源，保障工程进度与施工品质； 3、解决园林工程建设过程中的各类技术问题，协同团队持续优化项目执行效率。 任职要求 1、熟悉园林工程的设计与施工流程，具备独立分析和处理工程技术问题的能力； 2、具有较强的协作意识，能与设计人员、施工队伍等各方顺畅沟通、高效配合； 3、工作积极主动，适应高强度工作节奏，具备较强的执行力和任务推进能力。

一、基本要求 学历专业 本科及以上学历，风景园林、环境艺术、电气工程、给排水工程、建筑设备或相关专业。 接受景观设计、土木工程专业，但需具备水电设计经验。 工作经验 3年以上景观施工图水电设计经验，独立完成过中型以上景观项目（如住宅区、公园、商业综合体等）。 熟悉景观水电施工全流程，包括管线综合、设备选型、与建筑/结构专业的配合。 二、专业技能 水电设计能力 精通景观给排水系统设计（雨水排水、绿化灌溉、水景循环等）。 熟悉景观电气设计（照明配电、弱电系统、户外用电安全）。 掌握国家规范（如《建筑给水排水设计规范》《民用建筑电气设计标准》等）。 软件技能 熟练使用AutoCAD（施工图必备）、天正电气/给排水插件。 基础掌握Photoshop、SketchUp（辅助方案表达）。 施工图深化 能独立完成水电施工图（系统图、平面图、大样图）、材料清单及施工说明。 熟悉景观构造节点（如水景防水、电缆埋深、井室布置等）。 三、综合素质 规范与细节 对设计规范敏感，能规避常见施工问题（如管线碰撞、排水坡度不足等）。 注重图纸细节（标注清晰、图层规范、与土建图纸无缝对接）。 沟通协作 能与景观方案设计师、结构工程师、甲方及施工单位高效沟通。 参与现场交底，解决施工中的技术问题。 加分项 了解海绵城市、绿色建筑相关技术（如雨水回收、太阳能照明）。 有注册电气工程师/给排水工程师证书者优先。 四、岗位职责 负责景观项目的水电施工图设计及优化。 配合方案团队完成水电技术可行性分析。 审核施工现场问题并提供技术支持。 协助编制工程量清单及成本控制。 五、薪资范围 面议（视经验及项目能力）。 备注：要求具备市政水电报批经验或熟悉EPC项目流程，具体需根据项目类型调整。

1，负责苗艺植物的管理2，园林管理3，有经验者优先

一、基本要求 学历专业 本科及以上学历，风景园林、环境艺术、电气工程、给排水工程、建筑设备或相关专业。 接受景观设计、土木工程专业，但需具备水电设计经验。 工作经验 3年以上景观施工图及水电设计经验，独立完成过中型以上景观项目（如住宅区、公园、商业综合体等）。 熟悉景观水电施工全流程，包括管线综合、设备选型、与建筑/结构专业的配合。 二、专业技能 景观园林及建筑施工图设计能力 精通景观给排水系统设计（雨水排水、绿化灌溉、水景循环等）。 熟悉景观电气设计（照明配电、弱电系统、户外用电安全）。 软件技能 熟练使用AutoCAD（施工图必备）、天正电气/给排水插件。 基础掌握Photoshop、SketchUp（辅助方案表达）。 施工图深化 能独立完成施工图（系统图、平面图、大样图）、水电图、材料清单及施工说明。 熟悉景观构造节点（如水景防水、电缆埋深、井室布置等）。 三、综合素质 规范与细节 对设计规范敏感，能规避常见施工问题（如管线碰撞、排水坡度不足等）。 注重图纸细节（标注清晰、图层规范、与土建图纸无缝对接）。 沟通协作 能与景观方案设计师、结构工程师、甲方及施工单位高效沟通。 参与现场交底，解决施工中的技术问题。 四、岗位职责 负责景观项目的施工图及水电设计及优化。 配合方案团队完成施工图及水电技术可行性分析。 审核施工现场问题并提供技术支持。 协助编制工程量清单及成本控制。 五、薪资范围 面议（6000元-12000元）。底薪+提成 备注：要求具备市政景观园林报批经验或熟悉EPC项目流程，具体需根据项目类型调整。

工作内容 1、参与园林工程项目的设计与方案规划，保障设计成果的专业水准与创新表达； 2、负责施工现场的整体协调与管理，统筹资源配置，确保工程按计划推进并符合质量标准； 3、解决项目实施过程中的各类技术问题，协同团队优化作业流程，提升执行效率。 任职要求 1、熟悉园林工程的设计与施工流程，具备独立分析和处理现场技术问题的能力； 2、具有较强的协作意识，能与设计、施工等相关人员保持顺畅沟通与配合； 3、工作积极主动，适应高强度工作节奏，具备良好的时间管理与任务执行能力。

1，负责苗艺植物的管理 2，园林管理 3，有经验者优先

临高县招其他工程司机十轮卡自卸车顶班司机

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三亚市海棠区需要拉混泥土的三轮车或四轮车，备注是沙地，在沙地里拉过混泥土的三轮车或四轮车联系

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熟悉园林绿化市政工程设计，单休，早8点半一一下午5点半，试用期3个月。

400一天，包吃住，年前年后都有活

用泡沫雕塑小假山，工具齐全，工作轻松，招聘点工，日结。

园林/景观设计岗位职责： 1.负责园林/景观项目的方案设计、施工图绘制及现场技术指导，确保设计效果与落地质量统一 2.参与项目前期调研、概念构思及汇报沟通，配合团队完成文本编制与效果图协调 3.熟悉植物配置、硬质铺装、水景构筑等专业技术要点，能独立处理设计变更与现场问题 4.协同建筑、市政等专业完成多专业对接，保障项目整体性与可实施性 5.跟踪行业动态与新材料应用，持续优化设计方案的生态性、功能性与美观性 6.动按效果图方案制作动画方案优先录用 任职要求： 1.学历不限，风景园林、环境艺术、城市规划等相关专业优先 2.具备园林/景观设计相关工作经验，能力突出者经验不限 3.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Lumion、Photoshop等设计软件 4.具备良好的审美能力、空间表达能力和方案汇报能力 5.责任心强，具备团队协作意识与基础项目管理素养

岗位职责： 1.负责园林/景观项目的方案设计、施工图绘制及现场技术指导，确保设计效果与落地质量统一 2.参与项目前期调研、概念构思及汇报沟通，精准理解客户需求并提供专业建议 3.协同建筑、市政、水电等专业完成多专业配合，统筹解决施工过程中的技术问题 4.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Lumion、Photoshop等设计软件完成全流程设计表达 5.跟踪行业动态与新材料应用，持续提升设计方案的生态性、功能性与美学价值 任职要求： 1.园林、景观、环境艺术或相关专业背景，学历要求：不限 2.具备园林/景观设计相关工作经验，经验要求：不限 3.熟悉国家及地方景观设计规范、施工工艺及植物配置原则 4.具备良好的方案表达能力、沟通协调能力及团队协作意识 5.工作地点：不限；薪资范围：面议；行业：建筑设计/房地产/市政工程

招聘：运营主管6名、销售20名、设计师5名，要求具备相关工作经验，薪资待遇详谈

找一个平地机司机，海口顶班，感兴趣联系钟

招聘：运营主管6名、销售20名、设计师5名，要求具备相关工作经验，薪资待遇面议

岗位职责: 1、负责接待到访客户，开展初步沟通与需求交流 2、进行现场量房，并依据客户房屋情况完成设计方案与预算报价 3、深入对接客户，细化设计内容与报价方案，促成装修合同签署 4、参与施工现场技术交底，按时完成整套施工图纸的绘制 5、在施工期间主导设计调整与变更工作 任职资格: 1、具备两年以上相关工作经验，有全包公司从业经历优先，室内设计、装饰设计等相关专业大专及以上学历 2、熟练操作CAD、酷家乐、Office等办公及设计软件 3、具备较强的营销意识，能够准确把握客户需求，销售导向明确 4、语言表达流畅，沟通协调能力突出，工作认真负责 5、可接受长期驻点市县者优先考虑 福利待遇: 1、具有竞争力的薪资及清晰的晋升通道 2、高额业绩提成、季度奖励、年度奖金 3、享受超长带薪年假 4、提供员工意外伤害保险 5、定期组织团队集体旅游 6、丰富多样的团建与休闲娱乐活动

岗位职责： 1、主导项目软装方案的规划与落地执行，涵盖色彩布局、家具配置、布艺材质选择等环节； 2、对接客户需求，提供专业设计指导，确保方案满足客户期望及项目标准； 3、统筹采购、现场安装等流程，保障软装工程有序推进并实现高品质交付； 4、关注行业流行趋势，收集整理设计素材，持续提升创意设计水平。 任职要求： 1、具备设计类专业基础，拥有较强的美学素养与空间把控能力； 2、了解软装材料市场动态，熟悉家居装饰细节与应用； 3、具备良好的语言表达与协作能力，能有效整合多方资源协同推进工作； 4、有成熟项目经验，可独立承担设计方案者优先考虑。

设计师 主要工作负责量尺，画图，沟通对接方案，下单，店面接待客户，安排出货，工地和安装师傅对接。安装好后验收，收尾款。

岗位职责: 1、接待到访客户，开展初步沟通与需求交流 2、进行实地量房，并依据客户需求完成设计方案与预算报价 3、深入沟通设计细节与报价方案，推进装修合同的签署 4、参与施工现场技术交底，按时完成整套施工图纸绘制 5、在施工期间主导设计调整及相关变更工作 任职资格: 1、具备两年以上相关工作经验，有全包公司从业经历，室内设计或装饰设计等相关专业大专及以上学历 2、熟练操作CAD、酷家乐、Office等常用办公及设计软件 3、具备较强的营销意识，善于洞察客户需求，销售能力突出 4、语言表达流畅，沟通协调能力强，工作认真负责 5、能适应长期驻点县市工作者优先考虑 福利待遇: 1、具有竞争力的薪资及清晰的晋升通道 2、高额业绩提成、季度奖励、年终奖励 3、享受超长带薪年假 4、提供员工意外伤害保险 5、定期组织团队集体旅游活动 6、丰富多样的团建与休闲娱乐安排

熟练完成放图，沟通洽谈能力出色，工作效率高

核心职责​： 1、主题化陈列体系构建​： -结合各产品线的包装风格与文化特质，制定具有差异化的陈列策略； -搭建基础陈列（货架/展台）、情境式陈列（主题桌景/礼品场景）、氛围营造（灯光/香氛/动态装置）三位一体的空间表达逻辑。 2、品牌视觉统一性执行​： -根据品牌VI标准，主导门店内海报、价签、导视系统、数字屏幕等内容的设计更新； -确保店内所有视觉呈现（色彩/字体/图形）与品牌形象保持高度一致。 3、消费动线与信息层级优化​： -基于顾客行为观察与销售数据反馈，调整店铺行走路径及视觉重点分布； -构建分层的信息传达结构（主推商品突出展示/故事化标签/促销信息分级），增强关键内容的传递效率。 4、节令性与营销节点氛围升级​： -策划节日限定、新品上市等主题视觉方案，配合整体传播节奏推进落地； -统筹管理陈列器具资源，把控布置成本与执行周期。 5、趋势研究与用户洞察应用​： -定期输出伴手礼领域陈列趋势、竞品视觉动向及消费者审美变化分析报告； -将用户调研成果转化为可执行的体验改进方案（如试吃区互动形式、礼盒定制流程可视化）。 任职资格​： 1、本科及以上学历，视觉传达/空间设计/陈列设计相关专业，具备3年以上零售行业陈列工作经验（有礼品/美妆/精品食品行业背景者优先）； 2、扎实的美学素养：熟练掌握色彩运用、构图原则与材料表现，作品集中需包含实体空间视觉案例； 3、深入理解品牌VI体系：能高效解读VI规范，并在多元场景中灵活延展品牌元素； 4、以用户为中心的设计思维：掌握动线规划、注意力引导、信息层级设计的实际操作方法； 5、精通设计工具：熟练操作PS/AI/C4D（或SketchUp）、基础视频剪辑软件，可独立完成宣传物料及海报设计。 核心软实力： 1、“极致细节控”执行标准：对陈列间距、光照角度、道具质感等细节具备高度敏感与精准把控能力； 2、商业意识强：能将销售目标转化为有效的视觉策略（如爆款聚焦、关联陈列）； 3、跨团队协作能力：顺畅对接品牌团队（活动主题）、产品团队（上新计划）、门店运营（落地执行反馈）。

必须能和业主能沟通，谈吐文雅