沧州搅拌站招聘质检员试验员两名，工资月结5500-7000，有意者联系诚意招聘，非诚勿扰！

河北沧州招技术实验员，月薪超过五千，有相关工作经验者优先，联系人马珊珊。

招聘啦！一、招聘岗位煤炭制样员二、任职年龄18至50周岁三、相关待遇三险（工伤、养老、失业），外加一个商业意外险四、工作地点黄骅港五、联系方式（具体内容垂询）

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岗位职责 (一) 行政管理工作 1. 负责建立和完善办公行政管理的各项规章制度，并负责监督与执行； 2. 负责撰写会议纪要、商务信函等行政办公文件； 3. 负责公司日常行政事务管理，包括办公物资、员工考勤、文件归档、员工福利、办公环境管理及快递收发等； 4. 负责公司工商变更登记、证照年检等工商事务办理； 5. 负责来访人员接待送别及会务服务工作，懂得基本商务礼仪； 6. 负责协助筹备、组织公司各类会议或活动，包括活动流程计划等各项准备工作以及活动期间各方的沟通协调工作； 7. 完成领导交办的其它事项。 (二) 人力资源管理工作 1. 开展公司招聘工作，主要负责简历的收集、初选、邀约面试，组织面试工作顺利进行； 2. 负责员工入离职手续办理，组织员工参加入职培训，培训内容包括公司概况、相关管理制度等； 3. 负责员工薪酬核算并制作薪资表；负责公司员工社保办理，增减员工作；负责节假日福利及员工生日福利发放。 (三) 财务管理工作 1. 负责整理、统计公司财务票据，做好费用管控及报销管理； 2. 负责整理、统计并制作公司季度和年度财务汇报文件。 任职资格 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理、人力资源管理及财务类相关专业优先； 2. 熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作及基本商务信函写作格式； 3. 熟练运用office、ps等办公软件； 4. 有良好的沟通表达能力，逻辑思维清晰，为人坦诚正直，工作认真严谨，执行能力强，有责任心，有良好的团队精神。

负责政府对接，安全生产，材料报送等

1、规划与统筹：建立并推行公司行政管理制度，保障各类行政事务高效有序开展。 2、协调与督导：统筹安排员工日常事务，监督各项工作进度，确保任务按期落实。 3、资产与环境维护：负责办公场所及设备的日常维护，保障设施稳定运转。 4、安全与后勤管理：承担办公区域治安、生活用房、资产物资、水电使用等安全管理职责。 任职要求： 1、本科及以上学历，行政管理、人力资源等相关专业优先。 2、具备5年以上行政与人力资源相关工作经验，其中至少2年担任相同岗位。 3、具有较强的分析判断与问题处理能力，沟通协调能力良好。 4、富有团队合作意识，服务意识强，工作积极主动，坚守原则，具备较高警觉性及应对突发情况的能力。

岗位内容： 1. 统筹公司日常行政事务，涵盖文件归档、会议组织、差旅安排等各项支持工作。 2. 推进内部流程梳理与标准化建设，持续优化管理机制以提高运营效率。 3. 全面负责人事管理工作，涉及人才引进、员工培训、薪酬福利及绩效评估等环节。 4. 统管企业资产配置与使用，落实信息安全防护措施，保障公司运营安全。 任职要求： 1. 具备出色的组织协调与沟通能力，拥有丰富的团队协作与管理实践经验。 2. 熟练操作办公自动化工具及OA系统，具备基本的数据分析与处理技能。 3. 拥有较强的书面撰写与语言表达能力，学习适应能力强，熟悉企业管理制度及相关法律法规。 4. 有5年以上行政管理或相关领域工作经验者优先录用。

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物流公司招聘司机一名，要求持有B本驾照。工作内容为在东光附近收货送货，有物流经验者优先。薪资为7000至8000元。工作地点在陈坊附近。

南湖物业公司招聘1、招聘保洁1名，工作8小时，工资2400元月结。要求身体健康，服从领导安排。面试地点：黄骅市南湖天悦小区报名电话：

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明天实验室需要1名员工，工作时间为7点半到8点，主要负责打杂、刷工具等工作。有意者可报名。

招聘：实验员薪资：面议要求：25-40岁，中专以上学历，有相关工作经验。福利待遇：五险一金，节日福利，年假，大小周休息，生日礼金、年终14薪等。

工地试验室实习生中专及以上学历，踏实肯干，主要协助开展检测工作及资料整理，有相关工作经验者亦可，无证件要求。协助开展检测工作及资料整理薪资福利:薪资待遇4000元；工资视个人能力而定招工人数:多名项目招聘，或将简历发至qq邮箱工作地址:湖北宜昌市三峡新通道项目，浙江衢州等水利项目

工地试验室工地试验室薪资福利:公司项目多可长期合作工期3.5年工作地址:浙江诸暨市，诸嵊高速工地试验室

新郑薛店搅拌站诚聘熟手试验员1名，工资月结，薪资待遇面议，联系电话

【岗位职责】 · 负责日常行政事务处理 · 管理公司档案资料，确保有序归档 · 协助完成财务相关基础工作 · 接待客户并提供基础客服支持 · 熟练操作办公软件处理文档 【职位要求】 · 无经验也可，有文员、客服或财务经验者优先 · 熟练使用Word、Excel等办公软件 · 了解汽车行业基础知识者更佳 · 能够胜任日常行政安排工作 【工作时间】 08:00-18:00，朝九晚五，规律作息 【薪资福利】 · 综合薪资：3000-5000元/月 · 月薪可达5000，多劳多得，收入透明

1.按照要求在规定时间内完成追回工作,保证负责店铺货损数据在要求范围内。 2. 负责退货中转订单信息完善，款项追回工作。 3. 负责货损表格的整理跟进，处理退款订单的备注 4.完成当日流转处理

岗位职责： 1、参与物业多个职能部门的轮岗实践，全面掌握物业运营核心流程； 2、执行部门交办的工作任务，协同提升团队运作效率与服务水平； 3、按时参加轮岗考核评估，结合工作表现与成长潜力明确后续发展方向； 4、配合开展客户关系管理、社区活动策划及物业管理流程改进工作。 任职要求： 1、2026年应届毕业生，本科及以上学历，物业管理、社会工作等相关专业优先考虑； 2、学习能力强，适应力佳，能迅速适应新环境并胜任岗位职责； 3、具备良好的沟通与协调能力，可与同事及客户顺畅交流； 4、富有团队协作意识，能在压力环境下保持积极心态，具备较强的应变与问题处理能力。

有夜班 薪资4000+

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岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4.配合部门完成基础数据录入、报表制作及简单统计分析工作 5.维护办公环境整洁有序，协调处理日常后勤支持事项 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏办公环境

岗位职责： 1、参与物业管理多部门轮岗，全面掌握物业运营核心流程； 2、高效完成部门交办的各项工作，助力团队提升服务效能与运作水平； 3、定期接受轮岗考核，结合业绩表现与成长潜力明确后续发展方向； 4、协助开展客户关系管理、社区活动策划及物业管理流程改进工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，物业管理、社会工作等相关专业优先； 2、学习与适应能力强，能迅速适应新环境并胜任岗位职责； 3、具备良好的沟通协调能力，可顺畅对接同事与客户； 4、富有团队协作意识，能在压力下保持积极心态，具备较强的应变与问题处理能力。

1. 面向2026年应届毕业生 2. 要求本科及以上学历 3. 专业不限

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1.制定并完善公司行政管理制度 2.根据业务发展需求，动态调整行政服务策略 3.领导行政团队，负责人员选拔，培训考核 4.营造积极、高效协作的团队氛围，提升团队专业度与服务意识