浙江温州三澳核电招管工组长、小工各20人，现在报名、电话面试，年后初十之前必须到场。1、管工组长要求有核电经验，能独立带组施工，450/8小时，需要面试。2、小工要求会切割打磨，220/8小时，需要面试，加班多，月收入9000多。3、包住，自己吃食堂，餐补20。工期半年，完事可以安排到其他核电项目 。直接报名，不用打电话。可以转发。

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1.负责做好成品出入库的数据管理。2.与相关部门进行数据核对，确保出入库报表与实物一致。3.须依据成品入库单、发货单及时登记成品明细帐。4.负责将要出货的成品实物与销售发货单的要求客户、图号、规格、数量进4行核对，如有缺少及时上报部门领导及车间生产计划。5.负责成品库所有出入库单据的妥善保管。6.发现出入库单据上的数量与实物不相符时，及时上报部门主管。7.负责成品发货先进先出的原则。8.完成上级领导临时交办的其他工作和协助完成其他库房人员的工作任务。9.有权拒绝手续不全、数量不符、不合格产品的出入库。10.对成品出入库报表上交的及时性和数据的准确性负责。11.库存成品每月进行一次全面盘点。12.对成品的区域定位、分类存放。

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招聘：施工项目材料员薪资：5000元以上/月项目材料的采购和招标工作

招聘：食品卫生经理薪资：8千-1.2万岗位职责：<br/>1.制度建立与执行：负责制定和完善酒店食品安全管理制度、流程与标准，确保符合国家法律法规及行业规范，并监督各部门严格执行，如制定食材采购验收标准、食品加工操作规范等。<br/>2.供应链管理：全面把控食品供应链安全，从食材供应商的筛选、评估与审核，到采购、运输、储存、加工及销售等各个环节，进行严格的质量监督与风险管控，定期检查供应商资质和食材质量。<br/>3.人员培训与教育：组织酒店员工开展食品安全知识培训与教育活动，包括新员工入职培训、定期的技能提升培训等，提高员工食品安全意识和操作技能，确保员工熟悉食品安全法规和酒店相关制度。<br/>4.日常监督与检查：对酒店餐厅、厨房、酒吧、食品仓库等区域进行每日巡查，检查食品加工、储存、陈列等环节的卫生状况、设备设施运行情况，及时发现并纠正不规范操作和安全隐患，填写详细的检查记录。<br/>5.风险评估与应急处理：定期进行食品安全风险评估，制定风险防控措施，针对可能出现的食品安全事故，制定应急预案并组织演练，在发生食品安全事件时，迅速启动应急预案，进行有效处理和调查，及时向上级汇报并配合相关部门的调查工作。<br/>6.沟通协调与合作：与当地食品安全监管部门保持密切沟通，及时了解政策法规的更新与变化，配合监管部门的检查和抽检工作，同时，与酒店内部各部门保持良好的协作关系，共同推进食品安全工作。<br/>7.文档管理与报告：负责整理和保存食品安全相关文件和记录，如供应商资料、检测报告、培训记录、检查记录等，定期撰写食品安全工作报告，向酒店管理层汇报食品安全工作情况和存在的问题。<br/>8.同步负责管事部工作内容，监督与指导管事部员工的日常工作，包括餐具清洗流程、厨房清洁标准、物资搬运规范等，定期进行现场巡查，及时纠正员工的不规范操作行为，确保工作质量符合卫生与安全标准。<br/>任职要求<br/>学历背景：食品科学、食品质量与安全、公共卫生等相关专业本科及以上学历。<br/>工作经验：具有 3 年以上五星酒店或大型餐饮企业食品安全管理工作经验，熟悉酒店餐饮运营流程。<br/>专业技能：具备扎实的食品安全专业知识

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