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鲅鱼圈物流快运 招长期工 2.市内4.2米C票送货司机，要求对鲅鱼市内道路熟悉，有厢货驾驶经验.需装卸体力好服从管理有责任心工资4500－7000提成的，不封顶 3.物流理货员，招，一早一晚卸车分货，平时干点零工资3600-4500管饭，工作时间越长工资越高，工作简单有人带，早七点半晚六点多钟 工作地点，鲅鱼圈五金商贸城，电话微365592194 家住商贸城附近优先！春节小年左右放假，初十左右上班，方便的可介绍，介绍成有包，谢谢！有想法的速联系

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电工、维修工 中专学历，具备电工维修工工作经验，会读写图纸 薪资福利:5000元/月，五险一金，每日餐补，节日福利，免费通勤住宿，年终奖金 招工人数:5人 工作地址:本溪县偏岭

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沈阳市铁西区招管道安装/维修、工地小工/杂工

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星期四随时面试 曹路上川路物流公司《电子仓库》招长期小时叉车工，18一55岁以下，小时工26元每小时+13元饭贴=300元每班，12个小时300元每天（实际出勤11小时，扣一个小时吃饭时间）12小时做六休一，12小时两班倒，7一7点下班。一个星期白班，一个星期夜班，联合汽车电子仓库，工作比较轻松自由，叉车工需要理货和扫描，仓库环境非常好，工作内容：需要扫描，需要理货，月工时300个小时以上月工资8500元左右，公司要求不高的，公司可以免费停车有免费停车位，不用体检直接上班会开平叉的也要25元每小时大龄工也要，外地叉车证也要，平叉也要，叉车工也要。带好叉车证和身份证原件面试。《交上海社保的》 友情提醒面试时要说过年不**家的:但是春节放假的 报名电话

招聘 调拨员 20-35岁，身体健康，不良记录 工作内容：开站叉拖货，拣货出仓、货品上架、仓库理货等 ⏰，接受小夜班 薪资范围4500-5000 联系电话： 工作时间:面议

开发区吉利备件仓库 招聘长白班叉车工 工资待遇：25元/时（含餐补） ⏰ 工作内容：配件分拣，打胶，体力活 ☹年龄要求：男女不限，18-50岁 住宿情况：可提供住宿，个人承担水电 发薪时间：每月15号发放 工作地点：开发区滨河家园附近 ☎联系电话： 工作时间:面议

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天宫院5.5-7.5K夜班分拣 工作岗位:拣货员，分拣员，用手持枪拣货、分拣，商品为米面粮油，干调，蔬菜水果(不是流水线) 18-45周岁，男女都可以 上班时间：晚11:00-到早5:00，长期夜班，工作6小时 薪资待遇：每天6小时，月薪5500-7500元，多劳多得(全勤奖200元，出勤夜班补贴1515饭补) 综合第一月5500左右，满一月后一般效率6000-7000元左右，计件工资，多劳多得，每月15号发薪（遇法假顺延） 面试时间每天：22：30-23：00

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本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】 【可以预支工资在职满15天以上1000～2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：30元/小时，综合收入6500-8000元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底6000元/月 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄16-55，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们! 3.工作地址：安徽芜湖鸠江区

负责分拨整体网络质量提升工作，包括： 1、分拨网络管理相关数据的统计与分析； 2、推进并落实网点KPI质量考核方案的实施； 3、协助处理网点异常情况，开展服务质量监控； 4、组织开展网点服务质量及业务操作的培训、指导与优化。

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