岗位职责 1. 配合销售团队调研客户需求，承担项目初期勘查、方案设计与弱电系统规划工作，绘制施工图并形成书面报告，跟进弱电专业建设实施进度； 2. 负责从设计阶段至施工落地的全流程管理，包括工程竣工资料的编制与提交，掌握弱电工程相关的施工标准与规范； 3. 掌握各类弱电系统所涉产品的结构原理与性能参数，具备弱电产品选型及采购建议能力，了解主流品牌设备（如海康、华为等）及其系统集成技术； 4. 承担公司智能化系统工程项目中的设备安装、系统调试及相关技术支持工作； 技能要求: 1. 大专及以上学历，计算机、自动化、电子信息工程、物联网工程、建筑智能化等相关专业； 2. 具备3年以上弱电系统现场施工经验； 3. 熟悉弱电工程施工现场管理流程； 4. 可接受短期外派或长期驻场项目； 5. 熟练操作绘图软件及OFFICE办公软件，能独立完成施工过程文档、竣工资料整理及竣工图绘制； 6. 精通CAD、Visio等绘图工具，具备技术方案与施工图纸审核能力； 7. 具备较强学习能力，能适应高强度工作，吃苦耐劳，具备良好沟通表达能力者优先； 8. 必须持有高压/低压电工证及高处作业证。

文员岗位职责： 1. 负责文档管理工作，包括文件的创建、编辑、整理及归档，涵盖报告、信函、表格、合同等各类资料。 2. 处理日常行政事务，如接待来访人员，安排并协调会议，预订会议室，准备会议所需材料，撰写会议纪要。 3. 担任内外沟通协调角色，与公司各部门及外部合作单位保持顺畅联系，确保信息及时准确传递。 4. 负责办公用品等物资的库存管理。 薪资：试用期3000底薪+全勤+奖金 转正：3500底薪+全勤+奖金

要求做事认真，心细，有责任心，坐得住办公室，会骑车会开车年龄25岁至45岁。 工资 固定底薪3000，社保加提成，加每月奖励500元，工龄工资每年涨1200元，节日补贴双倍工资，包午饭每月600元，工作时间早9晚6，事做完可提前下班，基本每3至4点工作就能完成下班。 工作无技术含量会点点简单电脑就行 想长期稳定工作的来，长期稳定待遇才会更高 每月可以选择休息3天，休息没全勤工资全勤工资600元，节假日可以选择休息 ，节假日基本12点左右可以下班，想长期一个工作做到退休的联系，不想稳定长期的就不浪费大家时间了

一、工作内容： 办公室内办公，无需外勤，工作内容简单易学 通过线上方式为客户解答疑问，操作便捷，轻松上手 提供带薪岗前培训，快速融入工作环境 二、薪资福利： 综合收入5-8K 缴纳成都本地五险一金 每月享受餐补400元、交通补贴100元 另有转正激励补贴及优秀员工奖励 节假日常规福利：端午300元、中秋300元、春节500元 三、工作时间： 上午9:00-12:00，下午13:00-18:00 或8:30-12:00，13:00-17:30 每周双休，月休8-10天 欢迎咨询了解，接受零基础、无经验人员加入 期待您的简历投递～

岗位职责: 1. 负责日常办公事务的处理与协调； 2. 保持办公环境整洁及资产安全维护； 3. 跟进客户资源并提供相关咨询服务； 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识，能与团队及跨部门人员顺畅交流。 2. 工作认真负责，注重细节，能按时保质完成各项工作任务。 3. 拥有良好的组织规划能力，能有序安排工作流程，保障工作效率。

公司提供一个开放、包容的学习环境，让每一位员工都能充分释放潜能；享受公费旅游，外派人员享有住宿补贴，追求自由的95后、00后小伙伴别错过！ 岗位内容： 1. 参与企业内部流程改进，协助健全管理制度，提升运营效率与员工工作满意度。 2. 深度融入产品研发及市场推广等核心项目，助力公司业务持续扩展。 3. 多渠道协同推进企业战略目标达成，涵盖数据分析、项目执行、客户服务等相关工作。 任职要求： 1. 热衷于管理方向发展，具备出色的学习能力，乐于主动获取新知识、掌握新技能； 2. 具备良好的团队协作潜质与沟通表达能力，能够有效协调团队推动任务落地； 3. 责任意识强，能在一定压力下高效工作，确保各项任务按时保质完成。 岗位福利： 1. 收入有保障：综合底薪6600元（含5100元无责底薪+1500元绩效+奖金+提成），缴纳五险，免费提供住宿； 2. 福利超贴心：定期开展团建活动、组织旅游，举办生日会，节日专属慰问与关怀不断； 3. 环境超舒适：提供公寓式员工宿舍，生活氛围温馨，同事关系融洽如家人，工作环境轻松愉快。 【郑重承诺】不设经验门槛，全程零收费！一经录用即安排住宿，为你打造从基层起步通往管理岗的成长通道与清晰晋升路径。

岗位职责： ·配合上级领导处理日常事务性工作； ·负责仓库管理，包括货物验收、出入库登记及台账维护； ·负责仓库相关成本数据的统计与整理。

薪资待遇 4500-5500底薪+月度奖金 缴纳五险一金不加班 一年两次加薪/晋升机会，管理者是内部提拔 转正半年字有带薪年假10天;年终福利奖金(即为13薪);年会，节假日礼物;优秀员工旅游，团建，下午茶，聚餐等福利!! 提供员工宿舍，两人一间，空调、冰箱、洗衣机一应俱全，步行通勒15min左右 每个星期还有两天的员工小游戏跟精美礼品拿喔! 公司领导和团队成员都是以90后00后为主，没有后宫的勾心斗角，上班轻松我们是家同事相处非常融洽的公司，一群有趣的灵魂，一起来碰撞吧!! 岗位职责： 1.负责日常文件整理、文档管理，确保资料准确、完整 2. 收发邮件做好信息记录与转达 3.简单数据统计，会议通知 4. 配合完成基础数据录入 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的表达与沟通协调能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识 3. 形象端正，普通话标准

招聘3人 一、工作内容 通过网页系统进行报价操作及基础表格制作 二、岗位要求 1. 工作态度积极，认真细致，具备基本的沟通表达能力； 2. 熟练掌握电脑基础操作，打字速度每分钟50字以上； 3. 遵守管理制度，有相关工作经验者优先考虑； 三、薪资待遇 1. 转正前：无责底薪2500+200全勤奖+300绩效奖金 转正后：无责底薪2500+200全勤奖+300绩效奖金+500额外补贴，综合收入4000+，发薪时间为次月15日 2. 无需加班，节假日按排班执行，月休6-8天 3. 定期安排下午茶及团队建设活动 四、上班时间 早班：9:00-18:00；晚班：12:30-21:00，实行轮班制，每周更换一次班次，每月休息7天，试岗期3天，试用期过后100元/天 五、硬性要求 品行端正，性格温和，对工作具备责任心与专注度

岗位职责 前期熟悉公司产品与业务，掌握市场运营相关技能，公司将安排专属导师进行一对一指导！ 中期承担团队人员培训及管理工作，带领8~10人团队，公司提供系统化管理课程支持成长。 后期参与分公司运营管理，独立负责区域运作，深入学习人力、财税、法务等企业运营模块的专项培训。 晋升路径：运营助理 → 运营组长 → 高级主管 → 准副理 → 经理 任职要求： 1、具备大专及以上学历；有管理经验或管培经历者可适度放宽录用条件； 2、能接受基层起步，具备强烈目标感，拥有良好的沟通协作能力与团队意识； 3、工作积极主动，踏实肯干，具备较强的适应能力； 4、有销售实践经验者优先，学生会、社团经历者优先，市场营销、工商管理类专业者优先，退伍军人优先考虑； 5、愿意全程参与公司组织的各项培训，保持持续学习的心态 薪资待遇： 1、综合收入8000-12000元/月，上不封顶，薪酬结构为：无责底薪5100元+1500元绩效+奖金+高比例提成； 2、公司统一安排免费住宿，公寓环境整洁，生活设施完备； 3、集团每年组织三次以上国内外学习与旅游活动，享受五星级服务标准； 4、工作时间：上午8:00至下午18:00，法定节假日按规定休息

找1个月薪驾驶员，开中挖机，新手勿扰！联系电话<br/>岗位职责:<br/>1. 驾驶室不堆杂物，玻璃、后视干净<br/>2. 参与设备点检、周检，有问题签字整改<br/>3. 临时占道、占位设好警示，完事恢复

广元市苍溪县招电焊

元坝卫子要个带班的，肖<br/>岗位职责:<br/>1. 收工收臂、铲斗着地、熄火拔钥匙<br/>2. 交班把车况、油量、没干完的活说清楚，接班接得上<br/>3. 有异响、无力、漏油赶紧停机报修

诚聘家常菜厨师一名，配菜师一名

【广元一宴会酒楼招聘】诚聘头墩一名，工作地点位于四川省广元市。岗位主要负责宴会菜品的切配、腌制、摆盘等前期准备工作，需熟悉各类食材特性，掌握基本刀工与火候，配合厨师长完成日常出品任务。要求具备相关岗位工作经验，能吃苦耐劳，注重卫生与效率，服从管理安排。薪资待遇面议，根据能力定薪，提供良好的工作环境与发展空间。有意者请联系郭先生：。

现在要一个年轻熟手去红星，统计数量30 一个小时。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成数据录入、报表制作及基础行政事务支持 4.管理办公用品申领与库存，保障日常办公顺畅运行 5. 配合人事、财务等部门完成基础单据处理与信息传递 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

一、基本条件 1. 年龄：20–38岁 2. 学历：中专/高中及以上，大专优先，应届生、无经验可培养 3. 形象端正，品行良好，做事踏实稳定，服从安排 二、必备办公技能（核心） 1. 熟练操作 Word、Excel、PPT，会制表、数据录入、文档排版 2. 打字速度流畅，会文件打印、复印、扫描、归档整理 3. 会简单表格统计、台账登记、资料分类保管 三、工作能力要求 1. 细心耐心、责任心强，做事有条理，不马虎 2. 沟通表达顺畅，善于对接同事、接听电话、接待来访 3. 执行力强，能按时完成领导安排的各项文职工作 4. 保密意识好，不随意泄露公司文件及内部资料 四、性格与素养 - 性格温和、抗压能力尚可、情绪稳定 - 勤快主动、抗压耐劳、团队配合意识强 - 时间观念强，不迟到早退、稳定性高 五、加分项（优先录用） 1. 有行政/人事/文职/前台相关工作经验 2. 会简单进销存、对账、基础财务登记 3. 会简单公文写作、会议记录、合同整理 六、禁忌要求 无不良嗜好、无案底、诚信靠谱，频繁跳槽者慎重考虑

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及保管，确保资料完整、规范有序 2.协助部门完成基础数据录入、报表统计与信息更新工作，保证准确及时 3.接待来访人员并处理来电咨询，做好内外部沟通协调支持 4.配合完成会议安排、物资申领等行政事务，提升办公效率 5.完成上级交办的其他辅助性工作，保障部门日常运转顺畅 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Office办公软件使用 2.工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通能力和团队意识 3.有相关文员或行政助理工作经验者优先考虑，经验不限 4.具备较强的学习能力，能快速适应工作环境和任务变化

广东省深圳市五金店招聘 招聘岗位: 【1】 送货司机3名！年龄20到40岁.工资待遇电议。（工作地点广东省深圳市） 【2】 接单文员2名！年龄18到40岁！！（工作地点广东省深圳市） 【3】 理货员3名！年龄20到40岁。要求：身体健康，能吃苦耐劳，！本公司包食宿.招长期.短期勿扰！（工作地址:广东省深圳市） 联系电话☎ 聊（本人邵东人）

办公室招行政主管′

风电叶片高空维修！有经验的小班组！需要登高维修。必须证件齐全！！！

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算，控制运营成本，提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作，推动流程标准化与服务专业化 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.熟悉行政全模块运作，具备优秀的组织协调与跨部门沟通能力 3.具备较强的文字表达能力及公文写作水平，熟练使用办公软件 4.责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与抗压能力

有工作经验的。工资高，发工资快。

一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：接受持双证新人（低压、高处），具备三证者优先（增加高压） 年龄：18—**** 岗位职责： 1、负责风力发电设备的机械与电气部分的检修维护，实施风机技术改造及加装辅助装置等相关工作。 2、积极参与公司组织的各项培训，主动提升风电专业技术能力。 工作地点：全国各风电项目现场出差作业 要求：身体健康，无影响风电作业的禁忌症，动手操作能力强，能适应长期外派出差，须持有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪资按技术水平核定，住宿免费提供，遇刮风雷雨天气现场休息，每三个月可享受10天带薪休假 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：具备3个月以上风电行业工作经验（需三证齐全） 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风力发电机组故障排查处理、日常运行维护、缺陷消除及机械设备和电气系统的保养工作，确保机组安全稳定运行； 2、参与现场安装监督、调试与试运行任务，开展安全隐患检查与整改，并完成相关数据记录与资料整理；服从现场负责人工作安排，及时反馈工作进度； 3、按时参加公司组织的各项培训，持续学习风电技术知识。 工作地点：国内各风电场就近分配 要求：身体健康，无妨碍从事风电工作的职业禁忌，实践能力强，能长期出差，必须持有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：工资依据现场评级+绩效奖金发放，免费提供住宿，恶劣天气现场休息，每三个月可返乡休息10天，享受带薪休假 风力发电属于国家重点支持的新能源领域，风机服役周期可达二十年，行业发展稳定，职业前景广阔！

设计工程师，要求熟悉强弱电设计机房建设工程懂装修设计，配合市场营销，做售前设计。

岗位职责： 1、承担弱电系统现场的安装与施工任务，确保施工质量达到规范要求； 2、协同项目组完成弱电系统的调试及测试工作，保证系统稳定运行； 3、参与弱电工程的现场协调管理，整合各类资源，及时处理施工中的技术难题； 4、定期开展弱电设备的维护作业，实施故障诊断与修复，增强系统可靠性。 任职要求： 1、有弱电施工实际经验，掌握弱电系统（如网络、监控、门禁等）布线与安装流程； 2、能熟练操作弱电施工常用工具，熟知弱电领域相关标准与技术规范； 3、具备良好的协作意识，可适应施工现场环境，工作积极主动、责任心强； 4、学习能力强，善于分析和解决问题，能迅速理解并应用新技术与新工艺。

职位描述： 1、负责统计部门销售业绩相关数据，包括成单率、目标达成率、个人及小组总业绩、人均单均等，为团队管理与提成计算提供数据支持； 2、统计业务部门签收率与退包率等关键指标，协助退包管控，降低退包发生频率，提供可靠的数据依据； 3、定期核对与审查各项数据，确保信息真实、准确、完整； 4、妥善保管统计资料，落实保密措施，并做好归档管理工作； 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备相关工作经验者优先考虑； 2、熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件，具备良好的沟通协调能力； 3、性格温和，富有亲和力，学习能力强，具备严谨的分析思维与逻辑判断力； 4、工作积极主动，具有较强的责任意识与团队协作精神，能适应一定工作压力； 薪酬福利： 1、薪资待遇：试用期4000元，转正后4300元； 2、享有员工活动经费、节日礼品、生日福利、春节利是等多项贴心福利； 3、依法缴纳社会保险，涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育五项保障； 4、定期组织多样化的员工活动，如团队聚餐、节日联欢、外出旅游、趣味运动会、优秀员工表彰等； 上班时间： 早上9点至下午6点，中午休息2小时，每月休息4天，休息时间可灵活安排

岗位职责： 1.负责弱电智能化工厂项目的施工管理与协调2.确保项目按照既定计划和标准顺利进行 3.与团队成员保持有效沟通，确保项目质量。任职要求： 1.具备出色的项目管理能力和团队协作精神 2.能够处理多任务并保持高效率 3.对弱电智能化工领域有深入理解与实践经验 4.持低压电工证、会驾驶优先录取

该岗位为公司直接招聘！！！ 岗位职责： 负责后台事务处理，具体工作内容可投递后详细了解。 纯文职类岗位，不包含任何销售相关任务。 薪资福利： 1、底薪+绩效，综合月收入4-7K，绩效上不封顶； 2、缴纳社会保险； 3、其他福利包括： （1）双11、618等大型促销活动期间设有专项奖励，奖品包含iPhone、现金、iPad、MacBook等丰富礼品； （2）享受带薪年假及各类节日福利、团队活动、生日惊喜等员工关怀项目； （3）5A级办公环境，配备独立工位，工作舒适，设有员工食堂与休闲休息区； 上班时间： 每日工作8小时，每月休息8天 岗位要求： 需具备大专或以上学历，持有毕业证书并可在学信网查验，******。 欢迎有意向的伙伴积极提交简历~