湖南省邵阳市招聘带班工长，要求年龄在22岁以内，能够看懂施工图纸，负责施工现场的测量放线工作。薪资待遇为每月7100-8700元，提供住宿，并可预支工资。

招聘工程师，薪资5000元以上/月。

招聘助理工程师，薪资5500元以上/月，有经验者优先。

湖南湘潭康泰物流有限公司招聘带班工长，薪资为7700-10700元/月，加班有补贴。

湖南邵阳招聘带班工长，负责施工现场测量放线。要求有现场管理经验，能看懂施工图纸。薪资待遇为6600-8300元，加班有补贴。

嘉禾食品公司招聘带班工长，工作地点位于湖南省岳阳市。 岗位要求：能看懂施工图纸，具备现场管理经验。 薪资待遇：7600至10500元/月，缴纳五险一金，工资按周结算。

湖南邵阳瑞丰物流有限公司招聘工长3人。工作内容为负责施工现场测量放线。任职资格要求28岁以内，有现场管理经验，能看懂施工图纸。薪资福利为6800-10200元，缴纳五险一金，每月休息4天。

双赢装饰公司在邵阳（湖南）急招带班工长6名，负责施工现场测量放线。要求有现场管理经验，能看懂施工图纸。工资为7100-8100元，宿舍有空调。有意者可速报名。

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招聘：长安上角招工兼职清洁工，55岁以下，有保洁经验，时薪20元，每日约2-3小时联系人：（赵小姐）

黄家沟高速口急招早餐快餐钟点工和长工，具体工资面议。

杭州市临平区招工长/工程师

古登招聘代班人员。岗位职责包括：油料、配件领用需对上账目，该记录的必须记录；进度、质量、要料情况需如实汇报；验收整改需跟进到底，确保闭环；遵守纪律，不得违章操作；班前检查车况和防护措施，班后车辆停放整齐，料具收拾妥当；班前会必须参加，明确当天工作内容和注意事项。

广州市天河区招工长/工程师(装修工长)

污水处理厂土建施工钢筋工，木工，混凝土，以前干过的，工资面谈

【特别能赚钱的机会来啦】 五年内的时代风口，错过悔恨终身。平均月薪2W+，头部销售月薪10W+。 【岗位职责】 1. 和餐饮老板交朋友：负责和本地生活（吃喝玩乐）商家谈线上推广合作，商家可以不用花钱； 2. 和线上网红打交道：协调商家和网红达人，做好流量运营等服务。 【岗位要求】 1. 【特别想赚钱】餐饮老板缺客流，我们提供线上流量扶持，和商家双赢合作，非常好谈好赚钱，月薪目标低于2W的不要投简历； 2. 【特别想发展】我们提供全国性发展平台，有专业的培训体

岗位职责： 1.负责光伏电站日常巡检、运行监控及故障诊断与处理 2.执行设备维护保养计划，包括逆变器、汇流箱、支架、组件等关键部件 3. 分析发电数据，识别性能偏差并提出优化建议，提升电站发电效率 4.配合完成电站技改、消缺及年度检修工作，确保系统安全稳定运行 5. 编制运维报告、台账及应急预案，落实安全生产规范与6S管理要求 任职要求： 1.熟悉光伏发电原理、系统构成及常见故障处理流程 2.具备电气类或新能源相关专业背景，学历不限 3. 有光伏电站现场运维经验者优先，接受应届毕业生实习转正 4.持有低压电工证、登高证等特种作业操作证者优先 5.责任心强，适应户外作业及阶段性驻场工作

安防监控方案规划 综合布线工程实施 智能化系统运行调试

湘潭万顺实业有限公司诚聘带班工长1名。 岗位要求：有现场管理经验，能看懂施工图纸，勤快肯干。 薪资待遇：6100至9100元/月，另有全勤奖、年终奖，工资周结。

请风力发电风叶技改维修师傅三十名，要求必须对风力发电的风叶技改项目非常熟悉，有一年以上工作经验。

岗位职责: （一）岗位职责 1. 体系建设与制度制定：牵头构建并持续优化职业健康安全管理体系（ISO45001），依据锂电生产工艺特点编制《安全生产管理制度》《危化品安全管理规程》《高风险作业管理办法》等规范性文件，推进安全生产标准化（AQ/T 9006）实施，明确各层级安全责任并督导落实。 2. 风险评估与技术管控：系统开展危险源辨识与风险评估（采用HAZOP、JHA等方法），聚焦电解液、电芯等易燃易爆物质及热失控、高压作业等高风险环节，完善防爆、防静电、通风等安全工程措施，跟踪安全技改项目执行进度与实施质量。 3. 安全合规与资质管理：主导关键安全资质的申报与维护工作，包括安全生产许可证的新办、延续与变更；统筹新建、改建、扩建项目的安全预评价、安全设施设计审查及“三同时”验收，确保建设全过程符合安全法规要求。 4. 应急管理与事故处置：组织制定并动态更新突发事件应急预案（重点涵盖锂电热失控、危化品泄漏、火灾爆炸场景），定期开展应急演练并进行效果评估；牵头安全事故调查，贯彻“四不放过”原则，提出整改与预防建议，完成事故分析报告编写。 5. 安全培训与团队管理：统一管理安全员及现场安全作业人员，策划并实施全员安全培训计划，组织专项培训（如危化品操作、应急响应、高风险作业规范），强化员工安全意识与实操能力；提供专业技术指导并实施绩效考核。 6. 外部沟通与资源协调：作为企业安全事务主要对接人，与应急管理局等监管单位保持联络，配合安全督查与执法检查；联动第三方安全评估、检测机构，推动技术协作与设备运维，解决复杂合规难题。 7. 政策跟踪与优化：密切跟进锂电池领域最新安全政策与标准变化，研判其对企业运营的影响，制定相应落地策略（如升级防护设施、修订管理制度），促进企业安全管理水平不断提升。 （二）任职要求 1. 学历专业：本科及以上学历，安全工程、化学工程、新能源材料等相关专业背景，具备3年以上锂电池或化工行业安全管理经验，须持有注册安全工程师证（金属冶炼类）；具有磷酸铁锂、三元材料生产或锂电储能项目安全管理经历者优先考虑。 2. 专业能力：熟悉国家及地方安全生产法律法规和行业标准（如AQ/T 9006），掌握ISO45001体系运行机制；精通锂电行业典型安全风险防控技术，能独立运用HAZOP、JHA等工具开展风险评估，具备安全技术文档、应急预案及事故报告编制能力。 3. 资质证书：持有注册安全工程师资格者优先，具备危化品管理、应急管理相关培训证书者更具优势；可熟练操作气体检测仪、静电测试仪等安全检测仪器及应急装备。 4. 综合能力：具备较强的技术攻关与实际问题处理能力，能够针对锂电热失控、危化品泄漏等特殊风险提出改进方案；拥有良好的沟通协调、团队管理与抗压能力，能高效整合内外部资源保障安全工作推进，应对突发状况。 5. 其他要求：熟练使用办公软件及安全管理信息系统，可独立完成安全数据整理与技术资料撰写；坚持原则，具备优良的职业道德，严守安全红线。

岗位职责： 1. 负责新设备的选型与机械结构设计，推动产品标准化进程，并指导设备的安装与调试。 2. 承担公司生产线设备的日常维护与保养工作，为操作人员提供专业培训和技术支持。 3. 确保生产设备安全、稳定运行，及时处理突发故障，提供有效的技术解决方案。 4. 协助制定并执行产线设备预检修计划，保障设备持续处于良好运行状态。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，机械设计或自动化相关专业，年龄范围25至35岁。 2. 具有5年以上在大型企业从事设备管理工作的实际经验。 3. 能够准确识读机械及电气安装图纸，具备设备安装调试过程中的技术指导能力。 4. 具备体系化管理经验，拥有动力设备管理或备品备件管理背景者优先录用。

招聘工程师，薪资3000元以上/月。

招聘助理工程师，薪资3000元以上/月。

为了方便联系，请投简历！ 【岗位职责】 1. 负责公司销售的设备（机器人、自动化设备、清洁环保设备、通用设备等）的交付与培训； 2. 负责销售设备的客户远程支持、故障诊断（有维修手册及厂家支持），排除故障、修复设备及上门维修； 3. 进行售后定期跟进，了解客户设备的运行状态； 4. 定期提醒客户进行维护保养，并根据需要提供上门服务； 5. 及时与销售支持对接，完成维修、维保报告，并及时提出配件需求及维修后配件核销； 6. 主动联系客户，促进售后耗材及附件的销售（有提成）； 7. 积极参与公司的线上及线下培训，并取得相关认证； 8. 完成公司交予的相关事宜。 【岗位要求】 1. 勤恳踏实，为人正直，认真负责； 2. 积极上进，热爱学习； 3. 具备良好的职业素养； 4. 能使用WinOffice办公软件； 5. 熟练驾驶手动挡汽车，拥有C1驾照； 6. 无不良嗜好，生活自律，身体健康； 7. 有类似经验优先（如电动工具、电动车、汽车、园林机械等相关五金机电产品），有消防操作员证最佳。

吃苦耐劳，积极向上～

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