年保薪12w起考研教师 岗位职责： 承担考研公共课（数学/英语/政治）的教学工作，按照七步教学法实施授课，确保教学效果达标； 负责日常学习答疑，及时回应学生在学习过程中遇到的问题；做好学员服务，跟进学生学习进度与状态； 参与讲义研发、习题设计及课件制作等教学资料的准备工作； 记录学生学习表现与考试成绩，结合反馈持续调整和优化教学方案； 参加教学研讨与课程打磨活动，不断提升授课质量与专业能力。 任职要求： 学历背景：双一流高校硕士及以上学位； 专业能力：具备扎实的学科功底，管理类综合能力突出者优先考虑。 加入我们，你将获得 1、【薪酬】平均月薪15-20K，薪资构成为底薪+课时费+绩效奖金（如高分激励等），可通过提升教学水平获得更高收入。提供月度保底薪酬（6k起）、年度保底薪酬（12w起），助力平稳过渡初期阶段。试用期薪资全额发放！ 2、【丰厚福利】入职即缴纳六险一金，节日享礼金或礼品，享有法定假期及额外带薪休假，员工旅游、灵活考勤、年度免费体检、亲属课程优惠、凭新东方工牌享受合作企业专属折扣等多项福利。 3、【管理晋升】转正后可参与内部竞聘，每年开放晋升通道，采用公开透明的选拔机制实现职业发展（新东方管理者主要来自内部培养）。 4、【教师发展】拥有完善的教师职级体系，配备师训导师团队进行磨课指导，定期开展考核与晋升评定。每季度举办多主题的新老教师赛课活动，搭建教学交流平台。 5、【完善培训】除系统化的新员工通识培训外，实行线上线下融合培养模式：线上参与“俞你同行”新师课程，提升教学素养与理论基础；定期参加iTeacher工作室线下专项培训，强化专题教学能力。 6、【员工活动】与优秀且有趣的同事共同成长，参与博饼、好声音大赛、读书打卡、内部推荐、福利发放、不定期团建等多样化活动，让职场生活更具活力与温度！

1踏实，勤快(手脚麻利的)，有责任感； 2形象周正；且讲卫生； 3无纹身，需满18岁； 4招长期兼职：出勤稳定，

要求四十五岁以下。

收入日结！！ 全职和兼职享受同等福利待遇，接受无经验，有专业运营老师培训。有意向可随时咨询！ 入职要求： 1.兼职3小时，全职6小时时间段24小时自己定 2.年龄:18-35周岁（未成年勿扰），会说普通话。 3.本工作无任何报名费，入会费，保证金等，完全免费。 4.不需要去公司，在家，在宿舍做都可以。 5入职有师傅线上带入门，不需要去公司，不收取任何费用，小白也可上岗。 薪资收入： 兼职3小时日结100-300 全职6小时日结100-500 注：本工作全程居家，无任何费用！！！

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，实施分层教学与个性化指导，提升学习效果 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生综合素质培养工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好教风学风 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.持有相应学科教师资格证，普通话水平达标 3. 具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4. 沟通表达能力强，富有亲和力与团队协作精神 5. 身心健康，能胜任教育教学及相关育人工作

能教初中及初中以下的英语科目，有教师资格证，能吃苦，性格开朗，大众性格，讨学生喜欢。有教学经验的优先，上班时间为每天下午5：30—9：00。星期天休息。

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岗位职责： 1、负责公务员考试（行测）授课工作，根据课程安排完成日常线下授课、刷题课、习题精讲、重难点答疑等教学任务； 2、针对性带领学生刷题、讲题，拆解题型解题思路、梳理考点，帮助学生提升做题速度与正确率； 3、课后为学生答疑解惑，梳理薄弱知识点，针对性指导学生备考方法，把控班级学习效果； 4、配合教学安排，参与教研备课、题库整理、课件优化，保持授课内容贴合公考考情； 5、配合校区日常教学管理，跟进学生学习状态，维持课堂秩序，保障教学质量。 任职要求： 1、本科及以上学历，年龄25至28岁优先，思政、汉语言文学专业优先； 2、责任心强，耐心细致，能稳定坐班、服从课程排班； 3、无不良从业记录，热爱教育行业，愿意长期从事公考教学工作。 4、入职两年之内不能参加公考 5、全职坐班，工作稳定，团队氛围简单纯粹，专注教学，无过重销售压力； 薪资： 1、薪资：培训实习期2k～3k，转正5k，购买社保 2、全职坐班，工作稳定，团队氛围简单纯粹，专注教学，无销售压力 3、提供住宿，有餐补 工作地点： 昆明市呈贡区高新大道广电苑·礼园17栋 工作时间： 上午 8:30—11:50 下午 14:30—17:50 晚自习 19:30—21:30（轮班制） 周末单双休灵活调整，临考单休

岗位职责： 1.负责班级日常管理与学生思想教育工作，营造积极向上的班风学风 2. 组织开展主题班会、心理健康教育、职业规划指导等育人活动 3.及时掌握学生学习、生活及心理动态，做好谈心谈话与危机干预 4. 协同任课教师、家长及相关部门，形成育人合力，促进学生全面发展 5.完成学生档案管理、评奖评优、资助帮扶及就业指导等事务性工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备较强的沟通协调能力、组织管理能力与应急处理能力 3.普通话标准，表达清晰，具备基本的心理辅导知识或经验者优先 4. 具有学生管理工作经验者优先，中共党员优先 5.符合岗位所需的学历及专业背景要求

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台球厅商业化 正规化公司 不带擦边 打打球就把钱赚了岗位职责： 1.负责台球教学课程的设计与实施，面向不同水平学员开展系统化训练 2.指导学员掌握台球基本规则、击球技巧及战术策略，提升实战能力 3.协助台球厅日常运营，参与活动策划、赛事组织及客户体验优化 4.维护教学器材与场地环境，确保安全规范、整洁有序 5. 配合公司推进台球运动普及与商业化发展，树立专业品牌形象 任职要求： 1.热爱台球运动，具备扎实的台球技术基础和实战经验 2.具备良好的沟通表达能力与亲和力，能胜任教学与服务双重角色 3.有责任心、耐心及团队协作意识，认同正规化、专业化经营理念 4. 无学历硬性要求，欢迎热爱台球并愿意长期发展的优秀人才加入 5.有教学经验、裁判资质或赛事组织经验者优先

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岗位介绍 负责中职、高职餐饮定向实习生在校前置纪律管理+岗前企业适配培育+入企驻点维稳。 岗位职责 1. 驻校管理：常驻合作院校，负责实习班级课堂考勤、校园及宿舍纪律管理，纠正学生散漫陋习，开展职业素养、实习心态教育，做好问题学生一对一疏导管理。 2. 岗前宣导：熟悉合作餐饮企业岗位、作息、制度及住宿环境，在校提前植入企业管理标准，真实宣讲实习内容，减少学生入企落差与不适应问题。 3. 驻企跟进：负责学生统一送岗、入职安置；学生上岗后驻企跟进1-3个月，配合企业指导老师开展工作，专注学生生活适配、情绪疏导、人际矛盾协调。 4. 对接维稳：对接学校与各门店企业老师，同步学生在岗情况，及时处理实习各类适配问题，杜绝学生冲动离岗。 5. 台账复盘：建立实习生管理档案，定期复盘流失问题，优化前置管理方案，提升实习稳定率。 任职要求 1. 本科及以上学历，优秀应届毕业生亦可，教育、管理类相关专业优先； 2. 善于学生纪律管理、思想疏导，沟通协调能力好，抗压能力强； 3. 能接受驻校办公、实习季短期驻企出差； 4. 责任心强、处事踏实，有学生管理、校企合作经验优先，应届生可培养。 薪资福利 1. 综合薪资5000-8000元，能力优异可面议； 2. 做五休二（双休）、不加班、缴纳当地社保公积金、意外保险、带薪培训、法定节假日休、节日福利、定期团建； 3. 驻企出差补贴，晋升通道清晰，长期稳定岗位。 工作模式 日常驻校管理 + 实习季驻企驻点1-3个月（长期全职岗）

招聘全天影子老师，男女不限。要求持有特教相关证书，具备3年以上特教经验。服务对象为新一年级学生，全天影子支持。学生情况：社交边界感敏感，情绪稳定性差，理解能力差，存在推人喊叫骂人等攻击行为。承接时间可长期。机构直招，不收取中介费。工作地址位于北京管庄路附近。

天津公立中小学招聘老师 男女不限25-40岁（条件优秀，可放宽) 岗位：语文、数学、体育、物理、 英语等全部科目 任职要求：统招大专及本科以上学历，师范类学校毕业的优先，具备相应学科教师资格证，应届，往届都可以。 职责： 1.负责各年级班级的教学工作; 2.负责日常学生的管理工作; 待遇：5000+课后服务费+班主任费， 双休，带薪寒暑假，五险一金。 地点：河西区，南开区

岗位职责： 1.负责专升本层次《机械设计》《机械原理》课程的授课与教学辅导工作 2.编制教案及配套习题，开展课堂互动与过程性考核 3.参与教学研讨、课程建设与教学改革工作 4. 关注学生学习成效，提供个性化学业指导与职业发展建议 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德师风和沟通表达能力 2.专业背景为机械工程、机械设计制造及其自动化等相关领域 3.具备扎实的机械设计、机械原理理论基础与实践应用能力 4. 有高校或专升本授课，教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 学历研究生及以上 6.拥有高校教师资格证

岗位职责： 1. 负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导工作 2. 制定教学计划，批改作业及试卷，及时反馈学生学习情况 3. 参与教研活动，开展教学反思与教学方法创新 4. 关注学生身心发展，协助开展班级管理与家校沟通 5. 完成学校安排的其他教育教学相关任务 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2. 普通话标准，具备相应学科教师资格证 3. 具备扎实的学科专业知识和教学基本功 4. 善于沟通表达，有亲和力与团队协作意识 5. 有教学经验者优先，应届毕业生亦可投递

，要求年龄在18岁至40岁之间，能吃苦耐劳，服从管理。薪资待遇面议。工作地址位于凤庆县凤山镇凤庆广场（直下200米左右）。

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招聘综合业务岗，共2名。岗位要求：经云南省公共就业服务平台系统认定的就业困难人员类别之一，包括：在云县办理了城镇登记失业的零就业家庭人员；享受城乡居民最低生活保障人员；年满50周岁和年满40周岁以上的登记失业人员；有劳动能力的残疾人；连续失业一年以上的长期失业人员；离校1年内持续6个月以上未就业高校毕业生；被征地农民。拥护中国的领导，热爱祖国。爱岗敬业，诚信友善，遵纪守法，工作认真细致，责任心强，具有吃苦耐劳的精神。身体健康，具有良好的协调沟通能力、团队协作精神及服从工作安排。有下列情况之一的，不受理报名：涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查的；被相关单位开除并解除劳动合同的人员；已在市场监督管理部门备案的创业者或其他不宜应聘人员；之前已被录用满三年的人员，不再聘用。薪资待遇：工资待遇按公益性岗位补贴标准执行，购买五险。作息时间按机关事业单位规定执行。合同期限为三年。报名方式：采取现场报名方式。需提供的资料：《就业失业登记证》原件及复印件（复印本人信息页及失业登记日期页），户口簿原件及复印件（复印户主页和本人信息页），《就业困难人员认定申请表》原件及复印件，身份证、毕业证书、需要残疾证原件和复印件，近期彩色免冠1寸正规照1张。材料必须真实有效，如有弄虚作假，取消报名资格。咨询方式：办公室。工作地址：云县建设路23号云南宏华人力资源有限公司一楼（云县人力资源和社会保障局内）。

招聘综合管理员3名。，年龄18至35岁，户籍不限。大专及以上学历，计算机类和医学类专业（临床医学优先），持有驾驶证C照，能接受出差。具备良好的沟通和表达能力，普通话良好，无违法、违规行为或其他不良记录。要求能吃苦耐劳、工作认真负责，善于沟通、待人热情，道德品质良好，诚实守信，具有优质的服务意识和良好的团队合作精神，服从公司统一管理。薪资4500元+/月，享受公司节假日各项福利待遇。一经录用，公司按相关规定缴纳五险一金。报名时间：2026年6月25日至招满为止。工作地址：临沧工业园区科技创新园9栋2号。

招聘长期工作人员，仅打算工作一两个月的人员请勿咨询。有意者请主动联系，因有时无法及时接听电话。

招聘长期工人。薪资福利面谈。工作地址位于凤庆幸福里商铺。

招聘高责任心人士。提倡适量饮酒。提供包吃住待遇。月薪范围在2000至3000元之间。工作地点在云南临沧。

街道管理人员协助集镇大队管理街道，现招聘两名工作人员。报名时间为工作日上午8:00至下午6:00，自公告发布之日起至招聘到合适人选为止。招聘地点在云南临沧。

招聘城镇公益性岗位人员。薪资为1870元。专职负责劳动力转移就业、就业帮扶及政策宣传工作，以稳定就业大局，畅通惠民政策落地“最后一公里”，提升公共就业服务水平。同时开展人居环境提升、日常巡查和整改管护工作，以巩固人居环境整治成效，提升镇村村容风貌和宜居品质。

招聘领队3名。要求学历至少高中，具备吃苦耐劳和敬业精神，并能适应出差。薪资福利待遇为底薪3000元起，可商议，包括工伤险和补贴。工作地点位于临沧市七县一区云南临沧。