岗位职责: 1.负责新媒体平台内容的拍摄及后期剪辑，保障内容品质与视觉吸引力； 2.制定并优化新媒体运营方案，提升用户互动率与内容传播力； 3.跟踪分析新媒体各项运营数据，依据数据结果及时调整策略方向； 4.协同团队完成内容的创意策划、拍摄执行、剪辑制作及上线发布。 任职要求： 1.具备扎实的新媒体视频拍摄与剪辑技能； 2.熟悉主流新媒体平台运营机制，能独立规划并落地执行运营方案； 3.具备较强的数据解读能力，可根据数据表现优化运营路径； 4.拥有良好的协作意识与创新思维，善于推动团队高效合作。

岗位职责： 1、负责抖音账号的日常运营维护，涵盖内容规划、发布执行及用户互动等工作； 2、监测并分析平台运营数据，持续优化内容方向，提升账号曝光度与粉丝参与度； 3、依据公司品牌调性，策划并输出优质短视频内容，提升用户留存与互动粘性； 4、关注行业趋势变化，洞察用户偏好，探索创新运营手段，促进用户转化效果。 任职要求： 1、了解抖音等短视频平台的运作模式，具备实际运营经验者优先考虑； 2、拥有较强的内容创作能力与视频剪辑技术，可独立完成从脚本到成片的全流程制作； 3、对装饰领域有一定认知，能结合行业特性进行有针对性的内容产出； 4、具备扎实的数据分析意识，能通过数据评估运营成效并及时调整策略。

岗位职责: 1.制定并执行新媒体内容方案，提升品牌传播效果； 2.策划、制作及剪辑短视频内容，提高用户互动率； 3.开展数据跟踪与分析，持续优化推广策略。 任职要求： 1.具有优秀的文案撰写与内容规划能力； 2.可独立完成短视频的拍摄与后期剪辑； 3.具备较强的数据意识，能通过数据反馈调整运营方向。

零跑汽车新媒体运营专员职位描述 一、核心岗位职责 1、视频拍摄与剪辑：负责零跑汽车门店活动、车型亮点展示、试驾体验及客户故事等内容的现场拍摄，完成原始素材采集；高效完成视频后期制作，包括画面调色、字幕嵌入、背景音乐匹配、特效包装等环节，确保成片符合品牌调性并具有传播价值，按时完成每周既定数量的视频产出任务。 2、素材归档与数据分析：搭建并维护视频素材库，对拍摄获取的原始片段及剪辑完成的成品视频进行系统分类与存储，提升素材复用效率；定期汇总账号运营数据与内容表现报告，评估传播效果，输出优化建议，为团队策略调整提供有效数据支撑。 二、任职要求 1、年龄 20-****，大专及以上学历，有1年以上新媒体领域视频拍摄与剪辑经验者优先；熟练操作专业剪辑软件（如剪映、Premiere 等），可独立承担从现场拍摄到后期制作的全流程工作，具备良好视觉审美，能准确把握汽车类新媒体内容的表达风格。

零跑汽车新媒体运营专员职位描述 一、核心岗位职责 1、视频拍摄与剪辑：负责零跑汽车门店活动、车型亮点展示、试驾体验过程及客户真实故事等内容的现场拍摄，完成原始素材采集；高效完成视频后期制作，包含画面调色、字幕嵌入、背景音乐匹配及特效包装等工作，确保成片符合品牌调性并具有较强传播力，按时完成每周既定数量的视频产出任务。 2、素材与数据整理：搭建并维护视频素材管理系统，对拍摄获取的原始片段与最终成片进行分类存储，提升素材复用效率；定期汇总账号运营关键数据与内容表现分析报告，评估传播效果，输出优化建议，为团队策略调整提供可靠依据。 二、任职要求 1、年龄 20-****，大专及以上学历，有1年以上新媒体领域视频拍摄与剪辑经验者优先；熟练操作主流拍剪软件（如剪映、Premiere 等），可独立完成从前期拍摄到后期制作的完整流程，具备良好视觉审美，能准确把握汽车类新媒体内容的表达风格。

1.负责拍摄及视频剪辑并在相关平台发布；2.运营三大垂媒；3.有经验者优先哦。

岗位职责: 1. 制定并执行新媒体内容方案，提升品牌传播力； 2. 策划与制作短视频内容，提高用户互动活跃度； 3. 开展数据统计与分析，持续优化推广运营成效。 任职要求： 1. 具有优秀的文案撰写与内容规划能力； 2. 可独立完成短视频的拍摄及后期剪辑工作； 3. 具备数据分析意识，能依据数据反馈调整运营策略。

岗位职责: 1.负责品牌在社交媒体平台的内容规划、发布执行及互动运营工作。 2.通过分析社交平台数据，持续优化内容方向，提升品牌曝光与用户参与度。 3.撰写并制作契合品牌调性的优质内容，强化用户的认同感与忠诚度。 4.把握社交媒体最新动态，洞察用户偏好，推动内容形式与运营手段的迭代升级。 任职要求： 1.熟悉主流社交平台的运作机制与内容分发逻辑。 2.具备出色的内容撰写能力与视频剪辑技术，可独立完成从创意到成品的全流程制作。 3.对品牌风格有准确理解，能融合市场潮流进行内容创意输出。 4.拥有较强的数据敏感度，能依据数据表现调整和精进运营方案。

岗位职责: 1.负责新媒体平台内容的整体规划与输出，涵盖图文、视频、图集等形式，确保内容质量及调性贴合受众偏好。 2.负责新媒体账号的日常维护与运营管理，提升账号活跃度，增强内容曝光与传播效果。 3.跟踪并整理行业资讯与发展趋势，为内容创作提供有力的信息支撑和创意方向。 4.与团队密切协作，结合市场反应及时优化内容方案，提升内容吸引力与用户互动率。 5.定期复盘新媒体运营数据，依据分析结果持续调整内容策略与执行路径。 任职要求： 1.具备扎实的内容策划与编辑能力，可独立完成选题构思及内容产出。 2.热爱新媒体领域，具备较强的应变能力，能适应社交媒体环境的快速变化。 3.拥有良好的沟通协调能力和团队合作意识，能够高效推进项目落地。 4.具备数据分析思维，能通过运营数据反馈指导内容优化。 5.熟悉互联网文化，对用户需求和市场动向有敏锐的洞察力。

岗位职责： 1、负责新媒体渠道（如微信、微博、抖音等）的内容规划与内容发布； 2、强化酒店品牌影响力，促进用户互动，提升粉丝活跃度与忠诚度； 3、跟踪并评估新媒体运营数据，调整推广方案，增强内容传播力； 4、整合内部资源，协同相关部门推进工作，保障内容质量与时效性； 任职要求： 1、了解主流新媒体平台的运作机制及用户行为特征； 2、具备出色的文案创作能力与创新策划思维； 3、拥有良好的沟通协作能力，能组织团队推进项目执行； 4、对商业领域具备一定认知，有相关从业经历者优先； 5、掌握视频拍摄技能或常用设计工具者更佳

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岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备优秀的文字表达能力与网感，能快速捕捉热点并转化为优质内容 4.学历不限，市场营销、新闻传播、中文、设计等相关专业背景更佳 5. 责任心强，具备良好的沟通协作能力与创新意识

1、负责公司抖音官号、小红书官号的写拍剪发 2、根据政策和行业动态，及时捕捉撰写文案。 3、对接线上新媒体活动和产品，引介资源，促进品牌宣传。 4、定期和各部门牵头组织重点选题，分析数据，反馈改进方案。 5、定期参加公司组织的政策培训、提升自己对行业的认知度和产品学习能力。 任职要求： 1、专科及以上学历，3年以上新媒体工作经验优先，如果能力合格，可以放宽到中专或者高中学历。 2、工作中要情绪稳定，面对多线程任务的时候，知道轻重缓急，知道先完成着急的事项，而不是手忙脚乱，没有顺序。 3、有一颗对素材敏锐的捕捉的意识，看见即将要有可能用的上的素材画面，要有能随时掏出手机捕捉下来的下意识。 4、懂抖音和小红书的平台规则和内容规则，视频脚本功底扎实、具有敏锐的数据分析能力和用户思维，不要只发自己想发的，而是要发用户爱看的，最后把自己想发的和用户爱看的相融合。 5、自己没有镜头恐惧症，对出镜不抵触，保持一颗学习的心态，外向，能跟学员和同事相处融洽。

1. 该岗位支持居家办公，仅需一部手机即可开展工作。 2. 日常工作主要涉及快手与微信平台的操作，要求应聘者具备良好的沟通耐心。 3. 岗位后期工作较为轻松，适应后可长期稳定进行。 4. 本招聘长期有效，将根据综合能力择优录用。

核心目标：负责旅行社抖音、小红书、视频号三大平台自媒体账号运营，聚焦线上引流与线索转化，搭建账号运营体系，产出适配平台的旅游类内容，提升账号活跃度、粉丝量及品牌曝光，配合团队完成旅游产品推广与引流目标。 一、账号日常运营 - 负责三大平台账号日常维护，制定发布计划，规范账号人设与内容调性，发布旅游产品、攻略、福利等相关内容，优化标题、话题标签及封面，提升内容曝光率与互动率。 - 监测账号数据（曝光、点赞、涨粉、咨询量等），定期复盘运营效果，总结优化方向，调整运营策略，提升账号引流能力。 二、内容策划与配合 - 结合旅游行业热点、平台趋势及用户需求，策划贴合旅行社特色的内容选题（如线路推荐、小众景点、出行攻略等），协调剪辑拍摄岗完成素材制作，确保内容符合引流需求。 - 负责内容审核，把控内容质量与合规性，杜绝违规内容，确保内容贴合账号调性，传递旅行社品牌优势与产品价值，引导用户咨询转化。 三、引流转化与活动配合 - 负责线上引流转化，及时回复平台评论、私信，对接咨询用户，引导用户了解旅游产品、报名咨询，跟进初步线索，提升转化效率。 - 配合旅行社线下/线上推广活动，制定自媒体配套运营方案，开展账号活动（如福利抽奖、线路秒杀等），提升活动曝光与参与度，助力活动达成推广目标，联动其他岗位完成整体引流任务。

岗位职责： 1、独立负责求职类小红书账号的日常运营，包括内容策划、图文创作、发布与日常维护，精准输出解决目标用户求职痛点的干货内容。 2、紧跟热点与求职领域趋势，结合海外内外职场动态，不断测试与优化内容方向，保持账号的活跃度与吸引力。 3、拆解同领域优质账号的爆款逻辑，将方法论转化为实际运营策略，持续提升账号的曝光量、互动率及转化率。 4、用心经营评论区与私信互动，建立信任感，高效引导潜在用户进入私域流量池，并协同完成后续转化目标。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，深刻理解大学生及社会求职者目前所面临的困惑、挑战与真实需求。 2、精通小红书的平台规则，网感强，能输出目标用户共鸣的爆款内容。 3、具备优秀的文案功底与视觉审美，能够独立产出高质量的图文笔记。 4、结果导向，有自驱力，能够适应居家办公模式并高效完成任务。 【以下是加分项】 1、有小红书个人账号运营账号，本人是求职类博主； 2、有从0-1搭建账号的成功案例，引流获客经验丰富； 3、有教育行业/求职/知识付费领域运营经验。 【关于我们】 双休居家办公的神仙运营工作 老板美丽温柔好相处 不坐班，不内耗 我们绝不内耗，如果内耗你打我 我们是氛围极好的年轻团队 风里雨里我在这里等你

岗位职责: 1.负责品牌在社交平台的内容规划、发布执行及互动运营工作。 2.监测并分析社交渠道数据，持续优化内容方案以提升品牌声量与用户参与度。 3.撰写并输出契合品牌调性的优质内容，强化用户认同感与粘性。 4.把握社交平台最新动态，洞察用户偏好，推动内容形式与运营手段的迭代升级。 任职要求： 1.熟悉主流社交平台的运作机制与内容分发逻辑。 2.具备出色的内容撰写与视频剪辑能力，可独立完成从创意到成品的全流程制作。 3.理解品牌核心价值，能融合市场动向进行内容创意输出。 4.拥有较强的数据敏感度，能基于数据表现调整和精进运营策略。

找小时工5名，按小时算，时间自由，有干的打

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辅助工作人员 招工人数:2名 工作地址:泾川县滨河路96号

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致力于为所有员工，包括‘残障伙伴’（肢体、语言、视力／听力差异的朋友、有残疾证的员工等）提供充分发挥潜能的舞台和必要的支持，爱心招聘

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工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-05-14 1.负责在高校内进行联络或独立组织活动联动 2.成功举办活动可获得平均8000元的补助 3.可开具实习证明 4.可颁发省级荣誉证书 5.可安排主流媒体宣传报道

岗位职责: 1. 负责新媒体平台内容的统筹与优化，涵盖图文、视频等多种形式的内容发布与管理； 2. 跟踪并分析平台运营数据，依据数据表现及时优化调整运营方案； 3. 维护粉丝关系，开展日常互动，提升用户活跃度与品牌粘性； 4. 协同团队推进新媒体项目的策划与执行，保障项目目标顺利实现。 任职要求： 1. 具备优秀的内容撰写与编辑能力，能持续输出优质的新媒体素材； 2. 熟悉新媒体发展动态，具备较强的环境适应力与运营应变能力； 3. 拥有良好的协作意识和沟通表达能力，能够高效配合团队工作； 4. 具备数据分析思维，善于通过数据反馈指导运营策略制定。