招装修/室内设计

岗位职责: 1.负责整装全案的设计工作，涵盖方案规划、施工图纸绘制等内容 2.与客户深入交流，明确需求并输出专业的设计解决方案 3.组织并协同团队成员，保障设计项目高效有序推进 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧及良好的团队协作意识 2.能精准把握客户需求，并提出具有创意性的设计方案 3.拥有较强的学习适应能力与实际问题处理能力

最近手上没活的兄弟们，可以电话联系，这边有3套家装，1套工装

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岗位职责: 1.负责整装整体设计方案的规划与实施，涵盖方案构思、施工图纸绘制等工作 2.与客户深入交流，精准把握需求并输出专业的设计规划建议 3.组织并协同团队成员，保障设计项目高效有序推进 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧及协作意识 2.能够清晰领会客户意图，并提出具有创意性的设计解决策略 3.具备较强的自主学习能力与实际问题应对能力

职位描述 工作内容 1、依据山西三叶草家居的室内设计需求，完成室内空间的平面规划与布局设计； 2、遵循公司品牌形象规范，确保设计方案满足品牌传播所需的视觉标准； 3、统筹设计资源及合作供应商，保障设计项目高效有序推进。 任职要求 1、具备务实、细致的工作作风，责任心强，具有良好的团队协作意识； 2、能准确领会主管指令，并拥有一定的创新思维与设计表达能力。

家居设计【任职要求】 1、大专及以上学历； 2、有相关行业、高端别墅定制、全屋木作3年以上从业经历； 3、熟练使用CAD、office办公软件，了解酷家乐、SU、3DMax等设计软件； 4、具备木作深化、拆单下单，对接厂家经验。 5、不局限于木作定制，对家装行业其他板块有持续学习的信心和动力。 【岗位职责】 1、负责根据BBC后加载，项目营销端需要，制定合理的产品组合方案，不断提升产品竞争力,从运营的角度对产品优化提出建设性意见； 2、定制产品套餐包搭建，负责套餐包组合方案设计，结合项目成本预算、客群需求及市场流行趋势，搭配不同档次、风格的定制产品，形成多套备选套餐方案，明确各方案的产品清单、规格参数、单价及总价； 3、套餐包调整与落地执行，制定套餐包调整方案，包括替换产品选型、调整产品配比、优化价格结构等，组织评审并获得相关方审批后，更新套餐包文档及产品资源库。 4、负责与供应商、厂家保持密切沟通，协调产品供货周期、质量检测、售后维修等事宜，建立良好合作关系，保障定制产品稳定供应； 5、积极完成领导交办的其他工作。

设计师助理 需具备独立量房能力，性格积极乐观，熟练掌握CAD等绘图工具，能够绘制施工图，具有一年以上实操经验，可协助设计师完成客户洽谈工作

主要工作职责： 1.方案设计：独立或协作完成项目的概念方案、平面规划、效果图提案及汇报工作。 2.深化设计：负责施工图纸的绘制、节点大样详图设计，确保设计方案的可行性与准确性。 3.项目跟进：配合项目经理与施工方进行技术交底，解决施工过程中的设计问题，确保设计效果完美落地。 4.材料研究：调研并筛选符合设计需求和预算的装饰材料、家具及软装。 5.团队协作：与设计总监、项目经理及团队成员紧密合作，高效推进项目进程。 我们期待的你： 1.教育背景：室内设计、环境艺术设计或相关专业本科及以上学历。 2.软件技能： ·精通：AutoCAD（施工图绘制）、SketchUp（方案推敲）、3dsMax+V-Ray/Corona（效果图表现）或同等软件。 ·熟练：Adobe系列软件（Photoshop用于后期处理，InDesign用于排版排版文本）。 ·加分项：熟悉Revit、Lumion等其他设计或BIM软件。 3.项目经验：拥有工装项目（如售楼部，样板间，商场，办公室、展厅、餐厅、酒店、零售空间等）设计经验，有从方案到落地的完整项目经验者优先。 4.核心能力： ·卓越的审美：对空间、色彩、材质、灯光有敏锐的感知力和整合能力，能持续输出高水准的设计方案。 ·热爱设计：对室内设计行业充满热情，主动关注行业新趋势、新材料、新工艺，乐于学习并不断提升自我。 ·严谨细致：具备出色的施工图深化能力，对细节一丝不苟，图纸表达清晰规范。 ·沟通协作：良好的沟通表达能力和团队协作精神，能准确理解客户需求，并具备一定的抗压能力。

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急岗住家男女护工： 工资4500元～5000元，山南巴黎花园，老头一个人半自理，扶着可以走走，照顾老头生了活起居，月休2天法休，电

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岗位职责： 1. 负责企业碳排放数据的监测、统计、核算与报告编制，确保符合国家及地方碳管理政策要求 2. 协助开展碳盘查、碳足迹评估及碳中和路径规划，支持企业绿色低碳转型 3. 对接第三方核查机构，配合完成温室气体排放核查及认证工作 4. 参与碳资产管理，包括配额管理、CCER项目开发支持及碳交易基础工作 5. 开展内部碳管理培训与宣贯，提升员工低碳意识与实操能力 任职要求： 1. 学历不限，环境工程、能源、化工、统计、管理类等相关专业优先 2. 具备碳排放核算、能源审计、ESG或可持续发展相关工作经验者优先，经验不限 3. 熟悉《企业温室气体排放核算方法与报告指南》及全国碳市场相关政策法规 4. 具备较强的数据分析能力，熟练使用Excel等办公软件，掌握碳管理平台者更佳 5. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作精神

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室内设计经验有5年以上， 岗位职责： 1.全面负责家装设计团队的日常管理与项目统筹，确保设计方案高质量交付 2. 主导大中型家装项目方案策划、风格定位及施工图深化审核 3.协同销售、工程部门推进设计落地，解决现场技术问题，把控设计效果与施工一致性 4.指导设计师成长，组织内部培训与案例复盘，提升团队专业能力与服务标准 5.参与客户高端需求沟通与方案汇报，提升客户满意度与品牌专业形象 任职要求： 1.5年以上家装设计行业经验，其中至少2年团队管理或主案设计经验 2.熟悉主流家装工艺、材料及软装搭配，具备红昌宏装幸福的家项目经验者优先 3.精通CAD、SU、酷家乐等设计软件，能独立完成方案汇报与施工图审核 4.具备良好的审美素养、沟通协调能力及客户服务意识 5. 学历不限，热爱家居设计事业，认同企业价值观

岗位职责： 1.负责连锁健身房线下空间的整体装修与室内设计方案制定，兼顾功能性、运动动线与品牌调性统一 2.独立完成平面布局、效果图、施工图等全套设计文件，并配合工程落地与现场巡检 3.与研发团队协同，将线上健身软件的交互理念（如课程分区、智能设备点位）融入空间设计中 4.控制装修成本与工期节奏，在预算范围内优选环保、耐用、易维护的运动场景专用材料 5.持续优化标准化设计模块（如前台区、团操教室、力量区），支持门店快速复制与迭代升级 任职要求： 1.学历不限，具备室内设计、环境艺术或相关专业背景优先 2.有3-5年商业空间设计经验，有健身房、运动场馆或连锁业态项目案例者优先 3.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop及渲染工具，能高效输出高质量方案 4.理解运动人群行为习惯与安全规范，具备基础消防、无障碍及施工工艺知识 5.沟通协调能力强，可跨部门对接运营、工程与IT团队，推动设计价值落地

干过万达精装的优选

岗位职责： 1.负责客户室内空间的方案设计、施工图绘制及效果图深化，确保设计方案符合客户需求与施工标准 2.与客户沟通需求，提供专业的装修建议和材料搭配方案，提升客户满意度 3.配合施工团队完成现场交底、施工跟进及后期软装指导，保障项目顺利落地 4.根据项目进度合理规划设计节点，按时交付各阶段设计成果 5.关注行业流行趋势，持续优化设计风格与工艺做法，提升项目品质 任职要求： 1.具备室内设计、环境艺术或相关专业背景，学历不限 2.熟练使用AutoCAD、3DMax、SketchUp、Photoshop等设计软件 3.有良好的审美能力与空间规划能力，能独立完成整装设计方案 4.沟通表达能力强，具备较强的服务意识和团队协作精神 5.有装修/室内设计相关经验者优先，能适应阶段性出差或现场勘查

配合农村自建房及装修行业的简单设计服务，有工地施工经验，测绘经验，工资可面谈

公司拥有成熟的平台与稳定客户群体，旗下七家分公司，客户资源充足，无需担忧客源问题！！！ 岗位职责：每日按时完成总监分配的效果图制作任务 任职要求：能熟练运用设计软件独立完成基础效果图作品，初期对能力要求不高（将根据实际水平安排相应难度工作），掌握酷家乐出图者优先 学历要求：大专及以上学历（环境艺术设计、室内设计相关专业优先考虑） 岗位福利：团队以00后为主，工作氛围轻松，休息时间灵活，晋升机制健全，提成制度清晰透明 前期由总监协助对接客户，无需自行沟通客户，无需外出工地，无需绘制施工图！！！ 应届毕业生月薪7000+触手可及！！！ 晋升通道：助理→设计师→全案设计师→团队组长→总监→分公司主管（总监级别享公司干股及分红权益） 薪资结构：无责任底薪3000元+项目提成+团队建设奖励+管理奖金+年终分红（连续三个月考核优秀者可获底薪上调及提成比例提升） 工作时间：9:30-18:30，月休四天（其中15日为固定公休，其余三天由公司统筹安排）

岗位职责： 1.上门为客户进行尺寸测量，洞察客户需求与心理预期； 2.根据客户实际需求独立完成设计方案，并制定相应报价； 3.与客户深入沟通设计细节，清晰表达设计思路与理念； 4.后期与工程部门做好工作衔接与协调。 任职要求： 1.大专及以上学历，室内设计、艺术设计等相关专业优先考虑； 2.具备1-3年室内设计或家具设计相关工作经验者优先录用； 3.熟练掌握各类室内设计软件，熟悉材料特性及其应用，了解地产住宅精装修项目的设计流程； 4.工作认真负责，具备优秀的团队协作意识和沟通能力，能高效配合完成设计及现场协调任务。 公司福利： 1.完善的晋升体系； 2.激励奖金+带薪产假、婚假、带薪年假，年终分红； 3.组织体育赛事、旅游/拓展活动、节日礼品、生日派对等丰富员工活动； 4.麦丰装饰特色成长学院，定期为员工提供系统化专业培训。 薪资：无责底薪2000-4000+高提成+奖金

一、核心岗位职责 1. 客户需求挖掘与沟通 ​ -接待客户并开展深度交流，精准捕捉家庭结构、生活习惯、审美偏好及预算范围等核心需求，挖掘潜在居住痛点与功能诉求。 ​ -结合户型特点与客户需求提供专业咨询，解读房屋结构优缺点，引导客户明确设计方向，建立良好合作信任关系。 ​ 2. 实地勘测与方案设计 ​ -携带专业工具完成现场精确量房，记录门窗位置、管道走向、梁柱结构等关键细节，确保设计贴合房屋实际情况。 ​ -依据量房数据与需求分析，独立完成平面布局、立面设计、吊顶规划、水电点位布局等全套方案设计，融合空间规划、色彩搭配、灯光设计与人体工程学原理。 ​ -提供主材、辅材及软装选型建议，结合客户预算制定合理的材料清单与初步报价，平衡设计效果与成本控制。 ​ 3. 方案呈现与优化迭代 ​ -运用专业设计软件制作高质量效果图、施工图及设计提案，通过可视化方式清晰展示空间效果、材质质感与功能布局。 ​ -向客户专业讲解设计理念、工艺细节与方案价值，耐心解答疑问，根据反馈快速调整优化方案，直至达成共识并获得客户确认。

1.学习能力强 2.服务意识强 3.专业能力强 4.懂配合，情商高 5.销冠设计师到哪都会是销冠，你会有自己独特的闪光点 岗位职责: 负责设计打动客户，合理运用公司产品为业主创造全新价值，配合产品专家洽谈客户，签约客户，配合交付对工地落地的负责！

会CAD，会沟通，敬业勤奋

工作内容 1、承担商用厨房的设计任务，依据客户实际需求完成平面视觉方案； 2、保证设计成果契合公司品牌品质标准，监督品牌传播中视觉形象的统一性与规范性； 3、协调并维护供应商合作关系，确保资源高效对接 任职要求 1、具备严谨务实的工作作风和强烈的责任意识，善于团队配合，富有职业精神； 2、能准确领会客户需求，兼具理解力与创新思维

会设计：量房绘图到施工交底全流程把控 会谈单：方案讲解，客户沟通及签约达成 有责任心：对客户负责，对公司负责，对职业发展负责 且具备强烈的业绩目标导向（不适宜求稳定安逸者） 能力决定收入上限，底薪加项目提成，聚焦家庭装修领域 上午9:30至下午6:00，每周轮休一天（周一安排调休）

招行业优秀精英，愿意挑战高目标，能共同当成事业发展，和优秀的人一起进步

岗位职责： 1.统筹业务团队运作，推动各项业务指标顺利完成； 2.为业务团队提供方案策划及组合报价相关支持； 3.指导团队成员提升设计水平，助力业务发展。 岗位要求： 1.具备扎实的设计专业技能； 2.拥有团队管理实践经验； 3.具备优秀的沟通协调能力，能够适应出差工作安排。

室内设计师 岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，包括平面布局、效果图表现及施工图深化 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议，完成从概念到落地的全流程服务 3.协同施工团队跟进现场进度，解决设计相关技术问题，确保效果还原度 4.参与材料选样、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度 5.配合市场或销售部门提供设计支持，参与案例整理与作品集更新 任职要求： 1.学历不限，室内设计、环境艺术、建筑学等相关专业优先 2. 设计经验三年以上 3. 熟练使用AutoCAD、酷家乐、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 4.具备良好的审美能力、沟通表达力及团队协作意识 5.热爱设计行业，责任心强，能适应适度弹性工作安排