1. 按照既定工作安排执行实验室检测任务，规范填写分析记录，确保检测数据准确率达99%； 2. 遇到异常检测结果时，及时向分析主管汇报，并协同排查数据偏差原因； 3. 严格依据分析室《检测标准》执行样品采集与分析操作； 4. 落实所负责区域的取样与分析作业安全管理； 5. 根据质检部门要求对检测器具进行清洗，维持分析室环境整洁；配合主管完成分析仪器的周期性维护与保养，确保设备运行良好，操作严谨细致； 6. 负责实验废液的规范收集，并协助管理人员开展回收处理； 7. 完成上级领导安排的其他相关工作任务。 教育程度：高中/中专及以上学历； 经 验：具备2年以上化验室设备操作经验； 基本技能：了解ISO管理体系，掌握化学分析与仪器分析的操作规程及使用流程；能够熟练操作气相、液相色谱仪

招：小样室打样员，物测室物测员 一、样品制作 1. 理解需求：全面掌握客户对样品的具体要求 2. 精心制作：依据客户需求，熟练使用各类工具与材料完成样品打样。严格把控样品质量与精度，确保与最终产品标准高度吻合 二、工艺把控 1. 熟悉工艺：掌握印染领域各项工艺技术细节 2. 优化工艺：在打样过程中持续试验并改进工艺方法，提升样品品质与作业效率。提前识别潜在工艺问题，并有效应对解决 三、设备操作与维护 1. 正确操作：熟练操作打样相关设备，如打印机、染色机、烘箱等，严格执行操作规范，保障设备稳定运行及样品质量一致性 2. 设备维护：按期开展设备保养工作，及时发现并处理故障隐患，维持设备良好性能与使用寿命 四、沟通协调 1. 与内部沟通：与生产等部门保持紧密协作，及时通报打样进展及遇到的问题，确保样品满足设计与量产要求 2. 与外部沟通：如客户参与打样流程，需主动与其交流，回应疑问，收集反馈意见，持续优化样品效果 五、文档管理 1. 记录过程：完整记录打样过程中的各项数据与操作细节，包括材料使用、工艺参数、设备状况等，为后续生产提供可靠依据 2. 整理归档：系统整理样品及相关文件资料，规范归档，便于日后查阅与管理

中建企业，招聘项目检测师、检测员，工作地点湖北省。相关要求如下： 1、3年及以上相关工作经历，持公路检测类证书，证书须处能注册到母体机构公司。 2、年龄28-40岁 3、薪酬待遇（税前）：税前8-11K（视个人条件及工作经验面谈） 4、福利待遇：社保、统一食宿、轮休假、工会福利等。

岗位职责及要求： 1. 本科及以上学历，具备3年以上驾驶经验，可独立完成车辆驾驶、性能评估及常见故障排查； 2. 掌握新能源汽车结构与工作原理，能配合开展动力系统、三电系统、底盘及电气系统的故障检测与分析； 3. 熟悉CANoe/analyzer或INCA等工具的使用，具备数据记录、信号解析及ECU软件刷写支持能力； 4. 负责车辆日常运维，包括硬件更换、软件版本管理、问题记录归档及整改效果验证； 5. 具有动力总成、高压电气系统设计、功能开发或通信诊断测试相关经验者优先，具备复杂技术问题系统分析与闭环处理能力者更佳； 其他要求： 1. 工作作风认真细致，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识； 2. 能够承受阶段性高负荷工作节奏，热爱技术研究，接受短期出差或外地驻点任务；

1、根据原材料性能、工程要求和成本控制，设计并优化混凝土配合比。 2、开展新材料、新技术的实验与研究，降低生产成本。 3、监督原材料进场检验，监控混凝土生产全过程质量，调整配合比以确保混凝土工作性、强度等指标合格。 4、处理突发质量问题。 5、管理实验仪器设备，确保校准与维护符合规范。 6、与施工方沟通技术需求，提供现场技术指导。

一，岗位职责： 1、负责饲料原料样品的检验与分析； 2、负责监督饲料生产流程中的工艺落实情况； 3、承担原料及成品的质量检测与化验任务； 4、参与成品售后质量反馈的处理与优化改进。 二，要求： 专科及以上学历，动物科学、动物医学、动物营养、食品科学、生物工程、化学化工、检验检测、畜牧兽医、药学、环境工程等相关专业优先，艺体类除外； 熟悉常用Office办公软件，具备良好的计算机操作能力

一、岗位职责 1.负责工厂生产原料、辅料的收货、登记、核对与记录工作，确保账务一致； 2.负责发货对接、发货文件准备，物流协调及发货数据统计； 3.完成成品理化性能检验，包括但不限于成分分析、性能测试等，并出具检验报告； 4.协助生产计划的实施和监督； 5.完成上级交办的其他相关工作。 二、任职要求 1.化学、化工、材料科学、应用化学等相关专业，有化工厂工作经验优先考虑； 2.熟悉常用化学检测仪器及操作流程，责任心强，工作细致； 3.具备基本的办公软件操作能力，能熟练使用Excel进行数据统计； 4.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。

1、 具备农药原药合成及中间体生产相关工艺流程经验者优先考虑。 2、 熟悉农药生产领域的法规与标准，如GMP、ISO质量管理体系及环保相关规定。 3、 掌握农药产品的基本特性、生产设备的操作方法及相关安全规范，包括危险化学品管理与HAZOP分析等。 4、 能够独立开展工艺参数优化、生产流程改进，并有效排查和解决技术问题。 5、 有DCS控制系统、PLC编程或化工模拟软件（如Aspen Plus）使用经验者优先。 6、 具备工艺流程图（PFD/P&ID）的识读与绘制能力。 7、 熟练操作Office办公软件，可撰写工艺规程、SOP（标准操作程序）及各类技术报告。 8、 具备实验设计（DOE）与数据分析能力，能基于数据提升生产效率或产品质量。 9、 能快速识别生产异常情况（如收率降低、杂质超标、设备故障等），并提出有效解决方案。 10、 熟悉精益生产、六西格玛等管理工具者优先考虑。 任职要求： 1、 大专及以上学历，化学工程与工艺、应用化学等相关专业，掌握农药生产工艺、化工原理、化学反应工程等基础知识。 2、 具备1-3年农药生产、化工生产或相关领域工艺技术工作经验（应届生需具备实习或项目实践经验）。 综合素质：（加分项） 1、 熟知化工安全生产规范，了解职业健康与环境保护（EHS）相关要求。 2、 具备事故预防意识及突发事件应急处置能力。 3、 可与生产、质检、设备等部门协同配合，推动工艺优化措施落地实施。 4、 具有良好的团队协作能力，能适应倒班及现场作业环境。 5、 关注行业前沿技术发展，如绿色合成工艺、连续化生产等，具备持续学习意愿。 6、 参与过技术改造、成本控制或新产品工艺研发项目者优先。 7、 持有注册化工工程师、注册安全工程师、化学检验员等资格证书者优先。 8、 持有危险化学品操作资格证或特种设备操作证（如压力容器、叉车等）者优先。 对作出特殊贡献的人员将给予额外奖励。

一、工作职责 1. 联系相关领域专家学者，组织稿件的同行评审工作，保障评审流程高效推进； 2. 对投稿进行编排与技术处理，确保格式规范并按时发表； 3. 与期刊主编、编委会成员、作者及审稿人保持顺畅沟通，推动期刊有序运行和稿件顺利刊发； 4. 跟踪学科前沿动态，协助责任编辑实现期刊阶段性发展目标。 二、职位要求 1. 硕士或博士学历优先，特别优秀的本科毕业生亦可接受； 2. 化学、应用化学及相关专业背景； 3. 通过大学英语六级考试； 4. 熟练操作Office办公套件； 5. 具备较强的学习能力，能快速适应高强度的职业化培训，如参与专项培训讲座及一对一导师指导计划。 三、薪资福利 1. 薪酬待遇：本科月基本薪8k起，硕士11k起，博士20-28k； 2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，茶歇晚餐等； 3. 进阶福利：父母福利，子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4. 职业发展：配备导师培养机制，提供技能培训、管理培训，优秀员工有机会参与海外交流与外派工作。 四、办公地点 武汉市硚口区京汉大道688号武汉恒隆广场办公楼54层

1.按照既定工作安排执行实验室检测任务，规范填写分析记录，确保检测数据准确率达99%以上； 2.遇到异常检测结果及时向分析主管汇报，并协同排查数据偏差原因； 3.严格执行分析室《检测标准》中的取样与分析操作流程； 4.落实所负责区域的取样与分析作业安全管理，保障操作安全； 5.依据质检部要求对检测器具进行清洗与维护，维持分析室环境整洁；配合主管完成分析仪器的定期保养，确保设备正常运行，操作严谨细致； 6.负责实验废液的规范收集，并协助管理人员开展回收处理工作； 7.完成上级领导安排的其他相关工作任务。 教育程度：高中/中专及以上学历； 经验：具备2年以上化验室设备操作经验； 基本技能：了解ISO管理体系，掌握化学分析与仪器分析的操作规程及使用流程；能够熟练操作气相、液相色谱仪

招聘:店员，工资3200一一3500元，地址黄石港万达商场附近。联系电话

华仁北郡招发型师助理，家里有没上学的孩子介绍过来，电话

一、岗位要求: 1、持有C1以上驾驶证3年。 2、驾驶证在3年内没有一次性扣12分，无案底，无酒驾醉驾等。 3、年龄21-65周岁男女不限。 二、工作时间: 1，时间自由安排，轻松 赚钱，车子24小时都属于自己保管。 2、公司提供车辆，车辆的保险维修保养都是公司负责、驾驶有保障。 三、工资待遇及优势: 1、综合收入8千-1万2，多劳多得，上不封顶; 2、内部直营平台直招; 3、单量优先派送，无须抢单; 4、车管、司管一对一贴心服务指导; 带着平安上路，载着幸福回家! 工作时间:面议

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黄石市黄石港区招强电，必须带高压电工证，没证别打电话，在国网做过事情的优先！

①根据实验计划文件及相关作业规范，执行实验前期准备（含实验车体/车辆筹备、仪器设备准备与安装、部件改造、试验台架搭建等）； ②按标准开展实验车辆及设备的点检工作； ③按规定完成实验车辆、设备的撤除及现场5S整理 ④依计划推进其他科室或部门委托协作事项 ⑤严格执行公司安全管理制度及实验操作规范要求

一轮线上，有汽车领域经验者优先，试验方向岗位需求较多，工作职责细分如下： 1. 负责整车性能、可靠性、耐久性等试验方案的规划与实施，涵盖动力性、制动性、NVH等关键指标。 2. 主导试验过程中数据的采集与深度分析，准确识别车辆异常并形成专业报告，推动研发侧问题闭环整改。 3. 参与制定及优化试验标准，确保流程满足国家法规要求及企业技术规范。 4. 统筹协调试验所需资源（场地、设备、样车），保障项目按期高质量完成。 任职要求： 1. 统招本科及以上学历，车辆工程、机械工程等相关专业，具备扎实的专业基础。 2. 具备3年以上整车试验或汽车研发工作经验，熟悉整车开发流程及试验规范（如GB、ISO）。 3. 熟练掌握整车性能试验方法，可独立操作常用设备（如转鼓、四驱测功机）并进行数据解读。 4. 具备出色的问题分析能力，能基于试验数据快速判断故障原因，并提出可行改进措施。 5. 持有C1及以上驾驶证，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识

1、性能目标设定 a）整车性能目标设定：明确整车性能指标（如重量、尺寸、轴距等），并将其分解至各子系统，确保开发流程满足技术规范。 b）单一维度（如NVH、动经等）目标设定，并向各系统分解落地，保障开发过程符合技术要求。具备上述任一能力即可。 2、跨部门协作：协调产品企划、市场及技术等部门资源，推进项目按计划实施。 3、试验组织与管理：制定试验计划，监控试验执行，完成数据评估并撰写分析报告。 4、标准与法规研究：解读国内外相关技术标准与法规要求，确保产品设计满足合规性规定。 5、整车目标验证与达成：主导整车性能目标的验收工作，推动各项指标闭环落地。

岗位职责： 1、在车辆开发初期，承担整车低频振动性能的设计工作，包括设定性能目标、评估达成情况及识别整车潜在风险； 2、在车辆开发中期，开展整车低频振动性能的检查，对未达标项目提出改进措施，并推进方案落地实施； 3、在车辆开发后期，负责试验车辆及市场售后反馈的抖动问题分析与解决。 岗位要求： 1、具备扎实的NVH理论知识，熟练掌握低频振动相关的测试与仿真分析优化方法，具有多体动力学或有限元仿真经验者优先（活水岗位可适当放宽此要求）； 2、了解整车性能开发流程，掌握NVH问题的分析逻辑，能够独立开展问题排查与处理； 3、工作积极主动，责任心强，具备良好的风险预判意识； 4、熟练使用计算机及常用办公软件

1 推进新项目整车质量保证试验的评价工作，编写每日报告及活动总结； 2 策划并组织新项目售前诊断阶段的整车道路试验（含高温、高寒、高原等三高试验）； 3 组织实施专项测试项目（包括续航达成率、油耗评估、充放电性能等测试内容）； 4 负责整车试验数据的采集、问题汇总与系统录入； 5 验证并确认试验中发现问题的整改效果。

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