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岗位职责： 1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展. 2. 制定并优化人力资源管理制度与流程，推动组织效能提升 3. 搭建人才梯队，主导关键岗位招聘与核心人才保留工作 4.组织开展年度绩效考核与结果应用，推动绩效文化落地 5.处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务，确保合规运营 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2. 1年以上人力资源工作经验，其中至少2年团队管理经验 3.熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的合规意识与风险防控能力 4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维能力及跨部门协作意识 5.熟练使用办公软件及主流HR信息系统，有制造业/互联网行业经验者优先

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岗位职责: 1. 负责成套电气设备的价格核算与报价支持 2. 依据客户具体需求，提供精准的报价方案 3. 协同销售部门，保障报价内容的准确性与响应时效 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识 2. 能够清晰把握客户诉求，并输出专业的报价服务 3. 拥有较强的学习领悟力和问题处理能力

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工作职责: 主要职责包括‌： 1‌.预算管理‌：承担石化类项目施工图预算的编制任务，确保预算数据准确且及时完成，为项目成本管控提供有力支撑‌ 2‌.招标与投资控制‌：参与石化工程项目的招标准备工作，协助拟定招标限价，并在项目执行过程中跟踪投资支出，保障项目经济效益目标实现‌ 3.竣工结算与审计审核‌：主导石化项目竣工阶段的结算审查，确保结算内容真实准确，协同内外部审计单位顺利完成审计程序，维护企业合法权益‌ 4.合同管理‌：负责建设项目合同价款的确定、签署及变更调整，涵盖招投标工程量清单与标底编制、投标报价核算，以及工程变更、洽商和索赔费用的审定‌ 5.成本控制‌：开展区域项目全过程成本管理工作，包括项目开发进度把控、合约规划制定、成本指标细化分解、市场询价调研及新项目成本预估等‌ 6.合同履约管理‌：参与商务协商、合同文本起草与归档管理，持续跟踪合同履行进展，审核关键条款执行情况等‌。 任职资格: 任职要求包括‌： 1.工作经验‌：一般需具备五年以上石油化工或煤化工建筑领域造价从业经历，能独立高效完成预算编制与结算审核工作‌； 2.专业技能‌：精通工程造价相关软件操作，具备较强的计算机应用能力，了解石化或煤化工工程建设各环节流程‌； 3.职业操守‌：具有良好的职业素养与行为规范，可接受长期外派出差，遵守公司人员调配安排‌； 4.其他要求‌：取得中石化造价员资质或注册造价工程师资格者优先录用‌。

岗位职责： 1.负责精装修工程的成本估算，编制完整的预算资料，保障预算数据的精确与合规； 2.参与项目设计初期的成本评估，提出专业意见，协助优化设计选型； 3.监控施工过程中的成本动态，适时更新预算方案，防止费用超支； 4.与材料供应商及分包单位开展价格磋商，确保采购支出符合预算控制要求； 5.组织竣工后的结算工作，出具结算文件，保证结算信息的真实与全面。 任职要求： 1.本科及以上学历，工程造价、土木工程、建筑工程管理等相关专业背景； 2.具备5年以上精装修预算岗位经验，掌握装饰材料市场行情及施工流程； 3.熟练操作造价类软件及常用办公工具，拥有良好的数据处理能力； 4.具备优秀的沟通协作能力，能妥善解决项目中涉及的成本管理问题； 5.工作认真负责，抗压性强，适应多任务并行的工作节奏。具有epc项目经历者优先

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