浙江金华罗埠地区急聘护理员三名，工作地点可安排至附近，工作时间自由，时薪28元，适合年龄5065岁识字、会用手机和骑电动车的人士报名应聘。

护理员 身体健康、有爱心、耐心、细心，责任心和同理心。持有养老护理员资格证书者优先，无经验者提供带薪岗前培训。负责长辈的日常起居照料。 有意者面谈！ 工作地址:浦江县爱心康养中心

护理员 薪资福利:月薪4000 - 7000元 招工人数:10名 陈女士(635221) 工作地址:磐安县安文街道花溪路99号

我们诚邀各服务行业的同仁共同关注和支持本次招聘活动。如果您有合适的候选人或想要了解更多招聘信息，请随时与我们联系。同时，我们也欢迎广大求职者直接投递简历。 我们是一家专注于高品质养老服务的机构，致力于为长者提供温暖、专业、周到的照护服务。随着服务范围的持续拓展，现面向社会招募一批积极向上、富有爱心与责任感的护理员加入我们的队伍，携手为老年人营造幸福安康的晚年生活。 职位要求： 年龄：26-45岁，热爱养老事业，具备服务长者的意愿和热情。 学历：初中及以上文化程度。 经验：不限经验，公司统一组织系统化岗前培训；具备相关照护经验者优先录用。 素质：具有良好的表达与倾听能力，做事耐心细致，富有同理心与职业责任感，尊重长者生活习惯与个人尊严。 身体：身体健康，无传染性疾病记录，能胜任日常照护工作的体力需求及轮班安排。 岗位职责： 负责长者日常生活照料，涵盖进食协助、个人卫生、洗浴及衣物更换等事务。 配合开展康复辅助活动，如陪同散步、肢体按摩、基础功能锻炼等。 密切观察长者身心状态，发现异常及时上报并做好记录。 主动与长者交流互动，缓解孤独情绪，参与并组织文娱活动，提升其精神生活质量。 薪酬福利： 薪资：待遇面议，依据个人综合条件核定，整体水平高于行业同类岗位。 福利：缴纳五险，享有节日慰问、定期团建及系统性技能提升培训机会。 发展：企业重视内部人才成长，表现优异者可获得晋升通道，晋升方向包括护理主管、护理经理等管理岗位。

浙江普济养老服务有限公司 浙江省永康市养老院招聘 保洁：男女不限，55岁以下，初中以上文化，工资底薪2000+提成，一般3000元/月左右，包吃住。 大锅菜厨师：男女不限，年龄55岁以下，烧三餐，比较轻松，工资4500-5000元/月，包吃住，有年终奖励，一般年收入7-8万左右。 养老院护工 年龄 25-55 岁，（有证者年龄可放宽到60岁）；身体健康，能适应轮班工作； 月薪：5000-7000 元左右（具体面议），包吃住 节假日福利 提供免费技能培训 应聘方式 电话：

医院护工 男女不限，有无经验均可，年龄65岁以下 薪资福利:面议 工作地址:东阳市区

护理员 薪资福利:月薪4000 - 7000元 招工人数:10名 王女士(542315) 工作地址:磐安县安文街道花溪路99号

浙江金华义乌的柠檬宿正在招募照顾老人的义工，具体工作时间和薪资待遇可面议。

招聘启事：寻找养老界的“超级护理员” 我们是谁？ 我们是金华市兵芯养育健康科技有限公司，一支专注于提升“一老一小”生活品质的团队。在这里，你不仅是照护者，更是连接幸福与温情的桥梁。 我们在寻找谁？ 我们期待一位兼具幽默感、亲和力与专业素养的养老护理员。如果你心系长者，愿以真诚、细致和责任感守护每位老人的晚年生活，那么欢迎加入我们！ 岗位职责： 1.陪伴与照料：参与老人日常起居，营造温馨氛围，让每一位长者感受如家般的关怀。 2.健康守护：密切观察老人身体状况，及时反馈异常信息，保障其健康与安全。 任职要求： 1.爱心满满：对待长者有温度、有耐心，乐于奉献，用心服务。 2.相关经验：接受零经验但富有爱心的应聘者，具备经验者优先录用，公司将提供免费系统培训。 3.身心健康：无传染病史，体能良好，能胜任日常护理工作。 薪资待遇： 加班做:6500元/月 努力做:6000元/月 认真做:5000元/月 如何加入我们？ 若你认同这份职业的价值，并渴望投身于充满意义的养老服务事业，请立即投递简历。让我们携手同行，共同守护长者的幸福时光！

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岗位名称：车位管理人员。 岗位要求：1.基础识字。2.能接受户外工作，吃苦耐劳。3.年龄3555岁（可适当放宽年龄）。 薪资待遇：基本工资3270元+全勤+绩效+提成；包含五险、节日福利、高温补贴；工作时间8：0020：00，月休4天。

一、岗位职责 （一）接待引导 1.主动热情接待来访患者，完成基本信息的登记与核对 2.引导患者至候诊区域，并及时通知医生助理做好接诊准备 （二）信息管理 1.准确录入患者的联系方式及主诉关键词等基础信息 2.每日整理前台资料，确保文档规范有序、环境整洁 （三）标准化应答 1.依据标准手册解答关于营业时间、地址、初诊流程及常规项目等问题 2.不得擅自回应治疗方案、费用明细或医疗相关咨询，须立即转交专业人员处理 （四）术后关怀 执行术后24小时内回访流程，按标准话术进行沟通，记录反馈内容并移交医生助理跟进 （五）学习与成长 1.积极参与医院组织的各类培训活动 2.主动了解医院组织架构、核心科室职能及相关工作流程 3.虚心向带教老师和资深员工学习，观察并掌握高效的服务技巧与问题应对方式 4.严格遵守医院各项规章制度、保密协议（保护患者隐私）及实习管理要求 （六）岗位安排 入职后将根据实际业务需求，分配至客户运营服务部相关客服岗位进行实习 二、任职要求 1.教育背景：中专及以上学历，空中乘务、酒店管理、行政管理等相关专业优先 2.工作技能：熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件 3.具备良好的服务意识，踏实肯干、工作细致、责任心强，具备较强沟通能力 4.形象良好，气质端正，身高165cm以上，有相关领域实习或工作经验者优先 5.可保证连续实习六个月以上者优先考虑

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