办公室内勤高薪招聘： 招办公内勤1名（懂电脑，会做合同，做表格，做一顿饭）年龄18-40 工作时间：早8.30-晚17.00 薪资待遇：3500-4000+ 要求：人品好，勤快，稳重。 工作地点：延吉市劳动局对面 单位负责人：李经理 联系电话：

年龄20-45周岁 要求具备良好的沟通能力

负责公章管理，办理营业执照相关事宜，以及公文撰写工作

招聘珲春某旅行社职员，25以上45以下，，联系电话：

岗位职责: 1.协助开展日常行政事务，如文件整理、会议安排等相关工作。 2.为团队提供支持，保障信息传递的准确性与时效性。 3.负责基础办公物资的管理，包含采购、发放及台账登记。 4.参与公司内外部联络协调，完成各项行政支持任务。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能同时推进多项工作任务。 2.熟悉常用办公软件操作，具备基本的信息化处理能力。 3.拥有良好的沟通表达技巧，可与各层级同事顺畅交流。 4.具备独立应对突发状况的能力，善于分析并解决实际问题。

招聘：急招延边，敦化，图们，珲春档案扫描、录入人员，要求：细心认真，熟练操作电脑；年龄不限，在校生，实习生均可，当地人员优先。联系人：李女士

会使用电子设备

职位详情 工作时间：早八晚六 工作内容：负责信息回复及资料登记 工作地点：二道区中邑大厦A座（地铁2号线） 薪资待遇：首月3500加提成加奖金，第二个月4000加提成加奖金，第三个月4500加提成加奖金，月休4天（可选休息），法定节假日带薪，享受年假，五险齐全，工作轻松，团队氛围佳，成员均为年轻人，沟通顺畅无隔阂

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。

招聘:办公室文员一名（长岭街里） 早八晚五工作不累 要求熟练掌握电脑表格及文档制作 每周日休息 工资2000+

招长期钟点工1名 时薪: 18元~20元 工作时间: 晚5点~11点（偶尔会需要加班到1点左右） 工作内容:手机点餐，撤桌，打扫卫生等等。。 详情面谈:

急急急！！！水上市场早市 要45岁以下，工资高，每天工作5个小时，电话

幼师-教师-个人聘 1、距离延吉10公里、每周休息2天、月薪4-6千元、在职离职均可、年龄45岁以下、需要体检无传染疾病、 2、吧台4000元、 3、保洁3000元、 应聘电话

招聘韩国游戏搬砖 年龄20-40 新人有人带 上手快 不需要认识韩国字 不需要技术含量 保底工资5000以上，提成制 包吃住，环境好，热爱游戏 有上进心研究，干净利索能吃苦耐劳，公司配套设施齐全，空调洗衣机热水器淋浴 时间早9～晚9 工作地点：延吉金达莱附近 电话：同步

有团队安装电梯的吗？100部左右。原电梯已经拆除。安装新电梯，每栋楼十层。联系电话.

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及数据录入，确保信息准确与及时更新 2.协助部门完成基础行政事务，包括会议安排、资料准备和内部沟通协调 3.协助财务做好审核和催收 4.配合完成上级交办的其他支持性工作，保障办公高效运转 任职要求： 1.具备基本电脑操作能力，熟悉Word、Excel等办公软件使用 2.工作认真细致，有责任心，具备良好的沟通能力和团队协作意识 3.有相关文员或行政助理工作经验者优先，无经验者可提供岗前指导 4.具备较强的学习意愿和服务意识，能适应快节奏的办公环境

岗位职责：数据录入、制单收银、单据保管；编制报表；信息查询、汇总、传递； 任职要求：工作细心、责任心强、性格外向，18-35岁、熟练操作电脑、身体健康，五观端正、团队配合意识强；家住公司附近，不包吃住；

首都机场T2附近招聘，最好过年不回家的，工作时间9小时， 服务员2名工资4500_5000 文员一名工资5000 大灶厨师工资7500--7800 每月休四天， 以上岗位需要有健康证，无犯罪记录证明， 工作地方，朝阳区北京航空食品有限公司机场西路。 联系电话郭先生。

要负责日常工作。办公资料整理。

能吃苦，有经验

前怕狼，后怕虎，永远开不上大路虎！！今面试，明上班，回家钱包鼓又鼓！！ 我们的优势： 1、工作内容轻松，时间灵活，法定节假日正常休息 2、每天主要负责招聘与面试安排，坐着完成工作 3、岗位简单易上手，零经验也可快速适应 4、早九晚六，中午享有一个小时休息时间 5、性格外向、爱沟通、学习能力强的人更适合 6、无业绩压力，无硬性任务指标，薪资4k-6k 欢迎你的加入

岗位职责: 1.负责服装生产订单的全流程跟进，保障产品按时交付并满足质量要求。 2.与供应商保持密切对接，确保原材料品质达标且供应准时。 3.对生产环节进行风险预判与评估，及时应对并解决过程中的各类异常情况。 4.全程监督生产执行，确保成品质量达到公司及客户的既定标准。 5.针对出现的质量问题迅速响应，落实整改措施，保障产品品质稳定。 任职要求： 1.具备较强的统筹与协调能力，能高效推进生产订单的执行。 2.拥有良好的沟通表达能力，可顺畅对接内部团队与外部供应商。 3.具备扎实的问题分析与处理能力，能快速应对生产突发状况。 4.熟悉服装生产工艺流程，可独立完成基础性的生产风险判断。 5.具有积极的团队协作意识，能在高强度工作环境下保持良好工作效率。

健身房前台 工作内容： 负责接待到店顾客，协助完成入会及各项手续办理； 定时整理更衣柜区域，确保使用有序； 准确填写门店每日运营报表； 会员信息归档与资料维护； 保持前台区域基本卫生整洁。 工作时间： 早班8:00-16:00，晚班13:00-21:00，需轮班； 其中一人休息时，另一人承担全天班次8:00-21:00（不接受晚班者请勿投递）。 薪资待遇： 月休四天，月薪3000+，享有不定期团队建设活动，员工可免费健身； 工作期间无需长时间站立。 任职要求： 年龄要求20-30岁，能长期稳定工作至少三个月； 优先考虑延吉本地人员或已在延吉定居者； 具备基础表格操作能力，工作细致认真。

工作内容：每日统计数据，系统销售开单，进货、出货录入系统 要求： 1、熟练使用电脑，会使用万维软件优先 2、有相关工作经验 3、细心，耐心 4、25岁以上 薪资待遇：3100元+提成，月休4天

岗位职责: 1.制定并落实服装厂的生产计划安排 2.统筹各部门协作，保障生产进度与产品质量 3.监控生产流程，及时解决生产中出现的各类问题 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力 2.善于与团队成员进行高效沟通 3.工作态度严谨细致，能按时完成各项工作任务

招聘岗位：前台接待专员 公司名称：吉林嘉合中翊商业集团有限公司延吉分公司 薪资待遇：3300底薪+200满勤+生日福利+免费旅游+其他福利 工作时间：早八点半至晚五点，午休一小时半，不包餐 岗位职责： 负责前台日常接待，礼貌迎接来访人员并完成登记与引导； 接听及转接电话，处理基本咨询并做好信息记录； 收发快递与文件，协助办公物资管理及资料归档； 保持前台区域整洁有序，协调会议室使用安排； 配合开展行政支持及其他临时交办任务，包括招聘协助 任职要求： 形象良好，身高165cm以上，具备亲和力，着装规范大方； 普通话流利，表达清晰，具有较强沟通能力和服务意识； 熟练操作Office办公软件及相关招聘工具（如Word/Excel等）； 中专/高中及以上学历，有前台或行政相关经验者优先； 性格积极乐观，责任心强，能同时高效处理多项工作任务 我们提供： 舒适的工作环境，团队氛围和谐温馨 系统的职业培训机制与晋升发展机会 法定节假日休假、生日关怀、免费旅游等福利 期待细心、阳光的你加入我们，共同打造专业高效的企业形象窗口！

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岗位职责: 1.负责公司日常行政事务，涵盖固定资产维护、员工宿舍安排、安全生产监督等相关工作。 2.协助拟定并优化企业安全生产管理制度与作业流程，保障各项操作符合安全规范要求。 3.统筹办公易耗品的采购执行、出入库登记及物资发放，建立清晰台账，依据部门实际需求合理调配使用，控制支出成本。 4.承担公司零星费用的审核与报销处理，做好财务凭证的归档与台账记录，确保票据真实、合规、有效。 5.协同人事团队开展工伤事故预防、应急处置及劳资纠纷协调等支持性人事事务。 任职要求： 1.具备扎实的文字表达能力和沟通技巧，能高效推进各项行政任务落实。 2.工作认真细致，责任心强，具备独立分析和解决实际问题的能力。 3.拥有良好的协作意识，能够与各部门人员顺畅交流、协同配合。 4.遵守职业操守，爱岗敬业，严格遵循公司各项管理规定。 5.适应高强度工作节奏，具备较强的组织规划与时间管理能力。

辅助工厂各个部门工作，熟悉的电脑基础，基本软件运用，理解能力强，有责任心，做事细心。

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