
武汉江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
8000-10000元/月
工长月结全职
武汉市江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
土建监理工程师
5000-10000元/月
监理工程师经验不限大专
工作内容:
负责工程项目的监理工作,包括对工程项目的安全、质量、进度、费用等方面进行监督和管理,以确保工程项目的顺利进行。
【岗位职责】
1. 对工程项目进行现场监理,对施工过程中的不符合规范的行为进行及时的纠正;
2. 定期进行项目检查,对施工质量、进度、费用等方面进行评估,并向建设单位提供检查报告;
3. 协调建设单位、施工单位和监理单位之间的关系,确保工程项目的顺利进行;
4. 对工程项目的档案资料进行管理,确保档案资料的准确性和完整性;
5. 对工程项目的缺陷进行及时的修复,确保工程项目的耐久性和可靠性。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,工程监理专业,具备3年以上工程监理工作经验;
2. 熟悉工程监理法规和规范,具备较强的判断力和分析能力;
3. 具备良好的沟通协调能力,能够有效地与建设单位、施工单位和监理单位进行沟通;
武汉江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
8000-10000元/月
工长月结全职
武汉市江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
总监理工程师
1-1.5万元/月
总监理工程师经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全文明施工管控
2.审查施工单位资质、施工组织设计及专项施工方案,监督执行情况
3.组织并参与图纸会审、技术交底、隐蔽工程验收及分部分项工程验收
4.及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题,签发监理通知单及联系单
5. 编制监理日志、月报及竣工验收资料,确保资料真实、完整、可追溯
任职要求:
1. 持有国家注册监理工程师证书,或具备监理员/专业监理工程师资格证书
2.熟悉建设工程相关法律法规、技术标准及监理规范(GB/T 50319等)
3.具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力,责任心强、原则性强
4.能适应项目现场工作环境,服从公司项目调配安排
5. 无不良执业记录,职业道德良好,具备团队协作精神
监理工程师
3000-5000元/月
监理工程师1-3年大专注册监理工程师电力工程监理经验注册安全工程师1-3年工程监理经验监理培训证中级监理工程师职称需要长期出差/驻场有工程监理经验其他土建工程监理经验高级监理工程师职称机电工程监理经验
【岗位职责】
1. 负责工程项目现场的监理工作,确保施工质量与安全符合标准。
2. 负责施工前期准备至竣工验收阶段的全过程监理工作,包括工程设计图纸审查,设备及材料供货的验收,土建、钢结构及设备安装并网全过程监理工作。
3. 监督工程进度,核查施工过程是否按照设计图纸和规范执行。
4. 组织并参与工地例会,协调各方单位推进项目顺利实施。
5. 审核施工方案及技术资料,确保监理记录完整准确。
工作地点:湖北黄石市
【岗位要求】
1. 具备专业监理工程师证书或省级监理培训证书,具有良好的沟通能力,能够有效协调参建各方关系。
2. 具有较强的责任心和执行力,能独立开展现场监理工作。
3. 熟悉工程建设相关法律法规及监理工作流程。
4. 能够适应施工现场环境,具备较强的现场问题判断与处理能力。
武汉江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
8000-10000元/月
工长月结全职
武汉市江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
恩施恩施土家族苗族自治州招架子工、外架、爬架/提升架、工地小工/杂工
200-240元/天
外架提升架小工架子工1-2人
恩施土家族苗族自治州恩施市招架子工、外架、爬架/提升架、工地小工/杂工
月保底9000/汽配组装员/入职激励2800/长白班人走账清/可带手机
9000-10000元/月
长白班手机厂车间包吃五险一金包住11-20人月结
厂区内部招募,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。
短期工长期工都可以!!!!
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欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。
0费用入职,不花一分钱,不体检,返岗奖励最高10800!!!
【小时工】:
小时工:30/小时,360一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:30/小时,360一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:30/小时,360一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:18-52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)地址在江苏常州
总工
6000-8000元/月
总工程师
所属项目:蔡甸区临建及三通一平工程
工作地点:湖北省武汉市蔡甸区(项目现场)
汇报对象:项目生产经理 / 项目经理
招聘人数:1 人
一、岗位职责
负责本项目临建及三通一平工程的现场施工组织与日常带班,落实清表清运、借土回填、土方平衡及场地压实整平等作业;
组织并旁站通水、通电、通路三大分项施工,包括市政接口临时给水管网铺设、临时电缆架设与配电房/箱变配合、施工便道碎石硬化及排水沟槽防渗处理;
编制每日/每周施工安排,管控人、机、料进场节奏,配合材料运输调度(本项目运输距离远,需重点协调);
负责现场测量放线、标高与坡度复核,控制永久边坡防护及场地整平质量;
落实安全技术交底,做好现场临时用电、临边防护、机械作业等安全文明施工管理,杜绝违章作业;
如实填写施工日志、隐蔽验收记录、工程量签证及计量台账,配合预算、商务完成进度计量与结算;
协调现场各班组交叉作业,处理现场技术问题并及时上报;配合监理、业主完成验收。
二、任职要求
大专及以上学历,土木工程、建筑工程技术、市政、给排水、电气等相关专业(经验丰富者可放宽至中专/高中);
2 年及以上土建/市政/土石方或临建工程施工现场管理经验,熟悉三通一平、土方回填压实、管网及便道施工工艺流程;
持有施工员岗位证书,具备测量仪器(水准仪、全站仪/RTK)实际操作能力;
能看懂施工图纸,熟悉 CAD、Office 等办公软件及工程量计量;
熟悉现场安全文明施工及质量验收规范,具备较强的执行力与现场协调能力;
身体健康,能适应项目驻场及野外作业,服从工作安排,责任心强、抗压能力好。
优先条件:有大型场地平整、土方工程或市政管网/电力配套项目经验者优先;持二级建造师、安全员 C 证、测量员等证书者优先。
三、薪资福利(参考,可按实际调整)
薪资范围:约 6000—9000 元/月(视经验与证书浮动);
提供项目现场食宿。
总工程师
1-1.1万元/月
总工程师5-10年大专
项目总工程师
工作地点广州
岗位职责
1. 技术总负责:全面统筹在建工程项目技术管理工作,主导施工组织设计、专项施工方案、危大工程方案的编制、审核、报审,确保施工方案合规、可行、经济。
2. 图纸与变更管理:牵头组织图纸会审、技术交底、设计答疑,全程跟进设计变更、工程洽商、现场技术签证,及时解决施工现场各类技术难题。
3. 质量管控:建立项目质量管理体系,落实样板引路、实测实量、隐蔽工程验收、分部分项验收工作;负责质量通病治理、质量缺陷及质量事故的技术分析与整改闭环,保障工程一次验收合格。
4. 安全技术管理:严格落实危大工程安全技术管控,编制高风险工序安全技术措施,开展专项安全技术交底,排查技术类安全隐患,配合完成各级安全检查与整改工作。
5. 成本优化与商务配合:结合现场实际优化
施工工艺及方案,降本增效;为工程签证、进度款申报、结算索赔提供完整、有效的技术支撑,配合商务、成本部门完成各项工作。
6. 资料试验测量管理:统筹项目测量放线、原材料送检、试块养护、试验检测等工作;审核全套施工技术资料、隐蔽资料、竣工资料,保证资料与施工进度同步、真实合规。
7. 对外对接与团队管理:负责对接建设单位、监理单位、设计院、质监站、住建局等相关单位的技术、验收、检查工作;统筹管理技术员、测量员、试验员、资料员等技术团队,组织内部技术培训、工艺交底、技术复盘。
8. 竣工验收:全程主导项目分部分项验收、主体结构验收、竣工验收及竣工移交工作。
任职要求
1. 学历专业:大专及以上学历,土木工程、建筑工程等相关专业。
2. 职称证书:持有二建及以上职称,需持有安全员证。
3. 工作经验:5年以上建筑施工现场技术管理经验,有项目总工任职经验,独立完整操盘过房建、工业厂房完整竣工项目;熟悉广东地区施工规范、验收标准及住建监管流程。
4. 专业能力:精通22G101等国标图集、现行施工及验收规范;熟练编制施组、专项方案、危大论证方案;熟悉地下室、筏板基础、深基坑、高支模、钢结构、防水工程等重难点施工工艺,能独立解决现场复杂技术、质量问题。
5. 软件能力:熟练使用CAD等办公软件,懂现场实测实量、成本优化、技术全套流程。
6. 综合素质:具备极强的现场问题处理能力、沟通协调能力及风险预判能力,抗压能力强,能接受项目驻场,工作严谨、责任心强,无重大安全质量事故记录。
1. 薪资面议(根据职称、证书、项目经验定级,行业中上水平);
2. 包吃住、有安全员证,驾照
3. 30一49岁,全日制大专以上学历
总工程师
1.2-1.5万元/月
总工程师5-10年大专
岗位职责:
1. 全面负责项目施工技术管理,编制施工组织设计及专项施工方案;
2. 牵头图纸会审与技术交底,解决现场重大技术难题,把控工程质量与安全;
3. 对接设计、监理及业主单位,负责设计变更签证及竣工资料编制。
任职要求:
1. 路桥、土木工程等相关专业大专及以上学历;
2. 持有公路专业一/二级建造师或中级及以上职称;
3. 具有5年以上公路(含路基、路面、桥梁)施工技术管理经验,独立负责过完整项目者优先;
4. 熟悉国家公路工程技术规范及内业资料流程。
薪资福利:薪资面议
武汉江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
8000-10000元/月
工长月结全职
武汉市江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
武汉江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
8000-10000元/月
工长月结全职
武汉市江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
武汉江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
9000-12000元/月
工长月结全职
武汉市江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
总工程师
1-2万元/月
总工程师5-10年本科技术管理安全管理矿山开采技术攻关矿山项目全生命周期管理矿山技术标准建设
【岗位职责】
1. 统筹矿山开采技术体系规划与落地,主导露天矿山开采设计、爆破工程设计及边坡稳定性分析等核心技术攻关,解决矿山生产中的关键技术难题。
2. 负责矿山工程项目全生命周期管理,从技术方案编制、资源调配到施工监督、验收交付,确保项目安全高效推进。
3. 建立健全矿山技术标准与安全管控体系,指导技术团队开展研发、生产及技术服务工作,提升矿山整体技术水平与安全管理能力。
4. 跟踪矿山行业技术发展趋势,引入先进开采技术与工艺,推动公司矿山技术升级与生产效率优化。
【岗位要求】
1. 本科统招及以上学历,采矿专业(金属、非金属矿山方向),具备扎实的矿山技术理论基础。
2. 拥有10年及以上矿山一线从业经历,其中矿山技术管理工作年限不少于5年,具备中级及以上工程技术职称。
3. 精通露天矿山开采设计、爆破工程设计、边坡稳定性分析技术,能独立编制各类矿山技术方案,具备严谨的技术思维。
4. 熟悉矿山生产、技术、安全管理全流程,具备较强的安全合规意识与风险防控能力。
5. 具备良好的团队管理能力与沟通协调能力,责任心强,能适应矿山一线工作环境。
监理工程师~黄冈市
7000-8000元/月
总监理工程师1-3年大专注册监理工程师监理工程师培训证土木建筑工程
岗位职责:
1.负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本、安全及合同管理
2.审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施,监督执行落实情况
3.组织并参与工程例会、隐蔽验收、分部分项验收及竣工验收工作
4.及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题,签发监理通知单及联系单
5. 编制监理规划、实施细则及各类监理报告,确保资料真实、完整、可追溯
任职要求:
1. 具备监理工程师资格证书,熟悉国家及地方建设工程监理规范与标准
2.有建筑工程、市政工程或相关领域监理经验,能独立承担项目监理工作
3.熟悉CAD及常用办公软件,具备良好的现场协调与沟通能力
4.责任心强,原则性强,能适应施工现场工作环境
5. 学历不限,土木工程、工程管理等相关专业优先
孝感应城市室内装修(家装)水电工1名工长(项目经理)1名招应城本地或者可以长住应城的外地人员可提供住宿
5000-10000元/月
水电工工长家装木工月结全职
室内装修(家装)水电工 1名
工长(项目经理)1名
招应城本地或者可以长住应城的
外地人员可提供住宿(住宿条件好,可做饭)
本公司只招全职员工!每月发工资!保底工资加出勤工资加奖金(包活,散工勿扰)
本公司主做旧房子室内装修的局部改造,室内各种翻新维修,每家的施工量不大,但施工家数多
如果想长期稳定发展,
只要你符合本公司的标准,那我们团队肯定也适合你!
水电工入职要求:
1.最近5年以做家装水电为主
2.能独立完成一家水电施工(基本专业要求)
3.动手能力强,如拆吊顶,拆橱柜
工长(项目经理)入职要求:
1.以做家装为主(最好是做家装木工的)
2.懂各工种的基本施工流程和工艺
3.善于发现施工现场问题
4.动手能力强,能亲自解决现场收尾问题
5.能合理安排5~10家同时施工计划和人员安排,材料安排
6.认识每个工种的施工工具和施工材料
综合要求:
1.能吃苦耐劳
2.懂得使用各种工具来提高工作效率
3.喜欢喝酒的不要
4.不服从管理的不要
5.做事怕麻烦的不要
6.嘴欠的不要
7.不思进取的不要
8.品德差的不要
9.做事毛燥的不要
10.没有身体缺陷或病史
年龄30~47岁之间
工作地址:应城城区
公司主要做旧房室内装修改造,如果你想长期发展,可培养其他工作技能,只要符合上面条件,可电话咨询详细情况。
磷化工总工程师
1.5-3万元/月
总工程师10年以上大专
【工作内容】
- 全面负责磷化工生产技术的管理与优化,持续提升生产效率与产品品质;
- 参与工艺流程的规划、技术升级及新项目的技术论证与执行落地;
- 统筹指导生产、研发及设备团队的技术协作,保障技术方案顺利实施;
- 关注行业前沿技术发展,推进技术创新与实际应用转化。
【任职要求】
- 化学工程、化工工艺或相关专业专科以上学历,具备10年以上磷化工领域从业经历;
- 掌握系统的磷化工理论知识,具有丰富的现场实操经验;
- 熟知磷化工生产流程及配套设备的工作原理与运行机制;
- 具备出色的沟通协调能力及团队组织管理能力。
薪资可面议!!!!
武汉江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
8000-10000元/月
工长月结全职
武汉市江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
水利水电检测监测技术总监(若干)
1.5-3万元/月
监理工程师5-10年本科水利水电检测监测技术
职位描述1. 水利工程质量检测单位资质为我司计划新增的资质,将于近年开展资质增项相关工作。
2. 主管水利工程质量检测单位资质的筹备、资质认定增项准备工作及现场评审工作。
3. 获得资质后,全面负责水利水电检测监测业务的日常生产及管理。
4. 指导本专业员工开展工作,对员工能力水平进行考核。
5. 作为授权签字人负责检测监测报告的审核签发并对结果负责。
6. 经考核合格,录用后享正式员工待遇。
7. 工作地点:湖北武汉。
【岗位要求】
1. 熟悉《水利工程质量检测管理规定》、《水利工程质量检测单位资质等级标准》和《检验检测机构资质认定能力评价—检验检测机构通用要求》RB/T 214-2017相关要求并贯彻执行。
2. 熟悉水利水电工程安全监测的工作程序和技术细节并有相关大型工程安全监测项目经验,有海外工程经验者优先。
3. 具有8年以上从事水利水电工程试验检测及监测相关工作经历。
4. 较强的沟通能力以及组织协调能力,较强的责任感。
5. 水利水电专业高级及以上职称。
6. 211/985院校本科及以上学历,水利水电工程、水工结构工程专业。
7. 具有公路水运工程试验检测师(“水运结构与地基”或“水运材料”)或水利工程质量检测员职业资格。
8. 具有注册土木工程师(水利水电工程)或一级建造师(水利水电工程)优先录取。
【福利待遇】
年薪25-30万人民币(税后),五险一金。
备注:该岗位为中国电力顾问集团中南电力设计院有限公司全资子公司-武汉中电工程检测有限公司招聘
在个人中文简历正文下方,依次插入各类证书、奖励及其它证明性材料等扫描件(请保持清晰,并控制扫描件大小)。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供恩施市总工程师招聘在线招聘信息,主要招聘恩施总工程师相关人才。作为总工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解总工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。