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男女不限,大量要人
市内市外统一工价22
入职即充饭卡
同厂吃住、不坐厂车
全部坐班、普通工衣
全新花园式电梯宿舍、住宿免费,水电全免,住宿6人间,入职需缴纳社保
1.薪资待遇:
️市内市外户籍统一工价:
1-2月份按照22元/小时
以上(含餐补及所有津贴)
高工价支付到2月底。
2.主要生产:消费性电子产品
招聘岗位:操作员
3.招聘要求:男女不限。
银行卡只接受(浦发,九江,工商,农业,建设,中国)六大银行的银行卡,来厂区面试尽量携带银行卡!
4.工作环境:两班倒,坐班,流水线工作简单
5.月休:2-4天
寒假工物流6000+包3餐包住
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操作工寒假工免费培训包吃交通补助保险加班补贴包住20人以上月结
吉安申通大量招聘年前寒假工
操作工:满勤5000-6500元
装卸工:满勤6500-7500元
收入稳定有底气!
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️每月餐补384元,吃饭不心疼
成长通道,未来可期
表现优秀者可晋升班组长、主管,公司提供免费培训
年龄:18-53岁
身体健康,能吃苦耐劳,有无经验均可(岗前免费培训)
工作时间:面议
长白班XiaoMi超级工厂小时工300一天+工期到年底
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长期工小时工:首月28一小时,每天工作12个小时,上六休一(工资随走随结)
月薪8500-9000元/月,每月10号发工资
次月30一小时,每天工作12个小时,上六休一(工资随走随结)
月薪8700-9800元/月,每月20号发工资上班满一周以上可预支
新人入职奖金三千元,上班满月发放
一工作时间一不
1、上班时间:早上08:00--晚上20:00中午和下午各一个小时的吃饭时间-伙食住宿一
1、免费提供一日三餐,工作餐种类多样可自选
2、免费提供4-8人间宿舍,配备卫生间、空调、热水器、无线网、洗衣机等。
3、车间环境:车间配有饮水机,休息间。每工作2小时休息15分钟,都是坐着上班,上班气氛好,管理松
--福利待遇一
1、薪资随走随结
2、休假:享受节假日、婚假、丧假、产假,长期工有15天带薪休假
3、年终奖金:每年春节前按当年度工作绩效及整
体贡献发放年终奖金公司。
4、目前主要招聘以下岗位:普工/操作工,不会有人教,简单好学;一年四季26℃恒温车间,90%为坐岗,普通工作服不穿无尘衣无需经验
-招聘一
1、年龄:16周岁---48周岁
2、无不良嗜好
3、经验不限、学历不限,能长期稳定的。
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②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
5:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价小时工:
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【工作岗位】
普工/操作工,仓库管理员,仓管,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,仓储,仓库管理员,仓管测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)免费包吃住
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
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江西吉安万安县急聘打磨工,年龄要求50岁以下,身体健康且具备吃苦耐劳精神和工作经验,工作地
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急聘打磨工,年龄要求50岁以下,身体健康且具备吃苦耐劳精神和工作经验,工作地点在万安县工业园三区江西吉安,综合工资4000至5000元。
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一、保洁员
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联系方式:汤经理:
工作地点:吉安吉州区阳明西路6号
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吉安吉州区鹏泰超市莱斯店招聘食品理货员
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理货员1-2人月结全职
鹏泰超市莱斯店招聘食品理货员
工作职责:理货,补货,核对价签,打印标价签,检查保质期
任职要求:25-40岁,无近视,做事细心,吃苦耐劳,听从安排,需要稳定长期工
工作时间:AB轮班制,(一天A班,一天B班),平均工作时长8.5h
星期一到星期四:
A班:7:30-12:0018:00-22:00
B班:12:00-18:00
星期五到星期天:
A班:7:30-12:0018:00-22:00
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江西吉安招聘:九方天虹超市招验货员(无晚班)薪资:3000-4000岗位职责1、负责相关单
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营业员月结
招聘:九方天虹超市招验货员(无晚班)
薪资:3000-4000
岗位职责
1、负责相关单据录入;调价、传称、日盘点数据录入等;
2、做盘点计划,录入修改盘点数据,盘点单覆盖,盘点单整理理打包;
3、单据整理(单据整理排序、打包、封存);
4、电子称设备维护;
5、做好商品信息维护;
6、负责验货组环境卫生,保持办公区域干净整洁。
岗位要求:
1,年龄23~45岁
2,会基本电脑操作
3,门店不包吃住
工作时间:早班06:00-13:30 8:30-16:00 11:30-18:30 三种班次轮班,每天一个班,休4。
薪资待遇:试用期3000+300全勤,转正3200元+300全勤,再加500补助。法定三薪,准时15号发工资。
安装监控
江西吉安招聘:招聘电脑、打印机、监控安防等技术人员
薪资:面议
岗位职责:
1.负责电脑、打印机等设备的日常维护、故障排除及技术支持工作。
2.监控安防系统的安装、调试与维护,及时处理技术问题。
3.评估并引进新的技术设备,提高公司办公效率和安全保障水平。
4.定期对相关设备进行巡检,预防潜在的技术问题。
5.参与技术培训和知识分享,提升个人及团队的技术能力。
任职要求:
1.不限学历和工作年限,但具备相关岗位工作经验者优先。
2.热爱技术,有较强的学习和适应能力,能快速掌握新技术和设备。
3.具备良好的团队协作精神和沟通能力,能够独立完成工作任务。
4.能适应公司出差安排,具备基本的英语沟通能力者优先。
工厂搬运工餐补包住
吉安年前工招聘,寒假工招聘,工期到月份!!!!!!
可接受实习以及寒假工,最低年龄18岁!!!需要试工一个班次,,就可以入职
高薪待遇:操作工满勤4550-500元,装卸工满勤5600-6300元,月休天,提供全勤奖、收入稳定有保障!
福利多多:住宿免费,水电平摊,餐补全班一个月384元,半班一个月19(入职就充饭卡,超出了自己充钱),宿舍配备空调、洗衣机,节日礼品。
岗位要求:18-53岁,女18-48,身体健康,吃苦耐劳。
工作时间: 白班 (8:00-1:30 19:30-1:00) 晚班 (19:00-6:30) 班次自己选择,不倒班
工作地点:江西省吉安市吉安县凤凰镇
报名电话☎
江西吉安西门京东家电专卖店招导购人员多名、年龄25-45岁,底薪加提成3000元-6000
3000-6000元/月
导购月结
西门京东家电专卖店招导购人员多名、年龄25-45岁,底薪加提成3000元-6000元,联系电话
工作时间:面议
江西吉安本公司招聘营业员、客户经理,工作地点新城区;宽带装维,工作地点茨坪,有意者联系
营业员
本公司招聘营业员、客户经理,工作地点新城区;宽带装维,工作地点茨坪,有意者联系
罗技键盘厂320一天+人走清账+活轻松可预支+豪华四人间
9000-10000元/月
鼠标厂长白班键盘厂车间贴标签包吃交通补助夜班补贴保险餐补20人以上周结企业直招
新建键盘,鼠标厂本厂直接招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。短期工长期工都可以!!!!欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。【小时工】:小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、:30元/小时,综合收入8500-10000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。3:每个月10号发工资,不拖不压。【招聘要求】1:16-52周岁,不限学历,不限经验。2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。工作内容主要是键盘厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)涉及工作城市苏州
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