1、负责平台账号的日常运营维护，涵盖内容更新、用户及达人互动、活动策划与落地执行，提升平台活跃度与用户参与感。 2、跟踪平台核心数据指标（如用户增长、留存率、转化率等），开展运营效果分析并持续优化策略，按时输出运营复盘报告。 3、主导线上运营项目（如新用户引入、品牌曝光等），整合内外部资源保障活动顺利推进与高效执行。 4、定期挖掘平台内相关领域优质达人，明确合作内容方向，并依据内容发布后的数据表现进行复盘与策略调整。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备1年以上互联网平台运营相关工作经验。 2、了解主流内容平台（如抖音、小红书、Bilibili）的运作机制，对数据有敏锐洞察力，熟练操作办公软件，掌握数据分析及推流工具者优先考虑。 3、具有良好的视频与图文内容审美能力，能结合平台规则与热点动态进行内容规划与优化调整，具备独立策划并执行线上活动的能力，可完成方案撰写、资源对接及效果总结。 4、沟通表达能力强，善于跨部门协作，工作积极主动，抗压能力强，适应高强度工作节奏。

急招流量玩家 新媒体推广岗等你来搞事！带薪追热点，爆款由你造～ 如果你热衷全网冲浪、掌握流量逻辑，希望每一份创意都能转化为真实转化，那这个岗位正是为你定制！ 你要做的事： 在抖音、小红书、视频号等平台多元宣发，用创意打通客户通路，让品牌曝光无处不在～ 从前端引流到数据运营全程掌控，独立孵化高活跃流量IP，将精准客户高效对接电商团队，助力业绩飞升！ 负责各平台账号日常维护，盯紧数据波动、挖掘增长规律、持续优化策略，以数据驱动决策，确保每一分投入都产生价值～ 我们期待你： 是电商领域的“天然敏锐者”，具备市场洞察力，善于从热点中捕捉商机，推广执行力拉满！ 熟练操作主流社交平台（抖音 / 小红书 / 快手等），擅长数据分析，能从后台信息中提炼核心流量线索～ 靠谱有责任心，扛得住爆款周期的高强度节奏，更乐于与团队并肩作战，拒绝孤军奋战～ 你的专属福利： 时间自由不内卷：9:00-11:30，13:00-18:00 弹性上班，拒绝无效加班！周日 + 节假日完整休息，工作生活双平衡～ 收入躺赢模式：无责底薪保障，提成 + 奖金上不封顶，卖得越多赚得越痛快！外加餐补加持，吃饭干活都有劲～ 关怀满满不掉线：新人入职协助安排住宿，告别租房烦恼；定期举办生日会、下午茶点心供应，办公氛围轻松有爱～ 划重点： 仅招长期全职“事业共创人”，短期、兼职请绕道～ 如果你有实力、有激情，愿与我们把流量做成事业，速来联系！ 有才你就上，让我们一起用流量“燃”出新高度！ 期待你的加入，让下一个爆款从“你的灵感”出发～

岗位职责： 1.策略执行与支持：借助培训、实战指导等形式，将经过验证的内容方法论传递给业务团队，保障落地效率。 2.模式复制与扩展：对成熟策略进行再加工并批量输出，依托矩阵式运营提升内容影响力，推动规模扩张。 3.业绩达成与效益提升：联动直播、电商等模块，对流量获取、转化效果、GMV等关键结果指标承担直接责任。 4.策略迭代：整合前线反馈与市场动态，持续优化策略方案，并输出数据分析报告，支撑决策升级。 任职要求： 1.具备2年以上内容运营或增长领域工作经验，有实际GMV/ROI管理案例及对外部团队赋能经历。 2.优秀的表达、培训与推动力，能够有效带领团队完成既定目标。 3.具有商业敏感度和投入产出意识，始终以促进业务成长为核心导向。 4.擅长数据剖析与问题识别，能快速锁定关键障碍并制定应对策略。 5.目标感强，具备良好的沟通协调能力。

岗位职责 1、理解公司市场战略方向，制定切实可行的市场推广方案，推动战略执行落地，带领团队达成设定目标； 2、构建品牌内容传播体系（涵盖直播、短视频、图文等形式），统筹公域与私域渠道分发，策划并落实线上线下数字营销活动，如主题campaign、热点事件传播； 3、依据新品市场定位，规划并执行全平台（包括抖音、快手、B站、小红书、微信等）精准推广策略，把控投放节点，通过营销账号预热、私域及官方号拉新留存等方式，打通私域、小红书、B站、官号与传统电商间的转化路径，实现流量承接与变现，跟踪推广ROI表现，汇总数据并进行复盘分析； 4、敏锐捕捉热门视频趋势与社会热点，结合企业特点开展创意构思，制定内容运营与推广计划，培育孵化IP类账号，推动流量转化与商业价值实现； 5、持续收集市场动态与行业资讯，研究竞品运营模式，针对优质同行内容，定期输出优化建议并调整运营策略，提升整体运营效能； 6、主导团队组建与日常管理，完善人才发展机制，明确成员职责分工，协同推进各项运营目标达成。 岗位要求： 1、本科及以上学历，新闻传播、市场营销、新媒体运营等相关专业优先； 2、五年以上营销推广领域从业经历，具备3年以上团队管理经验，熟悉各类新媒体平台推广方式，拥有成功项目案例者优先； 3、熟悉主流平台运营规则与广告投放逻辑，精通抖音、快手、小红书、B站等渠道运作，具备较强的流量获取与变现能力； 4、具备敏锐的市场感知力与商业判断力，沟通顺畅、协作高效，思维开放富有创意，个性积极乐观、富有活力； 5、数据分析能力强，逻辑清晰，执行力强，具备快速学习与适应变化的能力； 6、有快消品行业背景，或具备潮玩类企业同岗工作经验者优先考虑。

1.开拓并管理海外主流社交平台如YouTube/Instagram/TikTok等渠道的KOL资源； 2.结合新品上线计划，协调KOL按时创作并发布相关内容； 3.日常维护与KOL的合作关系，响应其需求，独立完成样品寄送流程； 4.全程跟进项目执行，落实各项安排并进行效果评估与分析； 资历及其它要求： 1.本科及以上学历，英语水平优秀，通过CET-6； 2.具备相关行业经验及KOL资源者优先，热爱影像领域且拥有实际拍摄经历者优先； 3.可熟练使用英语开展工作，掌握小语种者优先考虑； 4.具备较强的团队协作意识、执行力与应变能力；

岗位职责: 1. 负责抖音平台的内容创意策划与落地执行，提升品牌曝光度； 2. 统筹抖音账号的日常运营管理，涵盖直播安排、视频上线等环节； 3. 协同团队研究抖音平台内容生态，持续优化内容传播效果； 4. 维护抖音账号的用户互动，增强粉丝粘性与参与热情； 5. 关注抖音热门动态，洞察用户偏好，推动内容形式多样化创新。 任职要求： 1. 具备扎实的抖音内容策划及实操经验； 2. 熟知抖音平台运营机制，能高效进行账号维护； 3. 拥有良好的沟通协作意识和创造性思维，适应快节奏协作环境； 4. 深入理解用户互动逻辑，擅长调动用户积极性； 5. 敏锐感知抖音平台变化，及时捕捉用户兴趣点。

岗位职责： 1、负责抖音、快手、小红书等平台账号的日常运营管理。 2、统筹短视频内容策划及直播相关执行工作。 任职要求： 1、热爱二次元文化，具备扎实的二次元领域认知。 2、善于捕捉热点，擅长玩梗，熟悉主流新媒体短视频生态。 3、具备良好的团队协作与项目协调能力。 4、有动漫周边行业经验者优先考虑。

不限地区，随地可做，简单容易

岗位职责： 1. 生产计划与排期管理： 依据内容策略团队发布的拍摄方案及任务目标，制定清晰的周/日内容生产时间表，统筹协调文案、拍摄、剪辑人员工作安排，保障视频产出数量按期完成。 2. 工业化内容生产管理： 搭建并维护标准化“内容制作流程体系”，全流程把控视频拍摄与后期剪辑环节，推动团队持续稳定地产出大批量达标内容。 3. 质量标准控制： 依照既定策略要求和质检规范，逐条审核成片内容，确保100%符合标准，对未达标的视频坚决退回修改，维持内容品质的一致性与可靠性。 4. 数据采集与反馈： 精准记录每条视频的“5秒完播率、整体完播率、互动率”等关键指标，汇总为统一格式的数据报告，及时准确地提交至策略部门，辅助其进行效果评估与策略调整。 5. 流程效能优化： 持续梳理并改进拍摄、剪辑、发布各阶段操作流程，推广使用标准化工具与方法，提升人均产出效率，压缩单条内容的制作周期与成本投入。 【任职要求】： • 学历不限，有相关经验者优先，需具备2-3年以上媒体内容领域（如公众号/短视频/影视/综艺/广告策划/动画）或新媒体行业团队管理实操经历 • 必须拥有带领5人以上执行团队的实际经验，了解规模化、标准化内容生产的运作模式 • 具备出色的项目统筹、流程梳理与细节管控能力，能保障团队高效精准推进各项工作 • 具备基本数据意识和强执行力，确保各项策略与标准在执行中不走样、不遗漏 • 性格稳重、细致认真，逻辑清晰，具备良好的组织协调能力和团队合作意识 • 面试时需提供可验证的团队管理成效及标准化内容输出成果的相关案例或数据支持 福利待遇： • 完善的晋升通道，晋升空间大； • 提供完善的员工培训体系； • 薪酬结构：具有竞争力的“底薪 + 绩效奖金”； • 日常休假：月休4天； • 上班时间：下午12:30-21:30 • 保险保障：公司为员工购买社保； • 带薪假期：法定节假日，病假/婚假/产假/陪产假； • 节日礼品、下午茶、团建、旅游、年会等员工关怀活动。

职位详情 岗位职责: 1. 负责小红书平台的内容创作与账号矩阵运营，提升用户互动率及品牌曝光度。 2. 结合互联网运营实践，参与运营策略的规划，优化内容传播路径，跟踪数据分析，并依据市场反应及时调整运营方案。 3. 具备IP孵化实操经验

1招电脑绣花打带师傅一名，打平绣和珠片：2：招电脑绣花机维修工1名（有多年维修经验，会修5.5小间距，且有管理经验的优先）要住厂里，人品好，能坐得住，上班地点胪岗新联。3：招后道，打包发货一名，会开三轮车，上班地点峡山，有做过绣花和绣花后道优先，工资面议，年底结清，免费吃住，非诚勿扰，联系人：刘（）

初三，初四，沾箱吗车，系带子，提蓝，搬筐，路路下窖两个一组，老板有时间联系

诚聘:大仁贴布，四线缝裤底 货源充足，工价合理 地址:茂兴电商园 联系方式 本厂有吃住，十号准时发工资

招聘：厨房帮工(不限) 薪资：4-5K元/月 职位要求： 1.有后厨经验； 2.服从公司管理； 3.灵活，勤快

招聘：后厨(不限) 薪资：3-5K元/月 职位要求： 1.有后厨经验； 2.服从公司管理； 3.灵活，勤快

岗位职责: 1.负责抖音，小红书，百家号等平台成人学历提升自考成考国开等项目的文案策划和撰写，需要根据项目特点和目标受众，创作出吸引人的文案，提高曝光率进行定向精准引流。 2、负责新媒体账号的日常内容维护、管理、粉丝互动、话题制造等工作，包括更新和维护新媒体账号的内容，及时回复日常私信和评论。 3、综合运用各种运营方式，有效激活粉丝，增强粉丝粘性，提升粉丝活跃度，确保粉丝互动氛围的良性提升; 4、文章视频的更新和日常维护; 5、配合领导完成其他工作。 任职要求：小红书撰写、获客、管理评论区。（成人学历提升方向）小红书运营经验的

时间灵活：每日仅需投入15-20分钟，碎片化时间即可轻松赚钱，不耽误主业或学习。 •薪资优厚：日薪100-200元，多劳多得，薪资结算及时，无拖欠风险。 •操作简单：无需专业运营经验，提供现成素材和发布指引，上手快易操作。 1.按照要求接收小红书发布素材（含文案、图片/视频），确认内容无误后按指定时间发布。 2.发布后简单监控评论区基础信息，及时反馈核心问题（无需复杂互动）。 3.准确记录每日发布情况，按时提交简单工作报表。

团队年轻，沟通氛围好。 工作内容: 1、负责公司新媒体平台（抖音）的运营与推广，把控流量，做好产品推广及变现； 2、负责公司网站维护工作，对网站进行优化和完善，及时更新网站相关内容，统计并记录网站流量数据；定期对网站流量、在线咨询数据进行分析，；严格监控网站的推广效果，并根据推广效果提出调整建议； 3、精准把控产品推广关键词，做好公司产品、品牌网络优化推广； 4、通过网络联盟推广、搜索引擎优化及问答、论坛、B2B平台、贴吧、自媒体软文推广等形式，开拓公司及产品知名度及网络营销渠道； 5、负责小视频的拍摄、剪辑，Ｈ5的制作； 6、负责公司淘宝，拼多多、抖店等电商平台的基础运营维护工作； 7、协助进行微信公众号等网络平台的更新维护及运营推广工作； 8、完成上级领导交办的其他工作。 任职资格： 1、1年以上新媒体运营推广经验； 2、懂拍摄、视频剪辑，PS图片处理； 2、良好策划能力及文字功底； 3、善于沟通、表达优，良好的团队管理能力 工作时间 26天，8小时

工作平台：新媒体平台 工作具体内容: 1、负责公司自媒体的发布、宣传和推广工作 2、负责用手机刷视频增加账号活跃度， 3、管理社交媒体账号，在业余时间外更新内容，回复评论增强与粉丝互动，发评论。 工作要求: 1、每天有时间做。 2、不限年龄、不限学历。 3、喜欢刷新媒体平台，熟悉操作熟悉短视频，熟练使用短视频软件，爱学习，能坚持。工作时间:0.5-2个小时(空闲时间) 2、薪资详情 薪资结构:发文2~10元/篇文章，评论，浏览量计算，提成计算，多劳多得 3、结算方式:基本都是24小时结算工资1次，如果恰逢周末，推迟到周一统一结算。(朋友圈会通知) 3、收费情况 收费情况:否! 是否办手机卡:不办 是否控制手机:不控制 不用办手机卡,不用办手机卡，不用办手机卡，无任何收费项目，免费教学 0投入 -----不限工作经验，欢迎应届毕业生及在职人员应聘。--------

工作内容：负责电脑办公线上公司网站维护，视频号推广，资料收集，招投标信息收集，能学到很多互联网知识运用实践。 一般没有太多经验的，人均到手薪资4000~5000，要根据你的学历，经验以及面试表现情况来定

岗位要求： 1. 大专或以上学历，****以内，具备三年以上短视频运营经验，具备良好的网络敏感度； 2. 能独立完成短视频文案创作及拍摄脚本撰写； 3. 熟悉抖音平台自然流量推荐机制与广告投放逻辑； 4. 具备快速模仿并优化平台上热门爆款内容的能力； 5. 掌握常用摄影技巧，熟练使用剪映等视频剪辑工具； 6. 有成功爆款案例，或具备玩具类目、品牌自运营短视频团队经历者优先考虑。 岗位职责： 1、主导团队完成抖音产品视频的全流程工作，包括需求沟通、脚本策划、拍摄协调、后期制作及发布投放； 2、负责视频数据监控与投诉情况分析，识别异常并制定相应优化策略； 3、监督各项操作流程的执行情况，定期复盘并推动流程持续优化； 合伙人合作模式，具体合作细节可面谈协商

任职要求： 1. 具备抖音/快手/视频号中控相关工作经验者优先考虑 2. 熟悉抖音或视频号平台操作流程，具备良好的沟通协调能力 3. 能够适应夜间班次安排 岗位职责： 1. 负责各直播平台后台的日常运营，包括商品上架下架、库存及价格调整 2. 承担直播间开播前的各项准备工作，与主播对接并协同推进直播执行 3. 汇总并分析直播期间的销售数据，提供基础数据支持 4. 在直播过程中配合主播调动氛围，协助完成营销节奏把控 上班时间： 每日工作8小时 具体时段根据直播排期灵活安排，需包含夜班

你关心的：朝九晚六，大小周，加班写申请，有补贴 公司没有13薪，也不需要13薪，有的是季度3+（1至3）薪，想要多少，拿你的能⼒和野心来争取！ 公司定位： 我们是⼀家24⼩时全系统化⾃助服务的科技型聚会空间品牌，以“助力亲情、友情、爱情…共创美好生活”为使命，致力于成为年轻人“想聚就聚”的首选聚会平台。目前已开设13家线下门店，拥有149间主题房间，服务超15万注册用户，通过小程序及合作平台为用户提供商务、情侣、亲子、娱乐等多元场景的聚会体验。 岗位职责： 核心内容策划与达人协作： 根据月度营销主题及目标客群（商务洽谈、情侣约会、亲子互动、朋友娱乐等），精准策划内容方向，独立撰写符合各平台调性的视频脚本与创意文案；负责达人邀约、沟通对接及拍摄协调，确保内容产出贴合品牌“想聚就聚”的年轻快乐氛围。 达人内容二创与矩阵运营： 对合作达人发布的原创视频进行高效二次创作，通过剪辑包装、文案重塑、亮点提炼等方式，批量生产适配抖音、美团、微信等渠道的引流内容，放大达人矩阵效应，助力小程序预约及门店消费转化。 图文设计与素材管理： 独立或协助完成宣传海报、活动长图、平台详情页等图文材料的平面设计；建立并维护公司视频、图片素材库，进行系统化整理归档，确保素材可高效调用；辅助运营团队完成小程序、美团等渠道的视觉优化与更新迭代。 内容创新与品牌维护： 追踪各平台热点趋势，结合公司24小时自助聚会空间的场景特色，定期提出内容创新建议；确保所有产出内容在视觉风格、文案表达上统一品牌调性，传递“助力情感联结”的品牌理念。 任职要求： 技能硬实力： 熟练使用剪映/FinalCutPro/PR等至少一款主流视频剪辑软件，对视频节奏、BGM搭配、字幕设计有良好把控力。 熟练操作PS/AI/Canva等设计工具，具备基础的图文设计和排版能力，能独立完成简单平面物料制作。 具备良好的文案功底，能撰写吸引眼球的标题和社交化文案，精准捕捉目标客群兴趣点。 思维软实力： 网感十足：深度浸泡于抖音、小红书等社交平台，熟悉年轻人的话语体系和热点趋势，能快速结合业务转化内容。 结果导向：理解内容为业务服务，关注播放量、点赞率、转化率等数据反馈，并据此优化内容策略。 主动性与责任心：践行“自动自发，不等不靠”的价值观，能主动发现工作需求，对产出内容的质量和效果负责。 加分项： 自己是聚会爱好者，对商务、情侣、亲子等聚会场景有深刻洞察，能精准挖掘用户需求。 有短视频二创或达人矩阵运营经验者优先，具备成功引流案例者更佳。 良好的审美和沟通能力，能与团队协同“做到做好”，高效推进内容项目。 我们是谁？ 我们是一家专注于打造24小时智能自助聚会空间的科技公司。 我们的使命：助力亲情、友情、爱情…共创美好生活。 我们的愿景：想聚就聚，成为年轻人聚会的首选品牌。 我们的成绩：目前已成功运营13家线下门店，拥有149间主题客房，服务超过15万注册用户，通过小程序为年轻人提供商务、情侣、亲子、娱乐等多场景的聚会解决方案。 为什么选择加入我们？ 践行我们的价值观，与优秀者同行： 服务大众：你的内容直接服务15万用户，你的创意将直接影响用户的聚会体验与品牌感知。 汇聚人才：我们看重“人品第一，诚信为基”。在这里，你可以与一群保持“良好心态”，倡导“终生学习”的伙伴共同成长。 用心做事：我们给你平台和空间，鼓励你“自动自发”，用你的创意和努力拿到“结果”，共同把事“做到做好”。 相约未来：我们坚持“信息共享，共同成长”，为你提供“快乐工作，美好生活”的环境。 发挥创意的舞台： 你的作品将直接面对百万级流量平台，你的创意将直接助推小程序预约量与门店客流增长，成就感满满！ 核心业务环节：内容是我们连接用户的核心纽带，你将处于公司线上运营的关键位置，参与品牌增长全过程。 年轻活力的团队：我们关注你的成长，工作氛围开放、平等、简单，拒绝复杂人际关系。 期待这样的你： 我们不在乎你的学历和背景，但在乎你的作品、你的网感、你的责任心和你对“创造美好聚会”这件事的热情。 如果你正是我们寻找的“内容造梦师”，请带着你的简历和作品集（视频或设计作品链接）砸过来吧！ 带上你那喷涌不绝的创意，与高效落地的执行力——在这里，我们不谈空话，一切以结果说话。 月薪加倍、季度奖金，明明白白摆在眼前。能拿多少？不看资历，只看你的能力能释放多少价值。 职级晋升的阶梯同样清晰可见。能攀多高？不看年限，只看你的能力能带动多少增长。 这里不设天花板，你的成长速度，就是收入与职级上升的速度。我们期待你，用内容撬动增长，用策略点燃品牌，与团队一起，从0到1，把想法变成影响力，把执行转化为业绩。 舞台已备好，敢来挑战吗？让我们一起，用内容创造下一个增长奇迹，帮助更多人“想聚就聚”！

薪资日结！！ 全职和兼职都有保底薪资，接受无经验有意向可以随时咨询！ 入职要求： 1.兼职3小时，全职6小时时间段24小时自己定 2.年龄:女18-40岁）男18-35。普通话标准， 3.本工作无任何报名费，入会费，保证金等，完全免费。 4.不需要去公司，在家，在宿舍做都可以。 5入职有师傅线上带入门，不需要去公司，不收取任何费用，小白也可上岗。 薪资收入： 兼职3小时日结100-300全职6小时日结100-500下播自提 抖音平台纯绿色健康。 注：本工作全程居家，无任何费用！！！

薪资福利： 1、保底工资6k~12k（免费提供化妆师以及舞蹈老师1对1孵化）；我们的保底工资是永久无责的哦，不是其他公司那样3个月而已； 2、团播与单播的核心区别，在于它并非单人直播——这让你无需独自用才艺撑完整场直播，也不用因社恐怕说话冷场，因为有主持人及时控场补位。而且团播远没有想象中累，累了的时候，你只需在一旁为姐妹加油，就能随时调整状态。 3、独一家做才艺培训团体直播公司，绿色健康可查口碑！你不会我们就教你；当做来练个舞蹈也是很赚的，还有工资拿哈哈哈； 4、每个团配备2个专属化妆老师，每日12:00-20:00一对一坐班服务，所用化妆品均由公司统一提供，无需您自行准备；更有专属定制服装，告别轮流穿着的不便。同时，专业舞蹈老师以及主持人每日14:00-20:00全程坐班教学，随时提供细致指导，享受全方位的专属培育。 5、提供饮料零食，经常有下午茶、不定期一次集体免费国内旅游等（自愿参加可以选择不去，公司出钱的）； 6、保底工资想要多少面试或者线上联系直接提要求，只要你具备能力，多高都能开给你； 7、需签合作协议，合作协议无需播满年限也可离职（提前1个月）面谈会详细介绍协议内容，透明化文字说明凭证无套路；其他公司说。 8、与传统行业不同公司与主播非雇佣关系，属于合作关系情况下，地位平等，工作内容会多交流，尊重主播想法，包括公司福利也会听取主播建议； 岗位要求： 1.、18岁以上，专业、学历不限； 2、只要你感兴趣，想提升自己的综合能力，新手无经验也有团队一对一教学； 3、性格开朗，热情活泼，喜欢与人交流；社恐其实也可以，只需要本身对直播有兴趣学习，愿意去进步。具备良好的沟通能力，与粉丝互动； 4、零经验有1对1指导培训，新人小白不用担心； 5、有没有才艺都可以，公司提供平台给予帮助，舞蹈老师以及化妆师1对1给你打造； 公司介绍： 粤东地区首家从零培训才艺团体抖音直播公司，公司氛围非常好极其欢乐，不用担心你不会，我们愿意花成本去培养，关键是不需要你缴费哦。 关于团队： 我们拥有行业一流的策划及执行团队，专业有能力的直播孵化团队，多个有才有颜的网红艺人，服务于国内各行业领域品牌客户，致力于打造一流直播孵化平台，具有丰富的行业经验，凭借专业的服务品质、专注的服务态度、诚信的服务精神，持续关注客户的需求和成长，用创意和能力助力品牌成长。

岗位要求： 1、中专及以上学历，年龄30周岁以下， 2、具备直播间搭建能力，熟悉多平台同步直播操作流程， 3、有录播经验或使用AI技术进行直播者优先考虑 岗位职责： 负责直播间的整体搭建与调试，确保实现多个平台同时直播的稳定运行

岗位职能​： 1、负责直播内容的策划与流程设计，包括确定直播主题、规划互动环节等，增强直播的趣味性与用户参与感； 2、在直播过程中与观众实时交流，及时回应关于房产项目的各类咨询，引导观众留下联系方式并促进实地看房，推动客户转化； 3、协同团队完成短视频内容拍摄，借助短视频渠道提升项目曝光度和品牌认知； 4、进行直播后的数据整理与分析，总结直播效果，持续优化直播策略与表现方式，提升整体直播水平。 岗位要求​： 1、具备出色的口头表达与沟通能力，发音标准，语言流畅，能够主动调动观众情绪并保持良好互动； 2、对房地产领域有兴趣，具备一定了解，学习能力强，能迅速掌握楼盘相关资讯； 3、有直播从业经历者优先考虑，具备房地产或电商类直播背景者尤为适合。​ 薪资待遇 ： 具有竞争力的薪酬体系：基本薪资 + 绩效奖励 + 多项补贴（具体细节可面谈）。

岗位职责： 1.负责直播相关培训工作 2.参与直播内容的策划与创作 3.进行直播数据整理与分析 4.具备良好的知识分享与演讲能力 5.积极参与直播后的复盘总结，有直播实操经验者优先考虑 任职条件： 1.经验要求：具备1-3年直播带货及培训经历，熟悉直播全流程，可独立完成直播销售任务 2.表达能力：语言表达流畅，富有感染力，能够有效吸引并维持观众互动 3.行业背景：了解汽车租赁、商务旅游等相关领域知识者优先 4.学习态度：对汽车行业有浓厚兴趣，愿意主动学习并快速掌握产品信息 5.时间安排：能适应下午至晚间时段的直播工作安排 6.协作能力：具备团队合作意识，可与运营、策划等岗位顺畅沟通配合 7.应变能力：能迅速融入直播节奏，妥善应对直播过程中的突发状况 8.形象要求：外形端正，镜头表现力强，具备良好观众吸引力；年龄在22至30岁之间，需持有全日制中专或以上学历 9.管理经历：曾带领3人以上团队，具备独立开展培训项目经验者优先录用 我们诚邀您的加入，这里汽车租赁有限公司期待与您共同发展

薪资福利： 1、保底薪资6k~12k（公司免费配备化妆师与舞蹈老师1对1带教孵化）；我们的保底为永久无责任保底，不同于市面上部分企业仅限3个月； 2、团播模式与单人直播的核心差异在于——无需独自承担整场内容输出，不必因缺乏才艺或社交焦虑而担忧冷场，现场有主持人灵活控场补位。同时团播节奏轻松，疲劳时可暂时退至辅助位为队友应援，自由调节状态； 3、粤东唯一专注才艺培训的团体直播机构，口碑透明健康可查！不会技能没关系，我们全程教学；哪怕只是来学跳舞也能拿工资，顺便还能赚一笔，轻松又充实； 4、每支团队配置2名专属化妆师，每日12:00-20:00驻点提供一对一服务，所有化妆品由公司统一供应，无需个人准备；另有专属定制演出服装，避免共用混穿困扰。同时配备专业舞蹈教师每日10:00-18:00坐班指导，随时纠正动作细节，享受全周期个性化培养支持； 5、日常提供饮品零食，定期安排下午茶，不定期组织全员国内旅游（自愿参与，不去也可，费用由公司承担）； 6、保底金额可在面试或线上沟通时直接提出期望值，只要能力匹配，上限可谈，不设封顶限制； 7、需签署合作协议，合作期间不限最低服务年限，如需离职只需提前1个月提出，协议条款将在面谈中逐项说明，文字清晰透明，无隐藏条款； 8、区别于传统雇佣模式，主播与公司为平等合作关系，双方共同协商工作内容，尊重个人意见表达，公司福利优化也会积极采纳主播建议； 岗位要求： 1、年龄18岁以上，专业、学历不限； 2、只要愿意尝试，希望提升自身综合能力，零基础也有团队全程1对1带教； 3、性格阳光，热情外向，乐于沟通互动；轻微社恐也无妨，只要对直播有兴趣、有学习意愿、愿意突破自我即可。具备基本表达能力，能与观众自然互动； 4、无经验者提供系统培训，新人无需顾虑起步问题； 5、无论是否有才艺基础均可报名，公司提供成长平台，由舞蹈老师与化妆师1对1打造个人形象与表现力； 公司介绍： 粤东地区首家从零开始培养才艺型团体抖音直播的公司，团队氛围活跃融洽，完全不用担心能力不足，我们愿意投入资源进行培养，且全程无需个人支付任何费用。 关于团队： 拥有业内资深的策划与执行团队，具备实战经验的直播孵化队伍，签约多位兼具实力与人气的网红艺人，服务覆盖多个领域的品牌客户，专注于打造高品质直播生态平台。凭借扎实的服务能力、专注的运营态度和诚信的合作理念，持续关注每一位成员的成长需求，以创意与专业助力个人与品牌共同发展。

岗位职责： 1. 负责娱乐类个人直播的全流程运营管理，涵盖前期准备、执行落地及后期复盘优化。 2. 编写直播脚本，规划流程节点，制定突发情况应对方案，确保内容合规且具备高吸引力。 3. 根据公司发展需要发掘潜力主播，重点评估形象气质、才艺表现与互动能力，并推进签约事宜。 4. 组织新晋主播的系统化培训，内容覆盖直播话术、粉丝运营、内容创意等方面。 5. 拆解直播核心数据（如观看人数、互动频率、转化效果等），并据此优化后续内容方向。 6. 熟知主流平台运营机制（如抖音、快手等），熟练使用投放工具增强直播间流量曝光。 7. 统筹化妆、导播、客服等相关人员协作，保障直播过程高效有序进行。 任职要求： 男女不限 ！！！！ 1. 热爱直播领域，工作积极主动，具备较强抗压能力与责任感。 2. 拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识，能高效整合内外部资源。 3. 熟悉娱乐个播模式及女团类直播内容，具备相关实操经验者优先。 4. 能熟练操作各类直播辅助工具与流量投放系统，提升直播间人气与观看表现。 5. 对直播内容创新有独立思考能力，可结合市场动向及时调整运营策略。 6. 日常喜爱浏览短视频、观看直播者优先考虑，学历不限，经验不限