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通风副队长煤矿
1.4-1.5万元/月
矿山工程师3-5年中专及以上
1、贯彻执行安全生产法律法规和有关国家标准、行业标准,为本单位安全生产决策提出意见和建议;2、组织编制矿井“一通三防”管理制度,审查职责范围内的安全生产责任制和操作规程; (1)45岁以内,大专及以上学历,采矿工程相关专业;(2)5年以上高瓦斯或煤与瓦斯突出矿井通防管理工作经俭,3年以上同岗位工作经验: 3、参与制定矿井重大事故隐患治理方案,对难以管理、易发生事故的工序、地区、时段、人员等薄弱环节进行预判,督促落实矿井重大危险源、重大隐患的安全管理措施:对矿井各基层单位的一通三防及防突工作进行指导、服务、协调、监督和检查考核;5、负责煤矿井下通风系统的设计、优化及日常管理,确保通风系 (3)熟悉煤矿“一通三防”和“瓦斯治理”管理;(4)具有较高的工作责任心和敬业精神,身体健康能长期驻 统稳定可靠,符合国家《煤矿安全规程》要求:6、组织测定风量、风压、瓦斯浓度等参数,分析通风网络稳定性,提出改进方案。
镇江丹阳市招家装工长/工程师
1-1.5万元/月
工长月结全职
镇江市丹阳市招家装工长/工程师
工长月结
招聘工长 要求:①要有自己固定的团队, ②要带管带做工, ③能接受外地施工, ④年龄小于50岁, ⑤有从事过餐饮及饮品店的施工及管理工作的。 有意者请直接电话联系
工长
昆明市寻甸回族彝族自治县招工长/工程师 ☆需要四川省高速公路二级建造师资质☆ ☆需要四川省高速公路二级建造师资质☆ 要驻地昆明
黄石大冶市招采矿工程师,要求有证,工资一万,五险一金,电话闫
1-1.1万元/月
矿山工程师1-3年本科及以上
招采矿工程师,要求有证,工资一万,五险一金,电话闫
工长工程师月结全职
1.农村自建房销售施工一体化 2.具有工地现场施工经验者优先 3.月休6天 4.氛围轻松,年轻化团队 5.
建筑工程师
4000-6000元/月
土建工程师经验不限本科及以上二级建造师
工作内容 1、参与建筑工程项目的规划与设计,保障工程质量和进度推进; 2、协助开展工程施工管理工作,对现场施工活动进行监督与协调; 3、解决项目实施过程中的技术难题,协同团队完成各项任务目标。 任职要求 1、具备较强的团队协作意识,能与多部门保持高效沟通; 2、热爱建筑工程行业,能够适应工作节奏并承担相应压力; 3、具备良好的问题处理能力,面对项目挑战时可提出有效应对措施。
采矿负责人
1-2万元/月
矿山工程师5-10年大专及以上采矿工程相关专业、持有相应资格证
1.负责矿山采矿技术管理、生产计划的编制与落实。 2.监督指导采矿作业现场,解决采掘过程中的技术难题,优化开采方案。 3.负责矿山储量管理、贫化率与损失率的控制。 4.负责采矿设备的选型、维护及效率提升管理。 5.落实采矿环节的安全技术措施,确保采场作业安全。
海南东方机电专业二级建造师,工期2个月左右,人在或昌江优先
面议
工长工程师兼职
机电专业二级建造师,工期2个月左右,人在海南东方或昌江优先
乌鲁木齐米东区石油化工厂土建单位招管理工长,要求沟通能力强,懂土建工作分配能力强的,能抗压
面议
工长全职
石油化工厂土建单位招管理工长,要求沟通能力强,懂土建工作分配能力强的,能抗压力的,懂智能手机的
宁夏中卫用台150吨,一台85吨履带吊,履带吊,钢结构,五年内车,一个多月活,附近有车的联
履带吊15-30天月结
宁夏中卫用台150吨,一台85吨履带吊,履带吊,钢结构,五年内车,一个多月活,附近有车的联系。
中卫
1月5日 05:08拨打电话
银川贺兰县明天找拉削炒顶班一名主拉削顶三天位置在太阳城联系电话
面点1-2人
明天找拉削炒顶班一名 主拉削 顶三天 位置在贺兰太阳城 联系电话
银川 贺兰县
1月5日 05:08拨打电话
宁夏招聘配菜师傅1名,工资4500-5000,月休3天联系电话
4500-5000元/月
配菜1-2人月结
招聘 配菜师傅1名, 工资4500-5000, 月休3天 联系电话
宁夏
1月5日 05:04拨打电话
宁夏有没有辣爆顶班的良田镇联系电话
上什
有没有辣爆顶班的良田镇联系电话
宁夏
1月5日 05:03拨打电话
宁夏银川三沙源招聘保洁两名,月工资2700元。月休4天。有意向可致电联系。王经理
2700元/月
保洁开荒保洁1-2人月结
三沙源招聘保洁两名,月工资2700元。月休4天。有意向可致电联系。王经理
银川
1月5日 04:59拨打电话
矿山工程师
职位描述: 1、矿业工程专业本科及以上学历,35岁以上,具备中级职称。 2、具备丰富的井下作业经验,能够独立完成采矿设计工作。 3、适应采矿现场工作环境,能够胜任井下工作。 4、具备良好的心理素质,能够应对工作压力。 5、具有矿区规划、矿山开采设计、岩层控制技术和工程设计能力。 6、具备良好的团队合作能力,能够有效协调团队成员合作完成工作。
矿山工程师
1.开展采矿领域前沿技术研究,聚焦智能采矿、绿色开采、深部资源开发等方向,形成具有行业前瞻性的技术成果与解决方案。 2.牵头智慧化矿山建设专项工作,统筹制定建设方案、技术路线及实施计划,推进智能化开采装备、数字化管理系统的落地应用。 3.参与矿山生产技术难题攻关,针对复杂地质条件、高效开采工艺等关键问题,提供专业技术支撑,优化生产流程。 4.负责跟踪国内外采矿行业技术发展趋势,引进、消化、吸收先进技术,推动企业技术创新与转型升级。 5.组织开展技术交流与合作,对接高校、科研院所及行业龙头企业,搭建产学研协同创新平台。 6.指导矿山技术团队开展工作,参与专业人才培养,提升团队整体技术水平与创新能力。 7.完成采矿技术相关报告、专利及标准的编制工作,推动企业核心技术成果转化与知识产权保护。
玉溪易门县中级采矿工程师证,5年以上工作经验,月薪15000元,买社保
1.5-2万元/月
矿山工程师大专及以上中级采矿工程师
中级采矿工程师证,5年以上工作经验,月薪15000元,买社保
煤矿抽采副队长
1.4-1.5万元/月
矿山工程师3-5年中专及以上通风副科长 煤矿
1、协助队长编制本区队的岗位操作流程,开展岗位作业流程化管理,搞好作业过程的安全确认,不断规范员工操作行为,杜绝违现象;2、坚持“一工程一措施”等原则,围绕瓦斯抽采系统和打钻作业等灾害,结合实际督促技术人员超前施工提前编制安全技术措施;3、参与特殊工种作业打钻期间安全风险辨识评估工作,落实安全风险分级管控、建立事故隐患台账,督促事故隐患整改;及时报告重大事故隐患,并提出整改意见:4、参与矿井事故综合应急预案和水灾、火灾、瓦斯、顶板、机电运输等事故专项应急救援演练;5、负责本区队作业及管理区域的全面隐患排査治理、薄弱环节管控与风险超前预控管理工作,围绕人员、设备设施、环境、管理等方面,主动排查、辨识并及时安排各类隐患的整改,努力创建“无隐患、无风险”作业现场;6、及时制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为。
矿山工程师5-10年大专及以上采矿工程金属矿开采
一、主要任职资格要求: 1、为人诚正,身体健康,具有较高的职业素养与团队管理潜力; 2、采矿、矿物资源等相关专业,中专及以上学历且毕业满5年; 3、采矿技术管理工作5年以上,持有采矿工程职称、一建矿业证书者优先; 4、擅长中深孔、无底柱崩落等采矿工艺设计,熟练操作相关软件系统; 5、掌握浅孔、大孔等采矿设计者优先。 二、主要岗位职责: 1、彻执行国家有关技术政策和行业的技术规程、规范、规定及质量标准; 2、编制和落实“项目施工技术管理细则”,负责项目技术、质量管理工作和质量创优计划的制定并组织实施,及时对出现的技术质量事故进行调查、处理与上报; 3、执行图纸自审、会审与技术交底、工程施工质量检查、验收和技术档案管理等各项技术管理制度; 4、编制施工组织设计、施工技术措施、作业设计、年度及月份生产计划并报审; 5、复核签发变更设计报告、外来技术文件、施工原始记录和检查签证资料; 6、参与工程项目的验收和预结算,编制竣工验收资料,参加交、竣工验收; 7、落实技术安全措施,积极配合生产、安全部门及时处理和解决现场的技术问题; 8、负责施工现场进度、技术、质量、计量等方面的数据统计。 职位福利:包住、餐补、绩效奖金、带薪年假、五险、员工食堂、定期体检、四季工服 职位亮点:职业发展公司稳健企业规范
水利工程师3-5年本科及以上有水利工程师经验水利工程设计经验不需长期出差农田水利设计经验市政水利设计经验水利中级职称
岗位职责: 1.负责水利工程项目的设计与优化工作,保障设计方案兼具功能性与合理性; 2.参与项目相关会议,准确把握项目需求与实施目标; 3.运用专业设计工具完成施工图的绘制及调整; 4.为现场施工提供技术支持,及时处理技术问题; 5.跟进项目实施全过程,确保设计成果符合行业规范与标准要求。 任职要求: 1.具备本科或以上学历背景; 2.熟悉各类设计软件操作,可独立高效开展设计任务; 3.深入了解水利工程设计流程,能提出切实可行的专业意见; 4.具备较强的沟通协调能力与现场应变能力; 5.持有水利中级或以上职称证书者优先录用。
电气监理工程师
8000-10000元/月
总监理工程师学历不限
有风电、升压站,线路输送等项目相关监理工作经验
注册安全工程师
5000-10000元/月
安全工程师1年以下大专及以上
负责安全检查、安全培训相关工作
测量工程师
测量工程师可以单独使用RTK.全站仪.水平仪及计算坐标。路基桥涵工程师需要看懂图纸,编写作业指导书和技术交底等相关技术工作。
结构工程师3-5年本科及以上工业建筑AutoCAD天正建筑土木工程相关专业PKPM
配合电气专业开展土建设计工作 岗位职责: 1.协同电气专业完成土建部分的设计任务,确保方案满足行业技术规范要求; 2.参与项目前期现场踏勘、技术方案拟定及落地执行; 3.对设计成果进行技术审核与优化调整,保障设计输出质量; 4.负责处理设计变更事宜,并编制施工阶段的图纸文件; 5.协调解决设计各环节中的技术难题。 任职要求: 1.持有二级注册结构工程师证书; 2.熟知土建设计流程及相关技术标准; 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识; 4.熟练操作常用设计软件工具; 5.具备一定新技术学习与应用能力。
水利技术员
8000-9000元/月
水利工程师3-5年本科及以上
在小坝大清渠
水利工程师经验不限本科及以上周末双休水资源水利、水文水资源论证报告编制
岗位职责: 1、承担水利工程的规划与设计以及水文分析和计算工作; 2、编制水资源论证报告及洪水影响评价相关技术文件; 3、为公司水文水资源类业务提供专业技术支持。 任职资格: 1、具备工科院校或综合性大学水文水资源、水环境、水利工程、农田水利等相关专业本科及以上学历; 2、有参与水文水资源、水利工程或水环境领域的规划、分析计算、论证评估等实际项目经验者优先,熟悉水文模型运算者优先考虑; 3、具备良好的职业道德,具有全局观念和团队协作意识,沟通能力良好,学习能力强; 4、持有水资源论证上岗证书、水资源调查评价上岗证书者优先。
总工程师3-5年大专及以上公司管理
1、年龄不超过45周岁,具备“一通三防”相关专业大专或以上学历,持有助理工程师及以上职称; 2、持有有效的安全管理资格证书; 3、具有3年及以上从事“一通三防”专业管理工作经验(任职副总级别及以上)。 薪酬福利: 1、员工薪酬结构:规范化的岗位工资体系+多样化的绩效奖励机制,后续将逐步推行职业发展通道规划、战略型薪酬激励政策,以及涵盖员工住房、子女教育、配偶安置等支持长期发展与稳定生活的配套保障措施;具体薪资待遇可面谈;对综合条件特别优秀者,年龄等要求可适度放宽; 2、依法缴纳五项社会保险; 3、免费提供公寓式住宿,定期发放工作服及劳动保护用品; 4、提供餐卡补贴,并配套设有南北井口餐厅、清真餐厅、自助餐饮区、超市、理发室、洗衣房及公共WiFi等完善的生活服务设施。
监理工程师5-10年本科及以上注册监理工程师
岗位职责: 1.明确项目监理机构的人员配置及各岗位工作职责。 2.主持编制监理规划,审定监理实施细则。 3.根据工程进度和监理任务合理安排监理人员,监督其工作执行情况。 4.主持召开监理例行会议。 5.组织对分包单位资格的审核工作。 6.组织对施工组织设计及专项施工方案的审查。 7.审核工程开复工申报文件,签发开工令、暂停令和复工令。 8.组织检查施工单位现场质量与安全生产管理体系的建立及运行状况。 9.审核施工单位的付款申请,签发工程款支付证书,组织竣工结算审核。 10.组织工程变更的审查与处理工作。 11.协调建设单位与施工单位之间的合同纠纷,处理工程索赔事宜。 12.组织分部工程验收,审查单位工程质量检验资料。 13.审查施工单位竣工申请,组织竣工预验收,编制工程质量评估报告,参与竣工验收。 14.参与或协助开展工程质量安全事故的调查与处置。 15.组织编制监理月报和工作总结,整理归档监理相关文件资料。 岗位条件: 1.本科及以上学历,具备国家注册监理工程师资格; 2.个人具有2个产业公司认证的项目业绩或2个省级奖项; 3.持有高级职称,业绩特别突出者可放宽至中级职称; 4.年龄不超过50周岁; 5.具备丰富团队管理经验者优先录用。
防汛预案编制
4000-6000元/月
水利工程师1年以下学历不限防汛防洪方案编制人员
1、土地利用规划、水利水电工程、水文与水资源工程等相关专业背景; 2、主要从事水土保持、水资源论证、水平衡测试、防洪影响评价、土地复垦、建设项目节地评价、矿山生态修复等领域的技术咨询服务; 3、具备良好的语言表达与沟通协调能力,工作认真负责、踏实肯干、积极进取、具备较高工作效率,能适应中短期外出驻点或出差任务; 5、有相关从业经验者优先考虑。
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