
家居空间设计师
5-6千/月
装修/室内设计1-3年学历不限AutoCAD小户型复式良好的方案沟通能力熟悉装修材料别墅熟悉施工工艺现场办公客情维护普通住宅独立完成效果图展厅酷家乐月休四天
岗位职责:
1.为客户量身定制创新且富有个性的家居装修设计方案,确保契合客户的实际需求与审美偏好。
2.通过清晰高效的沟通方式,准确传递设计构思与具体细节,提升客户理解与满意度。
3.全程监督设计项目的落地执行,把控各环节质量,确保最终效果符合设计标准。
4.积极参与项目方案研讨,提供专业的设计见解与优化建议。
5.与项目组成员保持密切协作,保障设计与施工环节无缝衔接、高效推进。
任职要求:
1.具备较强的创意能力与扎实的美术功底,可独立承担并完成整套设计任务。
2.拥有良好的表达与倾听能力,能够与客户顺畅交流,精准捕捉并实现客户需求。
3.熟悉当前设计潮流趋势,具备敏锐的洞察力,并能将其合理融入实际设计中。
4.具备良好的团队意识,善于协同作业,助力设计与施工全流程高质量交付。
全案设计师
5千-1万/月
装修设计师大专
岗位职责:
1、为客户提供全面的家居设计方案,包括空间布局、色彩搭配、材料选择等;
2、与客户沟通需求,精准把握设计方向,确保设计方案满足客户需求;
3、负责设计图纸的绘制,确保设计意图与施工图纸的一致性;
4、参与项目施工过程,协调解决设计与施工中的实际问题;
5、关注家装行业趋势,不断创新设计理念,提升客户满意度。
任职要求:
1、室内设计或相关专业背景,具备较强的审美能力和创新意识;
2、熟练运用AutoCAD、3DMax等设计软件,具备良好的手绘能力;
3、熟悉家装材料与市场,了解施工工艺及规范;
4、优秀的沟通协调能力,能够与客户、施工团队有效对接;
5、有成功家装设计案例,能够独立完成从设计到落地的全案设计。
全屋定制设计专员
5千-1万/月
装修设计师经验不限大专AutoCAD良好的方案沟通能力熟悉装修材料3Ds MAX车补休闲娱乐别墅熟悉施工工艺年终奖现场办公客情维护普通住宅独立完成效果图酷家乐月休四天
岗位职责:
1、依据客户实际需求,完成全屋定制的方案设计,涵盖平面规划与效果图呈现;
2、与施工人员保持高效对接,保障设计方案在现场的精准落地;
3、参与项目投标流程,整理并提交所需的设计文件及投标资料;
4、及时响应客户意见,持续优化设计细节,提高服务满意度。
任职要求:
1、具备室内设计、环境艺术或相近专业大专以上学历;
2、精通CAD、3D、酷家乐等相关设计工具;
3、具有较强的空间构思能力及手绘基础,可独立完成整套设计方案;
4、沟通表达良好,富有团队协作意识,能适应较高工作压力。
家装设计师
6千-1.1万/月
装修/室内设计3-5年大专CAD
1、负责客户洽谈与签约,依据客户需求进行方案设计,提供配套的设计图纸及效果图,并根据客户反馈及时调整优化方案;
2、全面跟进项目执行过程,定期开展工地巡查,对项目开工及施工阶段的工作实施监督与追踪,确保施工按设计方案推进或进行合理优化;
3、参与处理客户投诉事项,针对装修过程中客户提出的各类问题,设计师需迅速响应并跟进,完成技术层面的核查与修正,积极回应客户需求,提升客户信任度与满意度;
4、参与工程竣工验收环节,推动客户满意达成,助力客户关系维护与二次合作机会挖掘。
岗位要求:
1、具备扎实的美学功底,拥有良好的审美能力与空间构思意识;
2、精通CAD制图软件,具备手绘技能者优先录用;
3、具备出色的沟通协调能力与高度的责任感,严于律己,恪守职业操守,切实为客户负责;
4、具备优良的职业素养,对待客户一视同仁,保持专业服务态度。
家装空间设计师
3-8千/月
装修/室内设计经验不限学历不限普通住宅
1.洽谈客户签单
2.熟悉整装施工
3.熟练CAD,酷家乐等制图软件
4.阳光,自信,形象气质好
家装室内设计师
4-9千/月
装修/室内设计1-3年学历不限
【岗位职责】
1. 与客户沟通需求,提供符合其期望的室内设计方案;
2. 独立完成设计图纸的绘制与方案调整,确保设计效果;
3. 参与项目施工阶段的指导与协调,保障设计落地;
4. 根据设计方案推荐合适的材料与产品,控制成本并提升整体效果;
5. 与团队成员及外部合作方协作,推动项目顺利进行。
【岗位要求】
1. 具备良好的审美能力与设计创意,对家装设计有热情;
2. 沟通表达能力强,能清晰传递设计理念并理解客户需求;
3. 熟练使用室内设计相关软件,具备独立完成项目的能力;
4. 了解家装材料及市场动态,关注行业发展趋势;
5. 工作认真负责,具备良好的团队协作意识和抗压能力。
配菜1-2人
北城物流园餐厅找一个帮厨配菜员工,熟手优先短期工勿扰,工资3300~3600面议,9点到10点,下午倒休两三个小时,有去的联系
服务员6-10人
面向社会诚聘优秀人才一、招聘要求:高中及大专及以上学历,条件优秀可以放宽,年龄25—45周岁,工作认真扎实,具有较强的沟通协调能力和团队协作意识,有责任心;专业不限、男女均不限。 二、招聘人数:9人白银区优先 三、招聘岗位:服务专员及其它岗位。四、岗位职责:客户服务、资料整理,团队发展。 五、工资待遇:底薪+全勤奖+绩效+社会保险等,优秀者晋升速度快。 六、上班时间:上午8.30-11.30,下午2.40-5.30,弹性上班,周末休息一天半报名方式:打电话报名登记,并按报名顺序统一组织面试。 张经理;电话:
白银白银区明天地区需要增加15名钢筋工,每天工作9.5小时。有活干,薪资每日现结。
钢筋工11-20人日结
明天白银地区需要增加15名钢筋工,每天工作9.5小时。有活干,薪资每日现结。
幕墙设计师
8千-1.2万/月
幕墙设计师长期3-5年本科
任职资格:
1、土木工程、机械工程类专业毕业,本科及以上学历;
2、3年以上幕墙设计经历,掌握幕墙工程施工图的设计;
3、熟悉国家、行业现行铝合金幕墙工程设计规范和各项规定;
4、熟练操作CAD、熟悉Rhino、SketchUp等软件。
5、具有良好的学习能力、团队合作意识及沟通能力。
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薪资福利:除月发外,产值奖另算;员工享有五险一金、伙食补助、通讯补助、交通补助、结婚礼金、生育礼金、定期体检、职业培训、合肥市人才住房租赁补贴(满足条件可申报)
设计师5-10年本科
岗位职责:
1.负责建筑幕墙方案设计、施工图绘制及节点深化工作
2.参与项目前期技术对接,配合建筑、结构专业完成幕墙系统选型与优化
3. 编制幕墙材料清单及技术交底文件
4.协调解决施工现场幕墙安装过程中的技术问题,提供现场技术支持
5.跟踪幕墙新材料、新工艺及行业规范更新,确保设计合规性与先进性
任职要求:
1. 相关专业本科及以上学历
2.熟练使用AutoCAD
3.熟悉玻璃、金属、石材等幕墙体系构造及国家/行业相关技术规范
4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能适应阶段性出差
5.有大型公建幕墙设计经验或甲级设计院从业背景者优先
幕墙设计
8千-1万/月
设计师1-3年学历不限施工下料图纸绘制/审核验收评定方案设计玻璃石材AutoCAD
1.深化图纸设计
2.现场技术交底
3.厂家下单
拼框
5-6千/月
门窗下料门窗制作玻璃制作包吃3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责门窗及玻璃制品的测量、下料、加工与组装工作
2. 按图纸和工艺要求完成定制化门窗/玻璃产品的制作与质量自检
3.配合安装团队完成现场尺寸复核及产品交付前调试
4.维护保养加工设备,保持作业区域整洁与安全规范
5.协助处理客户关于产品工艺、材质及技术参数的咨询
任职要求:
1.有门窗/玻璃制作相关工作经验者优先,经验不限
2.熟悉常用型材(铝合金、塑钢、断桥铝)及玻璃(钢化、中空、夹胶)特性与加工要点
3.具备基础识图能力,能按施工图独立完成制作任务
4.吃苦耐劳,注重细节,具备良好的安全意识和质量意识
5.初中及以上学历,接受学徒培养,有焊工证或玻璃深加工证书者优先
家装设计师
5千-1万/月
装修设计师经验不限学历不限别墅商铺复式小户型普通住宅
岗位职责
1. 上门量房、户型规划、全屋风格设计,独立制作平面方案、效果图、施工图;
2. 对接客户需求,讲解设计方案、预算报价,洽谈签单;
3. 跟进施工现场交底、选材、软装搭配,全程把控落地效果;
4. 维护客户关系,挖掘,配合公司日常接待及活动。
任职要求
1. 熟悉家装流程及施工工艺、建材知识;
2. 会CAD、酷家乐等设计软件,能独立出图做方案;
3. 沟通能力强,会谈单,有责任心,能接受量房、跑工地;
4. 有无经验均可,应届生/助理可培养,有从业经验优先。
薪资福利
底薪 + 高提成 + 签单奖 + 月度奖励 + 年终奖,收入上不封顶
公司提供稳定客源,不用自己找客户
月休、法定假期、节日福利、定期团建、带薪培训、师徒带教
晋升通道:设计师→首席设计师→设计主管→设计总监
我可以再给你做一个更短100字极简版,适合招聘简介一栏直接粘贴,需要吗?
钢化主操包吃11-20人月结
运邦钢化玻璃厂因生产需要现招聘:男女工人15名薪资:4700-8000元有食堂免费就餐要求吃苦耐劳,对工作有上进心,身体健康地址:平川区岔路口润辰国际商贸城有意者联系:
家装设计帮手
3-4千/月
装修/室内设计经验不限大专别墅熟悉施工工艺客情维护独立完成施工图普通住宅酒店
建议先从前期工作入手,全面掌握各项业务流程后再进入设计环节。
前期:负责客户沟通签约、关系维护、现场量房及设计方案制定(提供完整的设计方案,融入行业流行趋势与主流设计风格,并协助推动方案落地实施),完成图纸绘制,编制预算(确保预算与图纸一致,电子版与纸质版申请单内容相符),合同签署,以及材料选配(确保所选材料与设计图纸匹配)。
中期:主持开工交底、各关键工程节点的交底与验收,进行项目核算及工程款项回收,负责材料下单、成品图纸确认,并协调配套工程相关服务支持工作。
后期:组织竣工验收,跟进赠项配送及安装到位,落实后期客户售后服务保障工作。
带领团队成员高效执行公司下达的各项任务与业绩目标,坚持结果导向,积极配合公司的考核机制及相关调整安排。
根据客户需求,及时对接预算、设计方案及设计思路,推动设计师顺利完成合同签订。
负责开拓潜在优质客户资源,同时对存量客户开展深度挖掘,实现业务转化并达成签约。
重视客户资源管理,提升定金收取率、转化效率及合同品质,严格遵循公司服务标准开展客户接待与服务,持续提高客户满意度。
协助下属优化设计方案、图纸及预算文件,并严格审核把关(签字确认),以提升签单质量,杜绝漏项、缺项或隐性项目问题。严格执行公司统一报价体系,不得私自向客户承诺超出公司规定范围的内容,若违规需承担由此给公司带来的全部损失。
按照公司规范,组织实施本部门人员的招聘与培训工作,依据管理制度对设计师进行指导与管理,定期开展新产品、新技术培训,提升团队整体业务与技术水平,强化设计团队建设;拥有对设计师的考核、任免权限,对损害公司利益的行为具备教育与处罚权,对不胜任岗位者应及时提出辞退处理。
所有签订的合同(含报价文件)必须亲自审阅,图纸与报价单须本人手写签字确认。
根据公司要求及实际运营情况,如实、准确填报下属员工的产值、积单数据及相关报表,确保信息真实无误,并核实奖励发放的合规性。
定期巡查施工现场,协助下属妥善处理客户投诉问题。
负责管理公司配发的各类资产(如电脑、书籍、展板、铜牌等)的使用与归还。
对公司经营管理及设计部门的工作改进具有建议权利。
保质保量完成公司下达的各项任务指标,接受公司各项考核与调整安排。根据客户需求及时沟通预算、设计方案和设计理念,促进设计师完成合同签约。积极开发潜在优质客户,推进现有客户的二次开发,实现业务转化与合同落地。珍惜并维护客户资源,提升定金转化率、签约成功率及合同质量,严格执行公司服务流程,增强客户体验满意度。协助下级完善方案、图纸与预算内容,并认真审核以确保签单质量,防止遗漏或隐藏项目。坚持公司报价标准,严禁擅自承诺超出规定事项,否则须承担相应责任。按公司流程开展人员招聘与培训,依规管理设计师团队,持续提升其专业能力,健全团队体系,行使考核、任免、奖惩权力,对不合格人员及时作出调整。所有合同及报价必须亲自审核,图纸与报价单需亲笔签名确认。依据公司制度和实际情况,准确填报下属产值、积单及各类报表,确保数据真实可靠,审核奖励发放准确性。主动检查工地进展,协助处理客户投诉事宜。对公司经营策略及设计部运作可提出合理化建议。
栏目概述
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