招聘荡工，长期岗位，也接受炒更（兼职）人员。

招聘高炉副工长，薪资优厚，提供食宿，有技能培训和晋升通道。工作地址位于广西贵港市南平中路。

工资面议

招聘PQE工程师，薪资为5-10K/月。学历要求大专，经验要求3-5年。

工作职责 1. 搭建并持续优化按摩器研发管理体系，涵盖制度建设、开发流程、技术规范与样机评审机制，推动体系执行与迭代升级。 2. 分析行业动向、竞争格局及用户需求，制定年度/季度新产品开发计划与项目节奏，确保产品规划紧跟市场趋势。 3. 统领产品全流程研发方案，涉及外观造型、结构设计、硬件电路、软件程序、功能实现与体验调优，全面把控产品质量与使用舒适性。 4. 主导新型材料、先进工艺及核心配件的选型验证与落地应用，通过技术革新提升产品性能并优化成本结构。 5. 负责新品从方案设计、样品试制、工艺路径确认到成本测算的全过程管理，输出完整的量产技术文件。 6. 管理研发项目全周期进程，包括项目启动、进度跟踪、关键技术攻关、样机测试及小批量试产跟进，保障产品准时高质量投产。 7. 建立技术积累机制与专利布局框架，加强知识产权管控，防范技术侵权风险。 8. 牵头处理产品在开发、试产及量产环节中的各类技术问题，主导技术变更、工艺改进与性能升级。 9. 统筹研发相关物料、图纸资料、技术文档及样品的标准化归档与保密管理，确保信息安全性与可追溯性。 10. 负责研发团队日常运作，包括人员管理、能力培养、技能培训、绩效评估与团队文化建设，打造高效协同的技术队伍。 11. 协同生产、业务、采购及品质等部门开展跨职能协作，提供专项技术支持，推进售后问题复盘与产品持续优化。 12. 组织内部新品评审会议及订货会样品准备，定期向上级汇报研发进展、项目总结及改进措施。 任职要求 1. 本科及以上学历，机械工程、电子工程、工业设计等相关专业，具备扎实的专业技术基础。 2. 具备1-3年按摩器或消费类电子产品领域研发管理经验，熟悉产品全生命周期开发流程。 3. 精通产品设计、结构开发、硬件电路及软件程序等核心技术模块，能独立主导复杂产品方案设计。 4. 具备出色的项目管理能力，能够有效控制研发进度、成本与质量，保障项目顺利交付。 5. 拥有跨部门协作经验，能够高效联动生产、采购、品质等团队解决实际问题。 6. 具备技术创新思维，了解新材料、新工艺的应用场景，有专利布局与知识产权管理经验者优先。 7. 具备良好的团队管理能力，能够组建并培养高水平研发团队，促进技术沉淀与知识传承。 8. 具备较强的市场敏感度，能够结合行业发展趋势与客户需求制定科学的产品研发策略。

岗位职责: 1、负责生产现场产品质量管控及相关改善方案的制定与执行； 2、针对制程中发生的问题进行跟踪处理，分析根本原因并推动改进措施落地； 3、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历，高分子材料类相关专业； 2、掌握pqe流程及工艺技术知识，具备3年以上品质管理相关工作经验； 3、具备良好的沟通协调能力及团队协作精神； 4、具有优良的职业道德，工作积极主动，具备较强的抗压能力； 5、有铝塑膜行业从业经历者优先录用； 6、能接受短期出差安排。

（1）本科及以上学历，计算机、软件工程等相关专业； （2）拥有3年以上Vue前端项目开发经历；2年以上webgl产品开发背景（具备上线项目者优先） （3）具备6年以上C++开发实践，2年以上OCC开发经验 （4）掌握计算机图形学知识，熟悉几何拓扑与三维建模算法者优先 （5）在实际研发过程中应用过OpenCascade、Parasolid、ACIS、CGM等几何引擎者优先 （6）熟悉OCC、CGAL等算法库，参与过自主CAD引擎研发者优先 （7）了解三维模型文件格式，具备Freecad、AutoCAD、Solidworks等软件二次开发经验者优先 （8）具备良好的沟通能力与团队合作精神；能带队开展技术攻关，解决复杂技术难题

岗位职责： 1、根据市场动态与竞品分析，主导制定新产品或优化产品的关键性能参数。 2、将“更节能”等用户核心需求转化为可衡量的技术指标。 3、将整机性能目标分解至各子系统，跟进并协同完成优化验证。 4、规划整机性能测试方案，牵头开展作业效率、经济性、操控性等重点测试工作。 5、组织实施竞品对比试验，识别性能差异并形成改进建议报告。 6、完成上级安排的其他相关任务。 任职资格： 1、优先考虑具备徐工、中联、三一、柳工、临工、斗山等工程机械企业工作经验者，专业方向为机械工程、车辆工程、动力机械工程、液压等相关领域。 2、熟悉机械结构、液压传动及电控系统三大模块，了解其对整机性能的协同作用。 3、掌握数据分析方法与仿真工具应用，能操作挖掘机或经培训后具备主观评价能力。 4、具备系统化思维，能够从整机层面分析问题，擅长跨专业协作与技术问题定位。

房建水电安装主管（施工+预结算） 【任职要求】 1、年龄30-45岁，大专及以上机电相关专业； 2、5年以上房建水电现场施工管理经验，懂施工、懂预结算； 3、能独立负责给排水、强弱电、消防、暖通现场施工统筹、质量进度管控、验收移交； 4、熟练水电算量、清单定额、进度款申报、签证变更、竣工结算 5、服从公司安排，可接受项目异地调任、驻场办公。 【优先条件】 持有机电二建/一建证书、有完整住宅、商业房建项目经验者优先。

柳州市柳城区改扩建项目招聘电工一名，提供食宿，每月休息4天，购买社保，薪资为6000元/月。有意者可报名。 面试咨询时间：上午08：00-12：00，下午14：00-18：00（休息时间勿扰）

受同行朋友委托，招聘熟手抓木器机手1名，长期工作地点在玉林地区。要求能吃苦耐劳，敢于挑战月薪过万，有意者可致电详谈。

招聘无缝钢管焊接安装团队，最大外径480毫米，用于自来水工程。工作地址位于广西贵港。

广西京邦速运高薪急聘物流司机10人，薪资4000-8000元/月。公司配车，负责物流货物运输，提供住宿。有意者可投递简历报名。

南宁市青秀区招测量员/测绘员/放线

依兰县高标准农田建设项目招聘技术员和工长。 技术员：1名，要求熟练使用RTK，熟悉农田项目施工技术，能完成现场测量放线工作。 工长：1名，要求有农田水利、高标准农田施工管理经验，负责现场施工组织、人员调度。

室内装修（家装）工长 1名 招应城本地或者可以长住应城的 外地人员可提供住宿（住宿条件好，可做饭） 本公司只招全职员工！每月发工资！保底工资加出勤工资加奖金（包活，散工勿扰） 本公司主做旧房子室内装修的局部改造，室内各种翻新维修，每家的施工量不大，但施工家数多 如果想长期稳定发展， 只要你符合本公司的标准，那我们团队肯定也适合你！ 工长（带班）入职要求： 1.以做家装为主（至少连续5年木工经验，吊顶，柜子） 2.懂各工种的基本施工流程和工艺 3.善于发现施工现场问题 4.动手能力强，能亲自解决现场收尾问题 5.能合理安排5～10家同时施工计划和人员安排，材料安排 6.认识每个工种的施工工具和施工材料 7.动手能力强，能主动干活 8.自己单独接过家装全包的活 10.身体健康 综合要求： 1.能吃苦耐劳 2.懂得使用各种工具来提高工作效率 3.喜欢喝酒的不要 4.不服从管理的不要 5.做事怕麻烦的不要 6.嘴欠的不要 7.不思进取的不要 8.品德差的不要 9.做事毛燥的不要 10.没有身体缺陷或病史 年龄30～47岁之间 工作地址：应城城区 如果你想长期发展，可培养其他工作技能，薪资待遇比你自己单独做工要好很多且稳定！公司业绩越好，薪资越高，如果你有长远眼光，只要符合上面条件，可电话咨询详细情况。

招：水利工长一名，水利工程经验者优先，工期3年，干过石笼有经验的工长，必须有管理能力，有能力调度机械和人工的，执行力强！工资1万、一月一开支。有责任心，有团队精神。

招工长/工程师，现有水利工程，需专业施工队伍和个人，有大型水利，水库，堤坝，库底防水，落差，泵站，专业人员，大量招，工资面议。

充电桩安装工程师招聘 工作地点：广东、广西 岗位职责 1、负责新能源充电桩设备现场安装、布线接线、设备调试、通电试运行工作； 2、负责充电场站日常巡检、维护保养、故障排查与维修抢修； 3、做好施工现场安全规范作业，完工后整理施工资料、验收对接； 4、服从工作安排，完成公司指派的各项安装维保任务。 任职要求 1、持有低压电工证，持证上岗； 2、有充电桩、弱电、水电工程安装调试经验者优先录用； 3、能接受广西区内南宁、柳州、桂林各县驻点/外勤作业； 薪资待遇 计件薪资：安装费 + 线缆提成，多劳多得、上不封顶，熟手上岗收入稳定可观。 直营工程师优势：单量大、结算快、单价高， 联系方式 广东：黄先生： 广西：叶先生：

接单跟单及信息回复与资料整理文员

岗位职责： 1.负责生产订单全流程跟进，协调采购、生产、仓储等环节，确保交期准确 2.整理并维护生产相关单据（BOM、工单、出货单等），保证资料完整可追溯 3.定期汇总生产数据，及时反馈异常情况 4. 协助安排生产计划排程，跟进物料到货与车间进度 5. 对接客户及内部部门，高效处理订单变更、补单及售后协调事宜 任职要求： 1. 具备生产跟单或文员相关工作经验，熟悉制造业业务流程 2.熟练使用Excel、ERP系统，具备基础数据分析能力 3.细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与抗压能力 4. 具备基本办公软件操作能力，打字速度快，文档处理规范 5.学历不限，有制造业跟单经验者优先

岗位职责： 1.负责材料采购，确保所购材料在质量与数量上满足标准。 2.监控生产流程，保障生产进度及产品品质达标。 3.组织产品运输与交接，确保货物安全并准时送达目标地点。 4.通过电脑系统录入相关数据，保证信息真实准确。 5.运用基础办公软件完成日常事务处理。 6.上班时间：8:30-12:00，2:00-6:30。 任职要求： 1.具备相关工作经验者优先考虑。 2.熟悉电脑操作及常用办公软件使用。 3.工作态度端正，责任心强，能适应一定强度的工作任务。 4.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。 5.年龄要求25-40岁 薪资福利： 1.第一个月薪资为3000，第二个月薪资为3500。

负责污水站当班期间的安全、环保、生产及设备运行等相关工作。需具备较强的责任意识和组织纪律性，服从工作安排，有污水处理相关工作经验者优先，学历要求高中及以上。

1、门窗厂、接单、对接客户、出图、跟单、出货、2、对工作认真负责、

公司于2015年深交所上市，主要经营PCB线路板的研发、生产和销售，在人工智能、新能源、新一代通信技术、大数据中心、医疗仪器、计算机、航空航天均有涉及。 【招聘岗位】工艺技术储干，生产管理储干，设备维护储干 【岗位要求】 1.应届毕业生，26届、27届大专及以上学历，电气自动化、机电一体化、机械设计、模具设计、数控加工、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业设计、自动化、电子信息工程、通信工程、汽修专业等理工类专业优先考虑。 2.能接受一线学习和上班模式 3.认真负责，吃苦耐劳 【晋升培养】 技术类：助工-工程师-高级工程师-资深工程师项目经理-总工程师项目总监-专家-首席技术官 操作类：员工-初级技术员-中级技术员-高级技术员 【薪资待遇】 1.月综合7000-8000元，工资构成：底薪2000+职位津贴1400+行政绩效500+加班费2300-2400+全勤奖100+学历补贴100+绩效奖500-1500+夜班补贴10/晚 2.全员定期进行月度年度免费体检 3.定期组织年度旅游或晚会，不定举办各种娱乐活动，如好声音、生日会、联谊活动 4.公司生活与娱乐设施一应俱全 【面试须知】 1.提前投递简历，简历筛选合适在邀约面试 2.工作地址：广东省惠州市惠阳区

任职要求： （1）熟悉生产流程、工艺规范、设备操作及其维护保养等专业知识。 （2）具有质量与安全意识，严格遵守质量要求和安全作业规程，保障产品品质与生产安全。 （3）具备良好的沟通能力及团队合作精神。 （4）有生产班组管理经验者优先录用。 （5）中专及以上学历，机械制造、自动化等相关专业优先。 （6）持有叉车证者优先考虑

年龄45岁以下 1.熟悉瓷砖生产工艺，能独立跟踪当班生产要求 2.熟悉科达和萨克米PH3500压机操作和调整 3.能够带领机修独立完成更换模芯

每天跟单、打包、分拣面包、处理客户反馈问题等

岗位职责： 1.组织并统筹注塑车间的日常生产运作，保障生产任务按计划高效落实。 2.对生产流程进行全程跟踪，确保产品品质达到规定标准。 3.负责团队管理，包括人员排班、指导班长工作，持续优化团队作业效率。 4.及时处理生产中出现的各类异常，保障产线稳定运行。 5.落实设备的日常巡检与维护工作，确保机器设备处于良好运行状态。 任职要求： 1.拥有扎实的注塑车间管理背景，具备汽车内外饰塑料件生产经历者优先考虑。 2.具备较强的组织协调能力和团队领导力，能有效推动团队完成目标。 3.工作认真负责，具备出色的故障分析与解决能力。 4.熟悉常用生产设备的操作，具备基础机械维护技能。

1、负责热压技术项目转产前的统筹管理：针对待转产的热压端拾器等工装，制定并执行前置的动静态验收标准与异常升级处理机制，完成热压工艺的极限条件验证，并固化关键工艺参数；落实验收流程及持续改善措施，保障转产达标； 2、主导热压快速换模方案规划，通过优化流程标准实现高效换模目标，结合设备与工装精度提升，逐步达成换模无需调整的作业模式； 3、推进热压技术专项工作落地，组织调试过程中异常问题的分析与改进，沉淀形成标准化案例库，实现经验传承与团队能力对齐； 4、负责热压产线生产节拍的持续优化，通过协调加热炉、机械手与压机的动作时序，压缩单 cycle 时间，提升整体效率； 5、负责热压技术相关流程标准的梳理与编制，并组织开展培训宣贯，确保标准执行到位与团队认知统一；