会电脑操作，报价出单

岗位职责: 1.负责日常办公文档的整理与数据录入相关事务； 2.协助团队开展项目对接及后勤支持工作； 3.维护办公室正常运转，保持办公环境有序整洁； 4.接听电话并处理邮件沟通，确保信息及时准确传递。 任职要求： 1.具备较强的统筹规划与协调能力； 2.熟练使用常用办公软件，包括Word、Excel、PowerPoint等； 3.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识； 4.工作细致认真，责任心强，能高效执行各项交办任务。

1.仓库数据统计，表格制作等 2，熟悉办公软件，ERP系统等

需要有建筑工程的文员经验，维护办公室环境，采购办公室用品，准备会议材料，完成领导安排的任务。

公司文职人员

登记客户信息，传达各信息

公司文职人员

招聘外贸助理兼家教 小孩子，女生，刚上一年级，父母在家做电商。 工作内容：小孩在家时陪小孩写作业，陪她玩。小孩不在家时，帮忙处理整理资料等文职工作。工作简单，节奏轻松。 上班时间：9-12点，15:00-21:30.六点有半小时晚餐时间 任职要求：有耐心，大专及以上学历，懂电脑办公软件。有教育经验，或教育专业及外语专业优先。 工资待遇：150元/天，包两餐 地址：仑苍镇美食城 联系电话：

公司文职

考勤核对，办理入离职手续，签合同，安排宿舍，工作服发放（待整理），网络招聘，领导需要数据汇总提交，安排其他事项。

招聘工人1⃣人，年龄52岁以下，主要卫生干净。一日三餐包吃不包住。 工资3500-5000/2天假+红包。时间灵活 热线： 地址:晋江市西园街道吴厝福龙花园5栋39店吴厝骡肉店

招锁边（专业锁T恤4名）包领3名，剪线头2名，地址旦厝村西区464号星联超市旁边，电话

全职 【工作地点】福建省泉州市晋江市内坑泉州职业大学 【工作内容】收银打杂 【工作时间】7.30-下午2点；下午4点-8.00 【工作要求】年轻，最好不超过50岁，能灵活变通，懂得交流 【薪资待遇】4500/月，包吃住，住四人间宿舍公寓 【联系方式】

招聘便利店白天店员，兼顾带娃与工作 工作地点：凹凸创意园（领泉便利店）（步行可达洛江区实验小学） 工作时间：7.30-17:00（可协商，确保不耽误接孩子） 薪资：面谈+ 休假 2 天 日常收银、接待顾客，操作简单易上手； - 补货架、擦柜台，保持店内干净； - 18-45岁，时间稳定有责任心； 待人热情，做事细心。 白天班！不用熬夜，下班能准时陪娃； 联系电话：（小赖）

泉州弘善老人养护服务有限公司招聘： 1、护理员：数名 薪资：4500-6000元，月休两天，包吃包住 要求：55岁以下，男女不限，闽南 2、厨师：5名 薪资：4500-6000元 要求：60岁以下，包吃住，闽南人 3、保洁阿姨：3名 薪资：3000元 要求：身体健康，60岁以下，包吃住 联系方式： 姚先生 地址：晋江磁灶或安海。 要求：过年不回家的

北京海淀学校内部食堂诚聘 文员：1 名 薪资待遇：5000-6000 服务员：3名 薪资待遇：4500 洗消：2名 薪资待遇：4000-4200 ，身体健康，能吃苦耐劳，头脑灵活思路清晰，服从管理有团队意识，有健康证无犯罪记录证明，月休息4天，宿舍近 工作地点：北京海淀区地铁车道沟站，正月初七面试 联系人：于经理 （8:00以后勿扰，放鸽子的事多的勿扰）感谢平台

马 桥 村 东 招 聘 接 单 员 2 名 日工2名会木工 压 门 1 班

写字楼餐厅招人 厨师8000元/月 切配5000元/月 文员5000元/月 服务员5000元/月 月休四天 购买深圳社保 联系电话蔡总

北京餐饮管理有限公司招聘 厨师2名，工资7500 面点2名，工资5500一6000 文员1名，工资4500 月休4天，年后初八上班(现在上班也可以)，春节不放假 电话李总 地址，顺义杨镇

TCL十分到家仁寿区域，现招工单员多名： 工作职责： 1、负责系统工单信息的派发及监控，实时跟进上门工程师维修进度; 2、针对遗留工单及特殊客户做好服务工作，提升客户满意度，保证交付质量: 3、协助直接上级整理及分析各考核项目数据，提出合理可行的解决方法，改善提升。 4、协调师傅上门时间，处理售后进度与回访； 整理售后数据、台账，确保信息准确无误。 工作要求： 1、中专及以上学历，具备相关从业经历者可放宽学历； 2、普通话标准，具备客户服务意识及抗压能力； 3、熟练使用办公软件。 有意者可与我联系！能力越强薪资待遇越高！

岗位职责：寻求高薪挑战者加入 岗位要求： 1、大专及以上学历，年龄25-34岁，形象良好，气质出众； 2、有强烈的销售从业意愿，具备相关销售经验，熟练操作办公软件； 3、语言表达流畅，具备良好的沟通能力，能吃苦耐劳，责任心强，思维敏捷，抗压能力强，应变能力出色。 岗位职责： 1、负责收集新客户信息并开展沟通，了解客户产品需求，提供公司对应报价，积极拓展新客户资源； 2、通过电话与客户保持有效交流，准确把握客户需求，深入挖掘潜在合作机会； 3、及时掌握客户动态，做好客户关系维护，确保客户业务稳定持续； 4、定期与合作客户进行联系，建立并巩固长期稳定的合作伙伴关系； 5、根据客户需求完成下单、查件及异常问题处理，跟进每月客户回款情况； 6、积极配合并落实公司各项管理制度与工作安排。 薪酬福利： 1、底薪6000元起，另享业绩提成，上不封顶； 2、提供系统化的入职及岗位技能培训； 3、公司按岗位需求配置工作手机，依据绩效表现发放奖金； 4、如需外出拜访客户，公司将安排专车接送； 5、定期组织内部竞聘，晋升通道清晰：专员→经理→高级经理→总监→高级总监； 6、泉州设有三个办公点：丰泽、晋江、石狮，员工可就近选择工作地点！

岗位职责： 1、及时、准确接听/转接电话，如需要，记录留言并及时转达； 2、接待来访客人并及时准确通知被访人员； 3、收发公司邮件、报刊、传真和物品，并做好登记管理以及转递工作； 4、负责快件收发、机票及火车票的准确预定； 5、负责前台区域的环境维护，保证设备安全及正常运转（包括复印机、空调及打卡机等）； 6、协助公司员工的复印、传真等工作； 7、完成上级主管交办的其它工作 任职资格： 1、形象好，气质佳，身高1.55以上； 2、具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力； 3、普通话准确流利；

1.挖掘与拓展达人，筛选并评估与公司品牌，产品协调性相匹配的达人资源，建立并持续丰富公司的达人资源库，进行分级分类管理。2.与目标达人独立完成商务谈判，包括沟通选品，寄样跟进，洽谈合作模式，合作费用，视频回传，跟进权益及交付标准等。3.协调内部（运营，投手策划）与外部达人资源，全程跟进合作项目，确保内容按时高质量发布，解决合作过程中出现的问题，维护良好的关系 4.与合作的达人保持长期，稳定的友好关系，推动二次合作或长期签约收集达人及市场反馈，为产品和营销策略优化提供建议。 5.跟踪分析合作数据（播放量，互动率GMV等），评估合作ROI，基于数据反馈复盘持续优化达人筛选标准和合作策略

岗位职责：开发新客户资源，跟进客户项目进展，维护客户关系，公司提供现有客户名单可供后续跟踪。 任职要求：具备电话销售经验者优先，性格开朗，主动开拓客户意愿强。 岗位福利：公司提供岗前培训，全程带教学习，缴纳五险、年金，节假日按国家规定执行并享有带薪休假，工作时间实行早九晚五，每日六小时，每周工作六天。

招聘：产品开发 薪资：5000.0 【岗位职责】： 1、负责将品牌客户所提供之鞋款设计图之英文SPEC翻译成中文，并将相关鞋款资料传达至各需配合协助开发部 2、负责鞋款开发资料传达、掌控材料进度&物性、系统资料&书面资料整理 3、 追踪各鞋款样品制作（工艺试作&确认、追踪模具开制&外观确认、追踪纸版确认，问题追踪与解决） 4、 进度&品质问题掌控&追踪，确保样品在客人需要的时间之前完成 5、 与相关部门配合之工作

岗位职责： 1.1-3年以上注塑成型经验； 2.熟悉抽芯绞牙模具工艺； 3.熟悉机械手操作； 4.良好的表达能力； 5.能独立处理注塑生产常见异常； 岗位要求： 高中以上学历、1-3年工作经验即可

岗位职责： 1. 负责销售订单的处理、系统录入及发货进度跟进； 2. 维护订单系统数据，开展销售数据的整理与分析； 3. 配合销售团队工作，维护客户关系，响应客户咨询，保障服务质量； 4. 参与产品知识培训，协助销售策略的研讨与落地执行。 任职要求： 1. 熟练操作办公软件，具备订单高效处理能力； 2. 具备良好的组织协调能力，能同时推进多项工作任务； 3. 热爱销售与客户服务工作，适应一定工作压力； 4. 拥有团队协作意识，善于与同事进行有效沟通； 5. 学习能力强，能够迅速理解并掌握新知识内容。

招聘岗位 储备招商经理（若干） 工作地点：全国各区域（接受出差） 薪资范围：基础底薪+绩效奖金+业绩提成+年终分红 岗位性质：全职（储备期3-6个月，优秀者可提前转正） 三、岗位职责 1. 市场拓展：负责滴九共享汽车项目在指定区域的招商推广，开发潜在加盟商、合作伙伴推动各阶段的销售任务 2. 客户开发：通过线上线下渠道寻找、筛选、跟进意向客户，进行项目介绍、合作洽谈，促成签约合作，完成招商目标 3. 方案制定：根据区域市场特点，协助制定针对性招商策略与计划，优化招商流程，提高签约效率 4. 客户维护：建立并维护良好的客户关系，定期回访，及时解决合作中的问题，提升客户满意度与续约率 5. 市场调研：深入了解共享汽车行业动态、竞品情况及政策法规，为公司招商策略调整提供依据 6. 团队协作：协助招商团队完成大型招商活动（如招商会、项目推介会）的策划与执行，支持团队整体目标达成 7. 储备培养：参与公司管理培训，学习运营、风控等相关知识，为未来晋升为招商经理/区域负责人做准备 四、任职要求 1. 学历背景：大专及以上学历，市场营销、工商管理、经济学等相关专业优先 2. 经验要求： -应届毕业生或1-3年招商、销售、渠道拓展等相关工作经验，有共享汽车、网约车、汽车租赁、连锁加盟等行业经验者优先 -具备独立开发客户和谈判签约的能力，有成功招商案例者优先 3. 核心能力： -具备敏锐的商业嗅觉和市场洞察力，目标感强，能承受较大工作压力 -优秀的沟通表达、谈判协调能力，善于建立和维护人际关系网络 -具备良好的团队合作精神和执行力，能独立完成工作任务 -熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT），具备基础数据分析能力 4. 其他要求： -认同滴九共享汽车的品牌理念和发展前景，对共享出行行业充满热情 -具备较强的学习能力和适应能力，愿意接受新挑战 -可接受全国范围内出差，能适应灵活的工作节奏 五、福利待遇 1. 基础保障：社保医保+带薪年假+法定节假日 2. 激励机制：高额招商提成（签约金额2%）+渠道营业额0.3%+月度/季度绩效奖金+年终分红+优秀员工奖励 3. 职业发展：完善的晋升通道（储备招商经理→招商经理→区域招商总监→招商副总）+定期管理培训+内部轮岗机会 4. 其他福利： -员工购车/租车优惠，免费使用共享汽车体验 -定期团建活动+年度体检+交通补贴+通讯补贴 -轻松和谐的工作氛围，扁平化管理，广阔的发展空间 六、应聘方式 1. 简历投递：请将个人简历发送至邮箱：（邮件主题：储备招商经理+姓名+应聘城市） 2. 联系方式：熊先生

岗位职责： 1、主动开发并维护产品业务渠道资源。 2、严格执行公司客户准入标准、业务流程与操作规范，落实考核及称职管理要求，积极拓展客户并完成考核指标，全面负责贷前调查、贷中执行及贷后管理等客户全生命周期运营工作。 3、遵守公司各项规章制度，强化业务与人员风险管理，确保业务合规、高效且可持续推进。 4、开展展业区域的市场调研，收集市场信息，进行数据分析，并及时反馈相关建议。 5、根据公司及上级安排，积极配合完成其他临时性或专项工作任务。 我们的要求 1、面向2024届、2025届本科毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业亦可报名。 2、热爱营销岗位，具备积极进取的工作态度，责任心强，抗压能力佳，拥有良好的沟通技巧、团队协作精神和学习适应能力。 3、遵纪守法，自律廉洁，诚实守信，勤勉敬业，具备优良的个人品德和职业操守。 4、身体健康，能够胜任岗位工作需求。 你能获得 具有竞争力固定薪资 1、正式入职后（取得毕业证），享受基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利待遇，前两个月享有无责任底薪5000元/月。 实习生（取得毕业证前）：前两个月培训期津贴2750元+提成；第三个月起按正式员工标准参与考核。 2、绩效薪酬：依据公司绩效考核制度执行。 3、保障福利：包含养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。 4、关怀福利：提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金等。 5、带薪假期：依法享受国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等各类假期。 6、企业培训：涵盖带薪培训、新员工入职培训、部门专项培训、职能提升培训、专业技能训练及“一带一”导师指导机制。 7、每月组织职级晋升评定，每季度开展管理岗位公开竞聘机会。 人才培养计划： （一）新员工成长融入培训项目——“新兵训练营” 工作目标：打造“自主学习应知应会内容+业务知识驻地实训+职业素养总部集训”的多元化培养模式，作为“营销铁军养成”系列项目的重要组成部分。 （二）“营销铁军养成”项目 工作目标：聚焦营销人员综合能力提升，围绕营销技能、行业与产品知识、风险合规意识、管理潜力激发等方面，强化专业水平，挖掘管理潜能，为基层管理团队储备后备力量。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理人员培养项目 工作目标：在前述项目基础上，持续培育基层管理者科学的管理思维与职业习惯，全面提升基层管理团队综合素质及其所辖团队的整体绩效表现。

工作地点：惠安县净峰镇 1、严格执行公司各类管理制度，落实本部门及公司相关要求，认真履行岗位职责。 2、配合部门负责人完成接待任务，统筹安排接送车辆及住宿预订事宜。 3、负责船东代表驻厂期间的用餐协调与保障工作。 4、管理船东代表办公室日常事务，并落实其基本劳动防护用品的配备。 5、做好经营部各类资料的归档管理，包括信息单、合同、账单、完工结算单等文件的收集与整理。 6、承担经营部内部文档的撰写、整理及分发工作。 7、完成部门日常行政事务及上级交办的其他工作任务。 福利待遇：五险一金、提供住宿或住宿补贴、餐补、高温补贴、法定节假日、定期团建、工会福利。