岗位职责: 1. 在导师带领下熟悉企业各项管理流程及业务运营模式； 2. 协助参与部门管理策略的制定与实施，优化工作效能； 3. 与团队协同推进项目，确保目标顺利达成； 4. 主动参与公司组织的培训与发展项目，持续提升专业素养； 5. 逐步接受领导力相关培养，助力自身发展并支持公司进步。 任职要求： 1. 热衷于管理方向发展，具备较强的组织与协调能力； 2. 擅于沟通交流，能与团队成员及跨部门保持高效协作； 3. 工作踏实负责，可独立承担并完成所分配的工作任务； 4. 具备良好的团队意识，能在集体中发挥正面带动作用； 5. 对职业路径有清晰设想，乐于迎接新挑战并实现成长。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3.工作细致耐心，责任心强，能独立处理常规行政事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守公司制度，具备基本保密意识与职业素养

招一个同志员工25岁到30岁以文职工作的这一块每天就是打打字一个月3000块钱，一个月上22天班，一个星期可以休息两天，工作地址是在沅陵鸳鸯山国土局前面50米

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电脑文档编辑，打印机扫描。

1，会电脑系统（简单表格那些）2，每天进出打单（电脑打单用的百胜系统），3客户来接待客户，简单对帐。上班早8晚5点半（鞋服者优先）包中餐

工作内容： 1、负责日常文书事务，包括文件整理与信息归档； 2、协助团队成员，保障办公环节有序运转； 3、参与公司内部会议，并完成会议记录及资料汇总。 岗位要求： 1、具有较强的协调能力和语言表达能力； 2、能自主推进工作，具备高度的责任意识； 3、适应高效工作节奏，确保任务按时高质量完成。

熟悉管道非开挖修复行业，能看懂CAD图纸，会判图，会计量，能顺利和业主沟通

为拓展长沙第七家分公司，现面向社会诚聘英才！ 优先考虑愿在本地长期发展、有想法、有冲劲的创业型人才，定向培养为公司管理团队核心成员，应届26届毕业生亦可报名 【岗位亮点】 第一阶段：系统学习市场运营体系，深入掌握公司产品知识，积累实战运营经验，拓展行业人脉资源 综合薪资4k—6k 第二阶段：参与初级团队管理工作，涵盖员工培训、业务辅导、目标制定、绩效评估及团队关系维护等核心职责 综合薪资8k—1.2w 第三阶段：接触部门运营管理事务，与中高层管理者协同合作，参与人事行政统筹、新项目落地及区域发展规划等工作 综合薪资1.5w—2w 第四阶段：独立主导公司整体运营，负责跨部门协调、招聘面试、战略部署、人力考核及新分公司开拓等全面工作 综合薪资3w+ 【福利待遇】 1、底薪6500元（无责任底薪3500+300全勤奖+200交通补贴+2500绩效奖金）+年终奖+团队管理提成（3%—8%） 2、提供免费住宿，水电全包，环境整洁、设施完备，距办公地点步行仅需五分钟 3、享受带薪专业培训，由资深导师一对一指导，快速提升综合能力 4、拥有公开、公平、透明的晋升通道及广阔的职业发展空间 【晋升路径】 商务学员—商务主管—高管—准副理—副经理—经理—独立开拓新公司 【工作时间】 早八晚六，月休4天（每周日固定休息），法定节假日按规定休假 【公司地址】 长沙市开福区湘江中路万达广场写字楼B座38楼38009 【交通指引】 乘坐地铁2号线至湘江中路站，从2号出口出站，沿万达广场标识前行，搭乘高层电梯至38楼38009室 郑重声明：本岗位不收取任何费用，公司直招，录用后即安排住宿，致力于为员工打造优质的发展平台与成长通道

姜总，通道找个挖机师傅

太平廊桥招边锅，5000一5500元，月休三天，联系电话，

招聘: 兼职｜全职 都可以 工作时间：不限，根据自身时间安排即可。结算方式：日结，绝不拖欠招聘 截止时间：2026-12-31号 岗位:线下地推经理!(招全国) 公司提供客户资源，见面扫码即可出单，2分钟一单，一单70！！！一单70！！！ 日均5-10单，在职业务员日平均收入500+时间自由!专业培训! 需有车(汽车)(电动车)兼职月入12000+全职30000+ 公司提供精准资源，不需要陌拜地推，见面即出单(扫码提交为一单)，范围在你居住1-10公里，约好时间办理即可!无需客户提供资料，出单成功率95%以上! 薪资介绍： 1，按单结算!佣金一单一结!秒结! 全国范围可做! 一单70元 2，流程超级简单!日均5-10单，日结500-1000。 有做过地推相关经验的优先录取，没有交通工具的勿投

明天上人（发单价：19元/小时·批量➕价格☎

吉乡有2600亩地铺空膜带毛管和40斤肥25/亩，需要两台车带双模机《到场》

特招聘文员一名，，年龄18-40岁，能熟练使用WPS软件，月薪3000-5000法定节假日休息，双休，包住。

工作内容： 通过文员方式处理用户的简单咨询问题，电脑协助办公，无任何销售性质，接受小白。 任职要求： 年龄20-35周岁，不限学历，不限经验。 薪资： 月薪4000~9000，综合薪资6500左右，多劳多得。 岗位福利： 缴纳五险一金，带薪培训，公司有年假，婚假，产假各种福利，公司有中央空调，冬暖夏凉，办公环境优美，人性化公司管理，欢迎投递的简历。

薪资范围：5-6K 因公司发展需要，现招办公室文员3名！ 【福利待遇】： 1、无责底薪：4200+全勤320+部门奖金，月综合保底最低工资均在5000以上； 2、上班时间9:00-18:00，每天8小时，双休、节假日正常放假； 3、入职就交五险、每月15号发工资。 【岗位职责】： 1、主要负责人事文员工作，收集统计日常报表，以及其它的日常办公行政工作； 2、学历可不限，年龄不限，有无经验均可； 3、熟悉使用相关办公软件。具备基本的网络知识。

负责接打电话，做账，办票

全职兼职即可，工作时间灵活

编制市政、房建工程技术资料，安全资料等

岗位职责: 1. 担任公司前台接待工作，热情迎接来访人员，提供专业、周到的访客支持服务 2. 负责日常文书事务，如文件整理、归档及各类记录的更新与维护 任职要求: 1. 具备良好的沟通表达能力，能与访客及内部同事顺畅交流 2. 适应高效工作节奏，能够在多任务环境中保持稳定的工作效率 3. 拥有较强的组织协调能力，可合理安排事务并优化日常工作流程

招聘：消防员施工员 薪资：7.0K-9.0K 25-40岁，中专以及以上学历，薪资7000-9000/月 ，五险一金，2年以上同岗位工作阅历。工作地点：按项目所在地走。<br>1、协助项目经理做好工程开工的准备工作，初步审定图纸、施工方案，提出技术措施和现场施工方案、编制工程总进度计划表和月进度计划表及各施工班组的月进度计划表。<br>2、对施工现场监督管理，遇到重大质量、安全问题时及时会同有关部门进行解决、督促施工材料、设备按时进场。<br>3、协助技术负责人进行图纸会审及技术交底、负责组织隐蔽工程、单位工程、分项工程的完工验收工作、负责整理各项工程的竣工资料及交接工作。<br>4、能处理消防工程施工与管理过程中的问题，具有一定的技术知识与技能<br>5、熟悉消防施工技术要求，会统计工程量，有同行业工作、完整项目施工经验者优先； 6、对施工中消火栓系统，通风系统，火灾报警系统，消防泵房高位水箱安装有一定的技术流程、 规范要求。 <br>7、给排水、电气类大专及以上学历者优先；必须持有专业的职业资格证及操作证。<br>福利待遇<br>（一）公司工资由基本工资+岗位工资+驻外补贴+环境补贴+高温补贴+误餐补贴+职称补贴+职业资格补贴+交通补贴<br>（二）公司根据国家规定统一缴纳“五险一金”：即养老保险、医疗保险、失业险、生育险、工伤险、住房公积金。<br>（三）享受带薪年休假、婚假、误餐补贴、高温补贴、交通补贴、驻外补贴、环境补贴、出差补贴、健康体检、生日福利等；享受探亲假并。<br>（四）节假日享受公司工会福利（酸奶、清油、大米、海鲜、水果等物品）<br>（五）公司配有食堂，建有职工活动中心，为员工提供住宿。

有相关工作经验者优先，熟悉智多星、同望、易投等软件者优先，具备建筑工程资料员工作经历者优先

工作内容 1、负责施工项目各类资料的归集与系统化管理； 2、保障建筑工程项目资料的齐全性与数据准确； 3、配合团队成员完成项目资料的调取与应用支持。 任职要求 1、具有施工资料员岗位实际工作经验； 2、掌握建筑工程类项目资料管理相关流程； 3、具备高效协助项目团队开展工作的能力。

岗位职责： 一、人事行政和财务职责 1、每月门店、办公室、仓库餐费报销，每月快递费和各种费用整理报销； 2、回收门店销售订单、收款收据、调拨单、物流到货单，并整理保存； 3、公司记账凭证的保管，配合财务报税和开票； 4、办公用品的管理和申购； 5、员工社保核算、缴费，提交付款单据； 6、新员工基本档案的建立和维护； 7、其他相关职责； 二、订单管理和客服调度职责 1、安装施工单、维修服务单、测量服务单和其它派工单的派单和归档； 2、分销商定制产品计算价格、收款、审核分销商定制产品工单； 3、厂家售后系统工单处理，安装费的录入； 4、家装对账单明细制作； 5、家装/零售/分销订单录入，家装分销的收款记录每日及时填写发到相应； 6、出库单、调拨单、退货单和非常规单的开具； 7、每日客服排班表的制作（送货、量尺、定位、安装和维修）； 8、回复家装群，售后，接听售后手机； 9、和导购员、家装渠道专员、分销渠道专员日常沟通安装事宜，和采购员沟通缺货产品进货事宜； 10、其他相关职责； 三、仓库管理职责 1、根据理货员核对无误的厂家到货单在系统内入库； 2、及时审核销货单、调拨单、退货单等单据并归档； 3、会同理货员盘点，并核对查明账实差异； 4、其他相关职责； 四、代班理货员职责 任职要求： 1、统招一本及以上，***-45岁，国际经济与贸易、工商企业管理、仓储物流、供应链管理、理工类专业毕业。 2、有大企业、世界/中国500强企业工作经验优先。 3、较强的学习力及改进习惯，对达成目标极度渴望。 4、崇尚自我驱动、思维敏捷、有很强的洞察力，沟通能力和独立处理问题能力。 5、具备C1 驾照及实际驾驶能力。 6、能够做短视频和直播； 7、要主动学习与积极求变，与时俱进，不断充实自己的专业知识和能力。 工资待遇： ※有工作经验，统招一本以上学历，综合待遇（税前工资）： （1）试用期基本工资2500元/月，转正后基本工资3000元/月。 （2）试用期起给予二星级职级工资（500元/月）。 （3）试用期给予1300元绩效工资，转正后给予1800元绩效工资。 综合工资： 试用期基本工资2500元/月+职级工资500元/月+绩效工资1300元/月，合计4300元/月； 转正后基本工资3000元/月+职级工资500元/月+绩效工资1800元/月，合计5300元/月； 此为税前工资，包含个人所得税和社保个人所缴纳部分，试用期6个月。 其他福利： （1）节日福利+年终福利。 （2）公司提供社保（五险）、工作餐。 （3）内部培训和外部培训。

岗位职责： 1、负责到访客户的迎送与信息登记，展现优质的服务形象； 2、维护前台工作区域的整洁有序，确保环境专业得体； 3、配合完成日常行政支持工作，保障办公流程顺畅高效。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力与亲和力，仪态端庄大方； 2、熟悉常用办公软件操作，具备基本的文字处理技能； 3、态度严谨踏实，具备主动服务意识； 4、具有协作精神，能适应高效紧凑的工作节奏。

岗位职责: 1. 为客户提供建设性的行政协助与专业服务； 2. 负责日常行政工作，如文档归档、信息汇总等事务处理； 3. 承担来访人员的接待任务，提供相应的行政引导服务； 4. 配合项目团队完成专项工作的行政保障支持； 5. 保持办公区域的有序环境，确保场地清洁与规范整洁。 任职要求： 1. 具备良好的交流技巧和主动服务意识； 2. 能够快速响应并妥善处理客户需求与咨询事项； 3. 熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel等基础应用； 4. 拥有团队协作精神，能与同事顺畅沟通配合； 5. 工作认真负责，注重细节，可按时准确执行交办任务。

行政助理： 1.员工入离职办理，人事档案管理 2.员工考勤核对，工资计算 3.会议记录、总经办指令传达 4.协助总经理日常工作

公司内务多项管理