
博尔塔拉博乐市招门窗安装/塞缝断桥铝打胶工资5000-10000元招熟练工1-2人
5000-10000元/月
门窗安装断桥打胶塞缝1-2人月结技术好
博尔塔拉博乐招门窗安装/塞缝 断桥铝打胶 工资5000-10000元 招熟练工1-2人
博尔塔拉博乐市招门窗安装/塞缝断桥铝打胶工资5000-10000元招熟练工1-2人
5000-10000元/月
塞缝打胶断桥门窗安装1-2人月结技术好
博尔塔拉博乐招门窗安装/塞缝 断桥铝打胶 工资5000-10000元 招熟练工1-2人
服务员面点
招聘:博乐市某清餐厅急招拉面师傅(拉拌面)2名,工资6000元(每个月15个半天休息)要求技术好,干净,利索,服从管理,必须长期干,另招服务员1名,工资3600十200元(每个月8个半天休息)要求必须长期干,管吃管住,工资每月按时发放,联系方式张厨
门窗安装长期1-2人周结点工
常州、无锡招门窗安装师傅(中工)
一、岗位职责
1. 服从工作管理
严格服从带队师傅、大工师傅的各项工作安排与调度,认真执行施工指令,积极配合团队完成每日门窗安装施工任务,遵守工地及公司各项规章制度,不擅自离岗、怠工,保持良好的工作配合度。
2. 协助门窗安装施工
全程协助大工师傅完成门窗安装基础施工工作,门窗拼框组装、胶条/皮条压装裁剪、门窗框架及玻璃搬运、辅料传递、定位辅助等基础安装作业,配合大工做好安装调试、固定加固等辅助工作,保障安装施工高效、有序推进。
3. 施工工具管理
负责日常安装工具、辅料的清点、整理、收纳、清洁与保管,施工前后及时检查工具完好性,规范摆放工具、配件,避免工具丢失、损坏,做好工具日常简单养护,确保施工工具随时可正常使用。
4. 施工现场卫生清理
施工全过程保持施工现场整洁,及时清扫施工产生的垃圾、废料、灰尘,做好场地清洁;施工结束后,全面清理作业现场,规整材料、清运建筑垃圾,做到工完场清,维护文明施工标准。
5. 施工安全与配合
严格遵守施工现场安全操作规范,做好自身安全防护,杜绝违规操作;配合团队做好施工材料看护、现场安全防护工作,协助完成施工收尾、验收等辅助工作,主动配合完成岗位相关的其他临时工作。
6. 学习提升
在施工过程中主动学习门窗安装专业技能、施工流程与操作规范,不断提升实操能力,逐步熟练掌握基础安装技巧,积极配合团队提升整体施工质量与效率。
二、任职要求
1. 年龄学历
年龄20-45周岁,身体健康,体力充沛,无学历硬性要求,识字、能听懂工作指令即可。
2. 工作经验
有门窗安装辅助工作经验,熟悉门窗安装基础流程,能独立完成洗孔打螺丝、压皮条、玻璃搬运等基础工作。
3. 技能能力
了解门窗安装基础操作,能熟练配合大工师傅完成各类辅助施工工作,动手能力强,做事麻利、细心,具备基础的工具使用、材料整理能力。
4. 职业素养
吃苦耐劳、踏实肯干,责任心强,服从管理、团队协作意识强,工作认真负责,不偷懒、有耐心,能适应户外、工地现场施工环境,能接受出差、加班。
5. 其他要求
无不良从业记录,遵守工地安全管理规定,做事严谨,爱护施工工具与材料,具备基本的安全意识,工作态度端正。
退伍军人优先。
门窗安装工地学徒工长期1-2人周结
常州、无锡招门窗安装师傅(大工/中工/学徒)
岗位职责:
1.负责门窗的现场安装、调试,确保密封性与牢固性符合施工规范
2. 按图纸和工艺要求进行测量、定位、固定及收口作业
3.配合土建、幕墙等工种协同施工,保障整体进度与质量
4.对安装完成的门窗进行自检与清洁,及时整改问题点
5.做好施工记录及材料损耗登记,服从现场管理安排
任职要求:
1.有门窗安装相关实操经验,熟悉常用工具及发泡胶、密封胶等材料特性
2.能识读简单施工图,具备基本测量与放线能力
3.吃苦耐劳,安全意识强,无恐高症,能适应高空及户外作业
4. 具备团队协作精神,服从项目部统一调度
5. 年龄20-45周岁,身体健康,无不良从业记录
6、退伍军人优先
7、学徒另议,长期招募,定向培养
那曲比如县招打胶、卫浴洁具/淋浴房安装、家具安装、门窗安装/塞缝、不锈钢安装
塞缝打胶淋浴房安装门窗安装家具安装不锈钢安装
那曲市比如县招打胶、卫浴洁具/淋浴房安装、家具安装、门窗安装/塞缝、不锈钢安装
石材加工1-2人
招 聘 岗 位
1: 雕刻师傅:一名
2: 大板销售:多名
地址:新疆博乐市《博乐嘉浩来源石业有限公司》
联系:
博尔塔拉博乐市海棠铭居(阿拉山口路北50米)海棠铭居需要装整体柜的木工师傅,有闲的师傅没?
装修木工
博尔塔拉博乐市博乐市海棠铭居(阿拉山口路北50米)
海棠铭居需要装整体柜的木工师傅,有闲的师傅没?
新疆博尔塔拉这边有800多米地角线要安装,须两三个木工师傅,有意的打电话
装修木工地脚线3-5人
新疆博尔塔拉这边有800多米地角线要安装,须两三个木工师傅,有意的打电话
店长门窗制作餐饮主管巡店员临时工
招聘:前厅经理薪资:8000-10000元/月1、协助店长做好店面的运营管理工作;2、负责各项规章制度执行的检查督导,对不达标准的环境、行为进行纠正查处,负责员工业务考核;3、按时交接班,严格执行交接手续,交待清楚未办完的事,接受任务,合理安排工作,组织召开班前例会,总结和安排一天的工作;4、在处理工作问题或处理客人投诉时处理不了的,及时向上一级领导反映;5、负责管理区域内员工的日常工作安排,协助员工做好接待工作,使宾客感到满意;6、熟练掌握本部门服务流程,服务项目、价格,做好本部门的排头兵;7、努力学习业务及管理知识,同时有计划的组织员工业务培训;8、协调员工之间及部门与部门之间的良好关系;9、负责检查本部门设备运转情况,及时报请维修项目;10、严格检查夜间值班的安全工作,注意电源开关及各个易燃区域,做好防火、防盗工作,杜绝一切火灾和盗窃事件的发生
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