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行政经理
6000-12000元/月
行政经理1-3年大专及以上国内院校优先管理体系建设优化行政费用预算/控制活动/会议组织供应商管理管理10人以上团队文字功底扎实
每月有15天的时间在广州总部工作(隶属中国区第二运营总部) 学历与专业背景 • 本科及以上学历,行政管理、工商管理、人力资源管理等相关专业优先; • 可接受大专学历+丰富行政管理层经验的组合。 1.办公运营管理 • 制定并落地行政管理制度(如考勤、差旅、办公用品领用规则),规范流程。 2.后勤与事务支持 • 负责会议组织(各博览会的场地布置、议程协调、纪要整理)、接待来访(客户、合作方等); 3.团队管理 • 管理行政团队(招聘、培训、绩效考核),提升团队服务效率; 4.跨部门协同与其他 • 协调各部门行政需求,配合公司大型活动(年会、团建、展会)的筹备执行; • 处理行政相关突发事务,优化行政流程,降低运营成本。
办公室主任
4000-6000元/月
行政经理
建筑公司办公室主任作为综合协调与行政管理的核心,承担着承上启下、保障公司高效运转的关键角色。 主要工作职责包括以下几个方面: 一、行政事务管理与统筹 1.制度流程建设:建立健全并监督执行公司各项行政管理制度(如公文、印章、档案、会议、固定资产、办公用品、车辆管理等),优化工作流程。 2.公文与印章管理:负责公司对内对外正式公文的起草、审核、印发、流转与归档;严格管理公司公章、法人章、合同章等,确保用印规范与安全。 3.会议与活动组织:统筹安排公司级会议(如总经理办公会、年度会议等),做好会前准备、会中记录、会后督办;策划组织公司重大活动、接待及庆典。 4.档案信息管理:建立科学的档案管理体系,重点管理公司资质文件、重要合同、工程图纸、行政文书等,确保资料的完整、安全与便捷查询。 5.后勤保障支持:负责办公环境维护、消防安全、食堂、宿舍(如有)、车辆调度等后勤工作的管理与协调,保障公司日常运营。 二、内部协调与对外联络 1.部门协调:协调各部门之间的关系,促进信息上传下达与横向沟通,确保政令畅通和工作协同。 2.对外联络:作为公司对外的窗口之一,负责与政府主管部门(如建设局、安监站等)、行业协会、重要合作伙伴、媒体等的日常联络与关系维护。 3.证照与资质管理:牵头或协助办理公司营业执照、资质证书、安全生产许可证等的申领、年检、变更、升级与维护工作。 三、文秘与综合服务 1.文稿撰写:负责公司重要文稿的撰写,包括工作计划、总结、报告、领导讲话稿等。 2.信息报送:收集、整理公司经营与管理信息,编制内部简报,向上级单位或相关部门报送所需材料。 3.决策支持:为管理层决策提供行政层面的信息支持和建议。 四、后勤与成本控制 1.采购与资产管理:负责办公用品、设备、服务的采购与供应商管理;对公司固定资产进行登记、盘点与管理。 2.预算与费用控制:编制和执行办公室年度行政费用预算,控制成本支出。 3.项目后勤支持:为各项目部提供必要的行政后勤支持(如文件传递、物资调配协调等)。 五、团队建设与内部文化 1.团队管理:负责办公室团队(可能包括文秘、行政、前台、司机等)的建设、培训、考核与日常管理。 2.企业文化推动:协助推动企业文化建设,营造良好的工作氛围,组织员工文化活动,提升凝聚力。 3.制度建设:参与或牵头制定涉及员工行为规范、福利等相关制度。 六、法律、风险与安全管理 1.合同审核辅助:从行政和用印流程上配合法务或相关部门进行合同管理。 2.风险防范:识别行政管理中的潜在风险(如印章风险、档案丢失风险、泄密风险等),并制定防范措施。 3.安全与应急:负责办公区域的治安、消防等安全管理,制定和执行应急预案。 核心能力与素质要求 ·综合素质:极强的组织协调能力、沟通表达能力、应变能力和服务意识。 ·行业知识:熟悉建筑行业特点、业务流程及相关法律法规(如建筑法、安全生产法、档案法等)。 ·公文写作:优秀的文字功底和公文写作能力。 ·保密意识:高度的责任心和保密意识。 ·公关能力:良好的对外公关与接待能力。
行政主管
4000-7000元/月
行政经理3-5年本科及以上行政费用预算/控制行政费用分析诊断空间环境规划管理资产管理企业文化建设3年以上管理岗位经验大中型企业从业
1、性别:不限年龄:45岁以下,身高:160cm以上,形象气质佳;待遇4500到7000元五险一金 2、学历:大专及其以上学历,专业:不限,管理类专业者优先; 3、熟练运用Office办公软件,语言表达能力、沟通能力良好; 4、具有一定的公文写作能力;有3年以上制造型企业行政专员的工作经历; 5、专业知识:熟悉办公室行政工作,具备基本的行政文书写作能力。 6、语言能力:具备良好的书面和口头沟通能力 7、负责办公室各部门办公后勤保障工作 8、处理公司对外接待工作 9、组织公司内部各项定期和不定期集体活动 10、按照公司行政管理制度处理其他相关事务 11、做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作 12、优秀的外联和公关能力,具备解决突发事件能力 13、具有很强的人际沟通、协调能力,团队意识强。要求性格阳光开朗 14、对外相关部门联络接待,对内接待来访、解答咨询及传递信息工作 卓越的组织与规划能力:能同时处理多项复杂任务,做事条理清晰,注重细节。 ·出色的沟通协调能力:具备强大的内外部沟通能力,能有效协调资源,解决冲突。 ·强烈的服务意识与责任心:积极主动,以服务内部客户为导向,工作严谨负责。 ·领导力与团队合作精神:善于激励和培养团队成员,能带领团队高效完成目标。 ·解决问题的能力:面对突发状况能保持冷静,迅速判断并采取有效措施。 ·成本控制意识:对数字敏感,具备良好的预算管理和成本控制能力。
行政后勤主管
4000-6000元/月
行政经理/主管1-3年学历不限行政流程制度制定/优化资产管理后勤主管
任职要求: 1、能进行基础缅语沟通,持有驾照并熟练驾驶,年龄25-45岁,性别不限; 2、具备1年以上行政后勤相关工作经验,有制造业或工厂背景者优先考虑; 3、具有较强的组织协调能力与良好的沟通表达能力,可同时高效处理多项事务; 4、熟悉常用办公软件操作,掌握基本数据整理与处理技能; 5、工作踏实认真,具备较强的责任心、细致耐心及服务意识。 岗位职责: 1、全面负责公司日常行政与后勤事务管理,维护安全、整洁的办公环境; 2、统筹安排公司各类会议及活动,涵盖场地安排、物料准备及后续落实工作; 3、负责固定资产与日常耗材的管理,优化采购流程,合理控制运营成本; 4、协调内部资源调配,对接物业及外部供应商,确保办公运作高效顺畅; 5、参与行政管理制度的制定与持续改进,推动工作效率提升。 福利:提供住宿(单人间),三餐全包,工作时间8:00-19:00,每周单休
行政主管
6000-7000元/月
行政经理3-5年本科及以上
岗位职责: 日常办公室事务管理,包括:人员的计划安排、组织实施、信息沟通、协调控制、检查总结等方面的管理工作;商业配送公司的协调管理;.货、票、款的管理,货物出库入库的管理,协助完成上下游的管理和维护,厂家调货及对接,库存维护和近效期品种管理;收集、整理、归类各种商业信息、商业回款,为经营决策提供依据; 任职要求: 1.行政管理、公共管理、企业管理、人力资源管理、市场营销、工商管理、通信及计算机,以及其他管理相关专业(包含但不仅限于以上专业),可面议; 2.具有2年以上医疗行业经验,2年及以上主管岗位管理工作经验; 3.沟通表达能力好,有责任心与吃苦耐劳精神,工作细致认真、谨慎细心; 4.有较强的管理能力,良好的团队协调与合作精神、抗压能力和适应能力。 工作时间:上午8:45-12:00下午13:30-17:30
办公室主任
3000-6000元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上
岗位职责: 1.全面负责公司日常办公事务的统筹与执行,确保办公环境的良好运行与持续优化; 2.策划并落实公司内部会议及重大活动的组织工作,保障各项议程有序开展; 3.负责行政管理工作,涵盖文件整理、物资采买及后勤服务等支持性事务; 4.持续梳理并改进办公流程,推动团队整体工作效率提升; 5.配合管理层参与核心决策的研讨与重点项目的落地推进。 任职要求: 1.具备出色的组织协调能力与流畅的沟通表达技巧; 2.能够同时应对多项工作任务,并保证处理效率与质量; 3.有高度的责任意识和执行力,可在高压环境下稳定输出; 4.拥有良好的协作精神与管理潜力,能够带动团队共同达成目标。
行政主管
4000-8000元/月
行政经理/主管经验不限高中及以上管理10人以上团队管理体系建设优化行政费用预算/控制
年龄要求:24-50岁 工作时间:9:00至12:0014:00至18:00 底薪:3000元 岗位福利:双休五险法定节假日放假 岗位职责: 1.统筹并落实公司日常行政事务,保障办公环境高效有序。 2.带领团队推进行政相关工作,涵盖文件管理、会议安排等事项。 3.对行政团队的工作进度进行督导,确保任务按时保质完成。 4.负责公司内外部行政对接与协调,提升企业运营形象。 任职要求: 1.具备较强的统筹规划能力与团队引领能力。 2.能够科学调配团队资源,推动整体工作目标达成。 3.拥有良好的沟通表达能力和协作意识。 4.可独立应对复杂行政事务,具备较强的应变与解决能力。
行政主管/经理
3000-8000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上管理体系建设优化3年以上管理岗位经验活动/会议组织行政
负责公司日常运营、人力资源统筹、行政事务协调及企业文化培育等工作,保障公司高效运转与持续发展。
行政经理
3000-7000元/月
行政经理经验不限学历不限
协助完成公司日常事务处理 1.形象气质佳 2.有责任心,应变能力强
办公室主任
4000-5000元/月
行政经理经验不限高中及以上活动/会议组织大型活动组织经验文字功底扎实
岗位职责: 1. 全面负责办公室日常行政管理工作,保障各部门协调运转; 2. 组织、安排公司会议,做好会议记录及决议的跟踪落实; 3. 负责公司内外部商务接待、来访安排,展现公司良好形象; 4. 统筹公司车辆使用管理、调度与维护,满足业务用车需求; 5. 管理办公资产、文件档案,确保资料完整、规范; 6. 协助完成上级交办的其他相关工作。 任职要求: 1. 年龄35周岁及以下,形象气质干净利落,具备良好职业素养; 2. 责任心强,工作细致严谨,具备出色沟通协调能力; 3. 持有C1及以上驾驶证,具备3-5年实际驾驶经验,驾驶技术娴熟; 4. 熟练操作Word、Excel、PPT等各类办公软件; 5. 拥有商务接待或相关行政管理经验者优先; 7.学历专科以上。
云南昆明还有维修烟机的师傅上班吗?。
家电维修
还有维修烟机的师傅上班吗?。
昆明
2月17日 02:29拨打电话
汽车维修机修工包住包吃1-2人月结
招聘机修两个,有的联系我(),包吃住,薪资5千起,要求要有责任心,能把客户的车当做自己的车一样的来对待,工作地点 大理 鹤庆县 松桂镇小陈汽修,有想法的联系我!
大理 大理市
2月17日 02:27拨打电话
厨师
福香园家常菜馆年后诚聘厨师2名主灶6000至6500(底薪),尾灶5000至5500(底薪),做得好踏实可享有2股干股,季度分红,地址昆明阳光花园正和小区,联系人普先生,(年后初八正式上班),祝大家新年快乐,马上有钱!
昆明
2月17日 02:23拨打电话
服务员
3000-4000元/月
服务员包住包吃免费培训6-10人月结假期工全职
岗位职责: 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务,确保服务热情、规范、高效 2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序,及时补充餐具、纸巾等用品 3.主动关注顾客需求,妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求,提升顾客满意度 4. 配合完成日常盘点、物料交接及营业前后的准备工作 5. 遵守食品安全与卫生操作规范,落实门店服务标准与安全管理制度 任职要求: 1.年龄18-45周岁,身体健康,无传染性疾病,持有效健康证 2.形象端正,普通话流利,具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳,责任心强,能适应早晚班及节假日轮岗安排 4.有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可提供带教培训 5.学历不限,热爱服务工作,认同团队协作价值观
物流叉车工包住包吃月结
呈贡冷库拣货员 长期工 工资:17.5元-21元/小时,每天10-12小时(综合工资4500-6000元) 分拣计件:综合工资5000-6500元/月,能者多劳 福利:包吃住,月休息4天 工作内容:仓库小件分拣、理货、复核、收发货、缠膜、叉车工 工作时间:9:00-20:00 18:00-4:00 除夕-初六上班,额外补贴1700 要求:学历中专及中专以上学历,,20-40岁,身体健康,有仓库工作经验优先 工作地址:呈贡小新册 咨询电话:(同步)+
昆明 呈贡区
2月17日 02:05拨打电话
行政主管
6000-7000元/月
行政经理1-3年大专及以上
1.综合行政统筹:统筹协调公司日常行政事务,优化办公流程,保障各部门高效运作;维护办公环境秩序,监督公共设施使用,及时响应员工后勤需求。 2.对外形象管理:负责访客接待及商务礼仪执行,规范电话转接、邮件收发流程,塑造企业专业形象;协调外部合作单位来访安排,跟进接待后续事项。 3.会务与差旅支持:策划并执行会议、培训及公司活动,包括场地预订、议程拟定、设备调试及纪要整理;管理员工差旅行程,对接票务、住宿及费用报销全流程。 4.物资与成本管控:主导办公用品采购计划制定,建立库存台账,定期盘点并优化资源配置;推行节约型办公策略,监控采购及运维成本,实现降本增效。 5.文档与信息安全:规范化管理合同、档案及机密文件,落实分类归档、借阅登记及保密措施;定期核查文件完整性,配合审计及监管部门的资料调阅需求。 6.协助区域经理处理文职事务,统计汇总各区域完成的任务事项,以图文形式每月呈报公司,精准传递董事长决策指令,确保信息上下贯通。 7.应急任务响应:高效完成上级领导交办的各项临时性工作任务及其他保障性事务;严格遵守工作安排,随时接受临时调度指令,并按要求赴指定地点履职尽责。 第二条岗位要求 1.大专及以上学历,行政管理或相关专业背景优先; 2.具备良好的组织协调能力和沟通技巧,能够高效处理多任务; 3.熟练使用办公软件,如Word、Excel、PPT等,有基本文档处理能力: 4.有责任心,工作细致认真,具有较强的服务意识; 第三条任职要求 1.职业素养与抗压能力:具备卓越的抗压能力及复杂问题处理能力,能在高强度工作环境中保持高效执行力;拥有强烈的责任担当意识,能主动承担工作任务并持续跟进至闭环;擅长跨部门协作与资源整合,具备优秀的人际沟通与冲突调解技巧。 2.财务管理与出纳支持:负责企业资金收付全流程管理,严格执行财务制度,确保现金/银行收支合规性;熟练操作网银系统,完成日常转账支付、收款核对及流水登记,保障资金流转准确性;协同税务会计处理票据审核、凭证归档及税务申报数据对接,确保财税流程无缝衔接。 3.多维协调能力:擅长跨部门资源整合,具备优秀的冲突调解与危机处理技巧;精通商务礼仪,能够通过高效沟通建立内外部合作关系。随时接受出差派遣,配合业务需求提供现场支持。 4.职业素养:责任心强,注重细节,能在复杂环境中保持冷静并推动任务闭环;服务意识突出,主动挖掘潜在需求,持续优化行政服务质量。 5.年龄不超过40周岁(特别优秀者可放宽至45周岁)
行政经理3-5年本科及以上招聘
招聘经理 全日制本科以上学历,35岁以内,具备同岗位3年以上经验 base:南宁市江南区 薪资待遇:7K-10K/月
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会计业务经理销售专员
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邢台 临西县
2月15日 08:55拨打电话
包装工组装工
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2月15日 04:32拨打电话
接待员
3000-4000元/月
前台1年以下大专及以上
工作内容 -负责来访人员接待,提供专业周到的服务 -完成访客登记、电话转接及相关事务处理 -承担信息录入与文件归档整理工作 -协助完成日常前台行政支持任务 -维护店面区域的清洁与卫生 任职要求 -具备良好的沟通能力和服务意识 -能独立处理前台常规事务,确保工作环境整洁有序 -工作态度端正,责任心强,具备一定的抗压能力(不接受频繁缺勤或工作懈怠者!)
经理助理经验不限大专及以上弹性工作制
诚聘 储备主管6人 售后专员10人 经理助理2人 要求:男女不限,25-50岁,大专及以上学历 待遇:无责底薪3500+奖金+各种福利+旅游团建+保险+提成,双休、节假日休 联系人:李老师 () 地址:东风东路99号
办公室文员双休
4000-7000元/月
文员经验不限大专及以上
工作内容: 1、负责日常行政事务处理,包括邮件收发、文档收集整理、会议安排、办公物资管理。 2、撰写、整理、归档各种文件,包括合同、协议、会议记录、报告等。 3、协助部门完成人事相关基础工作,如考勤记录、员工信息维护等。 4、处理公司内部沟通协调工作,确保信息传达准确及时。 5、配合公司完成临时性任务。 工资待遇: 试用期1个月4000无责+500全勤转正之后无责5000+500全勤+五险一金,每个月给予800块钱的房补500块钱的餐补 工作时间:朝九晚六(中午12点至1点休息吃饭),周末双休
监理工程师
8000-10000元/月
监理工程师经验不限学历不限
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:工作日 结算方式:月结 招聘截止时间:2026-08-05 任职要求: 1. 需具备监理工程师资格证书。 2. 专业不限,具备较强的沟通与协调能力。 3. 工作踏实认真,能独立应对并解决相关问题。 4. 具备良好的团队协作意识,可配合项目安排调整工作时间。
行政前台
4-4.5万元/月
前台经验不限学历不限
平时负责打印文件,整理资料,记录来访人员
前台
3000-4000元/月
行政专员/助理经验不限学历不限
工作内容: 1、接待到访客户,提供专业化的咨询与引导服务; 2、负责电话的接听及转接工作,保障通讯顺畅高效; 3、保持前台区域的整洁有序,维护良好的企业形象。 岗位要求: 1、具备优秀的沟通能力与主动服务意识; 2、能熟练处理前台各项日常事务; 3、有相关工作经验,熟悉办公软件的操作使用。
前台接待讲解员
3000-4000元/月
前台3-5年学历不限普通话标准熟悉办公软件操作亲和力强
工作内容: 1、负责宾客接待,提供高标准的客户服务体验; 2、准确解答客人关于酒店服务的各项咨询,确保信息传递无误; 3、保持前台环境的整洁有序,展现专业的服务形象。 岗位要求: 1、具备优秀的沟通技巧和主动服务意识; 2、能高效完成前台各项日常操作与事务处理; 3、具有同类岗位工作经验者优先录用。
办公室主任
3000-5000元/月
行政经理经验不限学历不限
完成日常工作
注册监理工程师
8500-12000元/月
监理工程师3-5年大专及以上注册监理工程师土木建筑工程水利工程交通运输工程
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2026-08-08 岗位职责: 1.负责项目现场日常运营的监督与管理,保障施工质量达到规范要求。 2.参与工程项目会议,提供专业技术建议及优化方案。 3.及时处理施工现场突发问题,保障工程有序推进。 4.对工程进度实施跟踪检查,确保各阶段节点按时完成。 5.持有监理工程师证书 任职要求: 1.具备较强的沟通与协调能力,能与项目团队及相关单位高效协作。 2.工作认真负责,具备独立分析和解决现场实际问题的能力。 3.具有良好的团队意识,能根据项目需求配合弹性工作安排。 4.持有监理工程师证书
行政经理5-10年本科及以上行政费用预算/控制流程制度制定/优化资产管理活动/会议组织企业文化建设管理10人以上团队5年以上相关经验互联网行政经验
职位:办公室主任 工作地点:云南·保山·腾冲 岗位职责: 1. 全面负责办公室的行政、人事、后勤等综合管理工作。 2. 负责对外政府关系、合作伙伴及媒体的沟通与维护。 3. 起草重要公文、报告,组织安排重要会议。 4. 协助总经理进行团队搭建和企业文化建设。 5. 完成总经理交办的其他事务。 任职要求: 1. 5年以上行政管理经验,必须具备2年以上房地产或文旅行业同等岗位经验。 2. 具备优秀的公文写作、沟通协调和公共关系处理能力。 3. 熟悉房地产项目开发流程,有前期报批报建经验者优先。 4. 有强烈的责任心和创业精神,能接受在腾冲长期工作。 5. 年龄45岁以下,身体健康,能适应快节奏工作。 薪资待遇: 薪资:工资+绩效奖金+股权激励 福利:五险一金、包吃住/住房补贴、带薪年假、节日福利等。 联系方式: 联系人:李建发 电话: 简历请投至:该号码微信或QQ邮箱 标题请注明“应聘办公室主任+姓名”。
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鱼泡直聘为工人提供云南试验室主任招聘在线招聘信息,主要招聘云南实验员相关人才。作为实验员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解实验员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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