招聘：菌种技术员 薪资：7000~8000 岗位职责： 1、负责菌种的培养、筛选与优化，确保菌种性能稳定； 2、参与菌种发酵工艺的优化，提升生产效率和产品质量； 3、进行实验室日常管理，包括菌种库维护及实验设备的日常维护； 4、协助解决生产过程中的技术问题，提供技术支持。 任职要求： 1、微生物学、生物技术或相关专业背景； 2、熟悉菌种培养、发酵等相关实验操作； 3、具备良好的实验记录习惯，能够独立完成实验报告； 4、具有较强的团队合作精神和问题解决能力。

招聘：实习生（农业）薪资：3000~4000招聘：在校实习生2人，月薪：1500元应届实习生1人，月薪：3000元农业科研岗1人，月薪：4000元科研岗位，农业专业，熟练使用电脑工作地址：新疆伊犁伊宁县伊东工业园区新疆好乐农业发展有限公司

招聘：农业技术老师（副本） 薪资：面议 任职要求 1. 农学、植保、园艺、林学、农资等相关专业优先，有农技服务经验优先。 ​ 2. 熟悉常见作物种植管理、病虫害识别与防治、科学施肥技术。 ​ 3. 能下乡、下田、下基层，吃苦耐劳，沟通表达清晰。 ​ 4. 喜欢分享、讲课有感染力，责任心强，服务意识好。 ​ 5. 有驾照、能开车下乡者优先。

招聘：农业技术员薪资：1000以上岗位职责：1.负责农业技术的研发、试验、示范与推广，制定技术操作规程；2.深入田间地头，指导农户进行农业生产，解决生产中的技术难题；3.搜集和分析农业行业动态和技术信息，持续优化技术方案；4.参与农业项目的设计、实施与验收，确保项目顺利进行并达到预期效果；5.撰写技术报告、推广材料，普及农业知识，提高农民技术水平。任职要求：1.农学、园艺、植物保护等相关专业背景，本科及以上学历；2.热爱农业科技，对现代农业技术有浓厚兴趣，具备丰富的农业实践经验；3.熟悉农业生产流程，能够独立解决农业生产中的技术问题；4.具备良好的团队协作精神和沟通能力，能够与各相关部门有效协作；5.具备较强的学习能力和责任心，能够不断学习和更新农业知识。

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特聘农技员（蔬菜产业）报名人员需提交本人身份证、毕业证、荣誉证书原件和复印件1份；《金阳县2026年农技推广服务特聘计划报名表》；无犯罪记录证明；其他能证明本人相关技术工作业绩的证明材料（乡土专家、种养能手需提供所辖乡镇、村出具的报考服务产业对应相关技术证明。新型农业经营主体技术骨干需新型农业经营主体出具的签章证明、营业执照、银行发放工资流水等有效凭证）；两寸近期免冠彩色照片3张。1.帮助农民发展产业。围绕当地的实际情况和农民技术需求，选择1-2家发展积极性高的农民，配合当地农技人员，协调新型经营主体带头人等，指导农户科学发展特色产业。2.开展农业技术指导服务。为我县优势特色产业发展提供技术指导和咨询服务，解决农户在产业发展中遇到的技术难题。在农业关键时节点开展入户指导和技术培训，示范推广新品种新技术。聘用期内在服务区域组织开展农业相关的技术培训2次以上、每月入户开展农技推广巡回指导工作10个工作日以上。3.配合县、乡镇两级农技推广部门工作，与服务区域的县、乡镇基层农技人员结对开展农技服务，增强农技人员专业技能和实操水平。4.宣传贯彻落实党和政府的有关方针、政策、法律法规。薪资福利:按照《金阳县2026年基层农技推广体系改革与建设项目实施方案》安排部署，特聘农技员岗位补助标准为4.8万元/年。采取基础待遇+绩效待遇方式进行补助，、绩效考核6000元/半年。特聘农技员意外险由金阳县农业农村局购买，。招工人数:1名服务范围为天地坝镇；服务期原则不超过1年，服务协议期限从签订协议之日起计算；招募程序为发布公告、个人申请、审查考核、结果公示、确定人选、签订服务协议；考核以服务对象的满意度、解决产业发展实际问题等为主要指标，不合格解除协议，优秀可继续聘用工作地址:金阳县天地坝镇下南街216号

特聘农技员（蔬菜产业）报名人员需提交本人身份证、毕业证、荣誉证书原件和复印件1份；《金阳县2026年农技推广服务特聘计划报名表》；无犯罪记录证明；其他能证明本人相关技术工作业绩的证明材料（乡土专家、种养能手需提供所辖乡镇、村出具的报考服务产业对应相关技术证明。新型农业经营主体技术骨干需新型农业经营主体出具的签章证明、营业执照、银行发放工资流水等有效凭证）；两寸近期免冠彩色照片3张。1.帮助农民发展产业。围绕当地的实际情况和农民技术需求，选择1-2家发展积极性高的农民，配合当地农技人员，协调新型经营主体带头人等，指导农户科学发展特色产业。2.开展农业技术指导服务。为我县优势特色产业发展提供技术指导和咨询服务，解决农户在产业发展中遇到的技术难题。在农业关键时节点开展入户指导和技术培训，示范推广新品种新技术。聘用期内在服务区域组织开展农业相关的技术培训2次以上、每月入户开展农技推广巡回指导工作10个工作日以上。3.配合县、乡镇两级农技推广部门工作，与服务区域的县、乡镇基层农技人员结对开展农技服务，增强农技人员专业技能和实操水平。4.宣传贯彻落实党和政府的有关方针、政策、法律法规。薪资福利:按照《金阳县2026年基层农技推广体系改革与建设项目实施方案》安排部署，特聘农技员岗位补助标准为4.8万元/年。采取基础待遇+绩效待遇方式进行补助，、绩效考核6000元/半年。特聘农技员意外险由金阳县农业农村局购买，。招工人数:1名服务范围为天地坝镇；服务期原则不超过1年，服务协议期限从签订协议之日起计算；招募程序为发布公告、个人申请、审查考核、结果公示、确定人选、签订服务协议；考核以服务对象的满意度、解决产业发展实际问题等为主要指标，不合格解除协议，优秀可继续聘用工作地址:金阳县天地坝镇下南街216号

特聘农技员（粮油产业）报名人员需提交本人身份证、毕业证、荣誉证书原件和复印件1份；《金阳县2026年农技推广服务特聘计划报名表》；无犯罪记录证明；其他能证明本人相关技术工作业绩的证明材料（乡土专家、种养能手需提供所辖乡镇、村出具的报考服务产业对应相关技术证明。新型农业经营主体技术骨干需新型农业经营主体出具的签章证明、营业执照、银行发放工资流水等有效凭证）；两寸近期免冠彩色照片3张。1.帮助农民发展产业。围绕当地的实际情况和农民技术需求，选择1-2家发展积极性高的农民，配合当地农技人员，协调新型经营主体带头人等，指导农户科学发展特色产业。2.开展农业技术指导服务。为我县优势特色产业发展提供技术指导和咨询服务，解决农户在产业发展中遇到的技术难题。在农业关键时节点开展入户指导和技术培训，示范推广新品种新技术。聘用期内在服务区域组织开展农业相关的技术培训2次以上、每月入户开展农技推广巡回指导工作10个工作日以上。3.配合县、乡镇两级农技推广部门工作，与服务区域的县、乡镇基层农技人员结对开展农技服务，增强农技人员专业技能和实操水平。4.宣传贯彻落实党和政府的有关方针、政策、法律法规。薪资福利:按照《金阳县2026年基层农技推广体系改革与建设项目实施方案》安排部署，特聘农技员岗位补助标准为4.8万元/年。采取基础待遇+绩效待遇方式进行补助，、绩效考核6000元/半年。特聘农技员意外险由金阳县农业农村局购买，。招工人数:2名服务范围为百草坡镇、小银木乡；服务期原则不超过1年，服务协议期限从签订协议之日起计算；招募程序为发布公告、个人申请、审查考核、结果公示、确定人选、签订服务协议；考核以服务对象的满意度、解决产业发展实际问题等为主要指标，不合格解除协议，优秀可继续聘用工作地址:金阳县天地坝镇下南街216号

特聘农技员（水产产业）报名人员需提交本人身份证、毕业证、荣誉证书原件和复印件1份；《金阳县2026年农技推广服务特聘计划报名表》；无犯罪记录证明；其他能证明本人相关技术工作业绩的证明材料（乡土专家、种养能手需提供所辖乡镇、村出具的报考服务产业对应相关技术证明。新型农业经营主体技术骨干需新型农业经营主体出具的签章证明、营业执照、银行发放工资流水等有效凭证）；两寸近期免冠彩色照片3张。1.帮助农民发展产业。围绕当地的实际情况和农民技术需求，选择1-2家发展积极性高的农民，配合当地农技人员，协调新型经营主体带头人等，指导农户科学发展特色产业。2.开展农业技术指导服务。为我县优势特色产业发展提供技术指导和咨询服务，解决农户在产业发展中遇到的技术难题。在农业关键时节点开展入户指导和技术培训，示范推广新品种新技术。聘用期内在服务区域组织开展农业相关的技术培训2次以上、每月入户开展农技推广巡回指导工作10个工作日以上。3.配合县、乡镇两级农技推广部门工作，与服务区域的县、乡镇基层农技人员结对开展农技服务，增强农技人员专业技能和实操水平。4.宣传贯彻落实党和政府的有关方针、政策、法律法规。薪资福利:按照《金阳县2026年基层农技推广体系改革与建设项目实施方案》安排部署，特聘农技员岗位补助标准为4.8万元/年。采取基础待遇+绩效待遇方式进行补助，、绩效考核6000元/半年。特聘农技员意外险由金阳县农业农村局购买，。招工人数:1名服务范围为天地坝镇、对坪镇等水产养殖户；服务期原则不超过1年，服务协议期限从签订协议之日起计算；招募程序为发布公告、个人申请、审查考核、结果公示、确定人选、签订服务协议；考核以服务对象的满意度、解决产业发展实际问题等为主要指标，不合格解除协议，优秀可继续聘用工作地址:金阳县天地坝镇下南街216号

农业基地经理 工作地址:江西抚州东乡国科产业园2栋405室 具备较强的组织协调能力、抗压能力与责任心，能适应农村工作环境；熟练使用办公软件，具备基本数据分析能力，3-5年农业基地或规模化种植项目管理经验，熟悉现代农业生产流程；有团队管理经验者优先；有竹类植物种植或高山生态农业经验者优先，能接受短期出差与异地派驻 大专及以上学历，农业、园艺、生态学或相关专业优先

组装配电柜和外出安装控制柜调试

招聘：补灰工 薪资：6500.0 岗位：散热器补灰工。工作内容：处理散热器表面瑕疵。

三山水泥有限责任公司招聘巡检电工 1.高中以上学历。 2.一至三年工作经验，有水泥厂工作经验优先。 3.熟悉现场安全用电操作规程，有高低压电工证优先。 4.吃苦耐劳，适应夜班。 5.公司提供职工宿舍。 6.公司交社保，工资5000-6000。

新疆伊宁市自备发电厂招电气工、化工仪表工，要求必须持证上岗。联系电话

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招聘：电气技术员/电工 薪资：10-10元 职位详情： 电气技术员/电工 1.招聘人数：若干 2.学历要求：高中及以上学历，电气自动化技术、供用电技术、机电工程等相关专业优先。 3. 证书要求：持有高压/低压电工证、特种作业操作证（电工）、进网作业许可证；熟悉电气控制系统，具备相关电气证书者优先。 4.岗位职责：负责工厂变配电系统、电气设备、自动化仪表电路的日常巡检、维护及故障排查；保障生产用电安全，完成电气设备的安装、调试及检修工作；做好电气运行记录，及时处理电气突发故障。 5. 其他要求：掌握电气基础理论知识，熟悉PLC控制系统、变频器操作，能适应倒班，有化工行业电气工作经验者优先。 6.缴纳社保、提供食宿、工资面议。 7.工作地址：沙湾市哈拉干德工业园区（距离奎屯、沙湾、独山子均35公里左右）

招聘：纺织空调调节工薪资：5000.0稳定控制车间温湿度、保障空调系统稳定运行、做好设备维护与安全管理，直接影响纺织产品质量与生产效率。

霍尔果斯环迪暖通科技有限公司招聘：会计一名，，有工作经验优先，暖气片气孔检测员一名，成品检测员一名，，补灰工一名，，成品暖气片打磨工一名，要求：长期工，吃苦耐劳服从安排，电话：

招聘：工程维修师 薪资：1000以上 岗位职责： 1. 负责设备设施的维修、保养及安装调试工作，确保设备正常运行； 2. 对工程设备进行巡检，及时发现并解决潜在故障； 3. 响应故障报修，迅速有效地完成紧急维修任务； 4. 编制相关维修文档，包括维修记录、设备档案等。 任职要求： 1. 具备较强的机械和电气知识，熟悉相关工程维修工具和设备； 3. 具备良好的分析问题和解决问题的能力，对解决具有挑战性问题充满激情； 4. 有相关工程维修工作经验，熟悉相关设备的操作流程和安全规范； 5. 良好的沟通能力和团队合作精神，能有效与团队成员及其他部门协作；

有没有沙厂干过的师傅有经验的，活在特克斯县