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机电人员 1、学历：初中及以上学历；2、年龄：18 - 38周岁；3、岗位要求：能适应井下环境，胜任体力劳动工作；1.本人身份证复印件毕业证复印件各1份；2.户籍地派出所开具的‘三无证明’ 薪资福利:录用后为松河公司正式职工，享受五险二金等待遇 1、报名(1)现场报名：应聘者携带相关所需资料前往松河公司培训中心二楼人社科报名。(2)网上报名：应聘者通过联系李主任进行报名；2、面试时间：每月十五号左右；3、体检对拟招聘人选统一安排时间组织体检，体检在盘江总医院进行， 工作地址:六盘水市盘州市松河乡松林村贵州松河煤业发展有限责任公司

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恒普煤业招掘进工人招聘简章 国有企业，五险两金。包吃住，正常退休工资 一、企业简介 恒普是贵州省重点煤炭企业，恒普矿作为其下属现代化矿井，位于贵州省六盘水市（具体地址以实际为准），资源储量丰富，机械化程度高，致力于安全高效生产。现因生产需要，面向社会公开招聘掘进工人。 二、招聘岗位及人数 岗位名称： 掘进工6000—12000 机电工。7000—13000 掘进机司机，9000—14000 管工：6000—9000 辅助工：6000—9000 特种作业人员：7000—12000 工作内容：负责井下巷道掘进、支护、设备操作及维护等作业，确保安全生产任务完成。 三、招聘条件 1.基本要求： ，年龄18-45周岁，身体健康，无职业禁忌症； -初中及以上学历，有煤矿相关工作经验或退伍军人优先； -持有有效的《煤矿特种作业操作证》（掘进方向）者优先，无证者需接受培训后上岗。 2.素质要求： -吃苦耐劳，服从管理，具备团队协作意识； -严格遵守煤矿安全规章制度，无违法犯罪记录。 四、薪资福利 1.薪资待遇： -月薪6000-9000元（基本工资+绩效+下井津贴+工龄工资），多劳多得 2.福利保障： -缴纳五险两金（养老、医疗、工伤、失业、生育及住房公积金，企业年金）； -提供免费岗前培训、定期体检、劳保用品； -住宿安排，食堂就餐； -节日福利、年终奖金等。 五、报名方式* 1.报名时间：2025年 3.报名地点：线上报名 4.咨询电话： 微信加： 六、招聘流程 1.资格审查→2.面试/实操考核→3.体检→4.岗前培训→5.签订劳动合同。 七、注意事项 1.应聘者需如实提供材料，弄虚作假者取消资格； 2.井下作业需适应倒班制，工作时间按国家煤矿行业规定执行； **恒普煤矿** 2025年

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招聘：全职/兼职咖啡师 薪资：面议 岗位职责：饮品制作、清洁工作、盘点理货及上级交办的其他工作，需保持干净和舒适的门店环境 岗位要求：上岗前需提前办理健康证，需有团队合作精神，能接受轮班制工作模式

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招聘：水电工（信丰中医院） 薪资：4500 职位详情： 工作时间： 上午：08:00-12:00、下午：13:30-17:30 一、 招聘岗位 水电工 二、 岗位职责 负责医院范围内水、电线路的日常巡检、维护和故障检修，确保正常运行。 负责医院照明、插座、开关、门窗维护等电器设备的安装与维修。 负责医院水泵、供水管道、排水设施等的维护与简单维修。 完成上级交办的其他相关工作。 三、 任职要求 资质要求：必须持有有效的电工证（特种作业操作证）。 技能要求：具备扎实的水电维修技能，能独立判断和处理常见水电故障。 经验要求：具备5年以上相关工作经验；有大型工厂、企业或医院相关工作经验者优先考虑。 素质要求：责任心强，工作踏实，有良好的服务意识和团队合作精神，能适应医院的应急维修需求。 四、 薪酬福利 月薪：4500元（具体面议）。 社会保障：按规定缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育等五项社会保险。 稳定的工作环境，规范的用工管理。 其他福利待遇按医院相关规定执行。 五、 应聘方式 有意者请携带个人身份证、电工证及相关资格证书原件和复印件，前往信丰县中医院人事科或总务科进行现场报名与面试。 【咨询电话】：/ 【联系人】：张/殷

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九城物业招聘 岗位1：会计 招聘人数：1人 薪资待遇：5000元/月 任职要求：全日制大专以上学历，相关专业，持有会计初级相关证书，年龄35岁以下，三年以上会计工作经验，有物业行业相关工作经验优先考虑。 岗位2：秩序维护员 薪资待遇：2500元/月－2800元/月 招聘人数：2人 任职要求：初中及以上学历，身体健康，相貌端正，年龄不超过52岁。 岗位3：工程管家（水电工） 招聘人数：3人 薪资待遇：4000+元/月 任职要求：中专及以上学历，机电一体化专业背景，持有相关职业资格证书，年龄35岁以下，身体健康，工作高效，具备吃苦耐劳精神。有相关工作经验者优先考虑，应届毕业生优秀者可放宽经验要求。 岗位4：出纳 招聘人数：2人 薪资待遇：4000元/月 任职要求： 1、全日制大专以上学历，相关专业，持有会计初级相关证书，年龄35岁以下； 2、购买五险，免费提供食宿，月休6天； 岗位5:客服管家 薪资:3200元/月 要求:大专以上学历，有物业相关工作经验优先考虑;抗压能力，应变能力及沟通能力强; 岗位6:渠道主管 1.年龄36岁以下； 2.统招本科及以上学历（优秀者学历可放宽至大专）； 3.具有3年以上房地产销售或渠道拓展工作经验； 4.拥有丰富的人脉资源与圈层渠道，市场开拓能力突出； 5.具备分销渠道整合与管理能力； 6.具备敏锐的市场洞察力、优秀的商务谈判能力及抗压能力； 7.具备狼性拼搏精神、责任心强，具有良好的团队协作精神。 福利待遇 1.底薪面议+高额提成； 2.免费提供工作餐及员工宿舍； 3.享有社会保险、入职周年纪念礼、节假日福利等多样化员工关怀。 联系方式：

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工程管家（水电工），34000+元/月有相关工作经验者优先考虑，应届毕业生优秀者可放宽经验要求35岁以下，持有相关职业资格证书，中专及以上学历，机电一体化专业背景

高低压电工 薪资福利:月工资9000—1200元月休四天 招工人数:若干名 目前工资已发完8月马上发9月