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保育员 热爱幼教事业，富有爱心、耐心、责任心和团队合作精神；大专及以上学历，学前教育专业优先；持证上岗，必须具备教师资格证、普通话等级证（二级乙等及以上）、健康证；身体健康、有责任心、踏实肯干、有保育工作经验，持有保育员资格证者优先；了解幼儿身心发展特点，掌握幼儿教育教学法；善于沟通，能与孩子、家长和同事建立良好关系；充满活力，有创新意识，能积极参与园所的课程建设和活动组织。 薪资福利:薪资结构：基本工资+岗位工资+绩效奖金+各类津贴（如学历、教龄、特长津贴等）；最终月薪：2000 - 5000元（根据岗位、经验、能力面议确定）；签订正规劳动合同，全额购买“”（养老保险、医疗保险、工伤保险及住房公积金）；提供完善的岗前、在岗及外出学习培训机会；提供清晰的职业晋升通道；和谐、积极、互助的工作环境；提供吃住，享受带薪寒暑假，并有丰富的团建活动和节日福利。 招工人数:1名 准备个人简历（请附上照片）、身份证、学历学位证书、教师资格证、普通话证及其他相关资格证书扫描件，以附件形式发送至，邮件主题请命名为：应聘岗位+姓名+联系电话（例如：教师+张三+） 工作地址:盘州市竹海镇新盘居委会解放路

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武清梅厂招一小工，安装桥架，做pvc管，摄像头打下手，240/天，管吃，管住。有能来的联系我。

光伏安装工，在码头安装支架板子26/片，个人小团队不会干也可以手脚麻，提供住宿，来了办完入职就干活，工期年底不停工，能来人的联系要能吃苦耐劳年龄大的勿扰《工地在连云港》

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恒普煤业招掘进工人招聘简章 国有企业，五险两金。包吃住，正常退休工资 一、企业简介 恒普是贵州省重点煤炭企业，恒普矿作为其下属现代化矿井，位于贵州省六盘水市（具体地址以实际为准），资源储量丰富，机械化程度高，致力于安全高效生产。现因生产需要，面向社会公开招聘掘进工人。 二、招聘岗位及人数 岗位名称： 掘进工6000—12000 机电工。7000—13000 掘进机司机，9000—14000 管工：6000—9000 辅助工：6000—9000 特种作业人员：7000—12000 工作内容：负责井下巷道掘进、支护、设备操作及维护等作业，确保安全生产任务完成。 三、招聘条件 1.基本要求： ，年龄18-45周岁，身体健康，无职业禁忌症； -初中及以上学历，有煤矿相关工作经验或退伍军人优先； -持有有效的《煤矿特种作业操作证》（掘进方向）者优先，无证者需接受培训后上岗。 2.素质要求： -吃苦耐劳，服从管理，具备团队协作意识； -严格遵守煤矿安全规章制度，无违法犯罪记录。 四、薪资福利 1.薪资待遇： -月薪6000-9000元（基本工资+绩效+下井津贴+工龄工资），多劳多得 2.福利保障： -缴纳五险两金（养老、医疗、工伤、失业、生育及住房公积金，企业年金）； -提供免费岗前培训、定期体检、劳保用品； -住宿安排，食堂就餐； -节日福利、年终奖金等。 五、报名方式* 1.报名时间：2025年 3.报名地点：线上报名 4.咨询电话： 微信加： 六、招聘流程 1.资格审查→2.面试/实操考核→3.体检→4.岗前培训→5.签订劳动合同。 七、注意事项 1.应聘者需如实提供材料，弄虚作假者取消资格； 2.井下作业需适应倒班制，工作时间按国家煤矿行业规定执行； **恒普煤矿** 2025年

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工程管家（水电工），3 工作地址:九城物业 4000+元/月 有相关工作经验者优先考虑，应届毕业生优秀者可放宽经验要求 年龄35岁以下，持有相关职业资格证书，中专及以上学历

建筑电工学徒 年龄不限、男女不限、学历不限（识字即可）。手机录学时24小时后直接取证，证书全国通用，国网查询，证书由住建局颁发；针对已就业但没考证人员解决证书限制，帮助计划从事该行业学员走上持证上岗技工路，可进行证书年审，帮助待业、失业人员解决就业困难 薪资福利:证书直补1000元；上述工种技工工资水平是普工的两倍左右且岗位需求量大 招工人数:60名 指标有限、先报先得，在外务工人员可通过咨询完成报名 工作地址:培训地点：六盘水市境内； 报名地点:六盘水市钟山区就业创业服务中心荷泉站（时代假日酒店对面）

六盘水水城区，找1~2人会做通信光缆的师傅，要求会爬通信杆，要有登高证电工证，

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水电施工员，1 工作地址:盘州市东湖大厦10楼 5000-7000 负责房建施工现场水电安装、技术交底、进度与质量管控。熟悉施工图纸，能现场协调解决水电施工问题。，负责房建施工现场水电安装、技术交底、进度与质量管控。熟悉施工图纸，能现场协调解决水电施工问题。，具备施工现场经验，吃苦耐劳，能驻场工作，有房建相关经验3-5年。

六盘水翡翠天骄物业水电工 1.基本任职要求 要求：大多要求在45岁以下。 学历：普遍要求为中专、中技或高中学历。 证书：持有有效的电工证，例如电工职业资格证、高压或低压电工证。 经验：通常需要1-3年以上的物业水电工作经验，熟悉强弱电系统。 素质：要求身体健康、吃苦耐劳、服从安排，并具备较强的责任心和良好的沟通能力。 2.主要工作职责 负责物业管理区域内的电路、水路、燃气等设施设备的日常维修、保养和运行管理。 处理业主的日常报修请求，确保各项设施正常运转。 进行定期的安全检查，排查潜在的安全隐患。 完成上级交办的其他临时性工作任务。 3.薪酬待遇 面议 4.工作时间 多为标准的八小时工作制，实行月休制度，例如每月休息4天。 根据实际情况安排节假日轮休或倒班。