黔东南苗族侗族自治州凯里市招电焊

黔东南苗族侗族自治州三穗县招电焊，会 天然气管道按装，要有高空证的师傅，

陕西汉中燃气焊接安装入户大量招安装班组有意的朋友电话联系，郑

招一个电焊工，技术好一点的，必须要市场监督局发的证，必须听安排，踏实肯干的，工资面议

有电焊工师傅吗？要有焊工证，高空作业证的，我这里有天然气入户安装项目，单价高好结帐，联系电话，欢迎来现在考察，满意后进场施工。

黔东南苗族侗族自治州施秉县招点焊工

黔东南天柱招水电，强电，电焊

黔东南苗族侗族自治州凯里市招电焊

天然气管道焊接工人一个要求能过探伤拍片

黔东南苗族侗族自治州丹寨县招电焊

有得空打磨的师傅联系

黔东南苗族侗族自治州黎平县招贴砖

麻江景阳找个微挖司机带班空的联系

黔东南苗族侗族自治州施秉县招栏杆安装、氩弧焊、电焊、不锈钢安装、防护设施安装

年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工： 30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000 【工作岗位】 普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）免费包吃住 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 工作地址在苏州工作 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈免费报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈免费报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈免费报名！

有闲的焊工吗。干些零活，在矿山上，一个礼拜的活，500一天，。

有没有电焊工。

咸阳拓建找临时工价格自谈，激光焊，刘总

今天需要焊工师傅会做钢构楼梯，350元一天，联系电话

黑龙江伊春单证普焊50十了天活

找打线槽，钻孔，包工，工价面议

### 贵州杰博电气科技有限公司 4. **小工** - 招工信息：招聘6人，年龄55周岁以下，身体健康，薪资计时，提供食堂，每餐3元。 - 工作地点：岑巩经济开发区大坪后坡 联系人：曾女士 - 联系电话：

三遍抛光，3一4天，现金

工人 身体健康学历不限，能吃苦耐劳。 薪资福利:面议 招工人数:10人 工作地址:剑河县温泉隧道口

贵州黔东南麻江急找专业打孔，75管有4个。

黔东南苗族侗族自治州凯里市招工地学徒工铝合金门窗安装学徒

黔东南苗族侗族自治州凯里市招铁艺油漆、工地打磨工

有电焊工师傅吗？要有焊工证，高空作业证的，我这里有天然气入户安装项目，单价高好结帐，联系电话，欢迎来现在考察，满意后进场施工。

自己刚开的新厂，地点在常州，主要就是包装、组装、质检，管吃住，包教包会，名额不多了 点击下方【免费聊】进行报名 点击下方【免费聊】进行报名 点击下方【免费聊】进行报名

【岗位职责】 负责纸箱厂内货物的搬运工作，包括大件和小件物品的装卸；确保货物安全、准确地运送到指定位置。 【任职要求】 1.年龄在18-50岁之间，身体健康，无重大疾病； 2.具备一定的体力劳动能力，能够适应长时间站立和搬运工作； 3.有1-3年的搬运或相关工作经验者优先； 4.持有健康证，能适应工厂环境； 5.拥有B2驾照者优先，能够驾驶厂内车辆； 6.工作态度积极，责任心强，服从安排。 【福利待遇】 1.薪资月结，按实际工作量计算； 2.提供免费的工作餐； 3.享有法定节假日及年 4.提供必要的劳保用品； 5.定期进行职业健康检查。