招高速公路资料员熟手一名，要求：路基、桥涵、隧道工程资料全部能拿下来

会开车。会电脑有办事能力。年龄在30以内。

现场负责资料打印整理，信息化平台录入

土建类项目竣工资料员，工程量小，不复杂急需。有精英联系！

水泥预制房装修

哈密大南湖附近工地招资料员一名，最好在哈密本地的

施工人员更换新燃气表后，拍照上传，测压，工作时间自由，每天安排的工作做完就可以下班

整理资料做考勤表熟悉办公软件填写每天的施工日志

对接总包单位资料

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需要小工一个人有6袋水泥背到5楼搬运费50元。

鲁兢物流招聘A2驾驶员要求: 1、年龄:28--55周岁 2、A2证，身份证，从业资格证， 3、身体健康，无疾病，‎入职后按‬‎要求开‎检体检 4、熟练使用智能手机 ‎(微信、‎导‬‎航、各‎卸煤操作APP) 5、爱惜车辆、无不‎良嗜好、懂得车‎养保辆‬‎。 6、听从车队长安排、执行力强，有新疆拉煤的经验者优先录取。 7，实‎习‬‎驾照勿扰。 上车地址‎:1.新疆吐‬‎鲁番托克逊阿勒惠镇，2.新疆阜康五工梁。 ‎工资趟算月结，中间可提前预支部分生活费 8.长期固定活，春节不放假 9.线路：红沙泉到米电550，义马到红一电650，黑山神华到石河子1000，黑山周边捣短。月收入一万到一万八千元。 联‎电系‬‎话： 微信同号

有过年不回的家装师傅来电，天工二把刀勿扰

需要一名 B2 驾驶员工兼职物业上班人员资月结，在托克逊县城工作。有意者

持有焊工证有相关工作经验

招聘人事行政1人 要求： 男女不限 ***** 大专及以上学历 朝九晚六午休一个半小时单休（可调休）节假日正常放假 岗位职能： 1、每日统计人员到岗情况 2、巡查办公区域环境，维护日常办公秩序并完成点检记录 3、执行行政物资盘点工作 4、协助组织与落实公司各类活动的开展 5、完成上级交办的其他事务 薪资面议

招聘人事行政1人 要求： 男女不限 大专及以上学历 3年以上人事相关工作经验，具备良好沟通能力，能承受一定工作压力 有工伤事件处理经验者优先考虑 朝九晚六，午休一个半小时，单休（支持调休），节假日按规定休假 岗位职责： 1、每日统计人员到岗情况 2、负责公司日常巡查，维护办公环境，并完成点检记录登记 3、执行行政物资盘点工作 4、协助组织与开展公司各类活动 5、完成上级交办的其他事务 薪资面议

【岗位职责】 全流程管理；外包合同管理业务结算工作；客户沟通与关系维护；外包人员招聘支持；招投标工作；其他协作工作 【任职要求】 学历要求：大专及以上学历，人力资源管理、工商管理、行政管理、经济学等相关专业优先。 经验要求：具备1-3年项目管理或人员外包管理相关经验，熟悉外包服务流程、劳动合同法及人力资源相关法规者优先。 能力要求： 沟通表达能力：具备清晰的口头与书面表达能力 工具使用能力：熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PPT），能独立编制报表、起草文档；会使用人力资源管理系统（如SAP、用友HR）者优先。 素质要求：具备较强的责任心与抗压能力，能适应多任务并行的工作节奏；有良好的服务意识与团队协作精神，对待工作严谨、细致。 【福利待遇】 薪酬福利：固定薪资+绩效奖金+年终奖金，定期调薪机会；缴纳五险一金。 假期权益：享受国家法定节假日、带薪年假、婚假、产假等法定假期； 成长发展：提供岗位培训、内部晋升通道，助力员工职业发展。 其他福利：定期团队建设活动、节日礼品、员工体检、下午茶等。

岗位职责 1、负责门店日常检查监督，统筹门店相关行政工作开展（决议落实传达、会议/活动组织、资产管理维护等）； 2、负责招聘组队、考勤监督、人事手续办理等人力资源工作，协助店长做好门店团队建设、人员培训带教计划落实； 3、负责门店合同、收据和款项的检查、日常费用的管理，协助财务办理税务等相关事项； 4、协助营销线检查监督相关业务工作，促进业务工作规范开展； 5、完成上级交办的其他任务。 任职资格 1、统招大专及以上学历，有人力、行政相关专业背景或工作经验优先； 2、形象气质较好，性格开朗大方，品行端正，主动沟通反馈意识较好； 3、认可公司平台和企业文化，具备良好的团队协作意识，工作认真负责； 4、学习能力较强、具备一定文字功底，办公软件操作熟练； 5、做事沉稳细致、灵活应变，具备较强的问题意识、抗压力和组织协调力。 薪资待遇 1、深圳薪酬5800~12000元/月，平均月收入7500~12000元！另额外享有高额业绩奖、伯乐奖等，每年至少1次晋级加薪机会！ 大学生租房免佣 五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期。 2、培训及晋升机制完善 乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师。一对一导师带教，专属高阶燎原跨越式发展储备人才计划。特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！ 明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！ 3、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

岗位职责：1、访客接待。 2、办公区环境卫生监督。 3、固定资产的登记、管理和盘点。 4、员工食堂与宿舍管理。 5、基础人事支持。 6、领导交待的其他事项。

岗位职责: 1.负责项目相关资料的搜集、归类及日常维护管理。 2.保证所管资料的准确性，并做到实时同步更新。 3.配合团队成员完成资料的调取与使用支持。 任职要求： 1.具备较强的条理性和沟通协调能力； 2.能够自主高效地完成资料整理任务； 3.对本岗位工作内容具备一定认知和积极性。 4.愿意主动学习，能适应较强工作节奏，接受汉餐

办公室资料，材料管理

变电站技术总工，熟悉图纸，测绘，现场生产管理，工程量计算

招聘启事 因公司发展需求，新疆捷盛工程咨询有限公司向社会公开长期招聘公路资料员实习生5名 一、招聘条件 1、热爱本职工作，吃苦耐劳，责任心强，遵守公司制定的各项规章制度，服从管理； 2、高中以上文化程度，身体健康，能接受疆内出差。 二、岗位要求 1、公路资料员：男女不限，年龄18～40，能接受出差，试用期3个月，。

资料员负责管理施工过程中所有工程资料，包括施工单位报审资料、监理内部资料和相关单位往来文件等。他们需要按公司资料体系要求做好整理、分类、传递与存档工作，确保资料的完整性和准确性。此外，资料员还需对工程图纸进行接收、清点、登记、发放和归档管理，确保每一项目应收存不少于两套正式图纸，其中至少一套图纸有设计单位图纸专用章。

吐鲁番新开房建项目，1.诚聘熟手资料员1名（3年以上经验），半熟手2名，能吃苦耐劳，有责任心；2.待遇：熟手资料员7000-8000/月，半熟手4500

1、在总监理工程师的指导下，全面协助监理项目部日常综合事务的开展； 2、负责监理项目部各类文件的接收、发送、登记、传递、归档及管理工作； 3、负责监理项目部印章的规范使用与安全保管； 4、组织并落实监理项目部工程监理资料的整理、归集及归档工作； 5、负责监理项目部车辆的调度安排及相关使用记录的管理； 6、负责现场监理人员的考勤统计与日常出勤监督； 7、负责现场监理人员岗位调整后的资料移交与交接手续管理； 8、负责建设单位所提供资产的借用登记、日常保管及归还工作； 9、负责监理项目部所配备设备、仪器、家具及办公用品的统筹管理； 10、负责项目部内部安全管理工作，做好学习培训记录，参与制定内部安全管理规定并推动执行； 11、及时收集整理监理日志、影像资料、通知单、回复单、联系单等需归档材料； 12、参与监理大纲、监理规划及实施细则等相关技术文件的编制工作； 13、按时提交监理周报、月报，并完成项目监理资料的定期备份上报； 14、完成总监理工程师安排的其他相关工作任务。

吐鲁番新开房建项目，1.诚聘熟手资料员2名（3年以上经验），半熟手2名，能吃苦耐劳，有责任心；2.待遇：熟手资料员7000-10000/月，半熟手4500+

熟手、半熟手、实习生各一名，工作地址:托克逊县，要求坐班

1、在总监理工程师的指导下，承担监理项目部日常综合性事务工作； 2、负责监理项目部各类文件的接收、发放、登记、传递、归档及管理工作； 3、负责监理项目部印章的规范使用与安全保管； 4、组织并推进监理项目部工程监理资料的整理、归集及归档工作； 5、负责监理项目部车辆的调度安排及相关使用记录管理； 6、负责现场监理人员的出勤情况统计与考勤管理； 7、负责现场监理人员岗位调整后的资料交接组织与管理工作； 8、负责建设单位所提供资产的借用、保管及归还手续办理； 9、负责监理项目部所配备设备、仪器、家具及办公用品的统筹管理； 10、负责项目部内部安全管理事务及学习记录整理，参与制定内部安全管理规定并监督落实； 11、及时收集监理日志、归档影像、通知单、回复单、联系单等需存档材料； 12、参与监理大纲、监理规划、实施细则等相关技术文件的编制工作； 13、按时提交监理周报、月报，并完成项目监理部资料的定期备份； 14、完成总监理工程师安排的其他工作任务。