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池州石台县招水电工管理工程师
水电工
池州市石台县招水电工管理工程师
装修木工工长1-2人
招聘木工工长,要求必须40岁以下,有连锁餐饮商场店的装修经验,有车有装修工具,有团队6人以上,包工做事,做连锁餐饮商装,大部分是夜班)须高配合度,保质保量按时完工,必须要有很强的责任心及品控管理能力,活多钱快,也许你见过钱快的,但是你可能没见过我们这么快的,结账非常丝滑,验收当日结清,多省份到处跑夜班,没经验的受不了,勿扰(不符合以上条件的勿扰,谢谢)
管道工程师5-10年本科油气管道管道设计应力分析CAESAR II软件行业规范
工作职责 1. 承担石油/石化项目中管道系统应力分析任务,涵盖静力、动力及地震工况下的应力计算与评估。 2. 熟练使用CAESAR II软件开展管道应力建模、分析计算及报告编写,确保设计方案满足相关行业标准(如ASME B31系列)。 3. 与工艺、配管等专业团队协同配合,优化管道布局设计,解决工程实施过程中涉及的应力技术难题。 4. 参与管道系统现场安装的技术支持与验收环节,提供必要的应力分析指导。 任职要求 1. 本科及以上学历,主修化工机械、过程装备与控制工程或相近专业。 2. 拥有5年以上在石油/石化领域从事管道应力分析的实际工作经验,掌握管道设计规范与标准体系。 3. 熟练操作CAESAR II软件,具备独立承担复杂管道系统应力分析项目的能力。 4. 具备较强的图纸识读能力以及技术文件编制能力。
承包工长
400-900元/天
装修承包工长
我司是大型全国性的连锁店装修承包商,因业务拓展需求,特此招聘内部承包的带班工长。 项目类型:街铺店面装修,工期7-15天/项目。 待遇: 1. 保底450元/天,上不封顶! 任职要求(务必看清,不要在电话里面反复询问): 1. 35周岁左右,优秀者可适当放宽; 2. 木工、水电工出生,会木工水电,有代班经验; 3. 项目分布省内省外,需要接受外地工作; 4. 会开车,我司提供厢式双排座,c1证可驾驶; 5. 做过连锁店铺装修项目的优先。 6. 入职后,有一个月的试用期,安插到老工长项目学习,试用期工资400元/日(包括食宿)。 联系人:谭先生 电话: 有意向者可直接电话联系。
工长月结全职
芜湖市鸠江区招暖通空调水管道安装工长/工程师或化工专业工程师,年龄25-35岁,内蒙和林格尔还有二个数据中心的空调水管道安装项目
试验工程师3-5年大专可靠性乘用车商用车
岗位职责: 1. 负责整车可靠性测试任务,保障试验按计划有序推进。 2. 独立应对并处理可靠性测试中出现的各类问题,确保测试数据真实有效。 3. 使用车载数据采集与诊断设备,完成车辆故障识别及数据提取工作。 4. 识别并评估测试过程中出现的异常情况,提出可行的优化建议。 岗位要求: 1. 大专及以上学历,车辆工程或机械相关专业。 2. 具备3年以上可靠性测试实际经验,驾驶技术熟练。 3. 了解整车研发流程,能够独立承担并解决可靠性测试中的技术问题。 4. 掌握车载数据采集与诊断工具的操作方法。 5. 拥有丰富的测试问题识别经验,具备良好的问题洞察力。 6. 具备一定的故障判断与问题溯源分析能力。 7. 动手能力强,可完成车辆基础拆装作业。 8. 有国内主要试验场地及“四高”环境测试经历者优先。
合肥蜀山区招工长/工程师
1-1.5万元/月
工长
合肥市蜀山区招工长/工程师
内部承包工长
400-900元/天
装修承包工长
我司是大型全国性的连锁店装修承包商,因业务拓展需求,特此招聘内部承包的带班工长。 项目类型:街铺店面装修,工期7-15天/项目。 待遇: 1. 保底450元/天,上不封顶! 任职要求(务必看清,不要在电话里面反复询问): 1. 35周岁左右,优秀者可适当放宽; 2. 木工、水电工出生,会木工水电,有代班经验; 3. 项目分布省内省外,需要接受外地工作; 4. 会开车,我司提供厢式双排座,c1证可驾驶; 5. 做过连锁店铺装修项目的优先。 6. 入职后,有一个月的试用期,安插到老工长项目学习,试用期工资400元/日(包括食宿)。 联系人:谭先生 电话: 有意向者可直接电话联系。
管道工程师5-10年本科
岗位职责: 1. 负责石油化工管道系统的规划与布局设计 2. 依据专业输入条件,独立运用SP3D软件完成管道建模与设计工作 3. 积极与项目团队协作沟通,确保设计方案满足工程规范与实际需求 岗位要求: 1. 具有石化工程项目相关工作经验 2. 精通SP3D软件在配管设计中的应用 3. 能够结合工程实际需求,独立开展管道布置与优化设计
合肥蜀山区招工长/工程师
工长
合肥市蜀山区招工长/工程师
宣城广德市招装修木工
300-350元/天
装修木工3-5人
宣城市广德市招装修木工
宣城 广德市
7月9日 12:42拨打电话
宣城宁国市招装修木工
300-400元/天
装修木工1-4天1-2人完工结算
宣城市宁国市招。不要干活,陪设计师量尺寸
宣城宣州区招贴壁纸(贴壁纸(贴墙布))
300-400元/天
贴壁纸1-2人
宣城市宣州区招贴壁纸(贴壁纸(贴墙布))
宣城 宣州区
7月9日 12:38拨打电话
宣城广德市招电焊、二保焊/气焊
300-350元/天
气保焊电焊二保焊15-30天1-2人完工结算点工技术好二把刀勿扰专业师傅焊工证
宣城市广德市招电焊、二保焊/气焊
宣城 广德市
7月9日 12:37拨打电话
宣城宣州区招防火涂料
300-400元/天
防火涂料1-2人
宣城市宣州区招防火涂料
宣城 宣州区
7月9日 12:36拨打电话
大庆萨尔图区招工长/工程师
9000-10000元/月
工长
大庆市萨尔图区招工长/工程师
抚顺清原县桥梁测量技术现场管理计价核对清单
1.5-1.8万元/月
工长工程师
桥梁 测量技术 现场管理 计价核对清单 现场管理
工长月结全职
岗位职责: 1. 负责施工现场的日常管理与进度协调,确保项目按计划推进 2. 组织技术交底、安全培训及班组作业指导,落实安全生产责任制 3. 监督施工质量与工艺标准执行,及时发现并整改技术与安全隐患 4. 编制施工日志、验收资料及工量统计,配合项目结算与验收工作 5. 协调各工种、供应商及甲方/监理单位,保障现场高效有序运转 任职要求: 1. 具备工长或工程技术相关岗位工作经验,熟悉建筑施工全流程 2. 掌握施工规范、质量验收标准及安全文明施工要求 3. 具备良好的沟通协调能力与现场应变能力,责任心强 4. 持有施工员证、安全员证或相关职业资格证书者优先 5. 身体健康,能适应工地现场作业环境,服从项目调配
佛山三水区全能师傅工作地址:明富昌体育馆内6000-8000元/月有提成|有补助|管理规范
6000-8000元/月
工长工程师月结
全能师傅工作地址:三水明富昌体育馆内6000-8000元/月有提成|有补助|管理规范
佛山 三水区
7月9日 12:06拨打电话
工长装修监理1-2人全职
岗位职责: 1.负责装修工程全过程现场管理,包括进度、质量、安全及成本控制 2. 审核施工图纸与技术方案,监督施工工艺及材料符合设计与规范要求 3. 协调业主、设计方及供应商等多方关系,及时解决现场问题 4. 组织隐蔽工程验收、分部分项验收及竣工验收,确保资料完整合规 5.编制监理日志、周报及阶段性总结,定期向上级汇报项目执行情况 任职要求: 1. 具备工长或装修监理相关工作经验,熟悉住宅及公装项目流程 2. 熟悉国家及地方装修施工规范、验收标准与安全生产条例 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能独立处理现场突发问题 4.身体健康,能适应施工现场工作环境,服从许昌市襄城县内项目调配
专业监理工程师
4000-6000元/月
总监理工程师5-10年大专独立完成监理全流程资料监理工程师培训证
电力土建专业监理工程师,从事专业5年以上,年龄35-60之间,要求:认真,诚实,专业,沟通协调,在宣城本地居住优先
土建施工技术员
5000-8000元/月
土建工程师3-5年本科高原光伏项目管理土建施工管理现场问题解决能力
工作职责 1. 负责抽水蓄能项目土建工程的现场施工组织与管理,确保施工过程满足设计要求及安全技术规范。 2. 参与编制施工技术方案并开展技术交底,及时处理施工现场的技术问题,保证工程按计划推进且质量达标。 3. 统筹协调现场各参建方资源,监督安全防护措施执行情况,有效识别并控制施工安全风险。 任职要求 1. 具备建筑工程或水利水电工程类相关专业学历,拥有3年以上土建施工现场管理工作经历。 2. 有高原区域工程项目施工经历者优先考虑,能够胜任长期外派的工作安排。 3. 掌握土建施工相关标准与作业流程,具备良好的现场应变能力、问题处理能力及执行能力。 (备注:本岗位采用外包用工形式,录用人员将与长沙联合白金人力资源顾问有限公司签订劳动合同。)
设备工程师5-10年本科维修保养安装调试设备管理
线上面试——方形铝壳电池——设备主管工程师 一、基本要求: 1:本科及以上学历,企业管理、材料加工工程、机械、自动化或相关专业; 2:具备5年以上相关领域从业经历,需拥有2至4类相关岗位或工种的实操经验; 3:熟练掌握AutoCAD、Solidwork、Pro-E等三维设计工具,或精通PLC电气编程;具备统计分析能力; 4:具有5至8年量产线设备运维与管理经验,3年带领20人以上团队经历,具备人员培养实践经验; 5:全面掌握所辖工序段(前段/中段/后段/模组PACK)核心设备的运行机理、机械构造、传动结构、气动/液压系统及电气控制原理; 6:能够独立完成设备机械、电气、传感、驱动等系统复杂问题的诊断、分析与快速处置。 二、岗位职责: 1:依据设备巡检规范,统筹开展日常巡查工作,及时识别并消除设备隐患; 2:指导车间操作人员执行设备维护与保养任务,提升设备使用周期,减少故障发生频率; 3:组织维修团队实施各类设备运行状态的检查与维修,并做好过程记录,安排人员落实日常设备保养作业; 4:归纳总结维修实践成果,配合生产部、设备开发部门推进设备优化与工艺升级,为提升生产效率提出可行性建议,为新设备选型提供技术支持,助力提升设备整体质量水平; 5:配合上级制定新设备引进计划,主导设备选型与采购流程,组织维护团队参与设备现场安装与调试工作; 6:牵头开展新设备各项验证工作,确保其满足生产工艺标准及质量管控要求。
监理工程师5-10年本科注册土木工程师(水利水电)中级建筑工程师职称高级建筑工程师职称
岗位内容: 1. 独立负责水利/水电工程的咨询、规划、设计及招投标等项目的全过程管理。 2. 组织协调各相关部门,跟踪项目执行进度,保障工程质量和节点目标达成。 3. 参与水利工程的勘察与测量作业,撰写技术报告及相关文件资料。 4. 对施工现场进行监督管理,及时提出优化建议和改进措施。 任职要求: 1. 水利/水电工程或相近专业本科及以上学历。 2. 具有3年以上水利/水电工程项目管理工作经历。 3. 熟悉行业相关规范与标准,掌握国内外水利/水电领域发展动态。 4. 具备良好的项目统筹能力和团队协作意识。 5. 能熟练使用办公软件及相关工具开展设计与数据分析工作。 (备注:本岗位采用外包用工形式,录用人员将与长沙联合白金人力资源顾问有限公司签订劳动合同。)
测绘技术员
6000-8000元/月
测量工程师3-5年大专水利工程中级工程测量员测量员职业资格证书中级职称
熟悉工程测量专业内、外业工作流程,具备较强的责任心与执行力。 具有中级职称者优先考虑,持有测量专业资格证书或监理工程师资格证书者更佳。 (备注:本岗位采用外包用工形式,录用人员将与长沙联合白金人力资源顾问有限公司签订劳动合同。)
设备工程师3-5年本科
线上面试——方形铝壳电池——设备技术员、设备技师、设备工程师等 目前招聘设备技术员、设备技师、设备工程师等设备维护类岗位,欢迎踊跃投递! 一、基本要求: 1:设备维修工:中专及以上学历,具备2年方形铝壳电池行业经验,掌握所在工序相关设备的运行与维护。 2:设备技师:大专及以上学历,拥有2年方形铝壳电池从业经历,熟悉所在工段至少两个工序的设备运作,具备一定问题分析与归纳能力。 3:设备工程师:本科及以上学历,条件优秀者可适当放宽要求,需有3年方形铝壳电池工作经验,全面掌握所在工段各类设备情况。 4:深刻理解所负责生产段(前段/中段/后段/模组PACK)核心设备的机械构造、传动方式、气动/液压系统、电气控制逻辑及工作原理。 5:能够独立完成设备机械、电气、传感、驱动等复杂系统的故障诊断、判断与快速处理。 6:熟练执行并优化预防性维护(PM)和预测性维护(PdM)体系,可制定科学的维护方案与点检规范。 二、岗位职责: 1:日常运维:负责指定区域(如前段/中段/后段)生产设备的日常巡检、周期性保养及预防性维护(PM)工作的落实与持续改进,保障设备稳定运行。 2:应急维修:及时响应设备突发异常,开展故障排查、零部件更换、功能复原,并进行根本原因分析(RCA),提出并落实防复发对策。 3:精度管理:定期对关键设备(如涂布头、辊压机、焊接机、视觉定位系统)开展精度检测与校准,确保符合工艺所需的精度指标。 4:性能优化:针对设备存在的设计不足、效率瓶颈或重复故障点,主导或协助实施技术改进、部件升级或国产化替代,提升设备稳定性、可靠性及整体设备效率(OEE)。 5:自动化升级:协同推进自动化需求,参与设备局部自动化改造,例如加装自动上下料、自动检测、数据自动采集等功能模块。 6:安装调试:参与新设备的到厂安装、联调测试及验收(FAT/SAT)流程,确保设备按技术协议标准顺利投入量产使用。
工商业光伏运维
7000-8000元/月
光伏工程师学历不限
岗位职责,高空,电工证 1. 负责工商业分布式光伏电站日常巡检、运行监控,对组件、逆变器、汇流箱、高低压柜、电缆、支架等设备全面点检,及时发现隐患与异常。 ​ 2. 开展设备维护、故障排查与抢修,处理停机、通讯中断、发电量偏低、热斑、接线松动等问题,保障电站安全稳定发电。 ​ 3. 执行登高作业、停送电操作、预防性试验,规范落实工作票、操作票、安全规程。 ​ 4. 监控后台数据,编制运维日报/周报/月报,建立设备台账、故障记录、运维档案。 ​ 5. 负责组件清洁、防腐紧固、散热除尘、备品备件管理,提出效率提升与技改建议。 ​ 6. 对接业主、电网、第三方单位,配合验收、检修、电费结算与安全检查。 ​ 7. 服从区域调度,能适应外勤、登高及应急抢修。 任职要求 1. 大专及以上,电气、机电、新能源等相关专业;1年以上工商业光伏/电力运维经验优先。 ​ 2. 持有高压电工证、低压电工证、登高作业证,证件在有效期。 ​ 3. 熟悉光伏系统原理,能独立排查常见电气故障,会使用万用表、钳形表等工具。 ​ 4. 能熟练使用办公软件与电站监控平台,具备数据记录与报告编写能力。 ​ 5. 责任心强、吃苦耐劳,有安全意识与团队协作能力,持有C1驾照。
设备工程师经验不限中专/中技
岗位职责:工作内容 - 负责新能源设备的日常维护、检查与故障排查; - 协助完成设备安装、调试及运行支持工作; - 记录设备运行状态,及时反馈并处理异常情况; - 配合团队完成项目现场的技术支持与服务工作。 任职要求:无相关工作经验者亦可应聘,愿意学习新能源设备相关知识; - 具备良好的沟通能力和团队协作精神; - 对新能源行业有浓厚兴趣,能适应短期出差或现场工作; - 持有电工证或相关技能证书者优先考虑。 年龄要求18-28周岁以内(包含28周岁),身高不低于165CM、体重80KG以下 岗位福利:薪资范围:6000-10000元/月 每月带薪休假6-8天,工作满一年带薪年假15天,节假日三倍工资补助。
设备工程师3-5年本科
线上面试——方形铝壳电池——TPM工程师 一、基本要求: 1:本科及以上学历,特别优秀者可适当放宽条件,机械工程、电气工程、自动化、工业工程、设备管理等相关专业。 2:三年以上在锂电、汽车、电子、机械等中高端制造领域从事设备管理或维修工作的经验,其中至少3年专注于TPM体系推进或设备综合管理。具备方形铝壳电池产线(前/中/后段)设备实际操作背景者优先考虑。 3:熟练掌握TPM(全员生产维护)理论框架、实施流程(八大支柱)及核心工具应用(如OEE分析、PM分析、WHY-WHY分析、FMEA、QC工具等)。 4:能够独立策划并主导自主维护(AM)、计划维护(PM)、焦点改善(Kaizen)等TPM关键模块的落地执行。 5:必须深入了解方形铝壳电池关键工艺设备(如涂布机、辊压/分切机、叠片/卷绕机、焊接机、装配线、化成分容柜、X-Ray/CCD检测设备、模组/PACK线)的结构组成、运行原理和核心部件。 6:具备扎实的机械、电气、液压/气动基础知识,能识读技术图纸,具有较强的设备故障诊断、分析与处理能力。 二、岗位职责: 1:核心职责:作为公司设备管理体系的核心执行人员,全面负责方形铝壳电池生产线TPM体系的策划、导入、推行与持续优化,以实现设备综合效率(OEE)最大化为目标,通过预防性维护与专业技术支持,确保生产过程的稳定、安全与高效。 2:体系规划:结合公司发展战略与生产运营目标,制定适用于方形铝壳电池产线的TPM中长期发展规划、年度实施方案及具体推进路径。 3:标准建立:牵头制定并不断完善各类设备管理标准,涵盖设备操作规范、点检规程、保养标准(日常与定期)、润滑规范、维修作业指导书等。 4:全员推行:组织并推动5S管理、可视化建设、小组自主维护(AM)、计划维护(PM)等活动开展,培育全员参与设备维护的良好氛围。 5:策略制定:针对前段(涂布、辊压、分切)、中段(叠片/卷绕、装配、焊接)、后段(注液、化成分容、密封、检测)等关键工序设备,制定差异化预防性维护(PM)与预测性维护(PdM)方案。 6:技能传授:定期面向设备操作员、班组长及维修技术人员开展TPM理念宣导、设备原理讲解、点检技能培训与维护方法教学,并组织实施技能考核认证,提升团队整体专业水平。
设备工程师1-3年中专/中技维修/保养安装/调试非标设备电气设备自动化设备
线上面试——方形铝壳电池——设备技术员、设备技师、设备工程师等 目前招聘设备技术员、设备技师、设备工程师等设备维护类岗位,欢迎踊跃报名! 一、基本要求: 1:设备维修工:中专及以上学历,具备2年方形铝壳电池行业经验,掌握所在工序相关设备的运行与维护。 2:设备技师:大专及以上学历,具有2年方形铝壳电池从业经历,熟悉所在工段至少两个工序的设备结构与功能,具备一定问题分析与归纳能力。 3:设备工程师:本科及以上学历,条件优异者可适当放宽要求,需有3年方形铝壳电池工作经验,全面掌握所在工段各类设备的技术特性。 4:熟练掌握所负责生产段(前段/中段/后段/模组PACK)核心设备的机械构造、传动方式、气动/液压系统原理及电气控制逻辑。 5:能够独立完成设备机械、电气、传感、驱动等复杂系统的故障诊断、判断与高效处理。 6:精通预防性维护(PM)和预测性维护(PdM)体系的实施与改进,可制定科学的维护策略与点检规范。 二、岗位职责: 1:日常运维:负责指定区域(如前段/中段/后段)生产设备的日常巡检、周期保养及预防性维护(PM)工作的落实与优化,保障设备稳定运行。 2:应急维修:及时处理设备突发异常,开展故障排查、零部件更换、功能恢复,并进行根本原因分析(RCA),提出并落实改善对策。 3:精度管理:定期对重点设备(如涂布头、辊压机、焊接机、视觉定位系统)进行精度检测与校准,确保符合工艺精度要求。 4:性能优化:针对设备存在的设计不足、效率瓶颈或重复故障问题,主导或协助推进技术改进、部件升级或国产替代方案,提升设备可靠性与综合效率(OEE)。 5:自动化升级:根据自动化发展需要,参与设备局部智能化改造,例如加装自动上下料机构、自动检测单元、数据采集模块等。 6:安装调试:参与新设备的到厂安装、联调测试及验收(FAT/SAT)过程,确保设备按技术标准顺利投入使用。
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