招弱电工程师设备安装调试计件制

招弱电工程师设备安装计件制

招聘 布尔津县景瑞峰公司招线路工程师 工作地点：喀纳斯景区 薪资待遇：3000-8000元/月（基本工资（缴纳社保住房公积金）+计件提成+通信费、奖金） 工作年龄：18-35岁之间，（优先，普通话要好） 工作要求：会操作计算机、责任心强，沟通能力强 联系电话：

监控维修电脑维修光纤熔接监控安装施工！红绿灯安装施工，门禁道闸施工维修，led大屏维修等等弱电行业基础都要懂。

机房机柜线路布设打标整理，光缆熔接，设备调试等

需要有串口线，提供远程环境， 4台华三交换机调试。

机房布线接线动环灭火机柜ups柜安装调试

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熟悉弱电工程现场施工管理，具备城市交通、城建类弱电项目施工经验者优先 1、品行良好、踏实肯干、积极进取，认同企业价值观； 2、掌握工程施工流程，能独立完成弱电设备的安装与调试，对施工全过程及关键节点进行有效管控； 3、具备较强的组织协调能力与职业操守，责任心强，工作严谨细致； 4、熟练进行图纸的绘制与调整工作； 任职要求： 1、电气、电子、土木、建筑等相关专业，大专及以上学历； 2、了解现场施工技术，能够对网络系统、设备等实施安装、调试与日常维护； 3、具备良好的职业道德，责任感强，拥有优秀的沟通能力与团队合作意识； 4、需具备实际施工工作经验。 工作地点根据项目安排确定，目前主要集中在西南、西藏地区 请认真阅读招聘要求后投递简历

1.岗位职责：负责弱电系统的现场施工及设备调试工作，熟悉各类主流电子产品的安装与调试，包括但不限于华为交换机，大华、海康威视监控系统，背景音乐与广播系统，可视对讲设备，门禁控制系统，停车场收费道闸以及综合布线等相关弱电工程； 2.具备较强的统筹协调能力与团队领导力； 3.有团队搭建经验，能够有效管理团队并实施过程监督与绩效考核； 4.具有强烈的职业进取心，不满足于现状，愿意通过业绩挑战更高收入； 5.有相关工作经验或曾从事弱电领域工作者优先考虑。

新疆昌吉五彩湾招消防维保师傅四名，需要国考的消防证，管住不管吃，交社保后工资6000-10000。联系电话

五彩湾招消防维保 4 名，民，管住不管吃，交社保后工资6000-10000联系电话

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机修、电焊工 ，45岁以下；2.会电焊，会机械维修；3.吃苦耐劳，服从管理；4.无重大病史及职业病史。 薪资福利:以上岗位试用期3400，转正4300，缴纳社保；普通院校博士研究生年薪20万至38万，硕士研究生年薪10万至28万，本科生5 - 10万，大专3 - 5万。双一流院校、985或211院校毕业按学历累计增加薪酬。缴纳五险一金，提供住宿和工作餐，常态化实施员工股权激励计划。提供人才公寓：房间内有洗手间、空调、电视等设施；公司生活学习设施：餐厅提供精美自助餐、职工书屋内有各类书籍、厂区可洗浴等。 招工人数:10人 工作地址:焦作/济源/青海西宁/云南昆明/新疆奇台/山东邹平/内蒙通辽/辽宁锦州

找一个挖机师傅开三一245昌吉有意者来电

南京招聘信息通信工程师，薪资范围710k，负责仪器仪表装配调试、参与仪器标定、组网及技术服务等工作。

招通信工程师

负责通信线路的维护查障，熔纤

做过优先

职位要求 1.专业背景不限，欢迎无经验者，愿意从基层岗位起步； 2.具备良好的沟通协调能力、职业素养和团队合作精神； 3.对互联网及通信行业有浓厚兴趣。 工作内容 1.测试数据分析与报告撰写； 2.参与参数优化与方案实施； 3.完成上级安排的其他相关工作。 福利待遇 1.提供带薪年假，拥有完善的培训与晋升体系； 2.具备行业竞争力的薪酬，含项目奖金、加班补助与年终奖； 3.定期组织团队活动，实行双休与国家法定假日休假

招聘风电叶片维修技师，个人或队伍均可，要有工作经验，熟练工，无工作经验者勿扰！工资15000元--25000元不等，月结不拖欠。

【岗位名称】电力工程师（输变电/新能源/运维方向） 【薪资】6000-8000/月（可面议）+五险+食宿 【地点】昌吉市木垒县乌孜别克乡 【经验】3年以上电力工程/变电站/新能源项目经验 【学历】大专及以上，电气相关专业 【证书】高压电工证、注册电气工程师优先 【职责】负责输变电项目设计施工、设备调试运维、故障处理与能耗优化

风力发电机组维护，寻找风力发电维护技术人员，地址新疆昌吉木垒县，工资15000-30000每月，计件工资单片叶片维护价20000-30000，每月中旬可预支生活费，下个月10号支付上个月90%工资，剩下10%一个月内组织公司检验通过后，下个月10号与工资一起支付，提供住宿不提供餐饮，，杨总

新疆昌吉州木垒县招风电叶片技改维修技术人员，有维修经验，工资待遇可谈。

招聘风电叶片维修技师若干名，熟练工队伍或个人均可，薪资待遇好，月进度结算，无工作经验者勿扰！

已并网项目光伏电站及风电运维和检修一体电站运维站长/电气专工/值班长/值班员 一、工作地点： 乌鲁木齐光伏、昌吉奇台风电场、木垒风电场、阜康光伏、呼图壁光伏、吉木萨尔光伏、吐鲁番风光一体、吉木乃分电场、额敏光伏、库尔勒尉犁光伏等 二、工作经验: 1、工作经验(从事高压电气运行检修):值班员3年以上;从事光伏电站、风力电站企业自备电厂110KV、220KV、330KV变电站电气运行和检修;熟悉电气一次、二次高压运行检修工作经验; 三、岗位职责: 1.负责日常巡检(含厂区箱变、逆变器、风机);2.电站日常生活物资采购、车辆清洗;3.统计站内消缺;4.整理每月操作票工作票，待值长检查无误后归档;5.学习光伏电站电能质量管理规定。 四、任职资格: 1.电气相关专业大专以上学历;2.需具备高压低压电工证，风力还需具备高处作业证;3.需有驾照，会开车。 五、工时制度: 光伏电站只有长白班，四季根据光照时间的不同灵活调整上班时间，夜班值班宿主控室接听地调电话并监视设备报警等;风电场更具情况上中夜班。 六、生活设施: 1、公司为每个电站配备厨师专门负责值班人员三餐，餐费除炊具外员工平摊; 2、住宿提供被褥等基本设施，两人一间标准间宿舍，根据电站实际情况配备暖气或空调; 3、公司根据电站具备条件配备娱乐设施乒乓球、台球、篮球场等并组织团队活动。

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您好！暖通技术总监是一个非常关键和资深的职位。这个角色不仅要求有深厚的专业技术功底，还需要具备出色的管理、沟通和战略眼光。 下面我将为您全面解析暖通技术总监这个职位，包括岗位职责、所需能力、职业发展路径以及如何成为一名优秀的技术总监。 一、暖通技术总监的核心岗位职责 技术总监是技术团队的统帅，负责将公司的技术战略转化为可执行的方案。具体职责通常包括： 技术战略与规划： 制定公司暖通技术发展的长远规划和年度技术目标。 研究行业最新技术（如BIM、低碳、智慧楼宇、AI运维等），推动技术创新和应用。 建立和完善公司的技术标准、工作流程和质量管理体系。 项目技术管理与审核： 负责重大、复杂项目的技术方案评审、把关和决策。 解决项目中遇到的关键性、颠覆性技术难题，提供最高级别的技术支持。 对项目的设计、选型、施工、调试等全过程进行技术监督和指导。 团队建设与管理： 领导和管理技术团队（包括设计工程师、项目经理、BIM工程师等），进行任务分配、绩效评估和人才培养。 构建团队的技术培训体系，提升团队整体技术水平。 营造积极、协作、创新的技术氛围。 对外沟通与协作： 作为公司技术权威，参与重要客户的技术交流、方案宣讲和商务谈判。 与设计院、业主、总包、设备供应商等外部单位进行高层次的技术对接。 代表公司参与行业技术论坛、标准制定等活动，提升公司技术影响力。 成本与资源控制： 从技术角度优化方案，控制项目成本，确保技术方案的经济性。 负责关键技术资源的调配和采购决策。 二、成为一名优秀暖通技术总监所需的能力 能力类别具体描述硬技能1.精深的专业知识：对采暖、通风、空调、制冷、自控等系统有极其深刻的理解，能解决任何复杂技术问题。 2.丰富的项目经验：至少10年以上行业经验，主导过多个大型、地标性项目的全过程。 3.规范与标准：精通相关设计规范、标准图集和行业政策。 4.技术趋势敏感度：熟悉BIM技术、绿色建筑（LEED/WELL/三星）、节能环保、物联网、数字化运维等前沿领域。 5.软件技能：熟练使用主流设计、计算和模拟软件（如Revit,AutoCAD,HAP,CFD等）。软技能1.领导力：能激励和引领团队，知人善任，有效授权。 2.战略思维：能从公司全局和长远发展角度思考技术问题，而非仅局限于单个项目。 3.沟通表达能力：能清晰、有说服力地向不同背景的人（客户、管理层、团队成员）阐述复杂技术问题。 4.决策能力：在信息不完整或时间紧迫的情况下，能做出果断、正确的技术决策。 5.问题解决能力：擅长分析复杂问题，找到根本原因，并提出创造性的解决方案。 6.项目管理能力：具备多项目、多资源的管理和协调能力。 三、典型的职业发展路径 基础阶段（0-5年）：暖通设计工程师/项目工程师。积累设计、绘图、现场配合等基础经验。 成长阶段（5-10年）：高级工程师/项目经理/专业负责人。开始独立负责项目，带领小型团队。 成熟阶段（10-15年）：技术经理/总工程师/部门经理。负责部门或公司的技术管理，参与决策。 巅峰阶段（15年以上）：暖通技术总监/副总工程师/技术副总裁。成为公司的技术核心和决策层成员。 四、给aspiring暖通技术总监的建议 如果您正朝着这个目标努力，可以关注以下几点： 持续学习：技术更新迭代快，必须保持终身学习的态度，不断吸收新知识。 拓宽视野：不要只局限于暖通专业，要了解与之相关的电气、给排水、建筑、结构等知

招聘地面风电叶片维修技师工若干名，要求熟练工，团队或个人，计件工资月结

整个弱电系统都比较熟悉，能处理各种系统整合。