招聘商务车司机，没有扣12分酒驾，毒驾。

认真，勤劳，负责，有团队精神，服从安排

夜班包吃包住 接送机准时准点礼貌用语 把客人安全送到酒店/机场 帮客人拿行李

三亚单 三亚电影节需要司机20个，工作日期:12.2-10号，工作时间:08:00-22:00，工作内容:接送明星，主要是早晚接送明星，剩下的时候都是在休息，工资220吃住不管，完事三天左右结算工资，必须连干，要求:驾龄2年以上，要会开车，拿了驾照没摸过车的就算了

要求三年驾驶证，无一次性扣12分，无案底记录 一个月工资5600以上

招司机岗位，男女不限，勤劳肯干，年龄：20-56岁，有驾照，不限制时间，时间自由安排，懂看导航，市内接送客户，公司可提供租车，购车，想做的可以过来公司面谈。

工作内容 1)负责测试车辆的维护，清洁，加油充电。保证车辆状态良好，随时可以用于测试工作。 2)负责测试中发现问题的记录，描述以及上报，配合工程师定位问题。 3)对测试过程中的各种数据向工程和运营团队提供书面和口头反馈。 4)服从运营团队的管理，配合接受公司安排的公共培训，并且完成给与的各种任务。 任职要求 1)高中及以上学历，从事过车辆驾驶工作一年以上者或者能判断车辆故障者优先。 2)至少拥有C1驾照，实际驾龄7年以上且无重大交通事故，良好的驾驶习惯。 3)会使用电脑，会使用excel等office工具。 4)能保持灵活的工作时间（包括晚上及周末等），可接受加班（包括节假日等）。 薪资9K-11K，五险一金 固定薪资7000+加班费 工作时间：9:00-18:30，休1.5小时，做六休一 年龄27-42岁

1.负责市内短途接送 2.负责机场接送酒店.负责旅游区接送 4.重庆到合川600起 重庆到泸州600起 薪资保底8800每月8800-12000（工资日结）

［工作内容］ 1.接送乘客到指定目的地 2.时间自由，无要求 3.主业，副业都可以，照顾家庭，兼顾工作［工作时间］挣一波过年钱 自行安排无限制可长期也可短期！

职位描述： 该岗位由【深圳市法本信息技术股份有限公司】发布，员工入职与该公司建立劳动关系，由该公司依法支付薪酬福利待遇并执行劳动用工管理。此岗位为外包岗位 驾驶安装“智能驾驶系统”的汽车完成测试工作，保证汽车在行驶过程中的安全，同时站在用户角度，严格遵守工作流程完成测试工作，主动发现并将追踪到的问题系统化地整理成文档，推动“智能驾驶系统”完善 为确保公共交通安全，基于行业规范及安全运营需满足以下硬性条件： 1、熟悉掌握交通法律法规、具有良好的驾驶习惯，对车辆构造具备简单的故障判断能力，网约车、客运公交驾驶服务经历者优先。 2、身体健康，无例如：色弱、色盲，夜晚散光、夜盲、癫痫、等影响安全驾驶的疾病或因素。 3、3年及以上驾龄。 4、一年内无严重交通违法行为记录，最近三个计分周期内，不能存在扣完12分的情况。 5、无饮酒后驾驶、醉酒驾驶、毒驾机动车记录，无服用国家管制的精神药品或者麻醉药品记录。 6、无交通肇事、危险驾驶犯罪、致人死亡或者重伤等交通事故责任记录。 7、满足国家、地方法律法规关于智能驾驶道路测试的其他要求。 8、为了保障公共交通安全，该岗位需要保证排班前一日有8小时的充分睡眠，并依据公司要求进行睡眠的检测。 17薪包含：6-7k×12薪+6-7k×4个季度绩效+6-7k×1个月目标年终奖

招聘：施工员、测量员，项目在琼中县县城，内容：高边坡治理（如挡土墙、边坡绿化），场地平整、基础建设。 要求：有5年以上现场施工经验，会使用RTK或全站仪、水平仪（持证者优先）。 待遇：8000-12000可面谈，。 联系人：张总 电话：

好的，这是一个通用且详细的销售职位详情，适用于大多数行业和公司的招聘需求。您可以根据具体行业（如房地产、科技、快消品、汽车等）进行调整和细化。 --- 销售职位详情 职位名称：销售专员/销售顾问/客户经理 所属部门：销售部 职位类型：全职 工作地点：[例如：XX市，或注明“可远程/混合办公”] --- 一、职位概述 作为公司业务增长的核心引擎，你将负责开发新客户、维护现有客户关系，并完成公司分配的销售目标。你将是公司与市场之间的桥梁，通过专业的销售技巧和对产品的深刻理解，为客户提供解决方案，并实现个人与公司的共同成长。 --- 二、核心职责 1.客户开发与拓展： ·通过电话、网络、线下拜访、行业展会等多种渠道，主动寻找和筛选潜在客户。 ·建立并维护潜在客户名单，持续进行跟进与转化。 2.销售流程执行： ·从初次接触、需求挖掘、产品演示、方案报价到合同谈判与签订，全流程推进销售机会。 ·准确把握客户需求，提供定制化的产品/服务解决方案。 3.客户关系管理： ·维护与现有客户的长期良好关系，提高客户满意度和忠诚度。 ·定期回访客户，了解使用情况，挖掘新的销售机会（增购、升级、交叉销售）。 4.市场与竞品洞察： ·收集和分析市场趋势、客户反馈及竞争对手动态，为销售策略和产品优化提供信息。 5.目标与报告： ·完成甚至超越个人及团队的月度/季度/年度销售指标（如销售额、回款额、新客户数等）。 ·定期在CRM系统中更新客户信息和销售进展，提交销售报告。 --- 三、职位要求 ·学历与经验： ·大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先。 ·【应届生方向】：欢迎优秀应届毕业生，有学生会、社团或销售相关实习经验者优先。 ·【经验者方向】：具备X年以上[相关行业，如：软件/SaaS、制造业、医疗器械等]销售经验，有成功的销售案例和客户资源者优先。 ·能力与技能： ·出色的沟通与表达能力：能够清晰、自信地与不同层级的客户进行交流。 ·强烈的目标导向与抗压能力：对业绩目标有渴望，能在压力下保持积极心态和行动力。 ·客户服务意识：以客户为中心，善于建立信任关系。 ·学习与适应能力：能快速学习公司产品知识和行业动态。 ·团队协作精神：能够与销售团队内部及其他部门（如市场、技术、客服）有效协作。 ·基础办公软件技能：熟练使用Word,Excel,PowerPoint等。 ·素质要求： ·积极主动，充满激情与活力。 ·诚信正直，具备良好的职业道德。 ·具备敏锐的商业嗅觉和谈判技巧。 --- 四、我们提供 ·薪酬福利： ·富有竞争力的薪酬结构：底薪+高额绩效奖金/提成（上不封顶），收入直接与个人业绩挂钩。 ·完善的福利体系：五险一金、带薪年假、节假日福利、年度体检等。 ·发展机会： ·清晰的职业发展路径（如：销售专员→高级销售→销售主管/经理→销售总监）。 ·系统性的产品与销售技巧培训（新人带教、定期内部分享、外部培训机会）。 ·工作环境： ·积极向上、简单开放的团队氛围。 ·【可选】弹性工作制、团建活动、下午茶等。 --- 不同类型销售岗位的侧重点（可选补充） ·ToB（面向企业）销售：更强调解决方案销售能力、长期客户关系管理、复杂谈判能力和行业专业知识。周期较长，决策链复杂。 ·

琼中黎族苗族自治县招挖机/钩机司机招学徒年龄不限

好的，这是一个通用且详细的销售职位详情，适用于大多数行业和公司的招聘需求。您可以根据具体行业（如房地产、科技、快消品、汽车等）进行调整和细化。 --- 销售职位详情 职位名称：销售专员/销售顾问/客户经理 所属部门：销售部 职位类型：全职 工作地点：[例如：XX市，或注明“可远程/混合办公”] --- 一、职位概述 作为公司业务增长的核心引擎，你将负责开发新客户、维护现有客户关系，并完成公司分配的销售目标。你将是公司与市场之间的桥梁，通过专业的销售技巧和对产品的深刻理解，为客户提供解决方案，并实现个人与公司的共同成长。 --- 二、核心职责 1.客户开发与拓展： ·通过电话、网络、线下拜访、行业展会等多种渠道，主动寻找和筛选潜在客户。 ·建立并维护潜在客户名单，持续进行跟进与转化。 2.销售流程执行： ·从初次接触、需求挖掘、产品演示、方案报价到合同谈判与签订，全流程推进销售机会。 ·准确把握客户需求，提供定制化的产品/服务解决方案。 3.客户关系管理： ·维护与现有客户的长期良好关系，提高客户满意度和忠诚度。 ·定期回访客户，了解使用情况，挖掘新的销售机会（增购、升级、交叉销售）。 4.市场与竞品洞察： ·收集和分析市场趋势、客户反馈及竞争对手动态，为销售策略和产品优化提供信息。 5.目标与报告： ·完成甚至超越个人及团队的月度/季度/年度销售指标（如销售额、回款额、新客户数等）。 ·定期在CRM系统中更新客户信息和销售进展，提交销售报告。 --- 三、职位要求 ·学历与经验： ·大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先。 ·【应届生方向】：欢迎优秀应届毕业生，有学生会、社团或销售相关实习经验者优先。 ·【经验者方向】：具备X年以上[相关行业，如：软件/SaaS、制造业、医疗器械等]销售经验，有成功的销售案例和客户资源者优先。 ·能力与技能： ·出色的沟通与表达能力：能够清晰、自信地与不同层级的客户进行交流。 ·强烈的目标导向与抗压能力：对业绩目标有渴望，能在压力下保持积极心态和行动力。 ·客户服务意识：以客户为中心，善于建立信任关系。 ·学习与适应能力：能快速学习公司产品知识和行业动态。 ·团队协作精神：能够与销售团队内部及其他部门（如市场、技术、客服）有效协作。 ·基础办公软件技能：熟练使用Word,Excel,PowerPoint等。 ·素质要求： ·积极主动，充满激情与活力。 ·诚信正直，具备良好的职业道德。 ·具备敏锐的商业嗅觉和谈判技巧。 --- 四、我们提供 ·薪酬福利： ·富有竞争力的薪酬结构：底薪+高额绩效奖金/提成（上不封顶），收入直接与个人业绩挂钩。 ·完善的福利体系：五险一金、带薪年假、节假日福利、年度体检等。 ·发展机会： ·清晰的职业发展路径（如：销售专员→高级销售→销售主管/经理→销售总监）。 ·系统性的产品与销售技巧培训（新人带教、定期内部分享、外部培训机会）。 ·工作环境： ·积极向上、简单开放的团队氛围。 ·【可选】弹性工作制、团建活动、下午茶等。 --- 不同类型销售岗位的侧重点（可选补充） ·ToB（面向企业）销售：更强调解决方案销售能力、长期客户关系管理、复杂谈判能力和行业专业知识。周期较长，决策链复杂。 ·

二级路改建，懂施工，会测量，有5年工作经验 以上

班线车队招聘小车司机15名，条件如下：持有C1及以上驾驶证；3年以上驾龄；持有道路旅客运输从业资格证。有意愿者联系林：

招聘 开（黄牌依微客司机）1名，要求跟着干活，活不累几乎没有体力活，早晚开车把工人接回大兴，每天干活八小时加上开车来回时间10到10个半小时之间，实际上干活也就是四五个小时，剩下的时间都是溜达着玩，工资每个月6500，三个月以后涨500工资，六个月以后还继续涨500工资，只要有能力涨到8000为止，管吃管住，管饱不管好，住的冬有暖气夏天有空调司机一人住一间房子，这活也特别适合50岁上下的人干，能住大兴的优先联系电话

招A1、驾驶员二名开苏汽电车，要求一位住唯亭附近一位红庄充电站附近，开48电车、电话

招聘A1驾照，开旅游大巴车，三桥附近优先，电话

萧山南郊招聘一个司机A1驾照双休节假日法定休工作内容是，早上从拱墅区绍兴新村那边开班车出发到萧山南郊监狱傍晚下班开班车回，年薪8～9万，五险 最好就是住在拱墅区绍兴新村附近的 面试联系

岗位要求：C1照3年驾龄以上(无酒驾，一次性记满12分） 岗位职责：成都出发，旅行社订单，根据订单需求制定行驶路线，你只需要开车。跑完一个环线需要5-7天，在跟团期间吃住全包，到手薪资600/天，订单结束后发放薪资。需具备长期出差能力。 车子公司提供不用租车，买车。 客源稳定，公司会签收入保底合同。 如发消息未能及时回复，请直接电话联系。

公司直招专职司机，入职买保险！ 主要负责接送客户，面试通过就可以上班。 薪资待遇：5300保底+绩效+奖金+工龄奖，综合收入8500+ 作息时间：月休6天，自由调整 年龄要求：23-55岁 应聘要求：无怒路症，待人和善，了解基本商务礼仪 上班地点：大成都范围内就近安排

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1、负责公司外事接送，给公司高管开车； 2、负责公司车辆保养、维修和清洁工作； 3、协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理； 4、协助处理日常行政事务。 任职要求： 1、年龄25-45岁，C1驾驶证，3-5年以上实际驾驶经验，驾驶技术娴熟。 2、能接受出差（大部分时间成都）。 3、退伍军人优先考虑。 4、入职前需当地第一人民医院体检。 5、薪资待遇：试用期3个月，试用期工资3500加500餐补、500房补，，工资5000加500餐补、500房补，。 6、月休四天，公司事务出差时食宿公司安排，成都本地食住个人安排。

职位要求: 薪资诗遇:10000+，一周一提 1、公司配车，保险保养维修均由公司承担。 2、入职签订合同。 3、薪资待遇：公司配车，提成和奖励都是司机自己 的。 公司优势： 1、公司统一培训，直营车队。 （只要勤快不拍挣不到钱） 2，执行出车及接待工作，遵守交通法规，安全行驶和规范服务。 5、不限行限号，自动挡新能源车辆。 6、车辆24小时跟着人走，自己保管和使用。 工作就近安排!!!

工作类容： 客运送人每天工作时长8~10小时。 可周结工资。 薪资： 7000+奖励综合薪资9000左右公司派单，根据导航派送即可，包住宿。 需持有C照以上的驾驶证

【岗位职责】 -负责公司日常商务接待及出行驾驶任务 【职位要求】 -持有C1驾照，3-5年驾龄 -无酒驾记录及重大交通事故 -无一次性扣12分违章记录 【工作时间】 -上班时间：09:00 -下班时间：18:00 【薪资福利】 -薪资：5500-6000元/月 -福利：五险一金|包吃住|年底双薪|周末双休|交通补助|加班补助|饭补|话补|房补

负责接送项目部领导 有商务礼仪 熟悉当地的路况 无重大交通事故

待遇： 每月保底8000-13500，刚入职新司机保底8000，优质司机保底13500。 （三）工作时间： 每天10～12小时，短途4-8趟，长途1-2趟 月休四天，可排休 （四）备注： ①公司的车，公司的业务，面试通过正常上班 ②公司直招，非中介 ③无任何预收费用，入职有保障