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西宁城北区招工长(管家模式,有自己的班组最好)
7000-9000元/月
工长
西宁市城北区招工长(管家模式,有自己的班组最好)
暖通工程师3-5年大专图纸绘制/审核方案设计市政工程住宅小区写字楼医疗建筑较多出差中级工程师职称鸿业暖通AutoCAD了解常用空调系统
工作内容 1、参与建筑与市政项目中暖通系统的方案设计及整体规划; 2、独立承担暖通类项目的可行性研究及施工图纸绘制工作; 3、协同项目组成员,保障设计方案的实施进度与成果质量。 任职要求 1、热爱建筑设计行业,尤其关注暖通方向的技术应用与发展; 2、具备较强的协作意识和有效的沟通协调能力; 3、熟练操作各类常用设计软件及相关技术工具。
西宁城中区招工长/工程师(家装项目经理(工长))家装工长,接的多工资多
工长
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机电暖通技术员
9000-15000元/月
暖通工程师1-3年本科水暖UPS高低压配电
岗位职责: 负责通信机房机电项目或配电专业相关工作,主导电源专业的交付实施,包括电源系统调试、设备割接、扩容施工与验收,承担技术管理与运行保障,具备电源及电池系统的故障处理能力。 任职要求: 1、具有2年以上机房电源系统施工改造项目的实施经验,曾作为核心成员参与中型机房电源工程或类似项目交付; 2、掌握机房电源调试、配电架构及蓄电池系统等相关知识; 3、深入理解机电安装流程,熟悉电源参数设置、测试与验收环节所涉设备的工作原理; 4、了解高低压供配电系统及UPS不间断电源系统的组成与运行机制; 5、熟练掌握配电系统集成安装、联调测试及验收阶段的技术要点与设备原理; 6、具备常见系统故障的判断与处置能力,熟知本专业相关的国家标准、行业规范及施工工艺质量标准; 7、可对施工团队进行技术指导,确保工程质量达标、进度按期推进,能协同完成施工图纸的深化设计,具备良好的项目协调与管理能力。
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工长
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暖通安装工
5000-10000元/月
暖通工程师3-5年学历不限商业地产住宅地产别墅地产旧改项目智能建筑高层建筑
壁挂炉安装,采暖系统施工
暖通工程师
6000-11000元/月
暖通工程师1-3年大专日常运维洁净厂房ups机房安装施工数据中心
岗位职责: 负责通信机房机电工程/配电方向的技术实施,主导电源系统调试与交付工作,具备电源、电池、配电割接扩容及施工验收经验,承担技术管理与运行保障任务,及时处理电源类故障问题。 任职要求: 1、具有2年以上机房电源系统施工改造项目实施经验,曾作为核心成员参与中型机房电源工程或相关领域施工业务; 2、掌握机房电源调测、配电架构及蓄电池系统等相关知识; 3、精通机电设备安装流程,熟悉电源参数配置、测试验证等环节所涉设备工作原理; 4、了解高低压供配电体系及UPS不间断电源系统运作机制; 5、熟练掌握配电集成安装、系统联调及验收阶段的施工要点与设备原理; 6、具备常见系统异常排查能力,熟知本专业相关的国家标准、行业规范、施工工艺及质量控制要求; 7、可对施工团队进行技术指导,确保工程质量达标、进度按期推进,能协同完成施工图纸深化设计,具备良好项目协调能力,接受全国范围内出差安排。
技术支持工程师
2000-7000元/月
暖通工程师1-3年高中周末单休售后支持
具备暖通相关基础知识,能适应晚间加班,工作内容以壁挂锅炉的售后维护为主,入职后提供专项培训 职位招聘1-8人
西宁城北区招工长(管家模式,有自己的班组最好)
7000-9000元/月
工长
西宁市城北区招工长(管家模式,有自己的班组最好)
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工长周结
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黄南泽库县钢筋绑扎工-框架结构(点工)薪资:面议
钢筋绑扎
钢筋绑扎工- 泽库县框架结构(点工) 薪资:面议
黄南 泽库县
5月4日 11:53拨打电话
保姆月结
招聘 上户 客户 好沟通 住家 地址黄南州同仁市 三口之家 主要做饭及做简单家务,协助照顾宝宝 要求干净利落 有责任心 品行端正 工资4500 月休四天 联系电话
黄南 同仁市
5月4日 11:37拨打电话
地砖地板贴砖填缝贴楼梯1-2个月1-2人
活在黄南州同仁招贴砖,政府办公楼,能干两个月左右,农民工工资专门账户打卡,地砖800×800有5000+平方,墙砖300×600大概2200平方,单价地砖含勾缝22,墙砖含勾缝35,大厅750×1500地砖30元每平米,楼梯800砖通缝40元每平米,房间脚线7元每米,楼梯脚线含三角板12元每米,政府工程对质量有要求,师傅手艺扎实,技术过硬,要南方的师傅,不要泼浆贴地砖的师傅,年龄 60 50 内,能过体检,2天左右能干,住宿没有床木地板房间打地铺。大概4----6对夫妻最好。
黄南 同仁市
5月4日 11:23拨打电话
黄南尖扎县工地做饭,10个人左右
工地厨师6-10人
工地做饭,10个人左右
黄南 尖扎县
5月4日 11:20拨打电话
黄南同仁市藏族自治州招断桥门窗制作安装工
断桥门窗安装
黄南藏族自治州同仁市招断桥门窗制作安装工
黄南 同仁市
5月4日 11:11拨打电话
土建工程师
8000-9000元/月
土建工程师5-10年本科中级工程师职称AutoCAD
岗位职责: 1.负责土建工程项目现场施工管理,包括进度、质量、安全及成本控制 2.编制和审核施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件 3.组织图纸会审、技术复核与隐蔽工程验收,协调解决施工技术问题 4.监督施工单位按图施工,落实规范标准及公司管理制度要求 5.配合成本、采购、设计等部门完成工程变更、签证及竣工资料归档工作 任职要求: 1.土木工程、工民建等相关专业,学历不限 2.具备土建工程现场管理经验,经验要求不限 3. 熟悉国家及地方土建施工规范、验收标准和质量安全法规 4.具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应施工现场环境 5.持有建造师、施工员或安全员等执业资格证书者优先
土建工程师经验不限大专
岗位职责 负责建筑项目土建施工技术指导,审核施工方案、施工组织设计,确保施工符合规范要求; 现场监督施工质量、进度,排查施工安全隐患,及时处理施工中的技术问题; 对接甲方、监理及施工班组,协调解决施工过程中的技术难点,确保工程质量; 参与工程验收、竣工结算,整理土建相关技术资料,配合完成项目归档; 指导施工人员规范操作,把控施工工艺,减少施工损耗和质量问题。 任职要求 22-32岁,大专及以上学历,土建相关专业(工民建、土木工程等)优先; 1 年以上土建施工技术 / 管理经验,熟悉建筑施工工艺、质量标准; 能看懂施工图纸,掌握土建施工规范,具备基础的技术交底能力; 具备良好的沟通协调能力,能对接甲方、监理及施工班组,解决现场施工问题; 可接受25年应届生(提供一对一带教),有工地现场管理经验者优先。 薪资福利 薪资:5000-10000 元 / 月(根据经验、证书可面议); 福利:五险一金、节日福利、带薪年假、证书补贴、餐补,驻场岗位包吃住; 成长:清晰晋升路径(土建工程师→技术主管→项目技术负责人),定期专业培训。 工作地点 武汉各区(就近安排,可配合项目驻场,支持异地调配)
土建工程师
4000-6000元/月
土建工程师1-3年中专/中技土木工程相关专业道路工程
工作内容: 1.熟悉图纸和规范,负责施工方案编写及技术交底,指导施工班组按图施工; 2.进行工程现场管理和施工监督,发现并解决施工现场的技术问题; 3.协助完成工程量收方及计量工作。 岗位要求: 1.大专及以上,土木工程、道路桥梁等相关专业; 2.具备两年以上公路施工或公路养护经验;
土建工程师1-3年大专一级建造师二级建造师土建工程管理施工图设计现场技术指导
工作职责 1. 参与土建项目前期方案设计、施工图细化及工程量清单编制,确保技术文件满足相关规范要求。 2. 负责施工现场技术交底与工艺指导,监督施工单位落实施工方案,解决钢筋绑扎、混凝土浇筑等关键环节的技术难题。 3. 跟进工程进度,协调处理施工过程中各工序间的交叉作业问题,保障项目按计划实施。 4. 组织隐蔽工程、分部分项工程及竣工验收工作,完成工程技术资料的整理与归档。 5. 参与项目成本管控,通过优化施工方案减少材料浪费与人工支出,提高整体经济效益。 任职要求 1. 大专及以上学历,土木工程、建筑工程等相关专业背景,持有注册建造师证书者优先考虑。 2. 具有1年以上土建现场管理经验,熟悉《混凝土结构工程施工质量验收规范》等技术标准。 3. 熟练使用CAD、Revit等绘图工具,具备独立审核施工图纸及深化设计的能力。 4. 具备较强的现场应变能力,能及时处理地基处理、模板支撑等突发技术状况。 5. 具备良好的沟通协调能力,能够高效对接施工、监理及设计单位。 补充说明 1. 福利待遇:五险一金
首席建筑工程师
1.5-2.5万元/月
土建工程师10年以上本科房建工程市政工程
1、专业要求:建筑设计、结构工程、工程管理等相关专业。 2、岗位职责:全面负责项目设计管理事务,主导设计阶段的各项管理工作,涵盖设计进度规划、设计成果审核及设计方案优化。有效衔接设计团队与施工、监理等各方工作关系。把控设计成果质量,确保方案符合客户实际需求及相关技术规范。参与设计变更流程管控,保障变更内容科学合理并及时落地。负责设计文件的归档与管理,保证技术资料的系统性与准确性。 3、岗位要求: (1) 具备工程建设类注册执业资格,并持有工程类高级职称; (2) 建筑类相关专业背景,拥有国家认证的设计类注册资格(如一级注册建筑师或一级注册结构工程师); (3) 曾作为设计、建筑或结构负责人,承担过房屋建筑或市政类项目的专业设计工作(须包含施工图设计阶段);或作为设计管理负责人,参与过全过程工程咨询(含项目管理)、代建或建设单位(包括政府管理部门、国有企业、房地产企业等)的房建或市政类工程管理项目,上述业绩中至少1项为已竣工项目,且可在“四库一平台”查询到相关信息(项目规模较大者优先,具备竣工验收业绩者优先,“四库一平台”近3年内、数据等级C级以上业绩优先,获得奖项或优秀履约评价者优先); (4) 责任心强,具备出色的组织能力和协调沟通能力。
暖通技术支撑
3000-8000元/月
暖通工程师1-3年学历不限
岗位职责: 1. 为客户量身定制专业的暖通技术方案并提供技术支持; 2. 参与暖通系统的方案设计、现场安装、调试及后期维护; 3. 持续优化系统运行性能,提升能效水平与系统稳定性; 4. 配合项目团队推进施工进度,确保项目顺利实施与交付。 任职要求: 1. 具备出色的沟通协调能力及良好的团队协作意识; 2. 能独立完成技术方案设计及相关技术支持工作; 3. 熟悉暖通专业技术原理,熟练使用相关设计与分析工具; 4. 具备较强的分析与应变能力,可高效应对各类技术挑战。
暖通工程师1-3年本科
华为IDC数据中心机房安装交付(施工) 岗位要求 1、大专及以上学历,电气工程、暖通制冷、自动化、机械电子类专业优先; 2、具备数据机房现场施工经历,掌握数据中心或通信机房的电力供应系统、暖通系统、弱电系统及微模块系统相关知识; 3、配电方向需了解中压配电、柴油发电机、变压器中的至少两项内容,熟悉UPS、空调设备、开关电源与微模块的运行原理及系统结构,具备实际产品交付履历; 4、暖通方向需掌握BA控制系统,精通暖通技术管理,了解冷源系统的配置与运作; 5、能够适应长期外派工作安排; 6、具有大型数据中心项目交付背景(单体规模超2500柜以上); 福利待遇 福利:享受带薪婚假/带薪婚检假/带薪陪产假,工作满一年享带薪年休假,周末及法定节假日加班支付加班工资,入职后每年可领取办公五件套,节庆期间发放礼品,面试通过月综合收入达1.2万元以上
双鸭山宝清县招工长/工程师
工长
双鸭山市宝清县招工长/工程师
工长
北京市顺义区招专业室内精装工长2名,有精装修经验,精通图纸,有室内装修管理经验的联系,建筑类行业的工长就不要联系了,本公司只招工长按月或按天,想包活的绕行,不外包,请大家看仔细信息。
土建工程师3-5年本科绿色建筑工业建筑农业建筑
岗位职责: 1. 编制并优化工程设计类标准图集及相关技术与管理规范,监督各业务部门落实执行; 2. 推进工程领域前沿技术、新型材料与先进工艺的研发引进,促进技术成果落地转化,助力成本降低与质量提升。 岗位要求: 1. 学历与专业:本科及以上,建筑学、土木工程、工程管理等相关专业,持有BIM技能等级证书者优先; 2. 工作经验:4年以上设计院建筑设计工作经验,熟悉行业标准与规范,具备独立编制技术文件及设计图册的能力,熟练完成SU建模与效果图渲染; 3. 专业能力:精通建筑设计流程与施工工艺,具有较强的技术文档编写、问题分析与处理能力,熟练使用AutoCAD、天正等工程软件及常用办公软件; 4. 综合素质:具备良好的跨部门沟通协作能力、学习创新能力以及严谨踏实的执行力,能适应工作压力,具有团队合作精神。
冷库维修工程师
1-1.5万元/月
暖通工程师5-10年高中日常运维高级工程师职称
冷库日常巡检维修,
暖通工程师1-3年大专二级建造师方案设计安装施工图纸绘制/审核
1、具备暖通相关专业本科及以上学历; 2、熟练掌握CAD等设计软件,能独立完成空调系统的改造安装设计及技术方案编制; 3、能够高效执行上级交办的工作任务,具备较强的业务钻研能力和学习主动性; 4、勤奋好学、踏实肯干,工作严谨,责任心强。
西安公装工长
5000-8000元/月
工长月结兼职全职
岗位职责: 1. 全面负责公装/家装项目现场施工管理,统筹水电、瓦工、木工、油漆等各工种协同作业 2. 落实包工包料模式下的材料采购、成本控制及施工进度把控,确保项目按时保质交付 3. 严格执行施工工艺标准与安全规范,组织日常巡检并及时整改质量安全隐患 4. 对接甲方、设计及监理单位,协调解决现场技术与管理问题,维护良好客户关系 5. 配合公司完成工程结算、资料归档及后期维保工作 任职要求: 1. 具备公装及家装双领域施工管理经验,熟悉全装修流程与验收标准 2. 能独立承担项目全流程管理,有带团队或分包协作经验者优先 3. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与应急处理能力 4. 持有相关工种职业资格证书或施工管理类证书者优先 5. 吃苦耐劳,适应西安本地项目驻场工作
暖通风管
1-1.5万元/月
暖通工程师1-3年高中较多出差安装施工图纸绘制/审核方案设计验收评定
岗位职责 1、常驻施工现场,负责风管现场实测、放样、尺寸核对、现场复尺; 2、根据现场实际尺寸,绘制 / 优化暖通风管 CAD 施工图纸、下料图、深化图; 3、对接施工班组、项目经理,技术交底,解答现场风管安装技术问题; 4、整理图纸资料、变更签证、现场数据台账,同步反馈公司; 5、配合现场验收,核对风管工程量,确保图纸与现场一致。 任职要求 1、熟悉暖通通风、排烟风管工艺,懂风管加工、安装流程; 2、熟练使用 CAD 绘图,能独立画风管深化图、下料图; 3、会现场测量、放线、复尺,看得懂土建及暖通施工图; 4、能接受长期工地出差、驻场办公,吃苦耐劳,配合项目进度;年纪45岁以内 5、有通风 / 净化 / 中央空调风管现场经验者优先; 6、沟通顺畅,责任心强,做事细心,能独立完成现场图纸 + 测量工作。
工长
岗位职责: 1.负责施工现场的日常管理与进度协调,确保工程按计划推进 2.组织技术交底、安全培训及质量检查,落实各项施工规范与标准 3. 监督施工材料使用与设备运行,控制成本并保障作业安全 4.协调各工种配合,及时解决现场技术与管理问题 5.编制施工日志、验收资料及阶段性汇报文件 任职要求: 1. 具备工长或工程师相关岗位工作经验,熟悉建筑施工全流程 2.熟练掌握施工图纸识读、测量放线及常见工艺技术 3.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 4. 责任心强,能适应现场工作环境,服从项目统一调度 5. 持有相关职业资格证书者优先
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