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招聘：总经理助理/秘书薪资：4000-4500元任职要求专科以上学历，年龄22-45岁；2.熟悉公文写作，会务管理、商务接待合作等，有总经理助理、秘书工作经验者尤佳；3.具备较强的沟通、表达、协调和逻辑思维能力，熟悉使用Office各类办公软件；4.有责任心，工作细致认真，抗压能力强，具有团队精神。岗位职责：1、协助总经理处理日常事务，确保工作流程畅通，运作高效；2、参与公司重要会议，协助准备会议资料并记录会议要点：3、参加公司商务接待活动，参加公司重要商务谈判工作；4、负责总经理工作日程安排，提醒总经理待办事项，跟进总经理各项指示工作的落实；5、负责总经办文件资料的拟稿、打印、收发、整理、保管；6、总经办环境卫生的清理维护；7、完成总经理交办的其他工作任务。

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招聘：前台文员薪资：3000-5000元任职要求：1. 大专及以上学历，教育类、文秘类、行政管理等相关专业优先；2. 熟练使用Office办公软件（Word/Excel/PPT），擅长数据整理；3. 细心耐心，责任心强，具备良好的沟通协调能力；4. 有教育行业或行政文员经验者优先，应届生亦可培养；5. 认同教育行业价值，愿意长期稳定发展。

岳阳俏洞庭粮油有限公司总经理助理招聘信息一、岗位职责岳阳俏洞庭粮油有限公司因业务发展需要，现面向社会公开招聘总经理助理1名，岗位职责如下：2.战略规划与执行：协助总经理制定公司战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标，并跟踪落实情况，提供分析意见及改进建议。3.公共关系管理：配合总经理处理外部公共关系，维护良好的企业形象；参与商务活动的安排与协调，与重要客户、合作伙伴等保持密切联系。4.会议组织与记录：负责总经理各类办公会议和重要活动的组织召开工作，负责会议记录，并及时跟踪与反馈会议决定事项的进展情况。5.文件管理与起草：负责总经理有关文件、报告的起草、修改、审核工作；整理各类文书、文件、总结及其他资料，确保信息的准确性和完整性。6.内部管理协调：协助总经理做好内部管理协调工作，监督执行总经理下达各部门的工作任务，确保各项工作的顺利推进。7.信息收集与分析：负责上下游客户的信息收集和分析工作，及时整理、汇报业内动态和政策，为总经理决策提供参考。8.企业文化与战略发展：协助总经理进行公司企业文化、企业战略发展的规划工作，配合管理部门开展企业文化活动。9.日常事务处理：协助总经理处理日常事务，包括差旅管理、餐饮安排及其他日常琐事安排，确保总经理的工作和生活井然有序。10.突发事件应对：能灵活处理妥善应对突发事件，完成总经理临时交办的其他工作任务事项。二、任职要求2.教育背景：本科及以上学历，公关、行政管理、企业管理等相关专业优先。3.工作经验：具有3年以上总经理助理或相关工作经验，有粮油行业工作经验者优先。4.专业技能：熟悉办公室管理软件操作，具备基本的财务知识，有数据分析能力；受过战略管理、组织变革管理、项目管理、管理能力开发等方面的培训。5.个人素质：有较高的综合素质，良好的职业素养和职业操守；工作认真、细致、有条理性、有逻辑；有较强的统筹协调能力、判断与决策能力、计划和执行能力；具备优秀的英文听、说、写能力。6.其他要求：性格开朗，处事灵活，反应能力强，具备优秀的沟通表达能力及抗压能力；能够适应出差和加班。三、考核标准2.工作能力：根据外联事宜、重点事项跟踪、责任事宜筹备、数据审核、文件修订等方面的工作表现进行考核。具体指标包括行程及活动的合理时间安排、维护公司良好对外形象、重点事项跟踪与反馈、责任事宜的筹备与执行、数据审核的及时性与准确性等。3.工作态度：根据客户满意度、部门合作满意度、公司各项规章制度执行情况等方面进行综合评估。具体指标包括客户服务意识、跨部门协作配合度、领导工作安排服从度、公司规章制度遵守情况等。4.工作业绩：根据公司战略规划与年度经营计划的完成情况、内部管理协调工作的成效、信息收集与分析的准确性等方面进行考核。具体指标包括战略规划与年度经营计划的达成率、内部管理协调工作的满意度、信息收集与分析报告的准确性等。四、应聘方式请将个人简历、学历证书、工作经验证明等相关材料发送至公司招聘邮箱（邮箱地址请咨询公司相关部门获取），邮件主题请注明“应聘总经理助理-姓名”。公司将对收到的应聘材料进行审查，并通知符合条件的应聘者参加面试。面试通过后，将进行进一步的笔试和综合素质评估。最终录用结果将以电话或邮件形式通知。岳阳俏洞庭粮油有限公司期待您的加入！

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岳阳俏洞庭粮油有限公司的总经理助理岗位职责与任职要求可综合如下：一、岗位职责**1.**行政与日常事务管理**-统筹总经理的日程安排，包括会议、行程、访客预约及提醒，确保工作高效有序。-负责文件的起草、审核、归档及传阅，包括公司制度、合同、报告等，确保信息准确传达。-组织并跟进公司会议，记录会议纪要，督办决议执行情况。2.**协调与沟通**-协调各部门工作，确保跨部门协作顺畅，处理内部矛盾或资源分配问题。-协助总经理与政府、行业协会、客户等外部单位建立并维护公共关系，参与商务谈判及接待。3.**战略与运营支持**-参与公司战略规划、年度经营计划的制定与分解，提供市场分析和改进建议。-跟踪经营目标达成情况，分析数据并提出优化方案，辅助决策。-监督重点项目的执行，包括前期调研、合同签订及后期评估。4.**人力资源管理**-协助制定绩效考核制度，参与员工招聘、培训及团队建设。-推动企业文化建设，组织员工活动，提升团队凝聚力。5.**其他职责**-处理突发事件及危机公关，确保公司利益不受损。-负责公司日常行政事务，如办公环境管理、后勤保障等。二、任职要求**1.**教育背景**-本科及以上学历，工商管理、金融经济、市场营销等相关专业优先，MBA或硕士学历更佳。2.**工作经验**-5年以上相关岗位经验，熟悉粮油行业或有生产制造企业管理经验者优先。-具备战略规划、项目管理或商务谈判经验。3.**核心能力**-**组织协调能力**：能高效统筹多线任务，协调内外部资源。-**沟通与执行力**：擅长跨部门协作，准确传达并落实决策。-**分析决策能力**：基于数据提出可行性建议，快速应对复杂问题。-**文字功底**：熟练撰写公文、报告及商务文件。4.**软性素质**-品行端正，责任心强，具备意识及抗压能力。-具备开拓精神和团队领导力，能适应高强度工作节奏。5.**其他技能**-熟练使用Office办公软件，熟悉ERP或OA系统操作。-英语流利者优先（如需涉外业务）。三、特殊行业要求（粮油行业适配）**-了解粮油行业政策法规、供应链管理及市场动态者优先。-熟悉食品安全管理体系或生产质量管理经验更佳。

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