职位描述 工作内容 1、依据公司对品质与形象的标准，完成室内空间平面视觉的设计呈现； 2、结合每场活动的主题需求与具体内容，策划并执行相应的室内设计方案； 3、统筹管理推广设计及物料供应商资源，保障设计成果的质量与交付时效。 任职要求 1、具备认真细致的工作作风和责任感，能主动融入团队协作，体现良好的职业精神； 2、能准确领会主管的指令要求，同时富有创意能力，可独立输出新颖的设计构思。 岗位福利: 可享受团队奖及公司分红！！！

1. 大专及以上学历，建筑或室内设计相关专业背景，熟练掌握AutoCAD、3Dmax等设计类专业软件 2. 依据客户实际需求，独立完成创意方案构思，推进初步设计并指导深化设计直至方案定稿，配合完成施工图绘制、图纸审核及现场问题解答，具备良好的沟通与协调能力 3. 具备优秀的方案创作能力，思路清晰，富有想象力与创新意识 4. 品行端正、态度谦和、责任心强、耐心细致，工作中展现主动性、创造力以及良好的团队协作意识 5. 特别说明：接受无经验者，需通过面试评估个人综合素质合格

具备室内设计能力，可独立负责后期与客户沟通洽谈

岗位职责： 1、带领并持续优化设计团队的工作流程，确保项目按时保质交付； 2、对接客户，精准把握需求，输出专业的家庭装修设计方案； 3、统筹协调内外部资源，跟进项目执行进度，及时解决设计落地中的各类问题； 4、参与行业调研，掌握前沿设计理念与趋势，推动团队设计能力提升； 5、负责团队成员的培训与发展，提升整体专业素养与协作效能。 任职要求： 1、拥有丰富的家庭装修设计经验，精通设计流程及相关材料应用； 2、具备出色的沟通技巧与项目统筹能力，能有效平衡多方需求； 3、创意能力强，审美水平高，可独立完成创新性设计方案； 4、具备团队管理经验，善于指导和激发团队成员潜力； 5、善于应对复杂问题，在多任务环境下仍能保持高效工作状态。 加分项 具备以下领域经验：室内装修与装饰行业

招聘若干名，家装工程设计师，有工作经验者，

岗位职责： 1、全面负责家装设计团队的日常运营与管理，保障团队高效协同及项目有序执行； 2、拟定部门阶段性工作规划，持续优化设计作业流程，提高服务品质与客户体验； 3、带领设计师开展方案设计工作，监督设计成果质量，确保创意表达贴合客户需求； 4、整合内外协作资源，及时处理项目执行中的各类问题，保障设计任务按时交付； 5、维护客户长期合作关系，积极开拓业务来源，增强公司在行业内的品牌影响力。 任职要求： 1、具有多年家庭装修设计管理背景，了解家装市场发展趋势与行业特点； 2、具备卓越的团队管理能力，善于激发成员积极性与专业潜能； 3、具备良好的沟通与组织协调能力，能与客户及相关部门顺畅协作； 4、对室内设计潮流具有前瞻性判断，可推动团队实现设计创新突破； 5、富有职业使命感和责任意识，能在高强度工作中保持稳定高效输出。

岗位职责： 1.负责客户室内空间的方案设计、施工图绘制及整体效果把控，根据客户需求提供专业设计建议 2.参与项目前期沟通，精准理解业主需求并转化为可落地的设计方案 3.配合施工团队完成现场交底、材料选样及施工过程中的设计调整支持 4.熟练使用AutoCAD、3DMax、SketchUp、Photoshop等设计软件完成全套图纸输出 5.跟进项目进度，确保设计方案在施工中有效实施，保障最终呈现效果与设计一致 任职要求： 1.学历不限，室内设计、环境艺术或相关专业优先 2.经验不限，具备实际项目经验者优先考虑 3.熟悉装修施工工艺流程及材料特性，具备较强的审美能力和空间规划能力 4.具备良好的沟通表达能力和服务意识，能独立完成客户洽谈与方案汇报 5.工作地点需根据项目安排灵活调配，适应本地项目现场工作节奏

岗位职责: 1. 创造新颖的家居装修方案，贴合客户个性化需求； 2. 与项目执行团队高效配合，保障设计意图精准落地； 3. 通过顺畅交流帮助客户充分理解设计细节与整体构思； 4. 提供优质客户服务，及时处理设计流程中的各类疑问； 5. 持续关注设计理念更新，推动设计水平稳步提升。 任职要求： 1. 具备良好的创意能力与美学素养，可输出差异化设计方案； 2. 拥有较强的沟通表达能力，能与客户顺畅互动并建立信任； 3. 热爱设计工作，具备主动性，能自主推进任务达成预期目标； 4. 可独立应对设计及现场实施中的各类技术性问题； 5. 敏锐洞察家装设计流行趋势，灵活应对多样化设计需求。

岗位职责: 1. 负责室内设计项目的方案构思与落地执行 2. 对接客户需求，确保设计方案符合实际使用要求 3. 配合团队成员推进项目进程，完成设计任务 任职要求: 1. 具备扎实的设计功底和创意思维能力 2. 具有良好的沟通技巧，能清晰表达设计思路 3. 有较强的协作精神，可与多领域人员协同作业

家装设计

明天大量要木工师傅

你跟别人的差距，不在于你找工作慢；而在于别人找好工作了，你还在挑三拣四！ 【工价320一天，免费包吃住，人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：28/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：夜班补贴30元/天，可根据自身意愿选择班次 ④：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！随走随结 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！随走随结 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！随走随结 【工作岗位】 玩具厂：普工，贴标签，质检，搬运，包装产品等工作内容 【招聘要求】 16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

简易招聘文案（通用版） 招聘岗位： 泥胶板制造员工 1 日常基础工作操作，服从安排，配合团队完成工作，工作简单易上手。薪资计件 2质检打包工 日常打包，检查次品，泡墨水 ，一天八小时，80元 2. 任职要求 年龄18-55岁，身体健康，吃苦耐劳，有无经验均可，新手可教。 3. 薪资福利 薪资：面议/月入4000---7000，按月准时发放 福利：加班补助、节日福利、长期稳定 4. 工作地点 王楼镇苏庄村鲁尔康药业旁 5. 联系电话

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招聘设计师，要求3年以上工作经验，

本装饰公司刚起步，手上充足装修客源资源稳定，现诚心寻找有实力、有想法的设计师合伙携手！ 你有专业设计手艺、审美功底、会做效果图、会谈单； 我有本地装修客源、业务渠道、接单资源。 无需纠结底薪套路，接单成交纯利润直接对半平分，透明结算、真诚合作、互不套路。 不用你费心跑业务、找客户，只管专心做设计、对接客户、落地方案； 我们强强联手，资源互补，一起把装修业务做大做强，共赢赚钱！ 要求： 1. 精通家装设计、会画效果图、施工图，懂装修工艺； 2. 性格开朗，能对接客户沟通、有责任心、靠谱踏实； 3. 想长期稳定发展、愿意一起创业打拼优先。 欢迎有能力、想挣钱、想合伙创业的设计师私聊，真诚合作，长久共赢！

1具备基础施工工艺知识，能独立处理常见设计问题 2沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作精神 3有实际项目经验者优先，应届毕业生亦可投递

岗位职责 1. 负责客户软装设计方案的整体策划，包含家具、灯具、窗帘、布艺、饰品、绿植等软装品类的搭配、选型与整体方案落地。 2. 与客户深度沟通，精准把握客户需求、审美偏好及预算，量身定制专属软装设计方案，出具完整的设计效果图、产品清单及报价。 3. 跟进软装项目全流程，对接供应商、施工方，把控软装产品采购、配送、进场摆场等环节，保障设计效果完美落地。 4. 熟悉各类软装材质、风格流派、市场行情，持续跟进软装流行趋势，优化设计方案，提升客户满意度。 5. 维护客户关系，配合团队完成客户洽谈、方案汇报、方案修改等工作，助力项目顺利签单与交付。 任职要求 1. 室内设计、软装设计、环境艺术等相关专业，有装修软装设计相关工作经验者优先。 2. 精通软装设计搭配逻辑，熟练掌握各类设计风格，具备出色的审美能力、空间色彩把控能力。 3. 能熟练使用CAD、PS、SU等设计软件，独立完成软装方案设计与效果图制作。 4. 具备良好的沟通表达能力，能清晰向客户讲解设计方案，精准挖掘客户需求。 5. 做事认真细致，有较强的责任心、团队协作意识，能高效推进设计项目落地。

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1. 专科及以上学历，建筑或室内设计相关专业背景，熟练掌握AutoCAD、3Dmax等设计类专业软件 2. 依据客户实际需求，独立完成创意方案构思、初步设计并推动深化设计定稿，配合施工图绘制、图纸审核及现场问题解答，具备良好的沟通与协调能力 3. 具备优秀的方案创作能力，思路清晰，富有想象力与独特创意 4. 品行端正、态度谦和、责任心强、耐心细致，工作中展现创新意识、积极主动性及团队协作精神

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一、岗位职责： 1、负责编制构件车间的生产计划、作业计划，并实施生产调度，确保生产过程的管理与控制； 2、负责组织管理生产线劳务人员，合理配置设备资源，统筹安排工作进度； 3、持续优化生产流程与节拍，提升整体生产效率，减少资源浪费； 4、参与构件车间生产、物流、服务及相关辅助系统的设计、改进与评估工作； 5、统筹协调生产过程中的各项活动与资源配置，保障公司产量、质量及成本目标的达成。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，管理学、土木工程或相关理工科专业优先； 2、具备5年以上在大型混凝土、构件、水泥制品或建筑企业从事生产或施工管理工作的经验； 3、熟悉构件生产的工艺流程、工作原理，掌握相关产品及生产工艺技术者优先考虑； 4、熟练使用办公软件，能适应高强度工作节奏，具备积极主动的工作态度和强烈的责任心； 5、具有良好的口头与书面表达能力，以及较强的沟通协调和商务谈判技巧； 6、可接受全国范围内的工作调动，能够根据项目需要变更工作地点。 三、薪资待遇： 1、9K-12K，享受年终奖金 2、缴纳五险一金 3、免费提供住宿及三餐

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