1 辅导学生作业 2 有责任心 3有教资和经验优先

1辅导学生作业2有责任心3有教资和经验优先

最好是老师，我有托管资质，有教室，需要有丰富教师经验，主要服务小学和初中生，年龄没有限制，最好是宿城区的人。

岗位职责 1、引导孩子专注、自主、高效完成课业任务； 2、为学生提供专业化的教学支持服务； 3、细致耐心解答学生疑问，在学生独立完成并自查作业后，进行作业批改与辅导，及时纠正错误，并督促落实预习与复习； 4、为在读学员提供优质教学服务，提升满意度，促进续费、课程升级及口碑推荐； 5、与学生及家长保持良好沟通，准确把握学生状态与家长需求，及时协调解决相关问题； 6、按时接送学生，确保学生人身安全全程无虞； 【我们的期待】 1、本科及以上学历，具备相关工作经验者优先考虑； 2、具备良好的教师职业道德与服务意识，热爱教育事业，关爱学生，品行端正，以身作则； 3、能够因材施教，授课生动有趣，富有亲和力，善于激发学生学习兴趣； 性格乐观开朗，工作积极投入，抗压能力佳，责任心强，执行高效。 【巨石人的专属福利】 1、具有市场竞争力的薪资待遇； 2、健全的培训体系（涵盖新员工培训+部门专项培训+管理能力培训）； 3、广阔的晋升发展通道； 4、五险一金+带薪年假+户口及档案接收； 5、节日礼品、生日礼金、多样化团队建设活动、员工旅游等丰富福利。 工作地点：多家校区，依据住址就近分配。

建模算法/数据分析/数模竞赛老师 1.985/211硕士/博士(或双一流硕士/博士)【专业不限,全科招收】 2.或有能力对学生进行数模竞赛辅导/论文算法/数据分析辅导【专业不限，全科招收】 3.或要求有高教社杯数学建模国二及以上、华为杯数学建模研赛国二及以上、美赛F及以上获奖经历即可，或熟悉建模与算法编写（有算法建模/数据分析从业经历的直接录用） 4.对学员负责任,有耐心，定期与学生沟通,监督并指导学生完成学术课题。 工作内容 1、线上一对一形式的数模竞赛辅导/论文算法/数据分析辅导; 2、评估学生学术背景,根据学生情况提供相应的建模算法提升意见; 3、定期与学生沟通,监督并指导学生完成数模竞赛辅导/论文算法/数据分析。 职位福利:弹性工作、无需坐班 职位亮点:线上工作,自由灵活,不受时间和空间限制

岗位职责： 1、开展线上授课，采用直播与录播结合方式，面向小学生进行英语教学 2、参与课程研发、教案准备及教学打磨，持续提升教学与教研能力 3、参与教学内容与学习资源的开发制作 4、协助课程宣传：打造个人教学品牌，配合运营完成课程包装与推广任务，拍摄抖音、视频号、小红书等平台短视频；提供教案、学科素材等图文资料用于对外展示 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具备教学相关经验者优先考虑； 3、为人诚实守信，工作认真负责，热爱教育行业； 4、性格开朗，才艺丰富，具备良好的亲和力、爱心与责任感，形象良好，气质出众； 【工作时间】每日八小时、每周双休、法定节假日正常休息、每年额外享半个月带薪假期； 【岗位补贴】入职即缴纳五险一金，公司提供专项人才补贴，应届生可享住房补助； 【团建活动】定期组织月度、季度及年度团建，安排集体国内或出境旅游； 【培训晋升】提供入职培训（带薪）、通识课程、教学专项培训及管理能力培养，每年四次调薪机会； 【其他福利】节日福利礼包、年度健康体检、生日购物券、员工子女免费就读、生育关怀慰问。

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【岗位职责】 1、负责给学生进行1对1或者1对N授课，以及试卷出题、批改； 2、针对每一位在读学生做好教学规划及课后跟踪，定期跟踪、回访每一位学生，根据满意度回访及时调整教学方向和计划； 3、积极配合班主任召开学生家长会，做好教学和续费计划，配合班主任进行学生维护和续费工作； 4、定期进行集体备课、教研活动、配合班主任和咨询师的工作，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 4、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 5、做好教学授课和课后维护工作，积极推进学生转介绍 6、积极参加公司和校区组织的各项活动 7、领导交代的其他事宜 【任职要求】 1、热爱教育事业，潜心教书育人； 2、热情开朗，品行良好，师德上佳，言行举止合乎教师形象； 3、本科及以上学历，熟悉教材与考点，在教学上有所特长； 4、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 5、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+全勤奖+饭补+工龄工资+续费提成+转介绍奖金+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，我们定期进行行业薪酬调查，各项结构的设计均采取薪酬领先水平的薪酬策略。 综合收入月度平均6000-12000，优秀者15000左右，寒暑假可达25000左右，你的收入多少取决于你的付出与努力，在我们这里年收入20万不是梦，靠自己买车买房不是梦，因为我们的使命之一是：为了员工的物质幸福而不断努力！ 福利： 节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜。 年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利。 年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、团队短途游、每年4月户外春游，管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴。 大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、管理层年会、全员大年会，管理层和优秀员工父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感。 员工子女教育福利：公司设有少儿口才事业部，员工子女根据工龄享有3-7折不等的课程折扣，总监级别则享有免费课程，快快晋升总监助理或校长级及以上级别吧！ 常规福利：五险一金、住宿、优秀员工评选。 来这里，你可以像蚂蚁一样工作，像蝴蝶一样生活！ 【培训学习】 内部培训：入职培训、周周复盘总结学习会、定期新人阶段成长训、精英提升训、储备管理干部系列课程、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，可以汲取丰富的经验与技能，一路引领你成长。 外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君学、世华教育，每年至少一次线下全员学习、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、家庭教育、家庭关系等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家，因为我们的使命之一是：为了员工身心两方面的幸福而不断努力。 【职业发展】 1、职业发展通道：专员--骨干-储备管理干部-组长-储备主管-主管-储备校长-校长-区域总经理。 2、平均每月有10名左右员工晋升，平均每年培养5名校长。我们的校长或总监级别管理者平均工龄8年时间，很多都是毕业就来到了这里。很多员工虽然入职时没有很多经验，但在公司人才培养体系下，入职半年左右晋升为储备管理干部，入职不到一年晋升为主管岗位，入职两年左右晋升为储备校长，这样的案例比比皆是。只要你够努力，渴望成长，在这里一定可以帮助你实现稳定、持续、长久的职业规划。因为我们的使命之一是：为优秀的教育人才搭建实现人生价值的平台。让员工成长，给员工幸福，是我们所有管理层的工作使命。

岗位职责: 1.开展一对一或小班形式的个性化教学，短时间内有效激发学生学习兴趣并引导掌握科学学习方法； 2.根据教学进度阶段性组织测试，及时评估学生学习效果，动态调整辅导策略； 3.定期参与学科组内教研活动、教学研讨及集体备课，提升教学质量与协作效率； 4.负责学生日常学习打卡安排及课后答疑等配套教学服务工作。 任职要求: 1.认同公司企业文化与核心价值观（客户第一，习惯困难，挑战自我，共创共赢）； 2.具备相关行业从业经验者优先录用； 3.热爱教育事业，熟悉江苏地区中高考考试大纲与重点考点，有实际授课或学业辅导经历； 4.语言表达清晰流畅，具备良好亲和力，责任心强，有教师职业道德，善于与学生互动沟通； 5.有班级授课经验者优先考虑。 工作时间: 周三-周五:13:00-21:00； 周六周日:8:00-17:00； 周一周二休息

岗位职责： 1、负责安排小学生的作业及检查（包括书面、口头等各 项作业）； 2、负责管理好教室的纪律，创造良好的学习环境; 3、针对学生不懂的知识点给予即时耐心的解答; 4、合理安排时间进行复习和预习，查漏补缺。 任职资格: 1、普通话标准，具有较强的亲和力，有耐心。 2、热爱教育事业，工作积极主动、责任心强。 3、掌握小学各科知识点，有相关经验优先。 4.日工作时间不超过3小时，周末双休，所有法定节假日全休。

【新能源】高薪诚聘｜日结/月结双选｜综合年薪10万+｜包吃住 郑重承诺：真实直招，入职0费用！求职放心，人走账清！ 【薪资待遇，丰厚诱人】 我们提供灵活的薪酬模式，总有一款适合您！ - 模式一：日结无忧：270-300元/天，现结现拿。 - 模式二：月结高薪：综合月薪9000-9800元，年综合薪资轻松突破10万元！ - 基础保障：小时工30元/小时，10小时/天，试用期保底8200元。 - 各类津贴：全勤奖500元，岗位津贴500-800元，工龄奖200-1000元。 - 新人奖励：入职满30天即奖励3000元！年底13薪，福利满满。 - 加班福利：上6休1，每天10小时，超出部分严格按劳动法计算加班费（平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍）。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 【工作环境，舒适宜人】 - 岗位多样：SMT、扫描、生产、组装、机台操作、质检、包装等，长白班坐岗，岗位任选。 - 车间环境：恒温车间，冬暖夏凉。车间可带手机，上厕所无管控，设有专门吸烟区。 - 生活设施：配备超市、网咖、图书馆、篮球场、健身房及银行，生活娱乐一应俱全。 【福利待遇，无微不至】 - 食宿全包：宿舍4-6人间，独立卫生间、空调、热水器、洗衣机、WiFi一应俱全。厂牌刷卡就餐，提供粤菜、川菜、湘菜及北方面点，自由选择，吃饱为止。 - 晋升透明：一年4次晋升机会，内部考试晋升，公平公正。 - 夫妻工福利：凭结婚证可免费申请夫妻房。 - 外宿补贴：每人每月500元。 【招聘要求，门槛宽松】 - 年龄要求：16-55周岁，男女不限。 - 经验学历：不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 - 所需证件：需本人身份证（临时身份证也可）。 【工作地址】 江苏无锡 加入我们，共创美好未来！

秀强玻璃 ，，12小时两班倒，一周一转班！包吃下午餐，恒温车间，工作简单！ 白班180夜班190 出勤满30天补休300 上班初五 初六 初7 在岗人员 每天补100元一天 体检到三院，，或者有近半年体检单，体检单上需要有测电听力 （初五）上午 8 点 30 办理培训入职。

本人招聘随车押运员1名，，要求干净利落会做饭 联系电话：孙

【薪资待遇】 模式一:日结300/天 模式二: 1、月结，一天工作10小时310一天 一个月试用期，保底7800，新人奖励满30天奖励3000。 可以预支工资在职满7-15天以上1000～1500元 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:7800-8800。 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: 组装，品检，包装，SMT，扫描，生产，操作机台，质检，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可 5、工作地点江苏无锡

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职300-320/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+ 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---45周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可 工作地点：江苏苏州

非兼职 大学本科以上 英语水平好的优先 上班时间空余时间较多 节假日休息 一天两餐 能者多劳 有家教经验优先 活泼 细心

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工作时间：下午3：30-8：00，在机构吃晚餐，周末可以代课，工作地点是南通市崇川区虹桥西村附近，具有理科背景的应聘者优先，有年终绩效，交社保和医保

托管兼职招聘： 生活老师2名。（男、女都可） 工作内容：负责接送孩子上下学，、看学生纪律，组织学生午间活动，分区域做卫生等。 要求：有一定的经验，有健康证，有责任心爱干净优先。 工作时间:11点-15点 工资待遇面议(试工期5天） 工作地址：四十九中旁 联系电话：陈老师

岗位职责： 1.根据教学大纲和学生特点，制定并实施科学合理的教学计划，完成备课、授课、作业批改及学业评估工作 2. 关注学生个体发展，开展课后辅导与学情跟踪，及时与家长沟通学习进展 3.参与教研活动与教学研讨，持续优化教学方法，提升课堂质量与学生学习成效 4.协助班级管理，配合学校开展德育、安全教育及校园文化活动 5.完成学校安排的其他教育教学相关任务，如招生宣讲、公开课展示等 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，无违法违纪记录 2.持有相应学科及学段的教师资格证书，普通话水平达标 3.具备扎实的学科专业知识与基本教学能力，能独立承担课堂教学任务 4.具备良好的沟通表达能力和团队协作精神，亲和力强，善于与学生及家长互动 5. 学历要求：不限（根据实际教学岗位可放宽至中专/技校及以上，需符合当地教师准入政策）

招工临时招打包1名。160一天、庙头街。

1、热爱教育工作，具备良好的思想政治素质和专业能力，身心健康，能够胜任教育教学工作的实际需求。 2、应聘高中教师岗位者，年龄需在****及以下，须取得全日制普通高等院校（师范类）本科及以上学历，并获得学士及以上学位，且所学专业与岗位要求相符。 3、应聘职教中心专业课教学岗位者，年龄应在****及以下，须具备相关专业本科及以上学历；应聘专业课指导教师岗位者，年龄不超过****，应具有相关专业中专及以上学历，并拥有5年以上行业从业经历。 4、凡为全日制普通高校硕士研究生毕业并取得硕士学位的人员，年龄可放宽至40周岁及以下。

1. 完成备课、授课、熟课、课堂记录及课后总结等环节，确保教学流程规范，保障教学质量，负责教室的日常维护与管理； 2. 构建积极活跃的课堂环境，及时掌握并反馈课堂教学动态，落实课后沟通与服务跟进工作； 3. 与学生及家长保持顺畅交流，解答学习相关疑问，协助校区完成招生、续费等相关支持性工作； 4. 具备主人翁意识，主动参与公司市场推广活动，协同业务部门开展课程宣讲、客户培训及各类市场项目，助力品牌与产品形象建设； 5. 遵从上级安排的课程排班及节假日、周末调课等时间调度要求； 6. 完成公司及主管交办的其他相关工作任务。 【任职要求】： 1. 本科及以上学历，师范类或理工科专业优先考虑，持有教师资格证者优先； 2. 热爱教育事业，有志于在教育领域长期深耕发展； 3. 普通话标准，性格开朗，具备良好的沟通技巧、表达能力和亲和力； 4. 具备较强的逻辑分析能力、实践操作能力和学习能力，乐于探索新知识，认同机构教学理念与模式； 5. 责任心强，富有耐心，能承受一定工作压力，具备高度的团队协作意识和职业敬业精神； 7. 能适应教培行业弹性工作时间，了解校区教学运作机制与管理模式。

1.完成备课、授课、熟课、课堂记录及课后总结等全流程教学任务，确保教学质量，负责教室的日常维护与管理； 2.构建积极互动的课堂环境，及时汇报教学进展，落实课后沟通与反馈机制； 3.保持与学生及家长的有效交流，解答疑问与咨询，支持校区完成招生、续费等相关工作； 4.具备责任意识，主动参与公司市场推广，协同业务部门开展课程宣讲、客户培训及各类市场活动，助力品牌形象建设； 5.遵从上级安排的课程排班及周末调课等时间调度，适应弹性工作时段； 6.积极承担公司及主管交办的其他相关事务。 【任职要求】： 1.本科及以上学历，师范类或理工科专业优先，持有教师资格证者优先考虑； 2.热衷教育事业，有意愿在教育领域持续深耕发展； 3.普通话流利，性格外向，具备良好的表达能力和人际亲和力； 4.逻辑清晰，动手实践能力强，乐于学习新知识，认同机构的教学体系与核心理念； 5.富有责任心，耐心细致，抗压能力突出，具备团队协作意识与职业敬业精神； 7.能适应教培机构弹性工作制，了解校区教学与运营基本模式。

1、备课，授课，有耐心给学生上课2、有教学经验者优先

1.完成备课、授课、熟课、课堂记录及课后总结等教学环节，确保教学质量稳步提升，负责教室的日常维护与管理； 2.创设积极互动的课堂环境，实时关注并反馈课堂教学动态，落实课后沟通与服务跟进； 3.保持与学生及家长的有效沟通，及时解答疑问与需求，协同校区完成招生、续费等相关工作； 4.具备责任意识，主动参与公司品牌推广，配合业务部门开展课程宣讲、客户培训及市场活动等跨部门协作任务； 5.遵从上级安排的课程排班及周末调课等时间调整要求，适应教学工作的时间安排； 6.完成公司及主管交办的其他相关工作任务。 【任职要求】： 1.本科及以上学历，师范类或理科类专业优先，持有教师资格证者优先； 2.热爱教育事业，有意愿在教育领域长期深耕发展； 3.普通话标准，性格开朗，具备良好的沟通能力与亲和力； 4.逻辑分析能力强，动手与学习能力突出，乐于探索新知识，认同公司教学理念与模式； 5.具备强烈的责任心与耐心，抗压能力佳，富有团队协作精神与职业敬业精神； 7.能适应教培机构弹性工作时间，了解校区教学与运营流程。

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工作职责: 1、掌握初高中（物理）课程内容，为初高中学生提供专业且高质量的教学支持； 2、激发学生学习兴趣，引导其建立科学的学习方法与良好学习习惯； 3、针对学生薄弱环节进行辅导，查漏补缺，助力学员快速提升学业成绩； 4、参与学科教研交流，持续提升教学能力与教研水平。

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