行政文员
5000-7000元/月
文员1-3年大专及以上行政人事
岗位职责：
1.司机招聘、入职办理及车辆档案，项目公司资产管理；
2.办公区、住宿区行政事务处理，安全卫生管理；
3.业务合同管理；
4.各类制度和流程的协助管理和出台；
5.会议纪要；
6.员工活动组织实施；
7.日常与总部对接和办公用品采购管理。
任职要求：
1.具有1年以上人事行政工作经验；
2.认真负责，亲和力强，工作抗压；
3.有驾照，会开车；
4.具有文案编写能力。
包住宿
行政文员/助理
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
1.结合公司战略及业务发展需要，组织实施招聘工作；
2.通过多种渠道发布职位信息，进行简历筛选并对接合适人选；
3.负责面试安排与参与评估，确保候选人与岗位要求相符；
4.组织新员工入职培训，帮助其了解公司文化与业务方向；
5.持续跟进新员工入职及培训进展，提供支持与反馈。
任职要求：
1.具备良好的沟通能力与团队协作意识；
2.工作认真细致，具备较强的组织与协调能力；
3.能够独立开展工作，及时应对和解决各类问题；
4.熟悉人力资源管理基本内容，具备相关经验者优先；
5.适应能力强，具备持续学习与掌握新知识的能力。
行政文员助理
5000-10000元/月
文员经验不限学历不限可兼职
岗位职责:
1.协助办公室文员完成日常行政事务及文书处理工作；
2.整理和归档文件资料，确保信息传递的准确性与时效性；
3.配合团队成员工作，保障办公环境高效有序运行；
4.参与各类会议，负责会议记录整理及后续事项的跟踪落实；
5.完成上级交办的其他行政支持类工作。
任职要求：
1.具备较强的组织协调能力，能同时推进多项工作任务；
2.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识；
3.工作认真细致，责任心强，具备独立分析和解决问题的能力；
4.熟练掌握文档处理技能，熟悉常用办公自动化软件操作；
5.适应能力强，能够快速学习并掌握新知识新任务。
办公室文员/行政助理
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
1.结合公司发展战略及业务实际需要，组织实施招聘工作；
2.通过多元化渠道发布岗位信息，完成简历筛选并对接匹配人选；
3.负责面试安排与参与评估，确保人才与岗位要求高度契合；
4.协助开展新员工入职引导，帮助其熟悉公司文化与业务方向；
5.持续跟进新人融入情况，提供过程支持与阶段性反馈。
任职要求：
1.具备良好的沟通表达能力及协作意识；
2.工作认真细致，具备较强的计划与统筹能力；
3.能够自主推进任务，有效应对和解决突发问题；
4.熟悉人力资源相关流程，有一定实操经验；
5.适应力强，具备持续学习与掌握新技能的能力。
洗碗工
向阳路张錦记过桥米线招聘后厨帮工，洗碗工，，年龄55岁以内，身体健康，干净利落，工作量小下班二个小时，工资4千，长期优先。电话
哈密伊州区招强电、弱电/安防，维修电工，自动化专业学生，高压电工，
电工强电工弱电工
哈密市伊州区招强电、弱电/安防，维修电工，自动化专业学生，高压电工，
温江区朝九晚六+双休文员
4000-12000元/月
文员经验不限学历不限双休 早九晚六弹性工作制
一、薪资待遇：
1、基本工资+全勤+补贴+提成＋年终奖+社保，薪资上不封顶
2、公司提供一切资源，定期组织拓展培训
3、节假日福利，每月定期团建聚餐，员工集体旅游等
二、工作时间及地址：
9：00--18:00，上五休二
温江区高档写字楼
三、工作内容：
信息发布、简历筛选，邀约；
部门之间的人员调动及组织协调工作；
后期维护及数据统计与分析；
四、岗位要求：
1、年龄20-35岁，学历不限，有无经验均可（条件优秀可放宽年龄）
2、口齿清晰，普通话流利，性格开朗。
3、热爱人力资源工作，对招聘工作感兴趣。
4、有良好的沟通能力和亲和力。
5、工作积极认真、责任心强。
只要你愿意付出，按能力和平时工作表现提供及时的、广阔的发展空间
综合文员（偏客服）
5000-6000元/月
文员经验不限大专及以上弹性工作制
职位要求：
1.性别不限，专科或以上学历，市场营销、电子商务、新媒体运营等相关类专业，具有一年以上办公室文职类、客服、跟单类、网络营销推广相关工作经验；
2.具有良好的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识、较强的沟通、协调能力；
3.具有良好的职业道德及职业素养，复合能力强，工作勤奋主动、细致认真、踏实稳重、责任心强；
4.做事灵活，性格开朗外向，抗压能力强；
5.有较强的执行力和条理性；
6.熟练操作office办公软件，会ps或视频辑优先。
职位描述：
1、公司各项业务客服、进销存发货测试等工作；
2、筛选公司所需的各类信息和整理信息资料；
3、负责公司文件资料、档案的收集、整理、归档等工作；
4、日常数据的台账登记，协助公司业务跟进；
5、负责办公室环境卫生管理；
6、完成领导交办的其他日常工作。
行政前台/助理
3000-6000元/月
前台经验不限大专及以上接待/外联企业文化建设清洁绿化考勤管理快递寄收普通
岗位职责:
1.负责公司日常行政事务，涵盖前台接待及文件资料的归档与管理。
2.协助团队开展项目对接及相关支持性工作。
3.完成办公室日常文职处理，确保信息传递准确及时。
4.参与组织公司内外部会议与活动，提供相应的行政协助。
任职要求：
1.具备良好的沟通技巧和服务意识，能妥善应对客户咨询。
2.拥有较强的组织协调能力，可高效处理多项并行任务。
3.熟练使用常用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。
4.具备团队协作精神，能与同事保持顺畅沟通与配合。
来个爱追剧看电影的前台/5K+
5000-6000元/月
前台经验不限学历不限服务业前台接受无服务业经验24点-次日4点下班其他
前台要求
1具备良好的交流能力，积极进取，有责任心。
2为人热情大方，仪容整洁，亲和力强。
3学历、经验、身高不限，年龄范围18-30岁。
薪资福利
1无责任底薪3800元+200元全勤奖+5%业绩提成。
2工作时间安排为中午12:00至凌晨12:00，或下午3:00至次日凌晨3:00，轮班制，坐岗工作。
3提供食宿，住宿条件良好，环境整洁卫生，工作空闲时段可适当休息。
4享有节日员工福利待遇。
工作职责：负责客户接待、引导服务及收银工作。
哈密招一名前台人员工作轻松包吃住
4000-6000元/月
前台经验不限学历不限
1、具备良好的沟通表达能力，服从安排，积极进取有责任心。
2、学历、经验、身高不限，年龄在-岁之间。
3、踏实肯干，学习能力强，服务意识佳。
工作内容：负责收银结算、客户接待、订单核销、采耳师排班及对账工作
上班时间：
中午12:00-晚上12:00
下午3:00-凌晨3:00
轮岗制，坐岗为主，空闲时段可休息
福利待遇：包吃（每日两餐，两菜一汤）
包住（三室两厅，两名前台共用一间卧室，宿舍仅限女生，店长同住店内）
薪资结构：4000底薪+300全勤奖+5%办卡提成（自愿参与）
综合收入6000左右，每月可自由调休三天
后勤主管
5000-7000元/月
后勤5-10年大专及以上熟悉物业管理固定资产管理经验集团公司经验
2.工作内容
① 在院长的指导下推进各项工作，全面负责院内保洁、安保、餐饮、设施维修及消防安全等后勤保障事务。
② 制定本部门工作计划并落实执行，及时进行工作总结，按要求向上级汇报进展。
③ 掌握各类安全技术相关知识，熟知国家现行法律法规中与安全管理相关的规定。
④ 对院部水、电、燃气等系统设备的运行状态及日常维护质量负主要责任，监督员工依照院部质量方针、质量目标及相关制度规范开展工作。
⑤ 强化日常管理，细致完成各项运行记录、巡检台账，并落实本部门人员的日常绩效考核。确保水、电、燃气、电梯、通信、安保、消防、保洁等系统稳定运行，设备完好率保持在98%以上。
⑥ 统筹全院安全保卫事务，坚持“安全第一”原则，遇安全事故或潜在风险须即刻处置并上报院长。
⑦ 根据院领导指示，结合实际组织安全培训与学习活动。针对发现的安全隐患，主动分析原因，提出整改方案并及时汇报，推动问题解决。
⑧ 每月召开1次安全员例会，听取各区域安全员的工作反馈与建议。
⑨ 科学调配工作任务，提升团队执行效率，保质保量完成院部交办的其他事项。
及时识别并反馈其他部门存在的安全隐患，如实上报已发生的安全事件及潜在风险点。
任职要求：具备消防中控员资格证书及后勤管理工作经验。
司磅员
招聘：司磅员
一、坚持原则、热爱本职、遵守公司规章，保守商业秘密、维护公司利益。二、熟练掌握《地磅作业规程》三、爱护地磅承重仪器，如有不用时立即切断电源，锁上承重仪器，发现地磅承重仪器异常必须及时上报。四、过磅时必须规范操作，认真计量、计量结果必须当天上交财务及主管部门、不得遗漏。五、指挥过磅司机控制车速，上下地磅时速度不超过5km/s,防止急刹车造成传感器损坏。六、待车辆按规定放在合理位置，驾驶员人员离开地磅，且确认无夹带后、方可进行计量操作。七、过磅操作时、应仔细检查榜单中每一记录元素、确保无误后方可打印磅单。八、榜单数据不得涂改、漏页、不得手工填写、如有特殊情况需改动时，先有警卫签字确认，并报相关责任人，将改动后的票据保管好，等统计人员拷数据时交接清楚，做到必须与台账相符。九、搞好地磅及室内卫生、并时刻保持地磅台面干净。
办公室文员助理
5000-10000元/月
文员经验不限学历不限可兼职
岗位职责:
1.配合办公室文员开展日常办公事务及文书处理工作；
2.整理和归档文件资料，保障信息传递的准确性与时效性；
3.协助团队成员，维持办公室高效有序运转；
4.参与各类会议，负责会议记录整理及后续事项跟踪落实；
5.完成上级交办的其他行政支持类工作。
任职要求：
1.具备优秀的组织协调能力，能同时应对多项工作任务；
2.拥有良好的沟通技巧和协作意识；
3.工作认真细致，责任心强，具备独立分析和解决问题的能力；
4.熟悉文档管理流程，熟练操作常用办公软件；
5.适应能力强，能够快速掌握新技能并应用于实际工作中。
行政人事助理
5000-7000元/月
行政专员/助理3-5年大专及以上档案管理文字功底扎实物品采购/领用熟练驾驶车辆具备人力经验活动/会议组织文书起草
岗位名称：综合主管
岗位职责：
1.负责档案管理事务，统筹文件与资料的发放、回收、修订、归档及销毁，并做好全过程记录；
2.承担公司人力资源相关工作，涵盖招聘配置、薪酬核算、绩效考核、培训组织及员工关系维护等；
3.参与优化行政管理制度，组织落实行政接待、会议安排、团队活动及后勤保障等日常事务；
4.对接政府各职能单位，开展日常沟通与事务协调；
5.组织开展企业宣传及文化体育类活动；
6.完成上级交办的其他工作任务。
任职要求：
1.大专及以上学历，档案管理、人力资源、行政管理等相关专业者优先考虑；
2.具备4年以上相关工作经验，有档案管理或人力资源实务操作背景者为佳；
3.形象得体、处事稳重，具备良好沟通能力，熟悉商务接待流程；
4.具备较强的分析判断力、逻辑思维、组织协调、对外联络能力及书面表达能力；
5.为人诚实守信，工作认真负责，思维严谨，积极主动，责任心强
临时工包住包吃6-10人月结
长期工作的工人
能长期工作的
薪资福利:月薪5000，提供住宿，给工作的人提供饭
招工人数:10
开始工作的地方是个很好的工作地点
工作地址:库木勒
栏目概述
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