装修设计师的核心职责涵盖五大模块，贯穿设计策划、技术实施、施工配合、成本管控及团队协作全流程： ###一、方案设计与技术统筹 1.**全阶段设计落地** -承担平面布局、效果图表现、施工图绘制、水电布线图等全套图纸的设计工作，确保成果质量达标、内容完整且符合行业规范。 -参与设计方案深化，编制设计任务书并跟进设计合同执行，落实限额设计要求以控制项目成本。 -推进施工图深化设计，解决材料搭配、构造节点等技术难点，保障设计意图可实施。 2.**图纸合规与标准管理** -协同设计单位完成施工图审查，组织图纸会审并推动问题整改闭环。 -掌握相关法规与工程技术标准（如消防审批、工艺流程），确保设计方案合法合规并顺利落地。 ###二、施工配合与现场管理 1.**技术交底与过程监督** -参与施工现场技术交底，清晰传达设计思路，监督施工是否按图执行。 -跟进工程进度，应对现场变更事项（如图纸偏差、工程量调整）并提供解决方案。 2.**质量把控与验收支持** -参与隐蔽工程及分部分项验收，主导项目竣工验收环节。 -配合施工单位攻克技术障碍，确保最终装饰效果达到设计预期。 ###三、材料选型与造价管理 1.**材料决策与样板确认** -主导硬装与软装配饰的材料选择，确定样品并平衡品质与成本。 -熟知常用材料性能及市场行情，协助成本部门完成预算编制工作。 2.**成本控制与技术支持** -审查商户装修方案，识别潜在超支风险并提出优化建议。 -支持招标采购流程，提供专业意见及限额设计指导。 ###四、客户对接与协同推进 1.**需求挖掘与方案呈现** -通过实地勘测与客户沟通明确功能与风格需求，输出概念方案并清晰讲解设计理念。 -参与商务洽谈，推动项目合同签署。 2.**内外部协调联动** -与成本、采购、工程等部门协作，确认设计前置条件与实施边界。 -对接消防、报建等外部机构，完成所需图纸提交与审批手续。 ###五、团队建设与专业发展 1.**团队组织与能力提升** -统筹分配设计任务，建立内部工作流程，指导成员提升创意产出效率。 -实施绩效评估，持续优化设计作业标准。 2.**趋势研究与创新应用** -关注新型材料与施工技术的实际案例，增强设计方案的竞争力。 -研判国内外设计潮流，定期形成趋势分析报告供团队参考。 ###核心能力要求 -**专业技能**：精通AutoCAD、3DMax、SketchUp等设计工具，具备手绘表达能力。 -**项目经验**：有商业空间或住宅类项目经历者优先，工装方向需熟悉餐饮、酒店等功能业态。 -**综合素养**：思维条理清晰，抗压能力佳，兼具成本控制意识与美学判断力。

岗位职责: 1.负责设计部门的日常管理，保障各项设计任务有序推进。 2.带领设计团队，持续提升作品质量与创意水平。 3.对接客户实际需求，确保设计方案具备可执行性。 4.全程跟进项目执行，把控时间节点并确保按时交付。 任职要求： 1.具备出色的统筹规划与团队管理能力，能高效推动团队协作。 2.拥有良好的沟通表达能力，善于与客户及内部成员协调互动。 3.熟悉行业设计动向，能准确理解并响应客户需求。 4.具备扎实的项目管控经验，可科学制定并推进项目进度安排。

岗位职责： 1.独立负责方案构思、效果图呈现及施工图纸绘制。 2.具备出色的色彩把控与空间布局能力，保障设计品质与创意表达。 3.与客户保持顺畅交流，精准理解并落实设计需求。 4.协同施工团队作业，确保设计方案有效落地及项目有序进行。 任职要求： 1.精通3DMAX、AutoCAD、Photoshop、酷家乐等相关设计工具。 2.对色彩搭配与空间结构有敏锐洞察力，具备良好的专业基础与创新能力。 3.拥有较强的沟通技巧和团队合作意识，能够高效响应客户需求。 4.热爱室内设计专业，具备一定实践经验，优秀应届毕业生亦可考虑。

装修设计师的核心任务可概括为以下五大板块，综合了设计、协调、管理及后期服务等全流程职责： --- ###一、方案设计与技术管理 1.**全周期设计执行** -完成平面图、效果图、施工图、水电线路图等全套图纸设计[1][7]，审核设计成果的质量、深度及规范性[1]。 -参与方案优化，制定设计任务书并管理设计合同，把控限额设计成本[3][4]。 -深化施工图纸，解决技术问题（如材料选型、节点收口），确保设计可行性[4][8]。 2.**图纸与规范控制** -协调设计院完成施工图审核，组织图纸会审并整改问题[6][10]。 -熟悉行业标准（如消防报建、施工工艺），推进设计成果合规落地[2][9]。 --- ###二、施工支持与现场管控 1.**施工交底与监督** -参与施工现场交底，解释设计意图，监督施工与图纸一致性[1][10]。 -跟踪施工进度，处理设计变更与现场突发问题（如工程量调整、图纸偏差）[8][9]。 2.**质量与验收保障** -检查隐蔽工程及分项验收，主导竣工验收[4][8]。 -协调施工方解决技术难题，确保装饰效果符合预期[5][7]。 --- ###三、材料选型与成本控制 1.**材料管理** -主导硬装和软装材料选型，确认样板并优化性价比[4][7]。 -熟悉材料特性及市场价格，协助成本部完成预算编制[3][9]。 2.**成本优化** -审核商户装修方案，规避成本风险[1][4]。 -配合招标工作，提供技术支持及限额设计建议[3][8]。 --- ###四、客户沟通与需求协调 1.**需求分析与提案** -通过测量与客户访谈明确需求，输出概念设计方案并精准阐述设计理念[3][11]。 -参与商务谈判，促成合同签订[3][5]。 2.**跨部门协作** -联动成本、招采、工程部门，推进设计条件确认[1][7]。 -对接消防、报建等外部单位，完成图纸申报[1][9]。 --- ###五、团队管理与专业提升 1.**团队统筹** -分配设计任务，制定部门工作规则，培训下属提升创意效率[1][5]。 -考核团队绩效，优化设计流程标准[1][12]。 2.**行业研究与创新** -跟踪新材料、新技术应用案例，提升设计竞争力[4][7]。 -分析国内外设计趋势，定期输出研究报告[12]。 --- ###核心能力要求 -**专业技能**：熟练操作AutoCAD、3DMax、SketchUp等设计软件，具备手绘能力[3][6]。 -**经验要求**：商业空间/住宅项目经验优先，工装领域需熟悉餐饮、酒店等业态[1][3]。 -**软实力**：逻辑清晰、抗压能力强，具备成本意识与审美敏感度[4][11]。 更多细节可参考来源：[1][3][4][

任职资格： 1、工作态度端正，执行力强，能够积极配合上级完成各项任务，品行端正、责任心强，具备良好的职业素养。性格谦和，积极进取，注重细节，稳定性好，富有团队协作意识与工作激情。 2、熟悉CAD、酷家乐、3Dmax、Photoshop等相关设计软件操作者优先。 3、计算机、美术、设计类相关专业背景者优先录用，有实际工作经验者优先考虑。 4、欢迎学徒及应届毕业生投递加入。 只要您踏实肯干、愿意学习、追求成长，我们将为您提供广阔的发展空间与平台支持。期待优秀的您加入我们的团队！

岗位职责: 1.配合家装设计师完成设计初期的思路整理与相关资料搜集； 2.参与现场勘查，协助完成设计图稿及效果呈现； 3.与客户保持良好互动，及时收集并传递客户需求信息； 4.监控项目推进进度，保障设计方案按时落地； 5.维系客户关系，汇总市场反馈用于设计优化。 任职要求： 1.热爱家庭装修设计，具备出色的沟通意识和团队合作精神； 2.掌握AutoCAD、SketchUp等常用设计工具； 3.工作踏实认真，细致耐心，能适应灵活变动的工作节奏； 4.具备较强的学习意愿，主动提升专业能力； 5.对设计潮流具有一定的感知力与理解力。

装修设计师的核心任务可概括为以下五大板块，综合了设计、协调、管理及后期服务等全流程职责： --- ###一、方案设计与技术管理 1.**全周期设计执行** -完成平面图、效果图、施工图、水电线路图等全套图纸设计[1][7]，审核设计成果的质量、深度及规范性[1]。 -参与方案优化，制定设计任务书并管理设计合同，把控限额设计成本[3][4]。 -深化施工图纸，解决技术问题（如材料选型、节点收口），确保设计可行性[4][8]。 2.**图纸与规范控制** -协调设计院完成施工图审核，组织图纸会审并整改问题[6][10]。 -熟悉行业标准（如消防报建、施工工艺），推进设计成果合规落地[2][9]。 --- ###二、施工支持与现场管控 1.**施工交底与监督** -参与施工现场交底，解释设计意图，监督施工与图纸一致性[1][10]。 -跟踪施工进度，处理设计变更与现场突发问题（如工程量调整、图纸偏差）[8][9]。 2.**质量与验收保障** -检查隐蔽工程及分项验收，主导竣工验收[4][8]。 -协调施工方解决技术难题，确保装饰效果符合预期[5][7]。 --- ###三、材料选型与成本控制 1.**材料管理** -主导硬装和软装材料选型，确认样板并优化性价比[4][7]。 -熟悉材料特性及市场价格，协助成本部完成预算编制[3][9]。 2.**成本优化** -审核商户装修方案，规避成本风险[1][4]。 -配合招标工作，提供技术支持及限额设计建议[3][8]。 --- ###四、客户沟通与需求协调 1.**需求分析与提案** -通过测量与客户访谈明确需求，输出概念设计方案并精准阐述设计理念[3][11]。 -参与商务谈判，促成合同签订[3][5]。 2.**跨部门协作** -联动成本、招采、工程部门，推进设计条件确认[1][7]。 -对接消防、报建等外部单位，完成图纸申报[1][9]。 --- ###五、团队管理与专业提升 1.**团队统筹** -分配设计任务，制定部门工作规则，培训下属提升创意效率[1][5]。 -考核团队绩效，优化设计流程标准[1][12]。 2.**行业研究与创新** -跟踪新材料、新技术应用案例，提升设计竞争力[4][7]。 -分析国内外设计趋势，定期输出研究报告[12]。 --- ###核心能力要求 -**专业技能**：熟练操作AutoCAD、3DMax、SketchUp等设计软件，具备手绘能力[3][6]。 -**经验要求**：商业空间/住宅项目经验优先，工装领域需熟悉餐饮、酒店等业态[1][3]。 -**软实力**：逻辑清晰、抗压能力强，具备成本意识与审美敏感度[4][11]。 更多细节可参考来源：[1][3][4][

谈单，出效果图，服务工地

要求：具备独立完成设计及签约的能力，有两年以上家庭装修工作经验，普通话表达清晰，熟练掌握各类设计软件。

岗位职责：需具备独立完成设计方案及客户沟通的能力，两年以上家庭装修从业经历，普通话表达清晰，熟练掌握各类设计软件操作

宁东职工餐厅招服务员一名，工资3500，两天休息，活轻松好干，想干的联系

 兴庆区老大楼附近招聘保安数名，年龄60岁以下，工作时长12小时，主要工作为秩序巡查，门岗为主，月工资2800-3000元。联系电话马经理

招聘区域经理一名，薪资面谈，有工作经验者优先！ 招聘：年龄20一45之间，文化程度高中（中专）及以上，有销售工作经验者优先，试用期三个月 薪资，底薪2500元提成奖金＝4000元以上。联系电话

银川市金凤区招管道/通风保温、铁皮/白铁保温

招聘：年龄20一45之间，文化程度高中（中专）及以上，有销售工作经验者优先 薪资，底薪2500元提成奖金＝4000元以上。联系电话

岗位职责： 1、量尺、酷家乐三维画图、报价、下单； 2、需由两年设计经验，全屋定制、装修公司从业者优先； 3、具有良好的方案沟通能力。 工作时间 8:30-18:00，午休1.5小时 薪资：底薪+提成+奖金，新人综合6000+，老员工平均1W+ 能力者强，薪资可面议

工作内容：接待客户、量房、设计平面方案、制作效果图、对接施工现场等工作 工作要求：熟练掌握绘图相关软件

会做酷家乐效果图， 懂风格搭配 会CAD

能够熟悉高档别墅，家装以及工装的设计施工流程，具备施工图制作能力，能够独立完成谈单，洞察能力强，亲和力好，对方案设计及现场布控指导能力强

量房、制图、材料、工地

有贴木饰面，打柜子的木工吗？

银川市灵武市招铝扣板吊顶、腻子/大白/墙漆

设计师职责：负责量房、预算制定、方案设计及客户沟通洽谈。 绘图员职责：参与量房、制作预算、绘制图纸，重点完成效果图表现。 设计师任职资格：熟练掌握CAD、3D、酷家乐、PS等设计软件，了解装饰材料与施工工艺，具备一定的设计思维，表达清晰，可独立承担相关工作并有相应经验。

银川市贺兰县招厨房卫生间铝扣板吊顶，安装浴室柜抽油烟机厨房吊柜马桶。

岗位职责: 1.负责家装设计项目的组织与执行，确保设计理念精准对接客户需求。 2.全程跟进设计项目落地，把控方案实施进度与成果质量。 3.协同相关部门推进设计流程，保障各环节高效衔接。 4.定期召开团队会议，加强内部协作与信息共享。 任职要求： 1.具备扎实的设计功底与创新思维，可独立承担设计任务。 2.拥有良好的团队管理经验，能有效调动成员积极性。 3.具备出色的沟通能力，善于与客户及团队进行高效交流。 4.熟悉设计工艺与材料应用，能提供专业的选材建议。 加分项 具备装修装饰行业相关从业经验

岗位职责：要求能够独立完成设计方案、谈单、两年以上家装经验，普通话流利，熟悉操作设计软件

银川市永宁县招装修木工

上岗人员带高空作业证

银川市灵武市招矿棉板吊顶，铝扣板吊顶装修木工

银川市兴庆区招装修木工要年轻的45岁，工资360元，9个小时，3--4人