山西煤层气招人司钻10500，副司钻9000，架工8000，泥浆工和钻工是7500，架工以上岗位要有特证，工资月发4000.放假下山结清联系人王总

找一个泥浆小班，一个井架工，太原煤层气井，需有证

山西沁水需要有登高证的井架工2个有要出来的联系电话:

朋友的队山西需要有登高证的井架工一人月工资8000联系方式

山西临县气井紧急招聘司钻、副司钻、井架工及钻工若干名，有意者请前往吕梁临县应聘。

山西兴县招聘井架工及钻工两名。薪资待遇为7000-7500元。有意者请联系吕梁兴县当地渠道。

高新招聘带登高证井架工2名工作地点：山西沁水联系电话：

山西煤层气招人司钻10500，副司钻9000，架工8000，泥浆工和钻工是7500，架工以上岗位要有特证，工资月发4000.放假下山结清联系人王总

高平地区招聘替班人员。岗位职责包括：恶劣天气该停就停，不硬干。节约油料，不长时间怠速。新场地、新活先问清再干。

山西煤层气找两名带特证的井架工，急找工资一个月8000有想法电话

祁县怡景瑞园附近新开饭店需要厨师一名，工资7000到8500，看手艺，试菜定工资，联系电话

招聘，炒员工餐一名工资7000待遇公休3+1连锁企业伙食好，提供住宿环境好有洗衣机有淋浴详细电话咨询

招聘私房菜厨师，9000，有会所经验优先活不多，要踏实肯干，联系方式：地址，襄垣，帮忙互转一下，感谢，

[庆祝][庆祝]公家单位食堂招聘砧板小工一名炒锅师傅一名[庆祝]2.管吃住，住宿环境好，有空调，洗澡间，每月公休四天，法定节假日带薪休假，到点下班地址：太原小店综改区罗师傅

迎泽区桃园南路单位食堂，需要洗碗一个，忙的时候一百多人吃饭，不忙的时候十来个二十个人，工资3200，公休三天，不休补钱，联系电话

乌审旗找一个副司钻，井架工，要有长庆证件，工作量长期稳定，月发3000，联系电话

濮阳范县地热井招井架工一人，工资7500.三班倒，月发3000.余下。联系电话

队长直招乌审旗封堵井口工2人井架1人，，年龄50以下，有证件优先，带证补薪，联系电话闫经理:

延安气井，找副司钻，井架工各2名必须有特证，联系电话！！！

找井架工一位，有长庆证件优先联系电话

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有无经验均可，45岁以下，身体健康，踏实肯干，月工资6000元以上

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薪资待遇 基本情况和要求 1．外地人员有交通补贴所有求职者入职拿到厂牌后，证明是我们厂里员工了，财务会根据求职者的购票记录和支付金额凭证来 2．包吃包住，吃住都在厂里，当天入职，当天安排住宿，不收取任何费用，零费用入职。 3．需经验、学历，新员工进厂有老员工带的。 4．长期正式工，、，短期临时工。 5．工作轻松不累，岗位简单轻松，都是坐班的岗位。 6员工宿舍：环境优美，干净卫生，宿舍4-6人间，空调、洗衣机、wifi、热水器都有的，设备齐全，还有独立的卫生间、提供免费夫妻房，水电费需要平摊。 应聘要求： 1．年龄16-55周岁 2身体健康 【薪资构成】 长期小时工：28元一小时 工作地点在安徽芜湖

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铝材厂招聘打包搬料工。招聘人数为5名。年龄在20至40岁之间。每天工作9小时，每月休息两天，需服从工作安排。薪资福利为每月5500元，三个月后升至每月6000元。提供住宿，每月支付600元可享用两餐。熟手工资另谈。工作地址位于307国道东庄营伟昌铝材。

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项目劳务班组各技术工人岗位职责合集 一、通用岗位职责（所有技术工人统一遵守） 1. 严格按照施工图纸、专项方案、技术交底、行业规范及项目部质量、安全要求作业，不得擅自更改施工工艺。 2. 服从班组长、施工员、技术员调度安排，按时完成当日、阶段性施工任务，保证施工进度。 3. 正确佩戴劳保用品，做好本岗位安全生产，排查作业区域安全隐患，杜绝违章操作、野蛮施工。 4. 爱护施工机具、量具、电动工具，定期保养维护，用完及时归位，妥善保管，节约管材、线缆、焊条等材料，杜绝浪费。 5. 做好工序自检，上道工序不合格不进入下道施工，配合质检员、监理完成验收工作。 6. 及时记录施工实际情况，配合完成工程量核对、隐蔽工程确认，严格执行现场文明施工，做到工完场清。 7. 参加项目部及班组安全、技术培训，持证上岗，特种作业证在有效期内。 二、管工岗位职责 1. 负责给排水、工艺管道、消防管道、暖通管道的下料、切割、坡口、组对、安装、支架制作安装、管道固定。 2. 配合试压班组完成管道水压、气压试验、吹扫、冲洗工作，处理渗漏点位整改。 3. 依据图纸测量放线，精准把控管道标高、坡度、走向，合理排布管线，避免交叉冲突。 4. 负责阀门、法兰、补偿器、过滤器等管件的安装与紧固，标识管道介质、流向。 5. 管道防腐、保温、保护层施工配合，预埋套管、预留孔洞的封堵处理。 三、电工岗位职责（特种作业） 1. 严格执行临时用电规范，负责施工现场临时用电布设、配电箱接线、线路巡检、漏电保护装置检查。 2. 负责动力电缆、控制电缆敷设、穿管、接线、压接端子，配电柜、控制柜、灯具、开关插座安装调试。 3. 施工设备用电接驳、电机接线、接地接零保护安装，定期排查线路老化、漏电、过载隐患。 4. 配合仪表工完成弱电、自控线路接线，做好电缆标识、编号，整理电缆台账。 5. 停电作业严格执行停电、验电、挂牌、上锁制度，杜绝带电违章操作，负责用电故障抢修。 四、焊工岗位职责（特种作业） 1. 根据焊接工艺要求，完成管道、钢结构、支架、预埋件、设备底座的手工电弧焊、氩弧焊、气保焊作业。 2. 控制焊缝成型，保证焊缝厚度、宽度，做好焊前除锈、坡口清理，焊后清理药皮、飞溅。 3. 按要求进行探伤自检配合，对不合格焊缝及时返修，严格执行焊接工艺评定参数。 4. 负责气割下料、构件切割，保管氧气瓶、乙炔瓶，遵守气瓶安全使用规范，远离火源。 5. 做好防火措施，配备灭火器材，杜绝焊接火花引发火灾隐患，记录焊接施工部位。 五、钳工岗位职责 1. 负责各类机械设备、泵体、风机、压缩机、减速机、传动装置的就位、找平、找正、地脚螺栓紧固。 2. 设备联轴器对中、轴承拆装、润滑加注，零部件装配、检修、调试，处理设备机械故障。 3. 制作安装设备底座、型钢支架，机械部件钻孔、攻丝、打磨、装配调整。 4. 配合管工完成设备进出口管道对接，保证法兰同心度，防止应力变形。 5. 负责小型机具维修保养，备品配件清点领用，记录设备安装调试数据。 六、仪表工岗位职责 1. 负责压力表、温度计、流量计、液位计、变送器、电磁阀、调节阀等现场仪表安装、固定、校验。 2. 仪表导压管敷设、卡套接头安装、气密性试验，仪表电缆敷设、屏蔽接线，仪表箱安装布线。 3. 配合电工、自控工程师完成仪表回路测试、单体调试、联动调试，排查信号故障。 4. 做好仪表防护、防冻、防震措施，仪表标识挂牌，保管校准工具与标准仪器。 5. 整理仪表安装记录，配合系统联调，后期仪表维护检修。 七、起重工岗位职责（特种作业） 1. 负责吊装作业指挥，编制简单吊装站位、索具选型方案，检查钢丝绳、卸扣、吊带、滑车等索具完好性。 2. 指挥吊车、叉车进行设备、管材、钢结构、重型构件吊装、转运、就位，严格遵守吊装指挥手势/对讲机口令。 3. 划定吊装警戒区域，禁止无关人员进入，判断吊装重心，合理捆绑吊点，杜绝斜拉歪吊。 4. 配合焊工、钳工完成大件就位微调，高空吊装作业做好安全防护，记录吊装作业情况。 5. 索具分类存放保养，定期检查磨损情况，报废索具及时上报更换。 八、劳务班组长额外岗位职责 1. 统筹本班人员分工，合理安排各工种穿插施工，协调工种之间配合，减少工序冲突。 2. 落实每日班前安全技术交底，管控班组人员考勤、出勤率，上报用工人数。 3. 对接施工员上报施工进度、材料需求，管控班组施工质量，整改项目部下发问题通知单。 4. 管理班组工具、材料领用，控制损耗，负责班组现场文明施工管理。 任职要求： 1.年龄18-25周岁，身体健康， 2.工作认真负责，具备基本的技术技能。 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和安全意识 4.无犯罪记录，能提供有效身份证明及健康证明 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可带薪培训

本地大龄工管吃管住全新厂区 30-50周岁 [玫瑰]招聘要求：男女不限，；轻体力能吃苦，无犯罪记录；烟疤纹身体内金属无要求；可带手机不穿防尘服；初中及以上学历！ 主要生产玻璃钢锚杆、玻璃纤维筋、玻璃钢格栅、玻璃钢井盖及其他玻璃钢模压拉挤型材 [玫瑰]岗位：托盘螺母；操作机台工 工作时间：早八晚八 12小时两班倒 含吃饭时间 一个月一倒班 无公休 可请假两天