
聊城东昌府区招二保焊/气焊一名,长期工,工资220元一260元,
220-260元/天
二保焊气保焊长期1-2人
聊城市东昌府区招二保焊/气焊一名,长期工,工资220元一260元,
酸奶贴标签320/天+免费吃住+长白班
9000-10000元/月
长白班贴标签包吃保险餐补社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
新企招募啦!28元/时+包吃包住+无流水线
工作轻松坐班+高薪稳定,入职即享无忧保障~
一、薪资待遇
·工价28元/小时,按照12小时记薪,月薪8000-9000
·工作时间:上六休1,每天工作时间10小时,免费吃住
·夜班补贴30元/天,可选长白班、绩效奖叠加,福利加码
二、核心优势
全部坐班:无需站立作业,久坐不累,告别腰酸背痛
无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活
恒温环境:空调全覆盖,干净凉爽,不穿无尘服
无需经验:老员工手把手教学,生熟手均可,一看就会
三、食宿保障
·包吃:免费提供工作餐,四菜一汤+面食、水果、糕点,吃饱吃好
·包住:4-6人间宿舍,独立卫浴、空调、热水器、WiFi,水电费均摊
·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等,休闲生活两不误
四、招聘要求
·16-45周岁,男女不限,无传染性疾病
·学历不限,无需经验,认识基础文字即可
·服从岗位分配,踏实肯干,遵守厂区规章制度
五、联系方式
面试时间:每天8:00-11:00,当天面试当天安排住宿
工作地点是在苏州!欢迎加入我们,工作生活双舒心~
钳工二保焊打磨
口东开发区招聘焊工
7:30—5:30
二保焊30元/小时有证
钳工25元/小时
打磨20元/小时
能接受加班
薪资周结
☎
长春九台区找电焊气保焊帮工人员,八个小时最高300元,加班另算。管饭,随时结算工资。联系电
气保焊电焊
九台找电焊 气保焊帮工人员,八个小时最高300元,加班另算。管饭,随时结算工资。联系电话:
太原清徐县必须持证上岗,带高空作业证或者是2025年7月份后办理的新证或年审的证
350-380元/天
高空作业1-2人月结点工技术好二把刀勿扰吃苦耐劳高空作业证焊工证
必须持证上岗,带高空作业证或者是2025年7月份后办理的新证或年审的证
山东聊城冲压工年龄55岁以下,工作有责任心,长期与有经验者优先。每天工作9小时,提供午餐,
3000-6000元/月
冲压工餐补1-2人月结
冲压工
年龄55岁以下,工作有责任心,长期与有经验者优先。每天工作9小时,提供午餐,计件工资多劳多得,可按天
薪资福利:工资3000 - 6000元
招工人数:2名
二保焊包住包吃6-10人月结
急招:因接到一批加急订单急招聘二保焊工10名,下料工5名。
,加急订单加工完也可长期留厂工作。包食宿,提供劳保用品,月薪10000元-15000元,
联系电话:
家具普工
5000-6000元/月
组装工月结健康证
岗位职责:
1. 按照生产计划和工艺要求,完成家具零部件的组装、打磨、喷漆或包装等基础操作工作
2. 正确使用和日常维护工位设备及工具,确保作业安全与效率
3. 配合班组长完成质量自检,及时反馈异常情况,保障产品合格率
4. 保持工位整洁有序,落实5S现场管理要求
5. 遵守安全生产规范,佩戴劳保用品,参与岗前安全培训与实操考核
任职要求:
1. 年龄18-45周岁,身体健康,无传染性疾病及职业禁忌症
2. 学历不限,能识字读图、理解简单操作指令,有家具厂工作经验者优先
3. 吃苦耐劳,责任心强,具备基本团队协作意识
4. 无犯罪记录,服从管理安排,适应流水线节奏与倒班制(如有)
5. 入职需提供有效身份证件及健康证明
焊接阀门工铆工氩电联焊熔化焊手工电弧焊管道安装
大量招工
人数需求
技能需求
综合日单价(元)
备注
焊工(高级工标准)
10
1.持有效的“高处安装、维护、拆除作业”证及“熔化焊接与热切割作业”特种作业操作证。
2.必须持特种设备焊接作业人员证,项目代号涵盖GTAW(氩弧焊)和SMAW(手工电弧焊),即氩电联焊。
3.能熟练操作手工电弧焊、CO2气体保护焊、手工钨极氩弧焊,具备高压、易燃易爆介质管道焊接能力。
4.能独立识别焊缝外观缺陷,具备配合进行射线(RT)、超声波(UT)探伤及返修的能力。
500
人员稳定性要求高
焊工(中级工标准)
8
1.持有效的“高处安装、维护、拆除作业”证及“熔化焊接与热切割作业”特种作业操作证。
2.必须持特种设备焊接作业人员证。
3.能熟练操作手工电弧焊、CO2气体保护焊、手工钨极氩弧焊等其中至少2项焊接方法。
360
焊工(初级工标准)
2
1.持有效的“高处作业证”及“焊接与热切割证”。
2.必须持特种设备焊接作业人员证,项目代号至少包含GMAW(气保焊)。
210
管工(高级工标准)
3
1. 持有效的“高处安装、维护、拆除作业”证及“熔化焊接与热切割作业”特种作业操作证。
2.能独立识读管道布置图(PID)、ISO图,精通管道系统放样、下料、计算、组对和安装全过程。
3.能带领班组完成复杂管系的预制与安装,熟悉各种管件、阀门、支架的安装规范。
4.经综合评定符合要求。
450
人员稳定性要求高
管工(中级工标准)
2
1. 持有效的“高处安装、维护、拆除作业”证及“熔化焊接与热切割作业”特种作业操作证。
2.能带班完成设备和管道的画线、下料、开孔、组对等作业,能看懂一般管道图纸。
340
铆工(高级工标准)
2
1. 持有效的“高处安装、维护、拆除作业”证及“熔化焊接与热切割作业”特种作业操作证。
2.能独立完成复杂钢结构、容器、塔器的放样、导料、排版、矫正和装配。
3.精通各类钢材特性,能解决制作过程中的技术问题。
4.经综合评定符合要求。
450
铆工(中级工标准)
2
1.持有效的“高处安装、维护、拆除作业”证及“熔化焊接与热切割作业”特种作业操作证。
2.能带班完成设备和管道的画线、下料、开孔、组对等作业。
340
辅助工
5
为以上工种人员提供辅助工作服务,服从工作安排。
200
辅助工(防腐工)
2
具备除锈、刷漆、保温等防腐保温作业技能和经验。
260
扎架子工
2
必须持有效的“登高架设作业”操作证,能按规范搭设和拆除各类脚手架。
260
电仪安装工
2
1.持有效的“高处安装、维护、拆除作业”证及“高、低压电工”特种作业操作证。
2. 主要从事电缆桥架安装、仪表管缆敷设、电气配管、仪表设备安装与接线等工作,具备相关经验。
300
人员通用要求:
所有派遣人员年龄原则上为20-45周岁(经验丰富、技能较高的人员经单独面试合格后年龄可放宽
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