技术负责人
2.福建漳州平和县招市政技术总工，市政工程设计师。要求具有城市道路大学本科学历。具有丰富的市政围挡工作经验，至少具备市政中级以上职称。熟练使用CAD等相关设计软件。具有强大的理论水平和沟通能力。可以处理团队协作及协同解决难题。能够接受外勤工作或新项目派遣的任务。对本岗位所需工程工作全流程的专业技术需求。具体谈
技术负责人技术员
岗位名称：技术总工;市政工程设计师;工程协调员
岗位要求：1.具有城市道路等相关专业大学本科学历。2.具有丰富的市政围挡工作经验，至少具备中级以上职称和很高的专业知识。熟练使用CAD等相关设计软件。具有强大的理论水平和沟通能力。可以处理团队协作及协同解决难题。能够接受外勤工作或新项目派遣的任务。对本岗位所需工程工作全流程的专业技术需求，要有较高的熟练程度及快速反应处理能力。有能力领导和监管整体施工进度及质量要求等各个方面的精准操作控制；能够提供可行性报告及其他资质证明的详图整合交付报告书、控制误差报告的可行性陈述能力以及对个人岗位职责反馈修正规范认可条件配合管理的精确描述与执行效力等等基本要求;需要具备能够进行全过程技术服务管理与相关数据的优化与分析及记录等等专业性执行能力以满足全方位设计技术管理需求和个性化项目的持续稳健操作把控需求；熟悉设计规范并能够适应多元化合作的要求并保障各类信息能够有效反馈与管理保障工作效率不断提升的目标，以达到个人业务综合处理能力的全方位体现以及问题解决能力的提升，并对解决施工现场出现的问题有良好的处理能力以及进行后期的协调处理工作；熟悉专业相关技术标准及各项技术指标对项目管理水平的提升至关重要；此外还应具备一定的抗压能力和创新能力以及具有发现问题及时解决问题并积极提供相应解决措施的能力与职业素养以便更好地适应本职位的工作需求。
薪资待遇：薪资范围在1520k。具体薪资根据面试和工作经验等因素综合评定。
技术负责人
4.福建漳州平和县招市政技术总工，市政工程设计师。要求具有城市道路大学本科学历。具有丰富的市政围挡工作经验，至少具备市政中级以上职称。熟练使用CAD等相关设计软件。具有强大的理论水平和沟通能力。可以处理团队协作及协同解决难题。能够接受外勤工作或新项目派遣的任务。对本岗位所需工程工作全流程的专业技术需求。具体谈
保安门卫
招聘保安
1、门岗保安数名，工作单纯轻松，环境优良，福利待遇：节假日补贴，4K/月，包吃包住，水电费全免
2、，，48岁以内，适应倒班，形象较好谈吐得当，持保安证上岗，不良劣迹记录，可先上岗后考证。
3、工作时间：
、
。
4、工作地址：漳浦国企项目
5、联系电话：
工作时间:面议
保姆月结
家乐
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白班保姆！
【客户地址】漳州瑞京新村
【工作类型】白班保姆
【工作内容】 主要做家务200平（分区打扫）
【订单要求】55以内，性格随和，做事麻利。4小时
【薪资待遇】2000/休4
【联系】
保姆月结
白班阿姨
【客户地址】龙文区国贸天成
【工作类型】煮晚餐（3大1小用餐），做卫生，面积100平
【工作内容】收衣服、叠衣服、手洗小孩衣服，同小区接小孩放学，辅助给5岁小孩洗澡，家有洗碗机
【订单要求】15:00-19:00 年龄50以下 普通话熟练，漳州本地人
【薪资待遇】3200/月
【联系】
库管工厂搬运工
漳州辉华福纸箱厂诚聘：
1、仓管，，20-40岁，初中以上学历，要求会办公软件，能配合加班，参考薪资4500-6500。
2、普工数名，男女不限，20-50岁，常白班，踏实肯干，服从领导安排，参考薪资5000-6500。
3、装卸工，，20-48岁，初中以上学历，负责装卸纸箱，参考薪资6000-10000。
地址：长泰区兴泰开发区银泰东路528号，小姚 。
青海海西格尔木市水利项目（主要施工输水隧洞）需要技术员两人，工期三年可稳定长干，待遇面议，
技术员长期1-2人
青海格尔木水利项目（主要施工输水隧洞）需要技术员两人，工期三年可稳定长干，待遇面议，联系人：张总
计划文员
5000-7000元/月
工厂文员生产跟单包住1-2人月结1-3年大专及以上全职单休跟单经验文员经验
岗位职责：
1.负责生产订单的跟进与协调，确保各环节按时完成，及时反馈生产进度
2.协助部门进行物料进度跟踪，与采购、仓库及生产车间保持良好沟通，发现问题及时上报
任职要求：
1.学历不限，具备基本的电脑操作能力，熟练使用Excel等办公软件
2.工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作意识
3.有生产跟单、销售文员或相关工作经验者优先考虑
4.能够适应快节奏的工作环境，具备一定的抗压能力，服从工作安排
本地的优先考虑
车间主管
5000-10000元/月
车间主任月结经验不限高中及以上食品/饮料
一、岗位职责：
1.在公司厂长的指导下，落实安全生产管理；
2.依据订单需求，科学调配车间生产人员；
3.负责生产过程中的卫生监管与品质把控；
4.控制人力成本及生产过程中的物料损耗；
二、岗位要求：
具备2-3年面包、糕点类食品行业相关工作经验
三、具体薪资待遇面议
福建漳州工程技术员，55周岁以下；2.学历不限；3.持有低压电工证；4.吃苦耐劳、心理素质
4000-5000元/月
技术员1-2人月结
工程技术员
，55周岁以下；2.学历不限；3.持有低压电工证；4.吃苦耐劳、心理素质良好；5.相关工作经验优先。1.负责项目配电室、楼层电井的日常运行、维修、保养；2.负责管辖范围内公共设备的应急维修；3.定期巡视设施、设备的运行情况、做好巡查记录；4.熟悉各类报修程序和服务；5.配合项目其他部门的工作，建立良好的工作关系；
薪资福利:参考月薪：4000 - 5000元、月休4天
招工人数:1名
工作时间：上午8:30 - 12:00；下午14:00 - 17:30，联系邮箱：
/
工作地址:漳州开发区附中路5号永鸿厦门湾南岸
DMF回收副主管
1.3-1.8万元/月
厂长/主管3-5年大专及以上有设备管理经验
岗位职责：
1、负责DMF回收装置的稳定运行，确保DMF产品质量达标，并实施日常运营管理工作。
2、保障锅炉系统安全运转，执行常规巡检与维护管理。
3、统筹生产设备的维修工作，确保生产连续性并落实日常管理要求。
4、优化内部生产工艺流程，提升DMF回收效率，降低水煤浆使用成本。
5、监督污水处理设施的正常运作，确保空压机、废气回收塔等配套设备平稳运行。
6、落实本部门安全生产责任制，管理员工出勤情况，协调跨部门协作事务。
7、组织员工技能培训，提升团队专业能力，持续提高生产与维修作业效率。
任职要求：
1、具备皮革或化纤行业设备运维及管理相关工作经验。
2、具有团队管理实践经历，熟悉团队建设方法。
3、熟练运用PDCA循环、TPM、6S等管理工具与改善手法。
4、具备出色的领导力、沟通协调能力、组织指挥能力及业务拓展意识。
漳州云霄县招聘岗位:生物管文员1人1.生产计划/工单的制作及下发2.协助主管做好相关的数据
4000-6000元/月
工厂文员包吃包住1-2人月结经验不限大专及以上全职单休文员经验
招聘岗位:品管文员1人
1.协助主管做好相关的数据录入工作
2.熟练使用基本办公软件；
3.配合生产需要加班，吃苦耐劳、抗压强灵活应变能力强；
4.大专及以上学历优先考虑；
5.有相关工作经验优先录用。
厂长
1.2-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上有生产管理经验质量管理经验工装设备经验自动化设备经验农/林/牧/渔经验机加工工艺经验精益改善经验
1、全面主持木质物业托盘工厂的生产运作、质量管控、成本管理及团队建设工作。落实公司下达的各项经营目标与管理要求，保障工厂安全、稳定、高效运行，确保产品交付及时、品质达标，并对整体运营成效负主要责任。
2、生产管理方面：
制定并推进年度、季度及月月度生产计划的实施，保障订单按期、保质、保量完成交付。
全程监管托盘制造各环节（包括木材裁切、组装、钉接、检验、返修等），持续优化工艺流程，提升产线运转效率。
科学配置人力、设备与物料资源，确保各工序衔接顺畅、产能最大化。
推行精益生产理念与5S现场管理制度，不断改善作业环境与现场管理秩序。
3、质量管理方面：
建立健全工厂质量管理体系，制定并落实产品质量标准与检验规程。
严格把控原材料、在制品及成品的质量检验流程，防止不合格品流入后续环节或出厂。
主导客户质量反馈问题的调查分析，组织制定纠正与预防措施，推动质量水平稳步提升。
4、成本控制方面：
负责生产相关成本（原料、辅料、人工、能源等）的预算编制与过程管控，定期开展成本分析，落地降本增效举措。
加强物料使用管理，降低损耗率，提升木材等核心材料的综合利用率。
合理控制设备维保支出与备品备件库存水平，压缩运营性费用。
设备与安全管理：
督导生产设备的日常维护与保养工作，保障设备运行稳定性与使用寿命。
贯彻安全生产责任制，定期开展安全隐患排查与员工安全培训，杜绝各类安全事故。
确保工厂各项运营活动符合环保、消防及相关法规要求。
5、团队建设与人员管理
任职要求：
1、大专及以上学历。
2、具有5年以上制造业生产管理经验，有木质品、家具或包装类产品（如托盘）行业背景者优先。
3、具备3年以上厂长/生产经理岗位工作经验，曾独立负责整厂运营管理。
行政文员
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结经验不限大专及以上跟单文员业务跟单助理
一、岗位职责
1.收集、整理、分类并发布产品及相关企业信息。
2.核对并记录原材料使用情况。
3.负责半成品与成品出入库的核对及登记工作。
4.跟进订单生产执行进度。
5.下达包装材料采购订单。
6.完成考勤数据统计与核算。
二、任职要求
1.熟练掌握OFFICE办公软件，具备PS操作及视频剪辑处理能力。
2.能识读产品图纸，了解产品结构、特性及对材料的基本要求。
3.能够及时完成信息表的核对、整理与登记工作。
4.具备责任心与进取精神，态度务实，积极主动，拥有良好的团队合作意识。
生产班长储备人员
6000-11000元/月
生产组长/拉长经验不限大专及以上
岗位职责：
一、生产现场管理与执行。
1、生产计划落实：协助生产主管推进生产计划实施，跟进物料供应、设备运行及人员配置，保障各环节按进度执行，例如统筹车间各工序的物料供给，防止因缺料造成产线停滞。
2、现场秩序维护：监督车间5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养）落地情况，推动作业环境标准化，如定期核查工位工具摆放是否规范，降低安全风险。
3、质量与效率管控：协助监控生产过程中的关键质量数据（如不良率），记录产能、能耗等运行指标，发现异常及时上报并协同处理，例如某工序废品率上升时，配合技术人员排查成因。
二、流程优化与问题解决。
1、工艺改进支持：参与生产流程改善项目，收集一线操作信息，提出提升效率的可行性建议，例如通过观察作业动作，提议优化某一操作环节以节省工时。
2、设备与安全管理：协助开展设备日常维护工作（如点检、保养），配合故障处理；参与安全培训与检查活动，执行安全操作规定，如定期组织车间安全隐患排查行动。
三、团队协作与人员管理。
1、基层团队协调：协助管理生产线员工，传达生产任务要求，促进班组间协作配合，例如在紧急订单情况下，协调各班组加班安排并确保信息传递准确。
2、员工沟通与反馈：收集一线员工的工作意见，向管理层汇报实际需求（如工具更换、流程改进建议），发挥上下沟通纽带作用。
四、其他综合职责。
1、跨部门协作：与采购、质检、技术等部门联动，解决生产过程中出现的物料短缺、品质争议等问题，例如协同质检部门判定某批次原材料是否符合使用标准。
2、应急与突发处理：面对突发状况（如订单调整、重大设备故障），协助主管制定临时应对措施，减少对生产进度的影响。
3、自我提升与储备：主动学习生产管理相关知识及行业新技术，积极参与企业储备干部培养计划，为未来晋升管理岗位夯实基础。
任职要求：
1、大专及以上学历，化工、机械、新材料等相关专业优先。
2、踏实肯干，具备较强的学习能力和抗压能力。
3、具有良好的沟通协调能力，热爱生产管理工作。
薪酬待遇：
上班时间：两班倒12小时
薪酬：税前6500元/月
晋升路径：
生产班长储干------生产班长-------生产课长------生产经理------生产总监
第一阶段：入职后由生产课长担任导师，系统学习各生产环节操作流程。6-8个月后进行晋升考核，表现合格者可直接晋升为班长。（班长薪资10-12K/月，依据生产绩效核定）
栏目概述
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