岗位职责: 1. 独立完成室内设计方案的规划与落地，确保方案满足客户功能需求与审美要求； 2. 负责项目从概念设计到细节深化的全过程，持续优化并完善设计成果； 3. 与客户保持高效对接，准确传递设计理念并推进方案实施； 4. 统筹设计项目的时间节点，保障设计与施工环节按期推进； 5. 关注行业设计动态，持续提升设计水准与创新能力。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧与创意构思能力，能精准把握客户需求； 2. 精通各类室内设计软件，兼具手绘表达与数字化设计技能； 3. 熟悉常用装饰材料及施工工艺，具备合理的材料选配能力； 4. 具备较强的项目统筹能力，可有效把控项目成本与进度； 5. 具有团队协作意识，能够与项目成员高效协同作业。

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不体检，不面试，入职奖励300 男女不限18-48周均可，提供食宿，免费班车

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岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或流水线作业任务 2.正确使用和日常维护基础工装设备，及时报告设备异常情况 3.严格执行车间6S管理要求，保持工位整洁、物料定置摆放 4.配合班组长完成质量自检与记录，确保产品符合工艺标准 5. 遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，参与安全培训与应急演练 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2.学历不限，能识字读图、简单计算，适应倒班或计件工作制 3.工作认真负责，具备基本团队协作意识和执行力 4. 无犯罪记录，服从管理，能长期稳定在岗 5. 有制造业普工/操作工经验者优先，接受应届毕业生及零基础人员

招聘:内装设计师 年龄:25岁–35岁 学历:高中以上学历性别不限 要求:1.对室内设计感兴趣，思维活跃有创作力 2.人品端正，有进取心和学习能力 3.会CAD、SU、3DMAX等设计软件和相关渲染软件（不会可培训） 4.有工作经验者优先，从事过家居建材行业者优先

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岗位职责： 1、具有2年以上全屋定制家居设计经验，善于沟通，性格开朗； 2、能熟练掌握酷家乐或者三维家和CAD； 薪资待遇： 1、底薪++设计提成（2%-3%）+奖金+分红+股份（月入8K-1W+）； 2、丰富多彩的员工活动：、员工聚餐、节假日福利、优秀员工表彰活动、团队拓展等业余活动； 3、大家庭氛围，无勾心斗角，不存在老员工欺负新人等不良现象。 4、良好的晋升发展平台 初级设计师------中级设计师------高级设计师---设计经理--合伙人，比起学历，我们更看中你的能力 上班时间：8：20-12:00；13:30-17:30，单休

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