岗位职责： 1.负责室内空间的创意构思与图纸绘制，确保设计理念贴合客户实际需求； 2.开展现场尺寸测量，协同项目组成员推进方案落地，保障设计执行精准无误； 3.挑选并搭配适用的装饰材料、家具及软装配饰，全程跟进项目直至竣工交付； 4.监控项目实施进度，及时处理设计执行中的各类问题，确保成果品质达标； 5.关注行业设计动态，积极参与专业学习，持续提升个人与团队整体设计能力。 任职要求： 1.室内设计、艺术设计或相关专业本科及以上学历背景； 2.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop等专业设计工具； 3.具备优秀的空间构想能力与审美判断力，拥有良好的沟通与协作能力； 4.富有创新意识和责任心，能适应一定强度的工作节奏，具备团队合作精神； 5.对设计工作充满热情，有住宅或商业空间设计实习经历者优先考虑。

1、对设计有自己独到的见解，能够掌握各种设计风格系列搭配，有全屋定制设计经验优先 2、熟练操作CAD软件、酷家乐等软件 3、善于沟通，表达能力强，有团队精神和责任感

1、为客户量身定制装修设计方案并确保装修方案的最终实施 2、有良好的沟通与表达能力

1、为客户量身定制装修设计方案并确保装修方案的最终实施。 2、有良好的沟通与表达能力

任职要求：具备3年以上家庭装修设计工作经验，具备较强的沟通能力 岗位职责：负责与客户对接设计方案，并跟进实际落地效果

1、对设计有自己独到的见解，能够掌握各种设计风格系列搭配，有全屋定制设计经验优先 2、熟练操作CAD软件、酷家乐等软件 3、善于沟通，表达能力强，有团队精神和责任感

工作要求 1.熟练掌握CAD、PHOTOSHOP、3DMAX、VR及酷家乐等设计类软件操作。 2.具备良好的沟通技巧与客户洽谈能力。 3.能够独立完成设计方案并确保方案完整性。

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【工装室内设计师】 职责描述： 1、参与项目前期沟通与立项，准确把握客户的设计需求与期望。 2、负责现场实地测量，掌握空间现状，结合客户预算与项目定位推进设计执行（包括方案PPT制作、按节点完成设计任务），并对最终设计成果负责。 3、指导设计助理开展深化设计工作，全程参与并审核绘图质量与制图规范。主导材料的选型、定板、封样及材料清单编制。 4、全面了解项目背景，理解客户装修意图，确保设计符合客户需求及物业相关要求。核对图纸与工程量一致性，监督材料正确应用。 5、确保设计方案具备可行性、合理性与系统性。主导研发类项目的施工工艺、生产流程把控及成本控制。 6、跟进项目施工进程，协调设计、公司内部与施工现场之间的对接与协作。 任职要求： 1、形象端正，沟通表达流畅。室内设计或相关专业背景，具备3年以上工装设计经验，有办公空间、酒店、会所、商业场所等项目经历者优先； 2、具备出色的创意能力与扎实的设计功底。 3、熟练使用各类设计软件（如Photoshop、CAD、SU）及日常办公工具。 4、对时尚领域有深入理解，擅长办公及商业空间设计。 5、熟知装饰施工流程与常用材料特性。

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贵港盛世天禧粉店招人，25岁到45岁之间的女性，会煮粉，3000一个月，包吃，6:00到下午2:30左右，粉卖完可提前下班。联系电话

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实习空间设计师 岗位职责 1.协助空间设计方案的绘制、建模与效果图制作。 2.配合团队对接客户需求，跟进设计落地细节。 3.整理设计资料与素材，确保归档规范。 任职要求 1.设计相关专业在读，限实习期在校生。 2.掌握CAD、SU等基础设计软件，审美佳。 3.细心负责，学习能力强，具备团队协作精神。 薪资待遇 1.实习期底薪1500元/月；转正后分级底薪：成手3000元/月、主管4000元/月、总监5000元/月。 2.月度绩效奖金1000元，达标即享。 3.销售额项目提点，收入空间可观。 加分项 -有空间设计实习案例或手绘能力者优先 -熟悉3D建模软件者优先

1.熟悉深化工作流程，现场工艺做法； 2.8-10年以上现场施工经验，大学以上学历，跟进过大型酒店装饰项目者优先； 3.熟悉现场深化设计工作，AUTOCAD、3DMAX、Photoshop等办公软件； 4.指导施工图设计师完成工作，审核深化施工图，审核精装材料下单图纸，5.面层材料选样、送样、竣工图审核绘制，确保工作如期进行； 6.具备较强的施工图深化绘制能力，能依据现行规范及标准，按照设计方案完成各阶段施工图深化设计工作； 7.服从公司安排，接受外派。

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智能家居项目设计，方案制作，项目跟踪服务 招聘岗位：方案设计（PPT+报价单+CAD） 一.工作内容： 1.负责项目的报价，方案制作； 2.工程方案的修改和管理； 二.应聘条件： 1.19-35岁，学历大专及以上；（条件特别优秀者可适当放宽） 2.有良好的语言表达与沟通能力，具有团队精神； 3.会电脑基本操作和手机交流平台的应用。 4、有CAD基础，PPT基础，表格制作基础 三.工作日与休假： 1休假:6天休假，每周二（4天），单周周六（2天），9:00-17:30，中餐和午休半小时； 2.有年休； 3.法定节假日均按国家规定执行。 四.薪资待遇： 1.试用期：3个月，试用期4000元/月+提成； 2.正式聘用： 底薪+绩效+提成，底薪+绩效=5000元/月+提成，提成按2～5点上不封顶。

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