工作内容： 1、负责日常事务执行，包含文件整理与信息归档； 2、协助团队成员，保障办公环节顺畅高效； 3、参与公司内部会议及活动的协调与安排。 岗位要求： 1、具备优秀的协调能力和语言表达能力； 2、能自主推进工作，拥有较强的责任意识； 3、熟练操作常用办公软件及行政相关工具。

工作内容： 1、电子资料录入 2、资料整理 3、配合资料部门准备验收资料 工作要求 1、熟练掌握常用办公软件 2、打字快，坐的住 3、适应工地环境（需住项目部） 4、积极配合工作

要求18-40岁，男女不限，包吃，无责底薪1200-8000，详情面议

18岁到30岁，男女不限

产品出入库统计，资料整理及制作

1.在线回复客户咨询，提供售后服务指引等相关支持； 2.引导客户留下联系方式，介绍相关套餐内容； 3.配合电商/运营团队提高客户添加通过率，结合调研与咨询情况优化沟通话术，提升咨询转化效果； 4.及时整理并反馈客服过程中客户集中反映的问题，协助运营进行相应调整与优化；

招一个办公室文员，月薪4500-6000，一天工作8小时， 接单，制图，客户对接 要求熟悉电脑操作、会使用自动化办公设备、工作细心、善于沟通。

工作内容 1、具备资源整合及跨部门协作能力，能高效应对复杂事务并实现价值输出 2、负责线上客户关系维护 售后服务：执行售后流程，完成点赞互动、视频引流等相关工作 公司氛围轻松，人际关系简单，团队以90后、00后为主，工作氛围活跃，无过多内耗，同事间相互支持，工作环境自在不压抑 岗位要求： 1、有良好的沟通与组织协调能力； 2、可独立开展工作，工作积极主动，富有责任心； 3、能适应较快的工作节奏。 薪资待遇： 3000+500全勤奖，月休四天，支持灵活调休， 提前一天报备即可安排休息，入职满期限享五险一金 上班时间： 12:00-22:00，中间包含两小时休息时间，每日工作八小时

1.接收客户咨询并解答问题，跟进处理流程，确保售后服务质量。 2.负责集团官方投诉热线的来电接听与事务处理。 3.维护客户日常关系，提升客户满意度。 4.承担线下客服工作的检查、数据整理及汇总上报任务

三南都‬旭人力 招前‮接台‬待员 1，善‮沟于‬通，服从领导‬安排，有任责‬心，有耐心，工作‬态度积极，有较强的‮通沟‬能力，有‮队团‬精神及以‬服务创造创新‬精神。 2，任‮要职‬求，形象好，气质佳，性格‬开朗，热情，对工作认‬真负责。 3，年龄45岁以下 工资:底薪提成，工‮面资‬议 工‮地作‬址：都匀小围‮新寨‬火车站18路公交车站台（三都南旭人‮公力‬司）

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急招工人5名 男女不限 山上种树苗 工期15天左右 在雷山县 县城内到工地往返有车接送 联系电话

文员岗诚聘 一、岗位职责 负责文件收发归档及办公用品采购管理；协助会议筹备；来访接待与日常行政事务；完成数据统计报表制作及领导交办的临时任务。 二、工作作息 8小时标准工作制，双休+法定节假日全覆盖，加班支持调休。 三、薪资福利 -月薪6000-7000元， -免费4-6人宿舍（水电费均摊），内设福利食堂，就餐更省心； -通勤便捷，时长≤5分钟

上班时间:朝九晚六 薪资待遇:无责5000～6000+奖金综合薪资6-8k 工作内容: 1.协助主管整理核对资料确保无误 2.会基础的办公软件会做基础表格统计 3.有一定执行力有较好的沟通协调能力

考勤记录

1、薪资待遇：试用期一个月，底薪6000元+全勤奖500元+五险一金+年终奖，。 2、任职资格：男女不限，年龄18-35周岁，学历高中及以上，有经验者优先，无经验可带薪培训。 3、岗位职责：招聘员工，入职及转正、离职等手续，管理员工人事档案，报表考勤。 4、工作时间：上午10：00~下午17：00，做五休二，面试通过，可当天申请住宿，4人/间

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及数据录入，确保信息准确性和及时性 2.协助部门完成基础行政事务，包括会议安排、物资申领和接待支持 3.处理内外部邮件与电话沟通，做好信息传递与记录工作 4.配合完成报表制作、文档打印及办公系统数据维护等日常操作 5.完成上级交办的其他辅助性工作，保障办公室高效运转 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Word、Excel等办公软件 2.工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作意识 3.有相关工作经验者优先，可接受应届毕业生 4.具备较强的学习能力，能快速适应工作环境和任务变化 5.普通话标准，表达清晰，具备基础文书写作能力

招聘做标书，厨房设备设计图纸

岗位： 前台 经纪人 人事

光伏资料员

招聘文员，优先考虑会计专业，欢迎实习生及应届毕业生报名，薪资4000元，提供住房补贴并缴纳五险，包食宿，工作地点位于息烽县

高标准农田项目，负责现场资料收集归档收方核算，签证单等

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行政主管要求： 1、熟练操作剪映等工具，具备独立完成视频剪辑与视觉效果优化的能力；掌握小红书、微信公众号及微博的内容撰写与版面设计技巧，能够理解项目策划逻辑并完成市场调研的归纳分析。 2、维护与管理公司日常办公制度，负责行政类文件及资料的归档与保管工作。 3、具备出色的执行力，确保每项任务有落实、有反馈、有结果。 4、统筹全体员工（含各部门）的日常考勤管理工作。 5、负责办公设备如计算机、复印机的使用安排、日常维护登记及名片制作等相关事务。 6、在人力资源部门尚未设立期间，牵头搭建基础人事管理体系，并承担相应的人事管理职能。 7、承接公司对外接待相关事宜。 8、策划并组织公司内部各类定期或临时性团队活动。 9、配合总经理处理外部行政事务。 10、依据公司现行行政管理制度，办理其他关联性行政工作。 11、工作积极主动，无需督促，缺乏主动性者请勿投递，以免耽误彼此时间。 12、本科及以上学历，法学专业背景者优先，性格偏被动者不建议申请。 投递简历前请仔细阅读岗位说明，有关试用期、出勤时间、双休情况等基本问题将在面试环节具体说明。整体作息参照国企常规安排，避免因未查看信息而进行重复咨询。

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