
三亚吉阳区招工长/工程师要求年龄40岁以下,高中以上学历,懂电脑,会开车
1.1-1.2万元/月
工长
三亚市吉阳区招工长/工程师要求年龄40岁以下,高中以上学历,懂电脑,会开车
生产储备干部
6000-9000元/月
其他生产营运人员月结经验不限学历不限福利好
理工科专业背景,机电、机械、电气、自动化、车辆工程、汽车服务、粮食工程等相关专业优先考虑;
负责生产设备中制粒、膨化机的操作、日常保养及维护工作;
承担中控室操作任务,确保生产流程稳定运行;
具备吃苦耐劳精神,能够适应夜班工作安排。
工作地点:海口,实行两班倒工作制
三亚吉阳区招工长/工程师要求土建施工员,年龄在50岁以下沟通能力强
工长
三亚市吉阳区招工长/工程师
要求土建施工员,年龄在50岁以下沟通能力强
生产储备干部
6000-9000元/月
其他生产营运人员经验不限学历不限福利好
理工科背景,机电、机械、电气、自动化、车辆工程、汽车服务、粮食工程等相关专业优先,负责生产设备如制粒机、膨化机的操作、日常保养及维护;承担中控室操作任务;能适应倒班作业,具备吃苦耐劳精神,可接受夜班安排。
工作地点:海口
班次安排:两班倒
化工研发工程师
5000-10000元/月
化工工程师1-3年学历不限
岗位职责:
1:制定公司全年项目申报规划,开展项目可行性研究,提出推进方案及前期筹备意见;
2、统筹调配公司内部资源,参与项目立项、申报、审批、验收等全流程工作,负责项目报送及后续跟进,确保项目顺利结项;
3、收集整理项目申报与批复相关文件资料,进行数据归纳与文字整合,撰写项目申报材料;
4、检索并获取公司各类产品相关的项目申报资讯,对接相关部门,做好沟通协调工作;
5、组织企业内部项目申报资源培训,提升团队申报能力;
6、密切关注行业发展趋势及政府主管部门政策动向,收集具有参考价值的政策与行业信息;
7、依据项目申报政策要求,结合公司研发实际,提出项目优化与申报建议。
外墙砌砖加气砖
琼中黎族苗族自治县招砌砖/石,沙灰砌加气块外墙,要十个人,一万多平方!能进场的电话沟通!二把手勿扰!
地砖贴砖完工结算
有没有贴砖的师傅,办公楼,地砖,800×800.墙砖300x600统一价28元一平方,年内做多少结多少,工地在琼中,电话董总,直接同老板谈
工长施工员小工
西藏水电站建设,工期13年,春节后正月底上人,大工五百一天,小工320一天,工人300一天,每天九个半小时,四川奉节公司分包,,第三月开始发,65岁以下,身体好,技术好,听从管理,带班30人左右,代班1万六,工长1万七,施工员一万七,经理一万八,,国家项目,不供听,,。
工长
1.施工能力优秀、有原则。
2.有工地可经常考察。
3.善于组织工人,了解各项工艺,效率高。
4.有素质
可以合作,可以兼职,月有10单,可以派给工长。本公司以旧房改造和清美化局部改造为主,结款速度快!现金结账!没有账期!按节点进行付款,一个项目分成三次付款结账退款没有准入门槛!
!要求完工速度快质量好,善于管理工人!手头工人是本地化!熟练有素质,单个工程造价不高,通常在2万至4万,如有大工程需求,则不适合工作!或从其他品类转型的管理者都不适合承包!节约点时间吧.看清要求,有长期在深圳的!其他的免打扰,觉得合适可以直接打电话沟通面聊
本工作,需要长期耐心,长流水,这种心态才能够做好!
工长工程师月结
工程师岗位
1.具有中华人民共和国国籍;2.拥护中华人民共和国宪法,政治立场坚定,具有良好的政治素质和道德品行;3.热爱本职工作,具有符合工作岗位要求的能力及良好的职业操守,具有一定的解决实际问题能力;4.具有正常履职的身体条件;因犯罪受过刑事处罚、被开除中国党籍等不得报考的情形。详见附件1《2026年山西省轻工设计院有限公司公开招聘劳务派遣制工作人员岗位表》的具体岗位及岗位要求
薪资福利:薪资随工程市场工资确定,按照国家规定标准缴纳社会保险(养老、医疗、工伤、生育、失业保险),双休
招工人数:18
1.报名时间:2026年1月16日8:00—1月31日17:00,咨询时间:08:30—11:30,14:30—17:00(周六、日及法定节假日正常报名);2.报名方式:网上报名,报名流程及需上传材料详见公告;3.面试采取半结构化面试方式,面试成绩低于60分者,不予录用;4.体检考察等后续流程详见公告;5.考生填报信息应真实准确,否则取消资格;6.公告如有变动以补充公告为准;7.不指定辅导用书,不举办培训班
工作地址:山西省太原市小店区龙城大街130号
工长
江浙沪多区域急招工装工长!!!要求包工包料且有自己的施工团队!!!我们是发包的模式能接受的在电话沟通!!!
岗位职责:
1.负责工装项目的全面施工管理,确保工程按照既定计划高效推进;
2.监督施工现场,把控工程质量与进度,解决现场突发问题;
3.组织协调各施工班组及相关部门,优化资源配置,提高施工效率;
4.编制并审核施工方案,确保施工安全及成本控制。
任职要求:
1.拥有丰富的工装施工管理经验,具备较强的现场指挥能力;
2.精通工装施工流程,熟悉材料特性及施工工艺;
3.具备出色的团队领导力和沟通协调技巧,能够有效管理多工种协作;
4.对安全生产有高度认识,能够严格执行公司安全管理制度。
工长
上海/江苏/浙江多区域招聘工长:
1.上海市:(全区域招聘);
2.江苏:杭州市、南京市、无锡市、常州市、苏州市、镇江市、扬州市、泰州市、南通市;
3.浙江:嘉兴市、宁波市、湖州市、绍兴市;
岗位职责:
1.负责工装项目的全面施工管理,确保工程按照既定计划高效推进;
2.监督施工现场,把控工程质量与进度,解决现场突发问题;
3.组织协调各施工班组及相关部门,优化资源配置,提高施工效率;
4.编制并审核施工方案,确保施工安全及成本控制。
任职要求:
1.拥有丰富的工装施工管理经验,具备较强的现场指挥能力;
2.精通工装施工流程,熟悉材料特性及施工工艺;
3.具备出色的团队领导力和沟通协调技巧,能够有效管理多工种协作;
4.对安全生产有高度认识,能够严格执行公司安全管理制度。
包装部负责人
6000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上
岗位职责
生产管理:规划包装环节生产节奏,分配人员作业内容,统筹设备运作,确保包装产出匹配整体生产目标,统计并记录每日生产信息(如包装产量、材料消耗情况)。
质量与标准把控:核查包装物料及操作流程是否达到食品安全规范(如封口严密性、标签准确性),检验成品包装品相、净重、生产日期标识等,处置不符合要求的产品。
人员与培训:负责包装班组日常管理,组织员工进行标准化作业培训(如机器操作、工序流程),评估工作绩效,安排轮班及出勤事务。
设备与耗材管理:保障包装机械(如封口机、贴标机)正常运行,及时反馈设备异常并申请维修,监控包装物料库存水平,防止过度损耗或供应不足。
流程优化与合规:参与包装工艺优化,降低资源损耗;协同质检、研发团队执行新型包装规范,确保符合相关行业法规(如包装材质安全认证要求)。
任职要求
1-3年食品领域包装相关工作经验,了解食品包装材料性能(如防潮性、防污染标准)。
具备良好沟通协调能力,能够有效促进团队合作。
液压系统设计师
1.3-1.8万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上液压机械设计液压系统机械工程液压元件液压原理图
1.专业背景与学历要求:
l具备机械工程、流体传动与控制、液压等相关专业本科及以上学历者优先。
l大专学历亦可考虑,需具备相关专业知识基础及实际工作经验。
2.工作经验:
l需拥有3年以上在工程机械领域从事液压系统或液压零部件设计的工作经历。
l能够适应出差安排,具备下井作业的意愿和条件。
3.技能要求:
l熟练使用二维制图软件、SOLIDWORKS及常用办公软件,具备阅读英文技术资料的能力。
l掌握各类液压元件的结构与工作原理,可独立完成液压系统的方案设计与优化改进。
4.岗位职责:
l承担液压系统的设计与现场调试任务,保障系统稳定运行。
l制定液压设计规范及相关标准作业流程。
l结合客户具体需求,分析技术图纸并拟定对应解决方案。
l绘制液压系统原理图,编制管路连接图纸等技术图纸。
l响应客户现场技术问题,提供支持服务,并协同推进项目进度与质量管控。
l编写工艺指导文件及各类技术文档资料。
化工研发工程师
1-1.5万元/月
化工工程师5-10年本科及以上工艺设计化学专业产品研发环保行业环保专业
工作内容:生态环境治理药剂的研发和生产
岗位要求:
1、了解水处理药剂(如AC、碳源等),具备相关生产工艺与配方经验者优先
2、具有垃圾填埋场工作经历,熟悉飞灰整合剂、固化剂等材料研发者优先
3、环境工程、生物、化学等相关专业背景,本科及以上学历
装修工长工长
四川各地级县市招募装修工长四川美谷展览展示有限公司为京东集团旗下,在西部地区指定承建商,现因建设需要,特在西藏各地级市和县城招募装修木工工长1-2名,
一,报名条件及要求:
1,要求5年以上装修木工经验,有连锁门店装修优先考虑;
2,学历初中以上,能看懂异型施工图;
3,合作方式为包工包料分包模式,要求有带队经验;只要装修木工,包工头、项目经理、装修老板请不要报名;
4,一旦承接后严禁再次转包,要亲自带人一起干活,发现转包立即终止合作;
5,要能开发票的对公账户,找个诚信可靠的建材个体户代收款也可以;
6,绝对服从公司安排,穿指定工作服,配合参加公司的工艺培训等工作;
二,合作流程:
1,自认为符合以上条件者,麻烦先加微信,先不要打电话,然后给公司发一些店铺类类装修照片和近景的工艺细节照片,比如铝塑板勾缝,乳胶漆墙面,收口等工艺细节;
2,符合条件者,公司拉入意向沟通群,进入意向征求和装修单价确认环节;
3,付款方式:不用垫资,会按公司规定,先支付预付款,进度款,尾款最快在验收合格后当天支付,最慢三日内支付;整个请款付款流程公开透明,不拖不欠;
4,先派一个装修订单,能保质保量按时完成,并且配合度也高,可签订年度框架协议,一旦签约成为公司认证装修了工长,可负责指定区域装修任务,公司不再指派其他工长。
储备管理人才
4000-5000元/月
其他生产营运人员经验不限学历不限
工厂储备干部
岗位职责:
1.负责艺统幻彩工厂的日常运营管理工作
2.组织协调各职能部门,保障生产流程高效运行
3.参与工厂战略规划的制定与具体实施
4.服从上级安排,具备稳定心态和较强学习能力
任职要求:
1.拥有良好的沟通与组织协调能力
2.能够按时保质完成领导交办的各项任务
3.具备团队协作意识,能快速融入集体工作氛围
4.管理类或工科相关专业优先考虑
皮革片皮技术员
7000-8000元/月
其他生产营运人员月结3-5年中专及以上公司内部维修/保养职位自动化机械工程专业会开车
操作进口机械设备,主要生产二层反毛皮产品,企业配备先进的生产设备与现代化管理方式,属国际化皮革制造企业。
工作内容包括:
1.接受工作安排,按生产计划执行各项生产任务
2.保障本工序产品质量达标,协助质检人员完成产品检验
3.实时监控设备运行状况,落实日常维护保养,发现异常及时汇报并处理,确保安全生产
4.严格执行各类操作规范及管理制度,实现生产流程标准化
3.急招混凝土外加剂研发工程师
7000-10000元/月
化工工程师1-3年硕士及以上复合材料无机非金属材料高分子材料材料研发
岗位职责:
1、开展混凝土、绿色新型建材、轻质材料等相关材料领域的技术研发工作,涵盖实验阶段的小试、中试及大试,重点方向为混凝土外加剂(减水剂)及掺合料,制定产品标准与工艺流程,提供系统性材料解决方案;
2、掌握建筑材料性能影响的关键机理,推动材料性能优化与提升;
3、对建筑材料相关技术进行整理、转化与归纳总结;
4、完成上级安排的其他工作任务。
任职资格
1、本科及以上学历,高分子材料、无机非金属材料、复合材料等相关专业;
2、具备混凝土外加剂研发经验或混凝土应用技术背景者优先考虑;
3、工作踏实认真,具备创新意识及良好的对外技术交流能力者优先。
其他福利待遇:
公司为您提供的福利:
1.基础保障:五险(表现优异者可享一金)、免费住宿、福利食堂、通勤车、节日福利卡、带薪旅游、婚丧假、产假(含生育慰问金)、年度体检、人才绿卡申办支持、职称评定协助、档案托管等;
2.各项补贴:中层或业务岗位油补、工龄补贴、学历补贴、职称补贴、出差补贴、餐补等;
3.特色福利:丰富员工业余生活,设有羽毛球和乒乓球活动室、员工休闲区(配备咖啡、冷饮、零食、图书角等)。
完善的人才发展机制:实施后备人才储备计划,提供管理与技能双通道晋升路径。
公司网站:http://www.hbsunsky.com/
面试地址:石家庄装备制造基地,裕翔街与衡井线交叉口东北角,东行100米路北。可乘72路或106路至裕翔码头换乘206路,在洨河桥站下车;或从南焦客运站乘坐206路公交车,于洨河桥站下车即到。
项目工程师
4000-9000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专及以上产品开发
1.大专及以上学历
2.掌握模具、汽车五金冲压模具的开发流程
3.具备较强的责任意识与抗压能力,沟通协调能力良好
4.英语能力突出者优先考虑
5.表现优异的应届毕业生亦可提供培养机会
工长
浙江(嘉兴市、宁波市、湖州市、绍兴市)/江苏/上海多区域招聘工长:
1.上海市:(全区域招聘);
2.江苏市:杭州市、南京市、无锡市、常州市、苏州市、镇江市、扬州市、泰州市、南通市;
3.浙江市:嘉兴市、宁市、湖州市、绍兴市;
岗位职责:
1.负责工装项目的全面施工管理,确保工程按照既定计划高效推进;
2.监督施工现场,把控工程质量与进度,解决现场突发问题;
3.组织协调各施工班组及相关部门,优化资源配置,提高施工效率;
4.编制并审核施工方案,确保施工安全及成本控制。
任职要求:
1.拥有丰富的工装施工管理经验,具备较强的现场指挥能力;
2.精通工装施工流程,熟悉材料特性及施工工艺;
3.具备出色的团队领导力和沟通协调技巧,能够有效管理多工种协作;
4.对安全生产有高度认识,能够严格执行公司安全管理制度。
研发
8000-12000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专及以上包住机械制图PS效果图工业制图AutoCAD其他有CAD绘图经验/技能现场办公SolidWorks深化图施工图五险
1.学历与专业要求:大专及以上学历,机械工程、工业设计、车辆工程等相关专业优先。
2.工作经历:具备2-3年自行车、运动器材或消费品领域产品开发经验,其中至少2年从事整车或复杂产品项目管理工作,曾独立主导完成1-2款量产产品的全流程开发。
3.专业技术能力:熟悉自行车整车构造、核心零部件技术及制造工艺流程,掌握行业内主要供应商资源;熟练操作CAD、SolidWorks等设计工具,具备3D建模及工程图输出能力。
4.项目管理与协作能力:擅长供应链成本控制、项目风险管控及跨职能团队协同推进。
5.数据处理能力:具备基本的数据分析技能,能结合市场反馈信息推动产品迭代优化。
6.行业理解力:热爱骑行文化,了解用户使用场景与痛点,关注行业发展趋势。
7.综合素质要求:思维条理清晰,执行高效,能在高强度工作节奏中统筹创新设计与实际落地,兼具技术专业性与商业洞察力。
栏目概述
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