
宿舍管理专员
2000-3000元/月
后勤1-3年学历不限
岗位职责:
1. 负责宿舍日常运营及维护,保障生活环境干净整洁;
2. 监督并规范住宿学生的行为,维持宿舍区域秩序井然;
3. 应对突发状况,及时处理紧急事件,确保学生人身安全;
4. 与学生及家长保持顺畅交流,收集并回应相关建议与诉求。
任职要求:
1. 具备较强的组织协调能力,能高效处理多项工作任务;
2. 沟通表达能力强,善于倾听并回应学生与家长的实际需求;
3. 具备突发事件应对经验,可在紧急情况下快速做出反应;
4. 富有团队协作意识,能与同事协同推进各项工作落实;
5. 年龄在40-50岁之间,有相关经验者或退休教师优先考虑
工程内勤
5000-7000元/月
后勤10年以上大专及以上工程内勤经理
诚聘:工程内勤经理一名
熟悉技术、资料、预算、结算及采购等相关工作,具备团队管理能力,能够统筹协调并带领团队达成公司下达的各项任务目标
福利待遇包含五险
监控员
4000-5000元/月
后勤3-5年大专及以上集团公司经验
要求:大专及以上学历,年龄在20至45岁之间,熟练掌握WPS办公软件,有监督类相关工作经验者优先。
上班时间:实行倒班制度,白班为上午八点至晚上八点,夜班为晚上八点至次日早上八点。
岗位职责:负责对车队运营情况进行实时监控,及时记录并上报车队违规违纪行为,工作态度认真细致,坚持原则、公正严谨,同时完成上级交办的其他工作任务。
综合后勤
4000-7000元/月
后勤经验不限中专及以上装修/搬迁经验熟悉物业管理办公用品采购经验集团公司经验宿舍管理经验
负责内容:男性宿舍管理,后勤事务处理,前台值守及登记工作
要求:具备较强责任心,沟通顺畅,做事麻利、踏实肯干
万博周边文员
3000-4000元/月
后勤经验不限大专及以上法休双休
工作内容:资料审核、资料递交
要求:大专及以上学历,具备专利流程相关经验者优先,做事细致、责任心强,能熟练处理文档流程,掌握基础PS操作
统计
3000-5000元/月
后勤1-3年本科及以上成本管理
1.负责生产车间每日、每旬及每月报表的编制,配合主任完成相关数据整理与分析工作。
2.负责员工人事变动管理,核算薪资并完成工资申报流程。
3.负责各类生产数据的对比分析,开展生产成本核算与评估。
4.协助车间主任落实上级交办的其他各项任务。
涉外专利事务流程
3000-4000元/月
后勤经验不限学历不限办公室坐班文职
岗位职责:负责与外部合作方进行沟通协调
任职要求:具备英语沟通能力
福利待遇:
1. 8:30-5:30 双休 法定节假日正常休息
2. 缴纳五险 提供带薪培训 带薪假期 带薪旅游 节日福利等
3. 拥有完善的晋升体系 发展空间广阔 工作环境良好
监控室值班员
4000-6000元/月
后勤经验不限学历不限情况汇报会电脑基本操作监控室管理员
负责监控厂区安保和职工工作情况
监控室保障稳定工作
通过监控监督工作
底薪+奖励
A2
招50名A2司机 过年能出车的优先 拉燕钢工资乘10,曹妃甸470 京唐港440
电话;
;
A2
招a2司机两名。过完年上车。北京牌照汽车。跑滦平到北京。宽城到北京。邦均附近交班。下车结工资。熟悉北京附近各站的优先。联系电话:
后勤
后勤司机岗
C1及以上驾驶证,具备3年以上安全驾驶经验,熟悉车辆基本维护;责任心强,服务意识好,能适应临时性出车任务;具备基本的后勤管理(如宿舍)或安全生产相关工作经验者优先;身体健康,品行端正,无不良驾驶记录及违法犯罪记录;拥护党的路线、方针、政策,遵守国家宪法和法律,无违法、违纪行为;年龄25至30周岁(如个别技术岗应聘者技能、经验或其他能力方面特别优秀者,可适当放宽至35周岁);思维敏捷、接受能力强,具有良好的团队服务意识,较强的沟通协调能力、执行能力;有相关职(执)业资格、专业技术资格证书或相关工作经验者,优先考虑;应届毕业生优先录用。
薪资福利:薪资面议,一经录用,享受基本工资+绩效工资+司龄工资+各类津贴补助,节日福利,缴纳社会保险,提供每日三餐等。
报名时间截止2月28日,应聘人员请准备个人简历、本人有效身份证件及学历证明、相关职(执)业资格及专业技术资格证书等材料,打包文件以“姓名+应聘职位”命名,通过邮件方式发送至邮箱;本次招聘通过笔试+面试方式进行,根据招聘岗位要求,对应聘人员资格条件进行审核,笔试、面试时间及地点另行通知。
大厂后勤【周末双休】
4000-6000元/月
后勤经验不限中专及以上五险一金带薪年假节假日福利双休
工作简单,薪资稳定,不销售
八小时工作制,不加班
朝十晚七,周末双休,带薪培训
五险一金,带薪年假,近地铁站,多通道晋升
办公室坐班,工作内容简单轻松哦
影剧后勤
100-200元/天
后勤经验不限学历不限
济南五龙潭景区演出后勤协助
【内容】:演出后勤协助,非常轻松
【时间】:9:00~17:00
【薪资】:
12.17-2.23号 150/天
2.24- 3.2号 120/天
3.3号当天150
【要求】:18–30周岁
【位置】:五龙潭公园
!!!周三,周四(选一天)上午10点去培训,80,6小时,每周可预支300
物业保洁
3000-4000元/月
后勤经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责公司日常后勤事务的协调与管理,保障办公环境整洁有序
2.组织并监督办公用品、设备及物资的采购、登记与发放工作
3.协调车辆调度、宿舍管理、安全保卫等后勤支持服务
4.处理突发事件及临时性任务,提升员工后勤服务满意度
5.与各部门沟通对接,优化后勤服务流程,提高工作效率
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通能力和责任心
2.具备基本的组织协调能力,能处理多任务工作场景
3.熟悉后勤管理相关流程,有相关工作经验者优先
4.工作积极主动,服务意识强,能适应灵活的工作安排
5.能够熟练使用常用办公软件进行文档处理和信息记录
后勤【五险一金】
4000-7000元/月
后勤经验不限大专及以上
接受无经验,小白,大平台稳定,入职有人带
固定班次9:00-18:00,时间自由
主要负责处理平台业务,进行审核,判定,工作简单,不含任何销售性质
不加班!不外出!
五险一金,节日福利,下午茶小零食等等
有兴趣欢迎咨询我哦~
猪场后勤服务岗-猪舍清洁工
5000-10000元/月
后勤经验不限学历不限退伍军人
招聘要求
岗位名称:猪场后勤清洗工/养殖场舍清洁工
工作内容:使用高压水枪冲洗已清空的猪舍板上、板下,计件核算,多劳多得
工作地点:广宗县牧原各个乡镇
薪资构成:计件工资每个单元720元,月薪范围通常为7000-12000元,优秀者可达14000元以上
招聘条件:年龄18-55周岁,能适应全封闭式管理,身体健康,吃苦耐劳,无经验要求
福利亮点:免费住宿(有空调、独立卫浴)、有食堂每天15-20元(四菜一汤)、公司投保意外险
生产协调员
5000-8000元/月
生产计划/物料管理PMC经验不限学历不限
岗位职责:
***机加工和铆焊 生产追踪 转运
1. 制定并落实生产计划,保障生产环节顺畅高效;
2. 跟踪生产过程中物料的到位情况,确保供应不中断;
3. 对接供应商与客户,协调解决生产现场突发事项;
4. 执行生产设备的日常巡检与保养,维持设备稳定运转;
5. 参与车间现场管理,涵盖品质把控、库存盘点及物流调度。
任职要求:
1. 具备较强的统筹与应变能力,能妥善应对生产中各类状况;
2. 熟悉制造流程及物料运作机制,可合理规划生产任务;
3. 拥有良好表达能力和协作意识,能与团队及相关职能顺畅对接;
4. 工作主动负责,抗压性强,能持续保持工作效能;
5. 有同类生产管理经历者优先考虑。
行政总监
1-1.2万元/月
行政总监5-10年本科及以上管理10人以上团队管理体系建设优化装修/搬迁经验流程制度制定/优化资产管理大中型企业从业大型活动组织经验活动/会议组织行政费用预算/控制子公司/办事处管理经验
工作内容:
1、统筹公司日常行政事务,保障各项行政工作有序高效运行;
2、带领行政团队完善流程机制,持续提升服务效率与质量;
3、参与企业战略制定,协同推进文化旅游项目的落地执行。
岗位要求:
1、具有优秀的团队领导力及管理实践经验;
2、擅长行政事务的统筹安排,具备良好的组织与协调能力;
3、熟悉文化旅游领域,能有效助力公司业务拓展与运营。
生产计划统计员
3000-4000元/月
生产计划/物料管理PMC1-3年大专及以上五险一金不需要出差单休接受无PMC经验
负责核对产量数据,将产量信息录入系统,复核员工考勤,协调各岗位人员配置,安排生产计划等工作
行政专员
5000-6000元/月
行政专员/助理3-5年本科及以上物品采购/领用资质/证照管理中型及以上活动组织经验固定资产管理企业文化建设印章管理
岗位职责:
一、行政管理工作
1、协助开展行政日常事务,包括保洁、绿植维护、物业协调、会议保障等相关支持工作;
2、协助维护工区、会议室、茶水间等办公区域环境,推动办公空间的优化与改善;
3、负责公司设备器材、日常耗材、办公用品、文具及事务性物资的采购执行与领用登记管理;
4、管理员工考勤及作息制度的日常跟进;
5、完成上级领导安排的其他临时性任务。
二、人事管理工作
1、负责员工入职、离职、调动、转正等相关流程的审批跟进及手续办理;
任职资格:
1、具备人力资源或相关专业背景者优先;
2、具有一年以上行政类岗位工作经验者优先;
3、具备良好的逻辑思维能力、沟通协调能力、综合分析能力及执行力。
人事行政专员
2000-4000元/月
行政专员/助理1年以下大专及以上具备人力经验
岗位职责:
1.负责公司日常行政工作的统筹与执行,确保办公环境的整洁与高效运转;
2.策划并落实公司各类会议及内部活动,提供全流程的协调与后勤保障;
3.配合人事团队完成人员招聘、入职办理及离职手续等相关事务性工作;
4.负责公司固定资产和办公耗材的管理与维护,确保物资供应及时有序。
任职要求:
1.具备较强的组织协调能力与沟通表达能力,能高效推进日常行政事务;
2.工作认真负责,细致耐心,具备独立处理任务的能力;
3.熟悉常用办公软件操作,拥有良好的文档编辑与数据整理能力;
4.服务意识强,能够主动为员工提供周到、专业的行政支持服务。
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