招聘童装店店员。薪资为每月2300元至4000元。工作地点在漳平菁华广场小扣子童装店，招聘全职或兼职人员。上班时间为二班倒制度。早班时间为10:00至12:00以及18:00至22:00。下午班时间为12:00至18:00。联系电话为。

四号馆招导购要求：成手优先能穿版卖货有责任心混日子勿扰同步

招聘店员一名，薪资为3500-3800元每月。工作时间为轮班制，分为两个班次：班次一为每天9:00至19:00；班次二为每天12:00至22:00。薪资待遇包含3500元底薪，加200元满勤奖，加100元敬业奖，月休2天，加班费另算。年龄在30至45岁之间。工作地点位于漳平市华龙步行街上官栗子四果汤，家住附近者优先录用。岗位要求按标准穿着员工服装，持有健康证，爱岗敬业有责任心。详情请联系严小姐。

招聘店员一名，，年龄范围为30至45岁。需按标准穿着员工服装，持有健康证，爱岗敬业且有责任心。薪资福利包括3500元底薪、200元满勤奖及100元敬业奖，每月休息2天，加班费另算。轮班班次一为每天9:00至19:00，班次二为每天12:00至22:00，家住附近者优先录用。工作地址为漳平市华龙步行街上官栗子四果汤。

【四号馆一楼】高薪聘/成手导购//穿版模特/（同）

┏━━━━ꫛꫀ━━━━┓   皮草供应链入驻永定城诚招精英┗━━━━━━━━━━┛店长多名：销售多名：底薪+提成工资范围10000-20000上不封顶，你有能力，我有实力。放假少要求：老手，25–40岁能穿版，会卖货沟通能力强详情咨询电话（同）

招聘服装导购员（兼职）。要求：1-3年工作经验，年龄25-45岁，学历不限。需具备吃苦耐劳、有上进心、沟通能力强、有亲和力、职业素质过硬、人品靠谱、做事有责任心等素质。薪资福利为底薪加满勤奖及抽成，范围在3000-5000元，包含加班补助与节日福利。招聘人数为2人。有意者请到店面议，工作地址位于长汀县苍玉洞大街38号（新洲雅苑旁边）。

四号馆招导购D区2楼要求：成手优先能穿版卖货有责任心电话

大码档口招聘导购（4号馆）有工作经验。能穿版、会卖货，长期用。（同）

招聘服装导购员，岗位为长期性质。要求：1至3年工作经验，年龄25至45岁，学历不限。需具备吃苦耐劳、有上进心、沟通能力强、有亲和力、职业素质过硬、人品靠谱、做事有责任心等素质。薪资福利：底薪加满勤奖加抽成，月薪范围3000至5000元，提供加班补助与节日福利。招聘人数为2人。有意者请到本店面议。工作地址：长汀县苍玉洞大街38号（新洲雅苑旁边）。

招聘学徒，薪资待遇面谈。招聘工人，薪资待遇面谈。工作地址位于永定镇永桥路福海园对面恒发不锈钢。

招聘A2司机，要求吃苦耐劳，有责任心，跑龙岩一漳州泉州厦门，福建赣州，熟悉路线者优先，工资面议，联系电话

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招聘！招聘！招聘！品牌：LM(经营男女装)【工作地点】北京长楹天街购物中心。交通指引：地铁6号线常营站正式导购：3名导购[發]【薪资】正式工：底薪提成节假日补助，综合薪资6000-10000入职缴纳(五险)【工作时间】：早晚班【任职要求】：42岁以内有相关服装销售经验，善于沟通，亲和力强。开业时间：2026年电话：

衣品汇服装批发城是一家全国连锁一站式服务的购物商城，现面向社会招聘导购员50名、收银员10名。待遇为底薪三千元加提成、全勤奖、员工福利及年终奖，不包吃住。

招聘女装销售、导购、营业员、店员。拓展新店需要，现诚招优秀导购多名，要求25至40岁，有服装销售经验的熟手，不招暑假工。上班时间实行三班倒制度：第一班为09:00至12:00，第二班为17:30至21:30，第三班为14:30至21:30。要求：积极上进，有团队精神，吃苦耐劳；从事过女装销售经验2年以上，热爱生活热爱女装销售工作；沟通能力强，工作积极主动。待遇为底薪加提成制并包含社保，综合薪资为3500至7500元，上不封顶，每月休息2天。

幻印女装地点：白云区夏良悦和方档期：11号开始起长期1人品牌：女装和无印上班时间：10：00-22：00底薪：180元/天+3提要求：25-38岁，服装销售熟手，有责任心，沟通能力亲和力，连带能力强。有意者电联：

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招聘美容顾问，人数不限。薪资范围为4500-10000元每月。工作地址位于龙岩市新罗区龙岩大道万华皇冠酒店6楼。

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高车工，合包工艺

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1.负责服装生产的缝纫工作，包括服装的生产、组装和检测。 2.生产过程中发现问题及时反馈。 3.薪资计件（面议）

1、依据订单需求计算面辅料用量，并组织发放至工厂，确保工厂核对收货信息并签署回执单。 2、跟进面辅料到厂及成衣大货出货进度，督促工厂生产排期，配合生产部研发相关工作，负责洗标、吊牌的制作。 3、结合公司品牌定位，参考市场动态与流行趋势，拟定产品开发方案。 4、熟悉服装面料的特性、风格、质感及成本，关注颜色、触感与光泽表现，及时掌握市场流行趋势及面辅料变化，融合潮流方向与公司产品规划进行款式开发，合理确定当季产品风格定位。 5、协同团队推进产品开发，与纸样师对接工艺细节，完成季度样衣制作，把控开发过程中的进度与品质。 6、监控产品销售表现，针对销售中反馈的问题进行分析研判，持续优化开发策略。根据项目需求承担服装相关设计与制作工作。

岗位职责： 1.负责制定系列设计方案和主题创意，并与团队合作将其转化为实际符合公司的战略目标和品牌定位的产品。 2.负责每个季度系列产品的设计、样品版单制作/修改和团队引导，确保产品的风格符合品牌消费者。 3.参与各季度筛选会及订货会等相关工作。 4.负责研究和分析市场趋势、消费者需求和竞争对手的产品，以确保设计的产品与市场保持一致。 5.持续关注行业最新趋势、创新技术和材料，以保持设计符合市场/品牌定位。 6.参与同行业培训会、参与面辅料展。 任职资格： 1.大专及以上学历，服装设计及美术设计相关专业； 2.3年以上同岗位工作经验，有运动鞋服背景者优先； 3.具备创造力和艺术感、同行业趋势洞察力、扎实的设计与工艺知识、沟通和团队协作能力等。