工程，钢结构预算员

安装造价员 1.工作内容 工程预算与成本测算：依据设计图纸、工程量清单等技术资料，编制安装工程的项目预算。 工程量核算与清单编制：按照施工图纸进行工程量计算，编制详尽的工程量清单，明确设备、材料及人工的具体数量。 成本管控与分析：制定成本控制方案，监控项目支出，开展成本分析与预判，确保项目在预算范围内实施；对设计变更和现场签证进行造价核算与审核，有效控制成本变动。 实施动态成本跟踪，及时识别问题并提出优化建议 招投标与合同管理：参与招标过程，编制或审查招标文件中的造价内容、工程量清单及限价标准；参与合同签署、执行与结算工作，处理合同调整及索赔事项。 进度款与竣工结算审核：依据合同约定及施工进度，审核施工单位提交的进度款支付申请；项目完工后，负责竣工结算的编制与审核，核对工程量、单价等关键数据。 2.学历与专业：大专及以上学历，工程造价、机电安装工程、土木工程、工民建等相关专业。 3.工作经验：具备3年以上相关领域工作经验，熟悉安装工程预决算流程、工程量计算规则（如各地定额）、成本管理流程及相关法规政策。 4.专业技能与工具：熟练使用广联达等造价软件、CAD制图软件，掌握Office办公软件操作；了解工程量清单计价规范，能够独立完成算量、预算编制及结算工作。

1.全面主持建筑工程机电安装的预决算事务，涵盖给排水、强电弱电、暖通空调、消防系统等专业技术与管理职责。跟进施工过程中的签证办理与设计变更处理，配合解决现场各类技术难题。审查相关施工图纸，及时发现潜在问题，并基于专业视角提出优化建议。 2.具备深厚的理论功底与多年项目管理实践经验。熟练掌握水、电、暖通及消防、土建、钢结构安装等专业的设计标准、施工工艺及验收流程，熟悉设备安装要求与强弱电系统布局方案。在图纸会审、技术交底、初验及竣工验收环节拥有丰富实操经验。具备优秀的组织协调能力，能高效统筹部门内部工作并推动跨部门协作。专业技术全面，精通各类工法工艺和施工关键点，能够提前识别风险并实施有效预控，针对突发问题可迅速制定切实可行的解决方案。 3.善于与各项目负责人开展高效沟通，协调多方资源以保障工程进度有序推进。具备良好的语言表达能力和强烈的责任意识，能够准确判断现场状况并快速排除故障，掌握各类突发事件的应急处置方法； 4.面对突发情况应对从容，灵活运用各项规范标准，在细微之处维护企业利益，不计较个人付出。善于激发团队协作效能，是公司内部不可或缺的纽带型人才。

负责工程招标控制价的编制及概预算工作，承担项目施工全过程的预决算管理，实施造价动态控制与变更审核，同步收集整理与工程相关的各类资料

招预算员

有工作经验者，懂工地结算流程，会计量结算

1、具备大专及以上学历，工程类相关专业优先，有相关领域工作经验者佳； 2、熟练操作计算机，精通各类办公软件，工作态度严谨、细致且责任心强； 3、具备良好的识图能力，能够独立开展工程项目预结算工作； 4、准确核算施工图纸中的工程量，熟悉人工、材料及施工环节的成本构成； 5、参与合同文本的编制与日常管理，对合同执行过程进行动态跟踪与分析； 6、承担项目预算报价及成本核算相关工作； 7、负责工程结算全过程管理，编制概算、预算及决算报告； 8、熟悉消防技术规范，能熟练运用CAD、天正、广联达、福莱等专业软件； 9、熟悉消防工程造价管理体系及成本控制流程，掌握行业相关政策法规； 10、持有国家一级或二级机电工程专业建造师资格证书。

具备造价相关专业背景，持有一级造价师执业资格证书，专业方向涵盖安装与土建。硕士研究生学历，可享受政府每月4000元补贴。

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熟练掌握cad制图暖通空调预算，熟练掌握其他办公软件

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各位同仁： 大家好，-----伟伦电商仓储物流公司，因公司业务拓展需要，现面向社会招聘以下人员； 一、长期工正式招聘 4.质检员1名，男女不限，40以内，个人计件薪资，要求会基本的电脑操作，能吃苦耐劳，主要负责到货质检，货区抽检，发货质检等验货做表，月休4-5天，早八晚六；薪资3000-5000 长期正式员工福利待遇 1、每年组织旅游一次； 2、有年终奖 3、国家法定节假日3倍工资； 4、每月组织员工进行团建活动，发放礼品/零食。 5、节日津贴、夏季高温补贴、生日补贴等各类补贴 地址：枣庄市薛城经济开发区常庄街道常庄二路枣庄建阳热电厂南400米--爱德士物流 联系电话：苑女士，同步

水电成本工程师招聘 岗位名称：水电成本工程师 薪资待遇：面议 岗位职责： 1.负责项目水电工程的成本预算、核算与控制，确保成本目标的实现； 2.编制水电工程招标文件，参与招标评审，协助合同谈判与签订； 3.审核水电工程的设计变更、现场签证等费用，确保合理性与合规性； 4.跟踪水电工程进度，审核工程进度款支付申请，确保与实际完成情况相符； 5.参与水电工程的结算审核，确保结算数据的准确性与完整性； 6.收集、整理水电工程成本数据，建立并维护成本数据库，为后续项目提供参考； 7.协助完成项目成本分析报告，提出成本优化建议，控制项目投资风险； 8.与设计、施工、监理等各方保持良好沟通，协调解决成本相关问题。 任职要求： 1.大专及以上学历，工程造价、工程管理、电气工程、给排水等相关专业； 2.具备3年以上水电工程成本管理经验，熟悉水电工程相关规范与流程； 3.熟练掌握工程造价软件（如广联达、鲁班等）及办公软件； 4.具备良好的沟通协调能力、分析判断能力与团队合作精神； 5.工作细致认真，责任心强，能适应一定的工作压力； 6.持有注册造价工程师证书者优先。 我们能提供： 1.具有竞争力的薪酬福利与广阔的职业发展空间； 2.系统的专业培训与学习机会，助力个人能力提升； 3.开放、协作的工作氛围与高效的团队支持； 4.完善的福利体系（包括五险、节日福利）

工程预算

岗位职责 1.成本管控 •负责项目成本预算编制、审核及动态监控，分析成本偏差原因并提出改进措施； •跟踪项目进度，审核工程量清单、材料采购计划，控制材料损耗及人工成本； •参与分包商、供应商的招标及合同谈判，审核分包结算及付款申请。 2.数据分析与报告 •定期编制成本分析报告，提供项目盈利预警及成本优化建议； •建立成本数据库，汇总项目成本数据，为后续项目投标提供参考依据。 3.合规与风险管理 •确保成本管控流程符合公司制度及行业规范（如《建设工程工程量清单计价规范》）； •识别成本风险点，协助制定风险应对方案。 4.跨部门协作 •与项目部、采购部、财务部等部门协同工作，确保成本数据准确传递； •参与项目竣工结算，配合审计工作。 任职要求 1.教育背景 •工程造价、工程管理、土木工程等相关专业大专及以上学历； •持有造价员/造价工程师证书者优先。 2.工作经验 •3年以上建筑工程成本管控经验，熟悉施工项目全流程成本管理工作； •有完整项目成本管理经验（如从开工到竣工结算）者优先。 3.专业技能 •精通广联达、斯维尔等造价软件，熟练使用Excel、Word、PPT等办公软件； •熟悉当地定额及计价规范，能独立完成成本测算、预算编制及审核。 4.职业素养 •工作严谨细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力和抗压能力； •能适应短期驻项目现场工作（根据项目需求安排）。 福利待遇 1.薪资结构：基本工资+绩效奖金 2.福利保障：五险。 3.职业发展：提供内部培训、晋升通道，优秀者可晋升为成本主管/项目经理； 4.工作环境：团队氛围融洽，定期组织团建活动。

郑重声明：本岗位不接受兼职，不接受兼职，不接受兼职！兼职人员请绕道。 工作内容： 1、掌握施工图纸内容及主要材料的市场行情，完成项目成本核算； 2、准确高效编制工程项目的预算报价文件； 3、按时完成工程项目竣工决算的编制工作。 任职要求： 1、性别不限，*******，身体健康，工作态度端正，具备较强责任心，能适应合理范围内的加班需求； 2、熟练使用广联达等造价相关软件及常用办公工具； 3、了解主流建材市场价格动态，可独立完成装饰装修类工程的预算与结算编制。 薪酬：底薪+奖金，奖金另计

一、岗位职责 成本管理体系搭建 制定并完善公司成本管理制度、流程及标准，确保成本管控体系与业务发展匹配。 推动成本信息化管理，优化成本数据统计与分析工具。 项目全周期成本管理 投标阶段：参与项目投标报价，分析成本构成，提供合理化建议。 施工阶段： 审核项目预算、进度款申请及变更签证，监控成本动态变化。 定期组织成本分析会，提出成本优化方案（如材料采购、劳务分包、机械调配等）。 结算阶段：主导项目竣工结算，审核分包结算，确保成本闭环。 成本分析与风险控制 编制项目成本月报、季报及年报，分析成本偏差原因并提出改进措施。 识别项目成本风险（如材料价格波动、工期延误等），制定预警机制及应对策略。 供应商与分包商管理 参与供应商及分包商的考察、评估与选择，建立合格供应商库。 谈判合同条款，控制采购及分包成本，维护公司利益。 团队管理与协作 指导成本专员开展工作，提升团队专业能力。 协调与项目部、财务部、采购部等部门的协作，确保成本数据准确传递。 二、任职要求 教育背景 本科及以上学历，工程造价、工程管理、土木工程等相关专业。 工作经验 5年以上建筑施工行业成本管理工作经验，其中至少2年团队管理经验。 熟悉（如市政工程/房建项目）成本构成及管控要点。 专业技能 精通工程量清单计价规范，熟练使用（广联达/斯维尔/鲁班等）造价软件及Office办公软件。 熟悉国家及地方建筑法规、招投标政策及合同管理流程。 核心能力 具备较强的成本分析能力、谈判能力及风险预判能力。 数据敏感度高，能通过数据分析发现问题并提出解决方案。 工作严谨细致，责任心强，具备良好的沟通协调与团队管理能力。 优先条件 持有一级造价工程师证书或中级及以上职称。 有大型项目（如超高层、综合体等）成本管理经验者优先。 四、福利待遇 薪资范围：年薪12万-15万，根据能力面议。 福利保障：五险。 工作环境：扁平化管理，团队氛围融洽，支持跨部门协作与创新。 五、应聘方式 1、面试地点：南充高坪金融广场7幢10楼3号

中粮某集团专营部 马上安排 1.任职要求： 大专及以上（优秀可放宽），35岁内，男女不限 2. 薪资福利： 五险一金（公积金600 - 1200元），法定节假日发米面粮油、有过节费、年终奖，转正后5000-8000元+，上不封顶 3.岗位职责： 维护区域新老渠道客户，巡查产品陈列、处理过期产品，负责进货业务，操作销售计划无需送货。 4. 工作地点：全国可指定地级市 联系方式：

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平安25年最后1期就业岗位 年龄:25岁到55岁，携带毕业证或毕业证照片。 （2025年最后1次提供岗位） 到场礼:（来就有） 来了解有家安酵素洗衣液2袋 报名礼: 金龙鱼4L花生油1桶 参训礼：米，面，鸡蛋 奶等， 入职福利:（大专及以上学历，出勤就有） 出完工号补贴200交通费 大专无责底薪800元， 本科无责底薪1600元 还有周末双休、团建旅游、高额福利保障、薪酬补贴、业务奖、季度奖、新人奖 具体请咨询本

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