
泰州姜堰区招临时工六个人,每小时19元,做工作服,做十几天,下机结帐,
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临时工6-10人完工结算
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临时工包住月结
招大肠工人,三剪三翻,每天杀五百头左右,工资10000,管住不管吃,新手二把手不要,事情多的不要电话了,下午电话(),。地址泰州,
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泰州泰兴市小南湖风景区急需具备文旅知识的专业人才填补岗位空缺,能与游客顺畅交流互动,薪资为每小时80元,提供餐饮,工作至国庆结束。
泰州靖江市兼职包装工多劳多得,时间自由薪资福利:【交五险,包午饭】工作地址:城北园区北二环
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兼职包装工多劳多得,时间自由薪资福利:【交五险,包午饭】工作地址:靖江市城北园区北二环路12号
其他安装维修其他职位
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江苏泰州30天短期工,22一小时,8号上班,男女都要,车接车送,赵屯,没饭吃,工资每天发,
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岗位招聘打包工(废品打包),适合年龄65岁以内、身体健康且工作认真、吃苦耐劳的人士,薪资为每天120元(月结),提供工作餐,工作地点在泰州。
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搬运工装卸工包住五险有提成交通补助餐补20人以上日结
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小时工:工价30元一小时,360一天,日结,周结,月工资保底9300+,随走随结,包食宿
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招聘电工,要求为大工,具备带队经验,能带领人员施工。需会走工位,会接槽型光电延长线缆,技能优秀者需会做电柜和外部接线。需自带基础工具、劳保鞋、头盔和红色马甲。工作需跟随项目出差,可长期从事。
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泰州兴化招聘信号工一名,年龄限制为59岁。月工资5000元,加班费为20元。住宿安排在工地上,厂里提供蒸箱和烧饭房间。有意者可报名。
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明天、需要8个兼职,能长期做兼职的也可联系官渡区懒猫嘟嘟王国游乐园长期招聘兼职工作地点:昆明官渡区懒猫嘟嘟王国(室外亲子乐园)工作内容:开关游乐设备、维持现场秩序、细心服务游客任职要求:身体健康,能适应基础体力劳动,吃苦耐劳,做事勤快爱干净;服从管理安排;联系电话:赵先生
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市场采集专员工作内容:菜市场商超人流量大的广场驻点推广采集回访。年龄35岁至55岁工资:3500至8000(五险)联系方式:(蔡先生)工作地址:邵阳亮口口腔医院(老市委对面)
浙江宁波 黄家埠万洋招聘日结工6人,要求18-50岁,19元/时,,,最低要求做7天,做联
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河南新乡 日结,今天日结,洗衣液凝珠都需要,今天夜班,明天白班大量要人,不用面试报名电话:
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找代班<br/>岗位职责:<br/>1. 运转记录、台时油耗故障交接事记好<br/>2. 油污、废件按现场要求放,不乱丢<br/>3. 离开驾驶室不交给无证的人<br/>4. 大风、雷雨、大雾按项目要求停或撤
行政人事专员
5-6千/月
行政专员/助理5-10年大专档案管理中型及以上活动组织经验企业文化建设文书起草
人事行政岗位的招聘要求有:
1、行政、人事等相关专业大专及以上学历,年龄不限;
2、掌握扎实的行政与人事基础理论,具有一年以上相关领域从业经历;
3、熟练操作常用办公软件,具备良好的计算机应用能力;
4、思路清晰,学习与适应能力较强;
5、具备独立分析问题的能力,能够主动归纳和优化工作方法;
6、拥有较强的组织协调能力和人际沟通技巧;
7、工作认真负责,具有较强的责任意识。
人事行政岗位的工作内容是:
1、监督并落实公司行政管理制度、工作流程及绩效考核机制,承担行政类文件的撰写与发布工作;
2、统筹安排公司各类会议的组织与实施,推动企业文化活动的宣传与落地;
3、完成上级交办的其他工作任务。
行政专员
6-8千/月
行政专员1-3年本科
一、岗位定位
行政专员是公司内部管理体系的重要执行岗位,负责行政制度建设、流程管理、会议与档案管理、现场与环境管理、后勤保障、安全管理,以及项目申报与资质维护等工作。通过规范化管理与高效协同,保障公司日常运营秩序,推动制度落地与管理效率提升,营造安全、整洁、有序的办公与生产环境。
二、岗位职责
1. 行政管理
(1)负责公司行政管理制度的制定、修订、发布及解释工作,持续完善内部管理体系。
(2)梳理与优化跨部门业务流程,包括审批流程、用章流程、采购流程等,并推动流程标准化。
(3)监督制度执行情况,开展制度落地检查,并形成执行反馈与优化建议。
(4)负责公司会议管理,包括会议组织、会议纪要整理、决议发布及后续事项跟踪。
(5)负责公司纸质档案与电子档案的分类、归档、维护与调阅管理。
(6)负责公司日常行政事务协调及相关行政支持工作。
2. 现场与环境管理
(1)主导公司现场6S(整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全)管理工作,制定执行标准并推动落地。
(2)定期开展现场巡查与考核,跟进问题整改,持续优化办公及生产现场环境。
(3)统筹公司保洁与绿化管理,保障厂区/办公区环境整洁有序。
3. 对外安全管理
(1)负责门卫管理,规范人员与车辆进出登记、检查流程,保障厂区安全。
(2)对接被访部门,做好外来访客的接待、登记与通知工作。
(3)负责消防器材的定期点检、台账更新与隐患上报,落实消防安全基础管理。
4. 后勤管理
(1)负责食堂卫生与菜品质量管理,保障员工用餐安全与满意度。
(2)统筹公司接待筹备工作,做好物资与场地协调。
(3)负责办公、后勤物资的申领、管理与发放,控制物资成本与库存。
(4)负责公私车辆管理,规范用车流程与台账登记。
(5)协调厂区基础设施(水、电、气、网络)的日常维护与维修对接,保障正常运营。
5. 项目与资质管理
(1)负责各类政府项目申报资料的准备、提交及进度跟踪。
(2)负责政府相关平台及网站的信息填报与申报工作。
(3)负责公司各类资质证书的申请、变更、年检及维护管理。
(4)负责特种设备年审、备案等相关事务的办理与跟进。
(5)维护公司资质证书、许可证及相关资料的档案管理与到期提醒。
6. 综合事务
(1)协助开展公司对外沟通协调工作,包括政府部门及相关服务机构。
(2)协助完善行政数据统计与管理台账。
(3)完成上级安排的其他行政管理工作。
三、任职要求
(一)学历要求
本科及以上学历,行政管理、工商管理、人力资源管理、公共管理等相关专业优先。
(二)经验要求
1. 具有1—3年行政管理相关工作经验,制造业企业行政管理经验优先。
2. 有政府项目申报、企业资质办理或证照管理经验者优先。
3. 有现场6S管理、后勤保障或安全管理经验者优先。
(三)技能要求
1. 具备良好的公文写作能力,能够独立完成制度文件、通知、会议纪要等文书撰写。
2. 熟悉企业行政管理流程,对制度建设与流程优化有一定理解。
3. 熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件,具备基础数据整理与台账管理能力。
4. 具备较强的资料整理与档案管理能力。
5. 具备良好的沟通协调能力,能够推动跨部门事务落实。
6. 了解现场6S管理、消防安全、后勤管理的基础规范者优先。
(四)综合素质
1. 工作细致严谨,责任心强,执行力高。
2. 逻辑清晰,具备制度意识与管理思维。
3. 具备较强的学习能力与抗压能力。
4. 具有良好的职业操守与保密意识。
5. 具备服务意识,能高效响应内部员工与外部访客的需求。
临时工免费培训20人以上日结兼职全职
岗位职责:
1. 根据公司要求使用个人设备拍摄指定产品展示照片或视频;
2. 按规范完成产品摆拍、布光及基础场景搭建,确保画面清晰美观;
3. 按时提交拍摄素材至指定平台或系统,配合后续内容审核与发布;
4. 遵守品牌视觉标准,保持拍摄风格与宣传调性一致。
任职要求:
1. 具备基本的摄影构图和色彩感知能力,有审美基础;
2. 能熟练操作手机或相机拍摄,掌握常用修图或剪辑软件;
3. 时间灵活,可适应短期任务安排,具备良好的执行力;
4. 有责任心,能够独立完成分配的拍摄任务并保证交付质量。
厨房勤杂工
3-5千/月
后勤3-5年学历不限洗碗工中餐厅
工作职责
协助厨师完成食材的初加工(如清洗、去皮、切割等),确保原料新鲜并符合处理标准。
负责厨房器具的分类归置、存储及周期性清点,保证用具取用高效有序。
配合后厨团队开展餐后整理工作,及时清理厨余垃圾并按要求进行分类处置。
严格执行厨房安全与卫生管理制度,协助落实消防防范及操作规程。
任职要求
有餐饮或酒店后勤相关经验者优先,了解厨房基础作业流程。
做事细心踏实,责任心强,能够坚持执行卫生规范与操作要求。
具备良好的协作精神,能迅速配合厨房团队完成各项任务。
身体健康,持有效健康证,可胜任厨房工作强度与环境要求。
年龄不限,能承受较高工作压力,吃苦耐劳,服务意识佳。
文员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护
2. 接听电话、接待来访人员,做好信息登记与转达工作
3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理
4. 处理基础数据统计与报表制作,确保信息准确及时
5. 配合完成领导交办的其他行政支持类事务
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力
2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
3.工作细致认真,责任心强,具备较强的服务意识
4. 具备基本的保密意识和职业素养
5.有文员或行政助理相关经验者优先
办公室文员(工作地点:泰兴七圩)
3-4千/月
行政专员/助理1-3年大专档案管理物品采购/领用供应商管理
人事管理:根据公司各业务部门的实际用人需求,开展岗位招聘管理工作,通过线上招聘渠道、现场招聘会、校园招聘等多种方式拓展人才来源,并进行候选人电话邀约及面试安排;
档案管理:统筹管理员工人事档案、劳动合同文本及公司重要文件资料,完成档案的录入、归档与登记工作,确保信息完整准确,便于后续查询与调阅;
考勤管理:负责每月员工考勤数据的汇总与审核,涵盖请假、加班及外勤记录,每日定时导出“企业微信”系统考勤信息,逐一核对异常情况,编制考勤报表,保障数据精准,为薪酬核算提供可靠依据;
物资采购:承担办公用品、员工劳保物资及节日福利等物品的采购、登记、发放及相关费用报销工作,全程通过ERP系统完成流程审批与记录;
环境管理:负责办公区域日常环境维护,包括卫生监督、绿植更换补给、电器设备报修等后勤事务,确保办公场所整洁有序;
手续办理:办理员工入职、转正、岗位调整、离职等相关手续,确保各项流程合规、资料齐全、时间节点准确,提升员工入离调转体验。
栏目概述
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