岗位职责: 1. 主导家装设计项目的创意构思与方案落地，确保最终设计成果符合既定目标。 2. 与客户及项目组保持高效协作，准确把握设计需求，保障项目按计划推进。 3. 跟进行业设计潮流，将新颖设计理念融入方案，提高客户体验与满意度。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和团队合作意识，能清晰传达设计思路。 2. 熟悉家装设计全流程，有独立承担复杂项目的设计能力。 3. 对设计发展方向具有敏锐判断力，具备持续学习与实践新理念的能力。

岗位职责: 1.独立承担家装设计任务，依据客户实际需求提供专业设计方案； 2.与客户保持顺畅交流，准确把握需求并持续优化设计细节； 3.参与施工现场技术支持，保障设计方案精准落地； 4.与施工人员高效协作，及时处理施工中出现的技术问题； 5.具备独立开展项目洽谈及编制预算报价的能力。 任职要求： 1.拥有出色的创意构思能力和扎实的美术功底； 2.可独立完成全流程设计工作，具备良好的沟通协调技巧； 3.熟悉家装设计行业动态，对流行趋势具有较强感知力； 4.能够进行现场监督与指导，确保设计效果完整呈现； 5.具备团队协作意识，能与施工团队保持良好配合。

【岗位职责】 ·负责家装设计、装修方案制定及色彩搭配 ·协助完成报价预算，配合谈单流程 【职位要求】 ·中专及以上学历，1-2年相关工作经验 ·掌握家装设计、全案设计技能，能独立完成住宅/小区/别墅项目设计 【工作时间】 ·10:00-18:00 【薪资福利】 ·月薪3000-5500元

岗位职责: 1. 负责公司日常文职事务，确保各类信息记录准确、及时。 2. 对重要资料进行分类整理与归档，维护文件系统的条理性和可追溯性。 3. 协助同事完成数据录入、报表编制等办公相关支持工作。 4. 参与业务拓展辅助工作，同时负责办公室茶水区域的日常清洁与维护。 任职要求： 1. 工作态度积极，能主动落实公司交办的各项任务。 2. 熟悉常用办公软件的操作与应用。 3. 具备良好的沟通能力及协作精神，能够与团队顺畅配合。 4. 做事细心严谨，具备高效处理文书类工作的能力。

量尺，设计沟通。报价

1.与客户进行有效沟通，确保设计方案准确传达并符合客户需求。 2.在项目现场进行协调和监督，确保设计效果、进度和质量。 3.对室内设计流程有深入理解，包括材料选择、设计风格和色彩搭配。 4.精准把控设计细节，包括产品选择、材料确认以及设计方案的调整。 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能够准确理解并满足客户需求。 2.熟练掌握设计软件，如AutoCAD、3DsMax等。 3.拥有良好的审美和创新能力，能够独立完成设计任务。 4.对室内设计趋势有敏锐的洞察力，能够将创意思维转化为实际设计。 开启预留电话功能，被动收获+100%! 立即开启

具备两年以上工作经验，优先考虑 负责室内外装修整体方案设计

岗位职责: 1.依据客户需求规划室内装饰方案，确保创意表达与客户期望高度契合； 2.全程主导设计项目执行，涵盖方案设计、成本预算及现场施工跟进； 3.与客户保持有效交流，确保设计理念清晰传递并获得认可； 4.协同项目组成员密切协作，保障设计方案高效落地； 5.注重设计品质与工程节点，确保最终成果符合既定目标。 任职要求： 1.具备扎实的美术功底与创新思维，可独立承担设计工作； 2.精通CAD等专业设计工具，能绘制高标准的设计图稿； 3.拥有良好的沟通技巧，能准确把握并响应客户需求； 4.熟悉各类装修材料特性及施工流程，具备合理的选材搭配能力； 5.具备团队协作意识，善于与同事进行沟通与协同作业。

岗位职责： 1.负责客户室内空间的方案设计、施工图绘制及效果图深化，确保设计方案符合客户需求与施工标准 2.与客户沟通需求，提供专业的装修建议和材料搭配方案，提升整体空间美感与实用性 3.配合施工团队完成现场交底、进度跟进及后期软装指导，保障项目顺利落地 4.根据项目进度合理规划设计时间节点，按时交付各阶段设计成果 任职要求： 1.学历不限，具备室内设计、环境艺术或相关专业背景者优先 2.有装修/室内设计相关工作经验者优先，熟悉常用设计软件（如AutoCAD、3dsMax、SketchUp等） 3.具备良好的审美能力、沟通能力和客户服务意识，能独立完成设计方案 4.工作认真负责，具有较强的团队协作精神和项目执行力

熟悉板式家具工艺流程，具备精准量房能力，熟练操作CAD及效果图制作，拥有丰富实践经验，为人正直，待人谦和，工作细致严谨，责任心强，具备优良的职业操守与专业素养

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岗位职责： 1、配合总经理完成日常运营管理工作，确保各项决策顺利落地实施； 2、参与公司高层会议，负责会议纪要撰写及资料归档整理； 3、对接内外部协作事项，优化流程机制，提高团队协同效率； 4、跟进重点项目执行情况，确保核心节点按期达成； 5、汇总分析经营数据，为管理层提供有效决策依据。 任职要求： 1、具备良好的统筹协调能力，能高效应对多项工作任务； 2、拥有优秀的表达与沟通能力，善于与各层级人员互动交流； 3、工作积极主动，责任心强，具备较强的推动力与执行力； 4、熟练使用各类办公软件，具备扎实的文书处理技能； 5、具有同行业经验或企业运营管理经历者优先考虑。

岗位职责： 1、协助总经理完成日常管理工作，确保各项决策顺利落地执行； 2、参与公司高层会议，负责会议记录及文件的整理归档； 3、统筹内外部沟通协作，优化流程机制，提高团队协同效率； 4、跟进项目执行进度，确保重点任务按计划推进并如期达成； 5、汇总分析业务运营数据，为管理层决策提供有效支持。 任职要求： 1、具备较强的组织协调能力，能高效应对多线程工作任务； 2、拥有良好的沟通表达能力，善于与各层级人员互动协作； 3、工作责任心强，执行力突出，能够主动推动项目实施； 4、熟练使用办公软件，具备扎实的文档编写与处理能力； 5、具有相关行业经验或企业管理背景者优先考虑。

日常资料归档与管理，负责前台接待工作 任职要求：具备良好的沟通能力，积极主动学习 岗位福利：每月休息4天，提供两餐 行业经验：有相关工作经历者优先考虑 教育背景：需高中及以上学历

1、根据销售人员提供的设计订单排单设计，需要量房的要安排外出量房 2、酷家乐做效果图，CAD做施工图（需熟练掌握CAD） 3、良好的沟通能力，具有吃苦耐劳精神 工作地点在呈贡

昆明京都华海企业管理有限公司面向全国招聘。试用期一个月，购买社保，公司直招，具体面谈。 办公室文员：（薪资4000元～6000元左右。试用期首月4000元，每月递增500元，直至达到约6000元） 1.协助企业负责人处理日常事务，保障公司运营高效有序； 2.统筹协调内外资源，推动重点事项与决策的有效落实； 3.编制并整理管理层所需文件资料，工作中可主动提出建设性意见； 4.负责文档归档与保密管理，确保信息资料安全无遗漏； 5.执行上级交办的各项任务，并及时汇报进展，把控工作节奏； 6.完成领导临时指派的其他工作事项。 入职满半年后如晋升为公司经理级管理岗位，月薪不低于12000元。 公司驾驶员兼后勤（补充1人） 具备10年以上驾驶经验者优先，责任心强，薪资范围4000～6000元。 任职要求： 1.年龄30岁以上，本科及以上学历，性别不限； 2.具备较强的组织协调能力、沟通反应能力，能与合作方及团队保持良好协作关系； 3.能够独立分析问题并有效解决实际工作难题； 4.品行良好，责任感强，工作勤奋踏实，作风严谨细致，富有上进心； 5.有相关从业经历者优先考虑； 6.持有驾照且有10年以上实际驾驶经验，能配合公司安排的临时出差任务。 招聘地址：北门街翠明园D2 招聘时间：每周一至周五

1、高中及以上学历，熟练使用办公软件，具备财务相关操作经验； 2、沟通表达能力强，富有团队意识，能与各部门人员高效协同；工作踏实严谨，责任心强； 3、薪资待遇面议； 4、工作地点：昆明市东三环CY集团砖瓦厂内。 5、年龄要求28至45岁，性别不限。

客户沟通。

办公室负责招待客人

岗位要求： 1，了解装饰装修行业市场动态，具备市场分析及客户咨询服务经验； 2，具备出色的沟通技巧，擅长人际交往； 3，做事细致认真，具备耐心与责任感，执行力强； 4，性格积极向上，富有进取心，具备良好的团队合作意识； 5，乐于接触新事物，勇于面对挑战，追求持续进步。 岗位职责： 1，开展装修市场客户群体的调研与信息收集； 2，策划、组织并推广面向装饰业主的相关活动； 3，负责培训活动的筹备、协调与现场支持工作； 4，维护客户关系，快速响应并解决客户反馈问题； 5，整理客户档案资料，进一步开发和挖掘潜在客户资源。 薪酬待遇： 1，试用期月收入7000～15000元； 2，缴纳五险一金； 3，每满6个月工龄，每月增发工龄工资500元； 4，每月设有业绩超额奖、团队激励奖及优秀员工奖励； 5，定期提供游学机会、高端研修课程及公费旅游福利。 晋升发展： 1，每三个月组织一次晋升评估； 2，晋升通道为： 初级——中级——高级——经理——总监 人文关怀： 1，新员工入职享受系统化培训，资深员工一对一指导带教； 2，公司设立孝顺基金、成长基金、创业基金，以及生日礼品等关爱机制。

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